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	<title>Clotilde Mérillon, Responsable RH chez Javelo, auteur/autrice sur Cadre &amp; Dirigeant Magazine</title>
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		<title>Le DRH doit être un business partner comme les autres</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Clotilde Mérillon, Responsable RH chez Javelo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jun 2023 04:00:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="172" height="115" src="https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-172x115.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Le DRH business partner Depositphotos_EdZbarzhyvetsky" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-172x115.jpg 172w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-420x280.jpg 420w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-800x534.jpg 800w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-768x513.jpg 768w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-1536x1025.jpg 1536w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-2048x1367.jpg 2048w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-696x464.jpg 696w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-1068x713.jpg 1068w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-1920x1281.jpg 1920w, https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/wp-content/uploads/2023/06/Depositphotos_EdZbarzhyvetsky-629x420.jpg 629w" sizes="(max-width: 172px) 100vw, 172px" /><p>Le DRH business partner. Les Ressources Humaines sont depuis toujours entre le marteau et l’enclume. Loin de se limiter au recrutement et aux salaires, comme on le pense souvent, la fonction comprend d’autres réalités, toujours plus complexes. Un rôle qui a notamment dû se réinventer depuis la crise sanitaire et se recentrer autour de l’humain [&#8230;]</p>
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