Génération Z, la révolte silencieuse qui rend l’entreprise meilleure. Pour les jeunes diplômés, l’entreprise est un mystère, malgré les stages et les périodes d’alternance. Derrière les promesses de réussite et d’épanouissement qu’elle distille à force de « marque employeur », elle reste un univers peu lisible, constitué d’attentes non divulguées et de fonctionnements parfois opaques. […]

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