Manager

Travail à domicile : bien peser les avantages et les inconvénients pour l’entreprise et...

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Avec les nouvelles technologies et la mondialisation qui abolissent le temps et la distance entre les acteurs, le concept du travail à distance devient une normalité. De nombreux managers l’ont compris et permettent à leurs collaborateurs de travailler à domicile. Focus sur les avantages et les inconvénients du travail à domicile.

Rétention / extension : pour réduire le turnover, faites grandir vos talents !

Bien souvent, un salarié quitte son entreprise non pas parce qu’il ne s’y sent pas bien, mais faute de perspective d’évolution, de mobilité ; coincé dans un poste où il a le sentiment de ne...

Comment travailler dans une entreprise sans bureau

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Pour réussir à travailler à distance avec la même efficacité, vous devez remettre en question votre mode d'organisation et de management. Travailler sans bureau, c'est possible à l'image de cette entreprise qui a mis en place une organisation en ligne et un management "virtuel".

Coronavirus : les meilleures citations sur le virus, la pandémie et la psychose

« La peur d'un nom ne fait qu'accroître la peur de la chose elle-même.» Joanne K. Rowling « Dans un monde où l'information est une arme et où elle constitue même le code de la vie,...

Brexit, don’t panic ! Les services RH doivent se préparer pour une transition en douceur

Après plusieurs rebondissements, le projet d’accord sur le Brexit - finalisé au mois d’octobre 2019 - a été définitivement ratifié par le Parlement britannique et les députés européens, le 31 janvier dernier. Le Royaume-Uni...

Le « marketing émotionnel » : pourquoi ce buzz word est au cœur des stratégies d’entreprises en...

Comme je l’écrivais en 2017, l’intelligence émotionnelle, ou plutôt appelée désormais « marketing émotionnel », est aux stratégies marketing ce que Google est à l’achat d’espaces. Un passage obligé pour les entreprises qui ne doit pas...

Journée de la femme : pourquoi elle managerait mieux que l’homme

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Dans la bataille des sexes, des études récentes montrent que les femmes sont de meilleurs leaders que les hommes qui détiennent encore la majorité des postes. Dans les petites entreprises, il y a plus d'hommes que de femmes patrons. Zenger Folkman, une société qui étudie le leadership, a constaté que les femmes se classent mieux dans 12 caractéristiques des 16 étudiées auprès de plus de 7000 leaders. Focus sur 5 actions de leadership dans lesquelles la femme est un patron plus efficace.

La digitalisation des processus achats B2B… fait le bonheur des acheteurs

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De Amazon à Ebay en passant par Alibaba, les marketplaces digitales ont le vent en poupe et ce, dans tous les secteurs. Proposant un nombre important de produits - et plus récemment de services...

Gestion de la crise Coronavirus COVID-19 : planifier comme à la guerre ?

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La crise, situation exceptionnelle pour l’entreprise, est aussi la raison d’être d’une armée d’intervention. Comment planifier et décider en de telles circonstances ?

Les outils psy, sont-ils vraiment un piège à cons…?

Les outils psychométriques sont largement utilisés en entreprise. Peut-on leur faire confiance? Qui en profite le plus, le cadre, l’entreprise ou le prestataire? Décryptage pour vous par une spécialiste du sujet depuis 15 ans.

Comment manager un collaborateur qui vous insupporte et rester un patron juste

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Productivité : les mauvaises habitudes à éliminer de votre quotidien

Manager : ce que votre équipe vous cache ou n’ose pas vous dire

Le bon manager doit savoir ce que son équipe pense et fait. Ce n’est pas parce que l’on ne vous dit rien que tout va bien. Mille raisons de se taire existent : le manque de confiance, la crainte d’être pris pour geignard, pleurnicheur, délateur. L'absence de confiance et de communication dans les deux sens nuit à la qualité de votre management et à votre réussite. Que vous cache-t-on ?

Secrétaire général : définition d’un poste à géométrie variable

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Focus sur le périmètre de responsabilités qui varie selon la taille de l’entreprise d'un poste de généraliste multi-spécialiste.

Directeur général : définition de la fonction au top des responsabilités dangereuses

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Le directeur général ou CEO en anglais pour chief executive officer occupe le rang le plus élevé dans la direction de l’entreprise, membre de l'équipe de direction qu’il coordonne, il est nommé par le conseil d'administration dont il exécute les décisions.

Directeur des Ressources Humaines (DRH) : son rôle dans l’entreprise

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Toutes les entreprises gèrent leurs ressources humaines (paie, formation, recrutement, représentation du personnel...), ce qui se traduit par la création d’un département RH plus ou moins étoffé, et l’affectation de cadres à cette fonction....

Comment utiliser les outils de développement personnel ?

Le danger est que la technique remplace toute forme d’échange, que l’outil soit assez complexe de sorte que seul le prestataire comprenne de quoi il retourne. De fait, le client en devient tributaire pour le comprendre, et le prestataire, expert de l’outil, voit sa posture de coach compromise. Solutions d’une spécialiste pour profiter au mieux de ces outils en développement personnel.

Le territoire et le numérique

Depuis les débuts de l’accélération du numérique dans les années 2010, la prise de conscience de l’impact stratégique de la transformation numérique dans toutes les structures s’est accélérée. Ces transformations profondes que vivent les...

L’entreprise à mission est une opportunité unique de création de valeur

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Loin d’être cosmétique, antiéconomique ou contraignante, la Société à Mission répond aux besoins des organisations contemporaines. En restaurant leurs capacités d’innovation, en les transformant en de véritables pôles d’engagement et en les protégeant de...

La priorité des DRH : inventer l’avenir

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Dans dix ans, selon les études, entre 50 et 70% des métiers actuels auront soit disparu, soit se seront profondément transformés. Dans dix ans les modes de management du XXème siècle ne seront plus que...

L’Innovation Collaborative, un formidable outil de management

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L’innovation participative a effectué sa mue pour devenir collaborative avec l’émergence de nouveaux usages issus des réseaux sociaux portés par les millenials. Le collaboratif a imprégné toutes les strates de l’entreprise et nous amène à reconsidérer même le concept d’innovation. Ce dernier ne doit plus être subi comme une injonction - Innovez !- mais envisagé comme un outil de management et de sourcing de compétences internes et externes. L’avis de Muriel Garcia, Présidente d’Innov’Acteurs sur l’Innovation Collaborative comme outil de transformation et de management.

DAF (Directeur Administratif et Financier) : Définition de Fonction

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Le Directeur Administratif et Financier (DAF) ou Chief Financial Officer (CFO) en anglais est un acteur essentiel du management et de la stratégie d'une entreprise. À la tête de la direction administrative et financière, il collabore activement avec le dirigeant ou le service de direction générale afin de contrôler les finances de l'entreprise et d'en anticiper sa stratégie de développement. Au coeur des relations avec les clients, les actionnaires, les investisseurs, les banques… Il fait souvent figure de prochain Directeur Général.

5 stratégies pour désamorcer et résoudre un conflit

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La gestion des conflits est un défi pour tout manager. Faire passer les membres d'une équipe de l’affrontement à la coopération, les emmener sur le chemin de la réussite, relève souvent du parcours du combattant. Pour gérer les personnalités très différentes, le « code du management » a répertorié 5 comportements à adapter au cas par cas selon les situations et les caractères de chacun.

4 styles de management à votre disposition pour gérer votre équipe avec succès

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Atteindre les objectifs de l’entreprise tout en répondant aux besoins de chacun, tel est votre challenge de manager. Il vous appartient d’adapter vos méthodes et votre degré d’intervention au profil de vos collaborateurs et au contexte de votre action. Directif, persuasif, participatif ou délégatif, 4 styles de management à votre disposition pour gérer votre équipe avec succès et favoriser épanouissement de chacun et réussite collective.
Pervers Narcissique

Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer d’urgence

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Le monde du travail est l’une des sphères de la vie où le pervers narcissique réussit le mieux car plusieurs troubles de sa personnalité borderline s’apparentent souvent aux qualités valorisées dans l’entreprise. D’autant plus que selon la formule de Freud « On ne devient pas pervers, on le demeure ». Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer. Explications.

Comment manager vos anciens collègues à la suite de votre promotion

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Voici les conseils prodigués par le cabinet de conseil en recrutement Robert Half pour réussir la transition difficile de votre promotion lorsque vous devez manager vos anciens collègues.

Le rôle des directions générales dans la transformation des entreprises

Les entreprises sont en train de vivre un changement de paradigme managérial. Jusqu’à présent, elles étaient organisées par périmètres et par strates hiérarchiques. Un nouveau paradigme managérial Les managers étaient souvent autant valorisés au sein de...

L’intelligence collective au service de la saine transformation de l’Entreprise

Dans un monde en profonde transformation (technologique, sociale, climatique) des voix s‘élèvent, des courants de pensée et d’action se manifestent en faveur de nouveaux modèles d’organisation capable de dépasser ceux que nous connaissons. L’expert...

Le chef est mort, vive le chef

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Si vous faites le bilan de votre journée de travail, il en résulte souvent l’impression d’une journée bien chargée, mais vous est déjà arrivé de l’analyser plus en détails: comment se répartit-elle ? Quel temps...

Les écosystèmes locaux : clé de performance

« Aujourd’hui, pas de stratégie créative, pertinente et efficace sans un écosystème innovant et dynamique » décryptage par Kader Kébaïli, cofondateur InnoPrag et MySherpa.io

Trouver la perle rare grâce à la personnalité des candidats

Alors qu’il y a plus de 2,5 millions de personnes sans emploi en France, certains secteurs subissent des pénuries de candidats tels que les nouvelles technologies ou la vente. Pourtant un vivier de bons...

Profils insupportables dans votre équipe : comment les manager et préserver le succès des...

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En tant entrepreneur ou manager d’une équipe, vous ne pouvez pas toujours écarter le collaborateur difficile. Ce qui est dramatique c’est que le « cas » délicat a le plus souvent un impact négatif sur le rendement et le moral de votre équipe. Il est donc important de pouvoir l’identifier rapidement et apporter les solutions à chaque type pour continuer à piloter votre entreprise ou votre équipe vers le succès. 5 profils - La victime, le susceptible, le pessimiste, le fantôme et le narcissique - insupportables, les plus difficiles à manager

Les clés pour faire du “feedback” un outil de management efficace et intelligent

Accompagner vos collaborateurs au quotidien c’est leur indiquer ce qui convient et ne convient pas dans le but de les guider vers une meilleure performance. L’exercice de « feedback », mot qui signifie « nourrir en retour » est un acte essentiel dans votre rôle de manager. Clés pour le réussir.

Changer votre style de management pour réussir la transformation numérique

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Le numérique métamorphose les manières de consommer et de faire des affaires. Si votre entreprise ne vise qu’à s’ajuster, elle ne survivra pas. Il est impératif de transformer vos façons d'agir, et la seule...

Affaire du Slip Français : un salarié peut-il être licencié pour un motif tiré de...

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Après la diffusion sur les réseaux sociaux d'une vidéo tournée lors d'une soirée privée dont deux des convives arborent un blackface ou sont déguisés en singe, la société Le Slip français, employeur de ces...

RSE et PME/TPE : des moyens simples pour vous engager    

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Le rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) permet de vérifier le niveau d’implication d’une entreprise sur la société et sur l’environnement. Ce document ne concerne que les grands comptes alors qu’il est de plus...

Libérer l’intelligence collective à l’Université pour booster durablement les entreprises du futur

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Les Universités en France : Agilité et créativité du mammouth ? Selon le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR), avec la loi ORE du 8 mars 2018 pour promouvoir l’orientation et la réussite...

La réforme «100% santé» : ce qui va changer pour votre couverture santé en matière...

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Certains soins et équipements sont pris en charge en totalité en matière d’optique, de soins dentaires et d’audiologie, pour tout bénéficiaire d’une complémentaire santé dite « responsable » à compter des 1ers janvier 2020...

Comment vous démarquer de vos concurrents en améliorant l’identité visuelle de votre entreprise ?

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La communication joue un rôle essentiel dans la vie d'une entreprise. Que ce soit dans le cadre de votre activité quotidienne ou lors d'un événement particulier, vous devez assurer votre présence auprès de vos partenaires et clients à travers une bonne communication.

Leader et leadership, ça veut dire quoi exactement pour vous ?

Encore un de ces termes anglais à plusieurs facettes. De nombreux cadres l’utilisent en faisant référence à un niveau hiérarchique, à un charisme ou encore au chef de la tribu. Que veut dire leader et leadership exactement ?

Que faire de vos congés payés non pris ? Les solutions à votre disposition pour...

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Selon l'entreprise et les situations, les congés payés non pris sont perdus, reportés, épargnés sur un Compte Épargne Temps (CET) ou sur un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO). Voici ce que dit...

Comment choisir son prestataire de développement web ?

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Aujourd’hui, il existe des millions de sites web sur les moteurs de recherches. Tous différents des uns et des autres. Il faut donc se démarquer de la concurrence. Avoir un site web performant est...

Motiver vos collaborateurs avec 3 cadeaux qui ne coûtent pas cher

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Vous vous demandez comment démontrer votre appréciation à vos collaborateurs. Vous traversez une période difficile en terme de rentabilité, et ne pouvez pas les motiver par une prime. Il vous reste à les encourager avec des cadeaux qui ne grèveront pas votre budget.

Entrepreneurs : Quelles solutions pour le recouvrement de créance ?

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Dans la vie d’une entreprise, il arrive toujours un moment où l’entrepreneur se retrouve confronté à un problème de recouvrement de créance. Cependant, des solutions existent pour contraindre le débiteur à payer. Recouvrement amiable,...

” La retraite, faut la prendre jeune… Faut surtout la prendre vivant, c’est pas...

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- La retraite, faut la prendre jeune… - Faut surtout la prendre vivant, c’est pas dans les moyens de tout le monde ! Extraits de Les Barbouzes, film franco-italien de Georges Lautner en 1964 sur un scénario d’ Albert Simonin et Michel Audiard, et des dialogues de Michel Audiard, avec Lino Ventura, Bernard Blier, Francis Blanche, Mireille Darc, Noël Roquevert, Robert Dalban… vu à l’époque par plus de 2, 4 millions de personnes… Décryptage par Guillaume Déderen

Le manager de transition : l’atout phare de vos transformations

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Sur les 10 dernières années, 85% des entreprises ont été exposées à un changement stratégique majeur, selon une étude du cabinet BCG (« Transformation : fournir et maintenir des performances exceptionnelles, 2018 »). Qu’il...

Les avantages sur Serious play pour booster votre performance

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Découvrez le serious play, le jeu sérieux qui fait référence à diverses méthodes de recherche et d'innovation ludiques qui débouchent sur la résolution de problèmes plus ou moins complexes. Ces méthodes de « jeu...

Barème « Macron » Acte II : les arrêts des cours d’appel de Paris...

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Faisant suite aux deux avis du 17 juillet dernier de la Cour de cassation reconnaissant la conventionnalité du « barème » issu de l’article L.1235-3 du Code du travail, les cours d’appel de Paris...

Comment faire en 4 jours ce que les autres font en 4 semaines

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Véritable défi, on vous demande de faire toujours plus, en moins de temps et de mieux en mieux. C’est possible si vous vous organisez bien et apprenez à mieux vous connaître. Voici les règles à respecter qui touchent à la fois le bon sens et la maîtrise de soi.

Fastmag innove avec la caisse enregistreuse tactile

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Découvrez Fastmag, votre caisse enregistreuse tactile intuitive, ergonomique, multifonction, et idéale pour la gestion de tout type de point de vente. Fastmag, le spécialiste de la caisse enregistreuse tactile Avec l’évolution incessante de la technologie, nombreuses...

Contrôleur de gestion : sa définition de fonction et le profil le plus souvent...

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Le contrôleur de gestion, au carrefour de nombreuses fonctions aide les décideurs de l’entreprise à atteindre leurs objectifs, partenaire des opérationnels,il élabore les outils d'analyse des résultats et d'aide à la décision nécessaires au pilotage de l'activité.

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