Manager & diriger

Bien-être et flexibilité : les nouvelles priorités des salariés

Bien-être et flexibilité. Depuis deux ans, le monde du travail a muté, passant de postes de travail fixes situés en…

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L’entreprise libérée ou management collaboratif : une révolution humaine et rentable

Entreprise libérée ou management collaboratif.L’entreprise libérée génère une nouvelle organisation et un mode de management innovant, positionnant l’humain au cœur…

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Manager d’équipe : comment donner envie de vous suivre

Leader, vous emmenez avec audace votre équipe vers l’inconnu, selon Roselinde Torres du Boston Consulting Group. Et, paradoxalement, c’est en…

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Monde des technologies : la stratégie vraiment gagnante pour attirer et fidéliser les talents

Attirer et fidéliser les talents. Les professionnels le savent : recruter coûte cher, et il est plus rentable de fidéliser…

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La GMAO, nouveau Graal des entreprises !?

La GMAO, nouveau Graal. À l’ère de reconnaissance vocale, des voitures autonomes et des smartphones, cela n’a plus de sens…

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4,3 millions de cadres en France : un groupe d’actifs hétéroclite

Qualifié de groupe "adulé" en tant qu'objet mais sous-estimé en tant que sujet, choyé dans les discours politiques mais ponctionné…

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Et si vous organisiez un team building sur le thème Harry Potter ?

Team building et Harry Potter. L'univers d'Harry Potter fascine les petits comme les grands. Ce monde magique fait souvent l'unanimité,…

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De salarié à individu : les impacts RH d’un changement de paradigme

De salarié à individu. Aujourd’hui comme hier, l’enjeu stratégique des directions RH est de fidéliser et recruter des profils pertinents…

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La leçon de management du Pape François aux chefs d’entreprise

Les entreprises du monde entier pourraient s’inspirer du style de management du Pape. Selon le professeur Luigi Zingales de l’Université…

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Comment chasser les cadres en 2024

Comment chasser les cadres. L’année 2023 est déjà bien entamée et les entreprises, dans leur démarche stratégique, commencent à se…

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