Les 4 « P » de l’emploi de vos rêves

P comme personnes

Les heures passées au travail sont évidemment plus agréables en compagnie de collègues de qualité avec lesquels vous vous sentez en harmonie. Vous devez choisir une équipe composée de personnes qui se font confiance et se soutiennent mutuellement, collaborent et réussissent ensemble. Non seulement vous serez plus productif avec de tels coéquipiers, vous leur apporterez beaucoup et compterez sur eux, mais en plus vous trouverez parmi eux des amis que vous rencontrerez en dehors des heures de travail. Recherchez une entreprise dont les salariés se voient le week-end pour partager un loisir ou un sport, ou qui partent ensemble faire un voyage. Et demandez-vous si vous avez envie de passer du temps avec eux sans être payé pour cela, à cette condition vous trouverez un job dans une entreprise qui vous convient.
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P comme projet

Vous devez savoir pourquoi vous faites tel ou tel travail, en quelque sorte identifier le carburant qui vous donne l’énergie de vous lever tous les matins pour aller travailler. Ce carburant prend plusieurs formes, et le vôtre doit être en phase avec celui de l’entreprise dans laquelle vous vous investissez. Leur alignement est le signe essentiel que vous vous trouvez face à une opportunité qui va vous aller comme un gant. Si vos objectifs personnels  – exercer un pouvoir sur les choses, diriger des collaborateurs, rendre service, conquérir un marché, inventer un nouveau produit, transmettre du savoir, défendre une cause… – sont en phase avec ceux de l’entreprise dans son écosystème, ou en tous cas peuvent y être satisfaits, vous avez en face de vous une entreprise qui vous offre un job dans lequel vous devez vous éclater. Partager les valeurs défendues vous garantit de vivre votre travail comme une évidence pour laquelle vous êtes en plus payé.
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P comme produit

Vous aimez et appréciez d’autant plus un emploi que vous appréciez ses produits. Si vous ne comprenez pas le but de l’entreprise, ne discernez pas bien l’utilité de ses services, vous ne serez pas à l’aise dans cette société. Non seulement vous vous y ennuierez mais surtout vous y obtiendrez une faible productivité. La qualité de votre travail se cache derrière celle des produits. Si vous aimez un produit ou un service, si vous en percevez son utilité et ses apports aux clients, vous en devenez tout naturellement l’ambassadeur. A l’instar de Samuel Buffett qui n’investit pas son argent dans une entreprise dont il ne comprend ce qu’elle fait, jetez votre dévolu sur des produits et des services qui vous parlent et des entreprises avec lesquelles vous vous sentez de plain pied.

P comme potentiel

Lorsque vous conduisez votre voiture et arrivez  dans une impasse, vous vous en sortez en faisant marche arrière et en essayant un itinéraire différent. Lorsque vous pilotez votre vie professionnelle,  vous devez choisir la meilleure perspective et écarter a priori tout emploi dans lequel vous ne voyez pas l’avenir. Vous avez intérêt à choisir une entreprise qui encourage ses collaborateurs à grandir professionnellement et fournit des opportunités d’évolution. L’emploi de vos rêves vous permet de trouver le carburant quotidien qui vous booste tous les matins, mais aussi d’inscrire votre action dans quelque chose de grand. En tant que professionnel, vous devez toujours choisir un emploi qui vous donne un but énergisant qui a du sens pour vous et  vous permet de vivre au top de votre potentiel, de vos aspirations et de vos valeurs.

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