1er mai : réflexions et citations sur le travail. « Tout salaire mérite travail. » Yvon Gattaz « L’euro a été inventé pour rendre le salaire des riches six fois moins indécent. » Frédéric Beigbeder « Après le salaire minimum, pourquoi ne pas instituer une rémunération maximum ? » Jean-François Kahn « La reconnaissance du travail bien fait est une récompense souvent […]

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Vous envisagez une réunion avec votre patron pour parler de votre rémunération, ou bien vous allez rencontrer un recruteur qui vous posera la question du salaire. C’est un moment délicat qui exige de bien choisir vos mots et expressions. Vous avez donc intérêt à vous préparer et à prévoir ce que vous voulez communiquer. Pour vous aider, voici 6 mots et phrases à éviter pour négocier votre salaire.

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BPCO, intéressement, participation, chèques-vacances, autant de mécanismes financiers utilisés pour attirer – et fidéliser – les meilleurs dans votre équipe, surtout quand vous ne pouvez pas proposer une rémunération plus conséquente. Zoom sur les modes alternatifs à votre disposition.

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Le cadre appartient à un groupe socioprofessionnel à forte identité, dont le statut découle des fonctions exercées, et le distingue de l'employeur et des ouvriers et employés, auxquels il ne saurait être assimilé.

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Le cadre appartient à un groupe socioprofessionnel à forte identité, dont le statut découle des fonctions exercées, et le distingue de l'employeur et des ouvriers et employés, auxquels il ne saurait être assimilé.

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Le mot cadre m’a toujours interpellé. D’abord parce qu’il renvoie à l’image du contremaître avec son fouet et les règles à suivre. Ensuite parce que ce qui importe dans le cadre c’est surtout le tableau… Enfin, parce que le mot cadre veut dire cadre de fonctionnement et celui qui a ce titre. Alors ? Quand le cadre prend plus de place que le tableau...

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La 16ème édition du Baromètre Expectra des salaires cadres révèle une augmentation sans précédent des rémunérations des cadres. Décryptage d’une évolution qui devrait durer et l'occasion de vérifier comment vous êtes payé.

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La négociation salariale est certainement le point le plus sensible de l’entretien de recrutement. Comme beaucoup, vous ressentez une gêne lorsque le sujet du salaire est abordé, et balayez à tort ce moment d’un revers de main, en acceptant la proposition qui vous est faite, alors que vous aspirez à un montant plus généreux. Profitez des conseils d'un recruteur pour obtenir ce que vous voulez.

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Les MOOC ont le vent en poupe ! Se définissant comme des enseignements généralement gratuits et dispensés en ligne (MOOC signifiant en anglais « Massive Open Online Courses »), ils abordent tout type de domaine et se présentent sous la forme de classrooms dynamiques, animées par des experts. Pour profiter des meilleurs enseignements du moment, voici notre sélection de MOOC pour vous aider à créer votre entreprise.

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