Cela exige une compétence en expertise comptable mais aussi une sensibilité à la révolution digitale que vivent les nouveaux entrepreneurs. L’expert-comptable accompagne le jeune entrepreneur dans la création de son affaire, mais aussi dans son développement, et pourquoi plus tard dans sa transmission.
Le business plan et le choix de la structure juridique
L’expert-comptable participe selon les besoins de chacun à l’élaboration du business plan, au choix de la structure juridique de l’entreprise et à la mise en place du suivi comptable.
Son expertise lui permet de faire des hypothèses économiques et financières en relation avec les prévisions de l’activité, et met en place des tableaux de bord avec des indicateurs essentiels pour suivre le business, qui avec le développement de nouveaux outils liés à internet permettent une information en temps réel et une réactivité des acteurs.
L’expert-comptable peut aussi aider le créateur d’entreprise dans la recherche de financements bancaires et d’aides publiques
La gestion et le pilotage de l’entreprise
L’expert-comptable accompagne le créateur dans la gestion et le pilotage de l’entreprise et l’aide à respecter ses obligations fiscales, sociales et juridiques.
Plus le créateur d’entreprise le consulte en amont de son projet, mieux celui-ci peut lui apporter des conseils et recommandations pertinents et personnalisés relativement à son métier, le choix d’un expert-comptable connaissant bien un secteur d’activité, un marché ou une offre s’avère plus facile à Paris et en région parisienne, une condition importante pour apporter un éclairage expert sur la faisabilité économique et financière de son projet.
L’expert comptable et la transformation digitale
Pour toutes ces raisons, le choix d’un expert comptable est un acte crucial pour l’avenir de l’entreprise, les critères le plus souvent déterminants sont sa connaissance du métier et du secteur d’activité, sa capacité d’écoute et sa force de proposition d’une prestation « sur mesure » en fonction des attentes et des exigences de chacun.
La création d’entreprise enthousiasme son fondateur, qui doit dans cette période délicate de lancement s’entourer de conseils.
L’expert-comptable, qu’il soit situé en région parisienne ou à Grenoble devient un partenaire à forte valeur ajoutée car il lui fait gagner du temps en assurant avec efficacité son back office (comptabilité, fiscalité, juridique, administratif..).
Il devient de plus en plus une sorte d’assistant personnel de l’entrepreneur qui quel que soit sa localisation à Paris ou à Toulouse, peut aujourd’hui grâce à des outils dématérialisés (applications mobile, plateformes collaboratives, plateformes intelligentes, gestion document partagé…) entretenir une relation digitale avec son client en temps réel, et le faire bénéficier d’une grande réactivité.
Un métier réglementé et un professionnel responsable
Le métier d’expert-comptable est réglementé par l’ordonnance no 45-2138 du 19 septembre 19451 et le décret no 2012-432 du 30 mars 20122. Selon cette réglementation son rôle consiste à tenir, contrôler, surveiller, redresser la comptabilité d’une entreprise et à établir ses comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe).
Diplômé d’État d’expertise-comptable, il doit être inscrit auprès de l’Ordre des experts-comptables.
Il engage sa responsabilité civile (en cas de faute ou négligence dans l’exercice de sa profession générant un dommage) tout en ayant seulement une obligation de moyen, disciplinaire (s’il ne respecte pas la déontologie), pénale (pour manquement au secret professionnel, abus de confiance, ou faux..), et fiscale (par exemple pour passation d’écritures inexactes ou fictives, ou fraude fiscale).
Les missions de l’expert-comptable ou réviseur comptable
Les missions de l’expert-comptable ou réviseur comptable telles que l’article 2 de l’ordonnance du 19 septembre 1945 les définit sont de « tenir, centraliser, ouvrir, arrêter, surveiller, redresser et consolider les comptabilités des entreprises et organismes », avec lesquels il n’a pas lien de subordination via un contrat de travail. Il peut aussi « organiser les comptabilités et analyser la situation des entreprises sous leur aspect économique, juridique, financier et social », faire le « rapport de ses constatations, conclusions et suggestions », et « accompagner la création d’entreprise sous tous ses aspects comptables ou à finalité économique et financière ».
Enfin toujours selon le texte « les membres de l’ordre et les associations de gestion et de comptabilité peuvent assister, dans leurs démarches déclaratives à finalité fiscale, sociale et administrative, les personnes physiques qui leur ont confié les éléments justificatifs et comptables nécessaires auxdites démarches ».
