Conseils pour gérer votre équipe à distance, les européens ont été confrontés à une adversité croissante infligée par une urgence sanitaire mondiale, ce qui a obligé de nombreuses entreprises à mettre la clef sous la porte. Avec le télétravail généralisé, les entreprises doivent trouver le moyen de rester pleinement opérationnelles face à la digitalisation du […]

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Chefs de projet 2.0. Chefs de projet 2.0 L’efficacité du management de projet se mesurait auparavant à la capacité de terminer à temps et dans les limites du budget. Aujourd’hui, la capacité à innover au sein d’un projet digital est la nouvelle donnée forte des chefs de projet, qui doivent se concentrer dans le même […]

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Le leadership, une compétence importante. La pandémie de COVID-19 nous a enseigné une ou deux leçons – que notre travail peut être perturbé à tout moment et que nous devons être préparés à un lieu de travail en perpétuel mutation. Pour la communauté L&D (Learning & developpement), les défis ont été intenses et accablants. De […]

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Harcèlement sur le lieu de travail. Que vous soyez DRH, professionnel de la formation ou responsable de la conformité, il est probable que vous devrez, à un moment ou à un autre, proposer une formation dédiée à la lutte contre le harcèlement aux employé.e.s de votre entreprise. Selon l’endroit où vous êtes situé, et surtout […]

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Un leadership inclusif. Les entreprises diversifiées étant les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer l’orientation client et la satisfaction des employés, les avantages générés par la mise en place de lieux de travail inclusifs sont innombrables. Cependant, comment les leaders intègrent-ils l’inclusivité dans leur réflexion et leurs actes et, de surcroît, dans […]

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Formation au leadership. Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode employée doit être interactive, fondée sur une approche démonstrative plutôt qu’explicative, et intégrer des scénarios fondés sur les techniques de storytelling les plus efficaces pour les apprenants. Avant d’engager ses futurs […]

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Formation au leadership. Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode employée doit être interactive, fondée sur une approche démonstrative plutôt qu’explicative, et intégrer des scénarios fondés sur les techniques de storytelling les plus efficaces pour les apprenants. Formation au leadership  Avant d’engager […]

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Confinement et développement des compétences. Au cours des derniers mois, notre monde a été bouleversé par la COVID-19. Tant de choses que nous considérions comme des acquis nous ont été interdites. Certains Français ont perdu leur emploi, les entreprises se débattent pour survivre et les Français actifs s’efforcent de « faire en sorte que ça […]

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Promouvoir la diversité du leadership. Selon les données actuelles, les pays dans lesquels les femmes occupent des postes de leadership ont enregistré six fois moins de décès dus au COVID-19 que les pays dont les gouvernements sont dirigés par des hommes. Cependant, bien que les gouvernements dirigés par des femmes se soient révélés plus efficaces […]

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La formation des leaders. Le storytelling qui abonde dans notre sphère personnelle pourrait être la clef pour former les leaders qui sauront inspirer leurs collaborateurs dans la sphère professionnelle. Les histoires façonnent nos vies et par extension nos rapports interpersonnels. Les schémas narratifs font partie intégrante de notre développement d’êtres humains. Comprendre comment ces histoires […]

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Leaders : accueillez le changement. Dans un contexte de transformation numérique qui impacte en profondeur les modèles économiques des entreprises, celles-ci doivent obligatoirement s’adapter. Le véritable défi que révèle ce changement pèse sur les épaules des leaders qui doivent en obtenir les avantages. Pour cela, il est indispensable pour eux de s’adapter en acquérant les […]

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Anticiper l’avenir et chefs de projets. Optimiser l’efficacité des employés est l’un des rôles clés des chefs de projets pour garantir à l’entreprise les meilleurs résultats. Investir pour leur formation est donc indispensable. Si les collaborateurs doivent tous être dans une démarche d’amélioration, c’est particulièrement le cas des chefs de projets. Leur rôle est fondé […]

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La formation des chefs de projet. Il est plus important que jamais d’investir dans la formation des chefs de projets. Leur aptitude à tirer le meilleur de leurs équipes est la clé du succès d’une entreprise. Si les collaborateurs doivent tous être dans une démarche d’amélioration, c’est particulièrement le cas des chefs de projets. Leur […]

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Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.

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Les nouvelles technologies ont su tisser des liens étroits entre les salariés et leur environnement professionnel. Bien que des campagnes très médiatisées aient renforcé ces dernières années la sensibilisation aux questions de santé au travail, il semblerait qu’il existe malgré tout un certain décalage entre ce qui est dit et ce qui est réellement mis en place pour soutenir les salariés.

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