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	<title>Agata Nowakowska, Area Vice President EMEA chez Skillsoft, auteur/autrice sur Cadre &amp; Dirigeant Magazine</title>
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	<description>L&#039;info pour Réussir</description>
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		<title>Votre plan de leadership a-t-il besoin d’une mise à jour ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agata Nowakowska, Area Vice President EMEA chez Skillsoft]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Aug 2022 04:00:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Manager & diriger]]></category>
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					<description><![CDATA[<img width="172" height="115" src="https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-172x115.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-172x115.jpg 172w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-420x280.jpg 420w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-800x533.jpg 800w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-768x512.jpg 768w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-1536x1024.jpg 1536w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-2048x1366.jpg 2048w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-696x464.jpg 696w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-1068x712.jpg 1068w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-1920x1280.jpg 1920w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2022/08/LeadershipCrise-CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022-630x420.jpg 630w" sizes="(max-width: 172px) 100vw, 172px" /><p>Votre plan de leadership. Les entreprises prospères qui résistent à l’épreuve du temps savent que la capacité à réagir rapidement aux perturbations se traduit par un avantage concurrentiel et une nouvelle opportunité de croissance. Mais il n’est pas toujours possible d’envisager toutes les éventualités. Nous en sommes tous conscients après les événements des 18 derniers [&#8230;]</p>
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		<title>Reconstruire la diversité : l’avenir de l&#8217;égalité homme/femme dans un monde post-pandémique ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Agata Nowakowska, Area Vice President EMEA chez Skillsoft]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Nov 2021 23:01:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Réussir en entreprise]]></category>
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					<description><![CDATA[<img width="172" height="83" src="https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-172x83.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Reconstruire la diversité" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-172x83.jpg 172w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-420x202.jpg 420w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-800x385.jpg 800w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-768x370.jpg 768w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-1536x740.jpg 1536w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-696x335.jpg 696w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-1068x515.jpg 1068w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-872x420.jpg 872w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920-533x261.jpg 533w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2021/11/chance-3335805_1920.jpg 1920w" sizes="(max-width: 172px) 100vw, 172px" /><p>Personne n’ignore que la pandémie de COVID-19 a eu un impact disproportionné sur les femmes qui travaillent. Les inégalités préexistantes telles que l&#8217;écart de rémunération entre les sexes et les charges liées à la garde des enfants ont été exacerbées dans un monde touché par les pertes d&#8217;emplois, le renforcement des tensions financières et l&#8217;enseignement [&#8230;]</p>
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