Tisser les générations en entreprise : la corde plutôt que le millefeuille Alors que le débat public oscille entre politiques en faveur des jeunes et inquiétudes sur l’emploi des seniors, une évidence reste trop souvent ignorée : sans transmission entre générations, l’entreprise, et plus largement, notre société, se fragilise. Il est urgent de repenser le […]

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