Le succès est dans votre tête. Si vous voulez vous donner les atouts pour gagner de l’argent ou réussir une carrière enrichissante, il est impératif de contrôler la façon dont vous pensez. Si vous ne maîtrisez pas vos émotions et n’arrêtez pas le monologue intérieur qui vous dénigre, vous n’atteindrez jamais votre potentiel de réussite. En fait les circonstances ne doivent pas dicter vos émotions. Pas plus l’argent que les biens matériels ne créent le bonheur. Vous oui.

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*** 4mn à lire *** La plupart des vendeurs parlent beaucoup trop, sont bavards et vantent leur produit ou service à n’en plus finir, selon des observations menées ils monopoliseraient la parole en moyenne plus de 81% du temps de la rencontre. Non seulement c'est inefficace, mais surtout ils perdent des ventes. Vous pouvez augmenter le nombre de signatures, en parlant tout simplement moins, pas plus de 20% du temps. Focus sur 7 façons de devenir un vendeur qui marque.

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Nouveau manager, vous vous demandez comment réussir les premiers jours pour asseoir votre autorité. C'est normal, car manager pour la première fois peut être à la fois exaltant et stressant. Vous en rêviez ! Vous voilà chef d’un service, d’un département, d’une équipe, leadership d’un groupe. Voici quelques repères pour réussir votre baptême du feu.

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Diriger une entreprise ou un service passe en général par la délégation. Impossible d’être au four et au moulin, de jouer l’homme-orchestre longtemps, vous devez déléguer et vous concentrer sur l’avenir de votre entreprise ou de votre service. Pour bien déléguer, vous devez distinguer ce que vous pouvez confier à un collaborateur de que vous devez à tout prix garder pour vous. Eclairages.

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La plupart des nouvelles entreprises échouent. Les estimations les plus optimistes sur le succès des entreprises indiquent que seulement 50% des nouvellement créées existeront encore dans cinq ans et seulement un tiers existera toujours une décennie plus tard. Fort de ces statistiques, on peut se demander pourquoi devenir entrepreneur ? Pourtant l’excès de confiance peut vous aider à réussir ou vous desservir. L’excès de confiance, atout ou handicap pour réussir ? Explications.

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Votre cerveau ne répond pas toujours à votre volonté de changer une habitude, ce qui nuit à votre organisation et à la gestion de votre temps. Vous avez peut-être fait ce constat : changer un comportement en programmant des actions négatives pour le corriger est le plus souvent voué à l’échec. Explications et solution pour recadrer votre motivation et adopter des comportements productifs pour mieux réussir.

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Le manager ne peut pas tout savoir. Cadre supérieur et dirigeant, il n'est pas expert en tout, pourtant il doit défendre tous les départements et services, de toute expertise, même et surtout celles qu’il ne connaît pas bien. Manager des divas est un art compliqué. Quelques repères.

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L'entrepreneuriat est une aventure qui vous confronte à toutes sortes de défis, manque d’argent, critiques, résistances, qui suffiraient à dissuader le plus courageux, mais c'st aussi une belle aventure humaine qui attire et fait rêver. Dans une première étape, rien de mieux que voir ou voir ces films d'aventure.

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Selon Alfred Chandler, « la stratégie consiste à déterminer les finalités et les objectifs fondamentaux à long terme de l'entreprise, de mettre en place les actions et d'allouer les ressources nécessaires pour atteindre lesdites finalités ». Focus sur les définitions des fonctions stratégiques de l’entreprise.

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S'il vous arrive de ne pas vous sentir à la hauteur de vos responsabilités, ou pire de penser que vous ne les méritez pas, vous êtes en pleine crise de confiance. Voici comment vite la retrouver.

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La stratégie définitive pour être productif n’existe pas, vous devez essayer, faire des erreurs, changer, réessayer encore, pour trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous. Voici certaines approches pratiquées par des cadres qui peuvent vous aider pour l'année qui arrive.

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Tout cadre n’est pas un manager accompli, c'est même donné à peu de cadres d'être performant en matière de management, et les entreprises éprouvent des difficultés à trouver la perle rare du management des hommes. Bien le choisir est crucial tant son impact est déterminant pour la réussite de l’entreprise, et il est urgent et impératif de se débarrasser du mauvais avant qu’il ne fasse des dégâts. 5 signes avant-coureurs du mauvais manager.

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Comprendre les raisons les plus courantes de la résistance au changement vous permet de planifier votre stratégie de changement et d'anticiper les objections des collaborateurs. Vous pouvez plus facilement éteindre des feux et surmonter les résistances sous toutes leurs formes.

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Vous avez déjà rencontré différents types de clients, du plus cool au plus difficile. Ils sont tous importants, aussi devez-vous bien identifier le besoin de chacun d'eux et le traiter de manière personnalisée. Voici 7 types de clients habituellement rencontrés, comment il convient de les gérer et les satisfaire .

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Pour réussir à travailler à distance avec la même efficacité, vous devez remettre en question votre mode d'organisation et de management. Travailler sans bureau, c'est possible à l'image de cette entreprise qui a mis en place une organisation en ligne et un management "virtuel".

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Une négociation rondement menée débouche sur un résultat gagnant-gagnant pour les deux parties. Vous ne devez pas laisser vos échanges se dérouler comme un jeu de hasard tant pour votre carrière que pour votre business. Voici 5 clés pour devenir rapidement un négociateur redoutable.

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Concurrence, compétition, échéances : ces termes rapprochent le sport de haut niveau et la vie de l’entreprise. « Un esprit sain dans un corps sain » évite stress et burn out. Concurrence, compétition, échéances : ces termes sont communs au monde du sport de haut niveau et à la vie de l’entreprise.

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Promotion, succès, talent d’orateur... vous enviez un collègue qui réussit, et si vous n’y prenez garde, la jalousie peut empoisonner votre vie. Pourtant quand vous enviez les compétences d’un collègue, vous vous construisez. Comment transformer la jalousie en un puissant levier de carrière ?

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Vous vous demandez pourquoi vous n’avez pas obtenu la dernière promotion qui s’est présentée dans votre entreprise. Avant de prendre une décision, vous devez bien réfléchir et vous interroger sur les raisons de ce revers. Focus sur ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir.

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Si vous vous entourez de personnes immatures vous descendrez à leur niveau. Pareil avec les gens négatifs, vous en deviendrez un de plus. En fait, vous êtes la somme des personnes qui vous entourent. Si vous souhaitez obtenir une meilleure vie professionnelle, vous devez vous entourer de collaborateurs plus intelligents que vous.

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