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Focus sur les inquiétudes et les désirs des cadres en 2017

L’analyse dans le détail de la fréquentation du magazine de l'année écoulée met en exergue les goûts et les préoccupations, voire les fantasmes des lecteurs, à la recherche de leur bonheur professionnel et personnel. Ils vont se poursuivre car ils ne se sont pas arrêtés le 31 décembre à minuit. Focus sur les inquiétudes et les désirs des cadres en 2017.

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Certains expriment dans leurs lectures certaines idées fixes ou des hantises du quotidien au bureau (pervers, narcissique, manipulation…) et recherchent des clés pour éviter la psychose du psychopathe, des malades de l’entreprise et des moutons noirs du management.
Justement sur le management, de nombreux articles ont tenté de répondre cette année à la  grande appétence de ceux qui doivent assumer la mission si délicate et de plus en plus stratégique de « manager ». Piloter une équipe en conciliant rentabilité de l’entreprise et bonheur individuel de chacun, en prenant en compte l’intelligence émotionnelle et la responsabilité sociétale et environnementale de leur entreprise, pose des questions de politique et de positionnement (leader ou manager ?) et trouve des réponses chez les militaires comme dans le Bouddhisme.

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Même si le chômage des cadres (5 % environ) atteint à peine la moitié de celui des actifs en général, le souci de l’emploi habite de nombreux internautes qui surfent d’article en article à la recherche de conseils, solutions voire astuces pour identifier quel métier faire, s’armer d’un CV percutant et se préparer à convaincre en entretien, trouver le meilleur vecteur et medium pour se présenter, et offrir l’image la plus convaincante, notamment dans les réseaux sociaux de plus en plus un passage obligé pour la notoriété professionnelle.
Voici un florilège des articles les plus appréciés, a priori parmi ceux qui ont répondu le mieux aux aspirations des lecteurs.

1 – Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer
2 – Entretien de recrutement : les 46 erreurs les plus courantes à éviter
3 – RSE : tout savoir sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises
4 – Motivation d’équipe : les 5 erreurs impardonnables du manager
5 – 8 erreurs à éviter sur LinkedIn
6 – 6 nouveaux métiers qui vont recruter demain

7 – Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible
8 – Les vertus de l’échec… pour mieux réussir
9 – Intelligence émotionnelle : 5 atouts pour bien diriger
10 –Trouver un emploi après 50 ans
11 – Bonheur au travail : règles de base à votre portée
12 – 5 clés pour répondre avec efficacité à un recruteur
13 – Feedback : règles de base d’un formidable outil de management

14 – Femmes dans les instances dirigeantes : des progrès encore insuffisants
15 – Management et communication 2.0 : l’impératif de congruence
16 – Les « moutons noirs » du management
1
7 – Ce que regarde un recruteur dans votre candidature
18 – Top 50 des marques françaises le plus valorisées

19 – Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux
20 – Infographie : astuces pour que votre CV soit sélectionné par les robots
21 – 5 réseaux pour femmes créatrices d’entreprise
22 – Pervers narcissique, comment le reconnaître et le contrer
23 – Entretien avec un recruteur : pourquoi il ne vous rappelle pas
24 – Un leader, c’est quoi exactement ?
25 – Entretien d’embauche : Top 8 des questions les plus loufoques
26 – Comment les émotions vous aident à mieux vendre
27 – Antoine de Saint-Exupéry : leçons de management
28 – Manipulation : 3 techniques de mentaliste pour négocier
29 – 9 clés fondamentales pour bâtir une équipe gagnante
30 – Techniques efficaces pour devenir mémorable
3
1 – Entrepreneuriat : 5 leçons de bouddhisme pour réussir

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Reid Nalliat, Paris

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