Avec les bouleversements majeurs du monde professionnel, les formes de management se multiplient et traduisent l'évolution des aspirations de l’employeur comme du collaborateur. D'ores et déjà, les toutes nouvelles générations n'auront pas les mêmes attentes et les entreprises devront y répondre d'une façon ou d'une autre. Selon une étude de 2016 (Steelcase Global Report), seulement 5% des salariés français se disent satisfaits et impliqués dans leur entreprise. Sommes-nous vraiment tous des intrapreneurs ? Réponse par Lucas Leonardi, Directeur Général de Up'n BIZ

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