Alexandra Gresteau, Directrice Inclusion et diversité du groupe Ostreya

Elle développe une culture d’entreprise fondée sur le respect, l’équité et la coopération, afin que chaque personne puisse contribuer pleinement à la mission environnementale du groupe. Elle accompagne les équipes dans la mise en œuvre d’initiatives inclusives et responsables : égalité des chances, accessibilité, mixité, bien-être au travail et engagement sociétal. Chaque action vise à renforcer notre impact positif, autant sur les personnes que sur la planète. Elle est convaincue que l’inclusion n’est pas une option, mais une force, un accélérateur. C’est le futur.

L’urgence de devenir entreprise adaptée, un agrément rare, exigeant et pourtant essentiel

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