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Bonheur en entreprise: des exemples français et allemands

Successful business team applauding
Suite à nos précédents articles écrits sur le sujet du bonheur en entreprise (Quand la DRH a le titre de "directrice du bonheur" et DRH du bonheur: des exemples dans le monde entier), nous publions quelques exemples d'entreprises françaises et allemandes qui ont mis en oeuvre le principe du bonheur au travail. Nous reprenons pour les entreprises françaises certains éléments parus dans le blog Innovation et RH de Frédéric Mischler et sa note: "L'innovation RH n'est pas nécessairement technologique ! Bien au contraire". Le bonheur en entreprise peut se décliner en quatre recettes principales: bien-être au travail, management collaboratif, culture d'entreprise et transparence en matière de gestion. Bien-être au travail: Française des Jeux et Mer Alliance Certaines entreprises ont instauré des programmes de bien-être au travail comme la Française des Jeux ou MerAlliance, n°1 français sur le marché du saumon et des poissons fumés à marque distributeur. La Française des jeux a ainsi obtenu le prix de l'initative RH 2012 pour son plan d’action managérial élaboré par un « Observatoire du bien-être au travail » créé en interne. A partir des entretiens menés auprès du personnel, un ensemble de mesures a été pris allant d’un temps dédié au bien-être au travail dans les entretiens annuels, à la planification des congés et RTT lorsque leurs salariés ont des enfants en bas âge.De son côté,  Mer Alliance a obtenu en décembre 2012 lors de la 1ère édition du Prix des Ressources Humaines Grand Ouest, le prix Groupe pour son programme Bien-être au travail. Le programme reconnu dans ce cadre, associait plusieurs types d’a...
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