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Zoom sur 1 million de cadres européens

crédit www.dhnet.be

Le cadre joue un rôle déterminant dans l’entreprise dans laquelle il travaille, facilite le dialogue dans la perspective de prendre la bonne décision pour un avenir durable dans chaque pays européen. Focus sur la Confédération Européenne des Cadres, une des 6 organisations de partenaires sociaux européens interprofessionnels reconnues par la Commission européenne, qui regroupe et représente 5 millions de cadres en Europe dans les divers secteurs privés et publics.

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La voix indépendante
et autonome des cadres

La CEC assure la défense des intérêts des cadres et amène au coeur du débat public les questions de management et de leadership. La CEC European Managers œuvre pour l’intégration européenne, contribue avec les autres partenaires sociaux à rechercher un équilibre juste entre performance économique, et garantie d’un revenu et d’une protection sociale des cadres et dirigeants. Elle exprime et défend l’opinion des dirigeants européens sur le développement durable, la protection de l’environnement, la formation continue,  l’égalité des chances, la promotion de la diversité.

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Définition du cadre au niveau européen

Le cadre porte plusieurs dénominations « cadre supérieur », « cadre », « directeur », « superviseur »,  « expert » « manager » et chaque pays a la sienne comme « Dirigente », « Executive », « Managerial and professional staff », « Cuadro », « Quadro »… S’il couvre un certain nombre de fonctions différentes, tous s’accordent pour reconnaître que le cadre en Europe, quel que soit son pays,  joue le même rôle dans chaque entreprise. Maillon essentiel entre la direction et le personnel, il se distingue des autres dans l’organisation selon des critères bien identifié :
– il possède un  niveau de connaissances et compétences  supérieures, couvrant des qualifications officielles, une expertise concrète et une expérience professionnelle
– il bénéficie d’une autonomie importante et gère son travail à son rythme dans le respect des recommandations en vigueur dans son entreprise ou organisation
– il exerce une responsabilité d’un niveau important, une autorité sur les autres, ou s’il n’a pas de pouvoir hiérarchique comme dans le domaine de la recherche par exemple, il a  pouvoir de décision étendu.
– il prend des décisions de façon autonome, dispose souvent d’une autorité financière qui engage l’entreprise qu’il représente.
– il a des obligations juridiques supérieures aux autres salariés tant au civil qu’au pénal.

Les contrats de travail du personnel d’encadrement prévoient dans tous les pays des périodes d’essai plus longues que celles des autres collaborateurs et une rémunération qui dépend en grande partie de sa capacité à atteindre les objectifs.

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Des fédérations nationales

L’Allemagne avec ULA ou United Leaders‘ Association, www.ula.de
La Belgique avec  CNC/NCK ou Confédération Nationale des Cadres/Nationale Confederatie v/h Kaderpersoneel,  www.cnc-nck.be
Le Danemark avec LEDERNE, www.lederne.dk
L’Espagne avec la CCP ou Confederación de Cuadros y Profesionales, www.confcuadros.com
La France avec la CFE-CGC ou Confédération Française de l’Encadrement, www.cfecgc.org/
La Grèce avec l’ACEO (EASE)ou Association of Chief Executive Officers, www.ease.gr/ et HMA (EEDE) ou Hellenic Management Association,  www.eede.gr
L’Italie avec le CIDA ou Manager e Alte Professionalità per l’Italia, www.cida.it/, et le CUQ ou Confederazione Unitaria Quadri, www.anqui.it/
Le Monténégro avec l’AMM ou Association of Montenegrin Managers, www.amm.co.me
La Norvège avec LEDERNE www.lederne.no
Le Portugal avec le SNQTB ou Sindicato Nacional dos Quadros e Tecnicos Bancarios,
www.snqtb.pt/SNQTB/site/
Le Royaume-Uni, avec la MPA ou Managerial and Professional Staff Association, www.amps-tradeunion.com/
La Slovénie avec la MAS ou Managers’ Association of Slovenia (Zdruzenje Manager), www.zdruzenje-manager.si/
La Suisse avec le SKO ou Schweizer Kader Organisation, www.sko.ch
La Suède avec  LEDARNA www.ledarna.se

Des Fédérations sectorielles européennes

AECA ou Association Européenne des Cadres de l’Assurance www.cgc-assurance.com
ECMFou European Commercial Managers Federation [email protected]
eTIC ou European Federation for Managers in Technologies of Information and Communication  www.etic-managers.eu
FECC ou Fédération Européenne des Cadres de la Construction [email protected]
FECCIA ou Fédération Européenne des Cadres de la Chimie et des Industries Annexes
www.feccia.org
FECEC ou Fédération Européenne des Cadres des Etablissements Bancaires
www.fecec.net
FECER ou Fédération Européenne des Cadres de l’Energie et de la Recherche
www.fecer.eu
FEDEM ou Fédération Européenne de l’Encadrement de la Métallurgie
[email protected]
FICT ou Fédération Internationale des Cadres des Transports
[email protected]

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Laila Triden, Nice

Laila Triden, Nice

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