Intelligence artificielle : quelques éclaircissements utiles Sur internet, chaque action produit une donnée appelée « UGC » (User Generated Content). Une visite sur un site, la saisie d’un like, la rédaction d’un message, la mise en ligne d’une image, une conversation avec un chatbot comme un simple clic sur un weblink génèrent donc des UGC. […]

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Quel avenir pour le management de transition ? Longtemps en croissance, le marché du management de transition connaît un net ralentissement depuis le second semestre de l’année 2024. La dissolution de l’Assemblée nationale, la politique douanière américaine et le trop fort emballement des marchés financiers pour les valeurs technologiques sont quelques-uns des facteurs qui inquiètent et […]

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Tactique ou stratégie : le principal dilemme du dirigeant L’enchaînement des crises contraint à de continuels ajustements budgétaires et organisationnels. En conséquence, la gestion du court terme s’est imposée aux dépens de la projection sur le long terme. Il est pourtant permis de se demander si l’accumulation des incertitudes ne rend pas nécessaire de réapprendre […]

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Se former ou se reconvertir, comment s’en sortir. Victimes de réorganisations, de restructurations ou simplement gagnés par l’envie de se reconvertir dans des activités qui leur donnent le sentiment de devenir plus utiles et plus épanouis, cadres et dirigeants cherchent à se former à de nouveaux métiers. « Faire le point » sur leurs carrières, […]

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La digitalisation révolutionne le management. Depuis plus de trente ans, le lean manufacturing est la principale source d’inspiration des pratiques managériales dans l’industrie, mais la place prise par le digital et par l’expérience client commence à transformer les organisations et à imposer de nouvelles méthodes. S’il a longtemps fait la preuve de son utilité, le […]

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Développement durable et humanisation du management. Les tensions géopolitiques, la succession des crises climatiques, économiques, financières et sociales rendent la conjoncture toujours plus anxiogène. Pour faire face, les dirigeants et leurs équipes sont appelés à ne pas céder au pessimisme mais à donner du sens en se mettant au service du bien commun. Productivisme, financiarisation, […]

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Réforme des retraites. Emmanuel Macron confirme sa volonté de réformer les retraites en affirmant que « parce que nous vivons plus longtemps, il nous faudra travailler plus longtemps et partir à la retraite plus tard ». Au préalable, il s’avère toutefois inévitable d’avoir une réflexion de fond sur l’emploi des seniors. Une fracture générationnelle Déjà […]

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Départs en retraite. Les dernières annonces sur les difficultés budgétaires des régimes de retraite ravivent le débat sur la nécessité de travailler plus longtemps. Au-delà de ce débat, le fait est que les données démographiques invitent à repenser les modalités de la solidarité intergénérationnelle, à réfléchir à l’aménagement des fins de carrière et à l’accompagnement […]

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Nouveaux moyens pour améliorer la performance. Le monde du travail que nous connaissons aujourd’hui est le résultat d’une succession d’évolutions à la fois économiques, géopolitiques, sociales et culturelles. Depuis quelques années, il est en pleine transformation, ce que beaucoup de dirigeants peinent à appréhender. Pourtant, des business models innovants s’affirment en proposant des idées et […]

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Nouveaux moyens d’améliorer la performance. Le monde du travail que nous connaissons aujourd’hui est le résultat d’une succession d’évolutions à la fois économiques, géopolitiques, sociales et culturelles. Depuis quelques années, il est en pleine transformation, ce que beaucoup de dirigeants peinent à appréhender. Pourtant, des business models innovants s’affirment en proposant des idées et des […]

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Avec « France 2030 ». Depuis plus de quarante ans, la France semble avoir cessé de défendre ses intérêts industriels. En plus d’avoir causé l’augmentation du chômage et de profondes fractures territoriales, le mépris pour le secteur manufacturier a déséquilibré le commerce extérieur et rendu le marché domestique de plus en plus dépendant des importations. […]

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L’article Lagardère : derrière l’OPA de Vivendi, une leçon de leadership est apparu en premier sur Cadre & Dirigeant Magazine.

La digitalisation révolutionne le management. Depuis plus de trente ans, le lean manufacturing est la principale source d’inspiration des pratiques managériales dans l’industrie, mais la place prise par le digital et par l’expérience client commence à transformer les organisations et à imposer de nouvelles méthodes. S’il a longtemps fait la preuve de son utilité, le […]

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Pour repenser l’entreprise. Inflation des procédures imposées par les certifications qualité, les chartes éthiques et les codes de déontologie, encombrement des boîtes e-mail par des fichiers de reporting à compléter dans l’urgence, groupes de travail interservices prétendument mobilisés en « mode projet », circuits de validation ubuesques : depuis maintenant plusieurs décennies, les organisations des […]

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Un nouveau monde du travail. Digitalisation, télétravail, e-learning : depuis maintenant un an, la crise sanitaire a contraint les entreprises à accélérer les évolutions touchant l’organisation du travail, le management des équipes et la communication interne. Si elles ont d’abord été engagées dans l’urgence, ces évolutions pourraient finalement s’inscrire dans la durée. La crise est […]

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François Mitterrand et la formation professionnelle. Nous venons de célébrer le quarantième anniversaire de l’élection de François Mitterrand à la Présidence de la République. Moment d’euphorie pour certains, tragédie politique pour d’autres, cet événement a au moins permis une première alternance sous la Cinquième République. Les grands idéaux qui ont porté les socialistes au pouvoir […]

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Danone, les leçons d’une crise. Le 14 mars dernier, le conseil d’administration a décidé le départ d’Emmanuel Faber de la présidence du groupe Danone, quelques semaines seulement après que celui-ci ait du renoncer aux fonctions de directeur général. Depuis qu’il a été annoncé, le limogeage de ce dirigeant emblématique suscite beaucoup de réactions. Si nombre […]

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Profitez de la crise pour vous former. La crise sanitaire provoque une accélération des mutations du monde du travail : restructurations dans certains secteurs d’activité, recours au télétravail, pratique du management à distance… Parmi ces mutations, la responsabilisation des salariés pour se former en ligne et gérer eux-mêmes leurs carrières revêt une importance particulière. Cela […]

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Pour faire face à la crise. Au mois de juillet, l’ I.N.S.E.E. a annoncé une baisse de 13,8 % du produit intérieur brut, ce qui est significatif d’un recul historique de l’activité économique en France. Dans ce contexte, certains secteurs ont déjà annoncé d’importantes restructurations : arrêt de l’activité d’hôtels et de restaurants, fermetures d’usines […]

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