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Etre ambitieux sans se faire détester

Businessman rushing in the airport

Etre ambitieux peut conduire au meilleur - "Cette effrayante santé morale que donne l'ambition ! » pour Françoise Sagan - ou aux pires situations selon Oscar Wilde : " L’ambition est le dernier refuge de l’échec." Il existe des voies et des régles à suivre pour réussir avec ambition.

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Critiqué pour son attrait du pouvoir, son manque de modestie,  son individualisme, l'ambitieux n'est pas toujours apprécié dans le monde de l'entreprise. Chez ses  collègues il  suscite souvent  jalousie voire agacement. Bien dirigée, l'ambition de chacun peut pourtant devenir un véritable moteur pour soi et pour les autres.  Encore faut-il bien comprendre quelle ambition nourrit son action.L’ambition : un atout pour réussir dans la vie Pour le Larousse : « un désir ardent d’avoir quelque chose ou d’être quelqu’un ». Être ambitieux est souvent associé à la poursuite égocentrique de ce qui peut flatter l’amour-propre, à la recherche de responsabilité, de réussite sociale. Aspirer à faire un travail satisfaisant, vouloir se développer, réaliser son potentiel sont des enjeux importants dans la  vie professionnelle.  Sur un marché  grandement modifié,  l’ambition exige davantage d’autonomie que de dépendance aux entreprises, d’épanouissement personnel plutôt que la négation de soi. L’ambitieux doit être en harmonie avec ses intérêts et ses valeurs profondes.L’ambition varie selon les talents et la personnalité Un cadre connaitra un cheminement qui  lui va « comme un gant », un autre souffrira. Distinguer l’ambition enrichissante et l’ambition tueuse est essentiel. L’une entraine un engagement extrême dans son travail, débouche sur de l’avancement et une reconnaissance sociale dans son domaine. L’autre engendre une perte d’énergie, le cadre tourne à vide ou  court après des objectifs aux dépens de ses vrais besoins, endure un stress élevé, une anxiété chronique, une baisse d’esti...
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