Soyons clairs, la réussite est un travail d’équipe. Nelson Mandela l’a lui-même dit : « Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès. » Pour réussir la question n’est donc pas « dois-je agir seul ou accompagné ? » mais bien « qui dois-je amener avec moi ? ». Voici les 5 personnes qui vous feront réussir 2017.

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On ne va pas se mentir, derrière les joies de Noël et du Nouvel An se cache une organisation souvent gargantuesque, résultat de nos envies, des envies des enfants et des désirs de nos amis. Voici quelques conseils pour préserver les aspects agréables en limitant les contraintes, parce que rappelons-le, au milieu de tout cela il faut continuer à travailler. 5 conseils pour réussir les fêtes entre travail, famille et amis.

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Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !

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On décrit souvent la manipulation et les manipulateurs, mais on parle peu des personnes manipulées, autant de victimes qui ont toujours un profil particulier. Les manipulateurs ne choisissent pas leurs cibles au hasard, ils les sélectionnent en fonction de leur faiblesse mentale, morale et/ou leur isolement. Voici 7 manières de savoir si vous êtes facilement manipulable.

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Le développement personnel est en vogue mais cet article ne surfe pas sur la vague. Au contraire il pose la question, et propose des éléments de réponse, de l’utilité ou de la futilité du développement personnel dans le domaine du succès. Voici 5 raisons de penser que le développement personnel est un incontournable du succès.

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On a tous été un jour ou l’autre manipulé. Certains plus gravement que d’autres. Que vous l’ayez été, que vous le soyez ou que vous risquiez de l’être, voici quelques conseils pour vous protéger contre ces individus malveillants.

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Comment ça, « AVANT » d’échouer ? Vous avez bien lu. L’échec est un incontournable de la vie, mieux vaut donc vous y préparer en amont - c’est l’objectif de cet article -, apprendre à le gérer sur le moment - c’est l’objectif de l’article suivant - et apprendre à s’en servir - c’est l’objectif d’un autre article. En effet comme tout obstacle, il faut apprendre à le gérer avant, pendant et après.

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Avant de parler d’intuition et de crier à la chasse aux sorcières, regardez qui en parle (toujours pareil, contextualiser et analyser la source), sachez que l'intuition aujourd’hui largement étudiée à de nombreux endroits dans le monde est beaucoup plus pragmatique et scientifique que ce que l’on croit, et couplée à la réflexion, elle devient est un outil redoutable. Il suffit de s’y pencher sérieusement en s’appuyant sur de solides recherches.

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Le recrutement connaît de nombreux pièges. Un biais de première impression peut fausser tout un entretien, un débriefing, et la signature d’un contrat. Si le candidat joue bien la partie et que le recruteur n’a pas conscience des mécanismes conscients et inconscients en jeu, il peut se faire embaucher même pour un emploi qui ne convient pas, ni à lu ni à l’entreprise. Voici comment naviguer dans le champ complexe du recrutement.

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Précisons bien d'emblée le sens des termes car on mélange très volontairement les situations compliquées aux situations compliquées, ce qui conduit à utiliser les mauvais outils. Décryptage.

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Avant d'échanger avec vous sur la créativité, il est hors de question que cet article tombe dans les oubliettes de votre mémoire. Si vous souhaitez ardemment stimuler votre créativité, sachez que cela va vous demander un travail régulier, comme prendre des notes (de cet article notamment), faire des associations d’idées... etc. Si vous n’êtes pas suffisamment motivé(e), gagnez du temps en déléguant la créativité à une autre personne de votre équipe.

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*** 3 mn à lire *** Qui n’a jamais rêvé d’influencer les autres ? Pas pour les manipuler bien sûr, mais pour les aider à prendre de meilleures décisions pour elles-mêmes par exemple. Est-ce difficile ? Non. Faut-il déployer de grands moyens ? Non. Mais cela demande  de l’attention et de l'organisation.  Voici 5 conseils pour influencer qui vous voulez.

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