LA solution pour gérer les situations de management tout en ayant également accès à des informations en droit du travail. « Management : gérer son équipe au quotidien », c’est l’association de fiches conseils sur le droit du travail et le management indispensable pour les managers.

Management : gérer son équipe au quotidien
140 fiches conseils en management et droit du travail

« Management : gérer son équipe au quotidien », c’est 140 fiches conseils où vous trouverez des conseils en management et des réponses concrètes en droit du travail. Vous savez ainsi ce que vous avez le droit de faire.
Chaque fiche conseil est composée :
– d’un schéma ou un tableau qui résume visuellement tous les points à connaître ;
– de commentaires associés pour vous accompagner ;
– de conseils en management et/ou en droit du travail liés à la thématique ;
– de présentation des risques pour le manager et les points de vigilance ;
– des outils pratiques et des modèles personnalisables.

Les thèmes traités dans ces différentes fiches conseils sont, en management :
– les fondamentaux du management (formuler et transmettre ses objectifs, les mesurer, Identifier son style de management et ses points de vigilance personnels, adapter son management au contexte, conduire un entretien de recrutement, etc.) ;
– les leviers de la performance (détecter les conséquences positives pour l’équipe ; détecter les obstacles à la performance ; choisir le mode d’animation de mon équipe ; analyser les causes d’un manque de résultat, etc.);
– les clés pour mobiliser l’équipe collectivement ou un collaborateur individuellement (déléguer une activité ou une responsabilité ; gérer un conflit entre collaborateurs; mener un entretien annuel d’évaluation ; optimiser son écoute en face à face ; savoir dire non à un collaborateur ; etc.) ;
– les conseils et astuces pour mieux gérer son temps (identifier les facteurs de perte de temps ; maitriser les perturbateurs ; etc.).

Vous retrouvez également dans « Management : gérer son équipe au quotidien », des fiches conseils en droit du travail notamment sur le recrutement, le temps de travail, les absences et les congés, la rémunération ; l’évolution de carrière ; la discipline et la communication ; les relations collectives ; ou encore la sécurité au travail et les risques psychosociaux.
Afin d’avoir un premier aperçu de son contenu, nous vous proposons de télécharger un extrait de cette documentation : Téléchargement : Féliciter un collaborateur (pdf | 8 p. | 1814 Ko)

« Management : gérer son équipe au quotidien », c’est aussi :
– des modèles personnalisables : grilles d’évaluation, grilles d’entretien, courriers, notes de services, checklist, etc. ;
– des bulletins de veille : information sur les mises à jour, les nouvelles fiches conseil.

N’attendez plus et commandez dès à présent l’ouvrage « Management : gérer son équipe au quotidien ».