Le personal branding, ou l’art de se vendre et gérer sa carrière comme une véritable marque commerciale, est une pratique désormais commune et admise par l’ensemble de la communauté cadres. Personal branding : la méthode "CBBE" pour réussir.

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De plus en plus d'entreprises émettent des réserves sur le recrutement de seniors, basées sur des préjugés (le senior a moins d’énergie, et plus des exigences salariales, il bloque vis à vis des NTIC...).  La discrimination par l’âge concernait surtout celui approchait de l’âge de la retraite, mais avec l’impact croissant des technologies modernes, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Repères et recommandations pour trouver un emploi à la quarantaine.

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