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Vaccination en entreprise : la Covid-19 va-t-elle changer les règles ?

La crise sanitaire actuelle fait craindre, à plus d’un titre, une crise économique et sociale sans précédent. Une vaste campagne de vaccination contre la Covid-19 est engagée par les pouvoirs publics. Mais la gestion...

Comment augmenter votre intelligence émotionnelle et votre performance

Pour réussir vous devez éviter des comportements et des émotions qui vous privent de tout contrôle. Focus sur une liste non exhaustive d’exemples dont vous pouvez vous inspirer pour augmenter votre intelligence émotionnelle et votre performance.

Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité

La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour la continuité d’activité, le télétravail reste la meilleure option. Dopé par la démocratisation...
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Formation professionnelle interne : le social learning

Mode d'apprentissage basé sur l'entraide et le partage, le social learning favorise le développement d'un sentiment d'appartenance au groupe. Cet outil de formation améliore les performances de l'entreprise et favorise la cohésion entre les...

Manager votre équipe à distance : les bonnes pratiques

Depuis le 17 mars 2020 et le début du premier confinement, le télétravail a explosé. Ce qui était jusque-là réservé à un certain type d’entreprises, plutôt jeunes, technologiques et de petite ou moyenne taille...

Former à distance, ce n’est pas commenter un PowerPoint !

Avec le confinement, les webinars et formations en ligne se sont multipliées. Sont-elles toutes adaptées ? Mettre en ligne le matériau brut de formations classiques pour former en distanciel ne suffit pas. Plusieurs paramètres...

Entrepreneur émotif : comment prendre la bonne décision

En tant qu’entrepreneur d’une petite structure comme une startup, vous prenez toute la journée des décisions, des petites comme des grandes. Avant de faire un choix, mieux vaut confronter ce que vous inspirent votre instinct et vos émotions, à ce que disent froidement les chiffres.  

Les tendances RH 2021 selon le cabinet Deloitte

La crise sanitaire a changé la donne. L’entreprise ne s’appuie plus sur sa capacité d’anticipation pour rester compétitive, et mise sur sa réactivité et sa résilience. Et c’est sur cette nouvelle base que les...

Managers, méfiez-vous de la dictature des experts !

« Le langage des chiffres a ceci de commun avec le langage des fleurs, qu’on lui fait dire ce qu’on veut. Les chiffres parlent mais ne crient jamais : c’est pourquoi ils n’empêchent pas les amis de M. Chalamont de dormir ! » Extraits du film Le Président réalisé par Henri Verneuil en 1961 à partir du roman éponyme de Georges Simenon, sur des dialogues de Michel Audiard, avec Jean Gabin et Bernard Blier. Décryptage par Guillaume Déderen.

Manager de crise : Platon et Aristote seraient fiers de vous ?!

« Je sauverai Courbevoie du génocide ! » Extraits du film « Elle boit pas, elle fume pas, elle drague pas… mais elle cause » réalisé par Michel Audiard en 1970 avec Annie Girardot, Bernard Blier, Mireille Darc, Jean Carmet… Décryptage du management à la Audiard par Guillaume Déderen.

Pourquoi faut-il engager plus de femmes dans l’IT

La plupart des ingénieurs dans le domaine de l’informatique sont encore des hommes. Et pourtant, historiquement, les femmes furent bien pionnières dans ce secteur. Quelles sont aujourd’hui les qualités féminines dans ce secteur ? Alors qu’il...

Les 4 caractéristiques de la Nouvelle Qualité

La Qualité reste une fonction méconnue, voire encore considérée comme contraignante, immobile. Pourtant, elle connaît depuis un ou deux ans une transformation de réelle ampleur et l’APEC notait en 2017 une hausse de 31%...

L’assistant virtuel : nouveau membre clé des équipes informatiques 

Si Alexa et Siri ont largement contribué à amener l’intelligence artificielle (IA) dans nos vies, le potentiel de cette technologie va bien au-delà de lancer une chanson ou un point météo par une simple...

L’idéation collective au service des Ressources humaines

En 2020, peu d’entreprises étaient préparées au passage au télétravail. La pratique était d’ailleurs loin de faire l’unanimité en France et on lui attribuait (plus souvent à tort qu’à raison) de nombreux maux :...

Le management de proximité : un pilier de la performance

Aujourd’hui et notamment en France, de nombreux dirigeants et managers conservent l’idée que les collaborateurs présents sur le lieu de travail seraient plus productifs. Ce comportement trouverait son origine dans le biais de proximité, une...

Démarche RSE : le sponsoring de proximité, un outil au ROI insoupçonné

Aujourd’hui, la RSE est devenue indispensable pour les entreprises. Elle permet de montrer ses valeurs à ses différentes cibles. Il existe plusieurs options qui peuvent être mises en place par les entreprises dans le...

Faut-il mettre en place un indicateur de bien-être parmi vos équipes ?

Un indicateur de bien-être n’a d’intérêt que s’il est suivi d’actions concrètes au profit des équipes salariées, au risque de créer l’effet inverse que celui escompté : à savoir démotiver les collaborateurs. Voici les préconisations...

Gestion de projet : les 7 pièges à fuir pour réussir

S’il est essentiel de connaître les bonnes pratiques pour mener son projet à bien, il est tout aussi nécessaire de se préserver de ces habitudes qui, à la longue, peuvent faire couler une entreprise. Car près de trois quarts des projets lancés vont droit à l’échec. Avant d’adopter les bonnes pratiques, il vaut donc mieux se prémunir de certains pièges. les 7 pièges à fuir pour éviter le naufrage.

3 dimensions clés pour une conduite du changement réussie

La mise en place d’un nouveau processus ou outil au sein d’une entreprise est par nature transverse, impliquant de nombreux services et fonctions. Un tel projet va entraîner des refontes de procédures plus ou...

Managers : 5 bonnes résolutions à adopter pour 2021

En 2020, la crise sanitaire a poussé de nombreuses entreprises à basculer en télétravail quasiment du jour au lendemain. Or, même si nous espérons un futur proche débarrassé de la Covid, rien ne sera...

Recruter un cadre en Allemagne : conditions et règles à observer

Pour une entreprise française, démarrer une activité en Allemagne implique le plus souvent le recrutement d’un collaborateur sur place. Mieux vaut étudier les conditions qui s’appliquent outre Rhin, concernant tant la législation du travail,...

Harcèlement sexuel en entreprise : droits et devoirs de l’employeur

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L’actualité récente démontre que le harcèlement sexuel au travail est l’affaire de tous, mais comment distinguer la drague du harcèlement. Pour y voir clair sur vos droits et vos devoirs en la matière, focus sur la harcèlement sexuel en entreprise par Fabrice Perruchot (Vaughan Avocats), inscrit au Barreau de Paris.

Le Data Literacy manager, l’atout clé des entreprises pilotées par la donnée  

Pour favoriser une culture axée sur la donnée, un nouveau poste émerge actuellement en entreprise : celui de Data Literacy Manager dont la mission est de faciliter cette formation et d’assurer le succès de...

Un leadership inclusif sur la base de trois principes

Les entreprises diversifiées étant les plus aptes à recruter les meilleurs talents, à renforcer l'orientation client et la satisfaction des employés, les avantages générés par la mise en place de lieux de travail inclusifs...

7 types de collaborateurs : adapter votre management à chacun

Pour manager et motiver des collaborateurs, dans une première approche, vous pouvez vous fier aux catégories types rencontrées en général dans les entreprises, et adapter votre management à chacun.

L’expérience collaborateur en 2021 : 3 questions à Douglas Rosane, Director EX Solution Strategy...

L’amélioration de l’écoute des salariés est un sujet important depuis plusieurs années maintenant. Toutefois, la crise n'a pas conduit, en France, à une augmentation significative de l'écoute. Moins de la moitié de tous les...
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Notes de frais : comment limiter les fraudes

Même si les politiques d'une entreprise sont connues et respectées, il peut arriver que certains collaborateurs cherchent à les contourner. Les fraudes aux notes de frais en sont un exemple palpable. Selon une étude...

Pour rester opérationnelle, l’entreprise doit miser sur l’innovation

Quand on y est forcé, on sait se montrer ingénieux ; mais en entreprise, on a plutôt tendance à mettre de côté les suggestions créatives et innovantes. Cela peut s’expliquer par le fait qu’elles...

Les mutations sociétales bouleversent nos modèles de travail, et nos modes d’organisation et de...

Impulsée par la transformation numérique, la 4ème révolution Industrielle bouleverse les schémas traditionnels des entreprises et les oblige à s’adapter à un monde en pleine mutation. Accompagner la transformation des métiers, donner du sens, repenser les modes de management et d’organisation, acquérir et fidéliser les talents…

Comment avoir un café écoresponsable dans votre entreprise

Le café est l'une des boissons les plus consommées au monde, il s’agit d’une boisson puissante et populaire, certains sont même incapables de bien travailler sans une bonne tasse de café avant de commencer...

Les 5 bonnes raisons d’organiser un Team Building à distance avec son équipe !

Depuis la crise sanitaire liée au Coronavirus, la startup Spotlag accompagne ses clients dans l’organisation d’animations Team Building virtuel, à distance. Elles offrent à toutes les personnes qui ne peuvent pas se rassembler physiquement...

Repenser votre business model à l’heure de l’effondrement pour rebondir

Comme vous le savez, le Coronavirus a impacté beaucoup d'entreprises et d'indépendants tributaires eux mêmes d'entreprises clientes. Que vous soyez à la tête d'un business en ligne ou non, vous n'êtes pas immunisé (sans...
CDM

Dirigeant : Make the bond ! Et viser la lune en 2021 !

C’était une journée grise de janvier à Bruxelles. Nous nous dirigeons vers la Virtual room pour pratiquer un jeu en réalité virtuelle. Ma vie personnelle est en plein chaos et je me questionne sur...

Captiver et faire participer votre public en réunion

L’engagement de votre public est un élément essentiel de la réussite d’une réunion ou d’une présentation importante. En quelques minutes vous devez capter son intérêt. Que ce soit dans une petite salle ou dans un auditorium, vous êtes en concurrence avec de nombreuses distractions qui le détournent, et si vous ne parvenez pas à le captiver, vous risquez de compromettre la réunion. Conseils pour réussir une présentation qui engage votre public.

Comment faire du “feedback” un outil de management efficace et intelligent

Accompagner vos collaborateurs au quotidien c’est leur indiquer ce qui convient et ne convient pas dans le but de les guider vers une meilleure performance. L’exercice de « feedback », mot qui signifie « nourrir en retour » est un acte essentiel dans votre rôle de manager. Clés pour le réussir.

Infographie sur le télétravail : les meilleures pratiques à adopter pendant le confinement

Le télétravail est de plus en plus la règle dans cette période de confinement. Voici comment l'affronter en étant aussi productif, surtout si votre entreprise n'est pas habituée à travailler ou à manager à...

La transformation digitale à l’heure du covid-19

Les mois qui viennent de s'écouler ont mis en lumière l'aspect indispensable des outils digitaux, qui sont aujourd'hui essentiels au bon fonctionnement de notre société et de l'économie. Ainsi, de l’agriculture au tourisme, en...

Location de salle Office Riders : organisation d’évènements et réunions d’entreprises

Office Riders, pour vous accompagner dans vos évènements d’entreprise Sortez des sentiers battus pour l’organisation de vos évènements d’entreprise. Osez la location de salles de réunion avec Office Riders. Nous vous offrons un vaste choix...

Stress au travail : parlez-en à votre manager !

Après des derniers mois éprouvants à la suite de la crise de la COVID-19, les Français avaient bien besoin de repos. Une exigence pressante de faire une vraie pause, face aux risques psychosociaux qui...

Expérience client : Le persona est roi 

Aujourd’hui, l’expérience numérique joue un rôle de plus en plus important dans la conversion d’un prospect en client et dans son attachement à une marque. Une étude Walker indique même qu’il s’agit du premier...

Le codéveloppement au cœur de l’efficacité du manager

La pratique du codéveloppement est au cœur de l’efficacité des managers. Beaucoup en sont convaincus. Pour deux raisons : 1 on est plus intelligent ensemble, la science confirme. 2 Bien poser la situation, c’est la résoudre à 90%. Partage d’expérience et de quelques réflexions.

Le coaching au service de l’intelligence collective pour surmonter la crise dans les entreprises 

La crise du Covid-19 a bouleversé durablement le monde du travail. Les chiffres alarmants du nombre de licenciements* génèrent une inquiétude profonde face à l’incertitude de l’avenir. Parallèlement, les dirigeants, managers et salariés ont dû...

9 clés fondamentales pour bâtir une équipe gagnante

L’entrepreneur ou le manager a besoin d’une équipe performante, ce qui exige de bien identifier particularités et ambitions de chaque collaborateur, pour les inciter à coopérer dans la durée pour l’objectif commun. 9 clés fondamentales pour bâtir une équipe gagnante.

Quand la DSI mène la transformation digitale de l’entreprise

Dans chaque entreprise, il existe un moteur du changement, une personne dotée d’une vision, d’une connaissance des bonnes pratiques, d’un sens de l’urgence et de l’énergie nécessaire pour affronter les obstacles. Lorsque cette responsabilité...

5 actions pour profiter des opportunités de la décennie qui démarre

Avec 2021 démarre une nouvelle décennie ! Avec des pressions maximales et des opportunités. Tenez-vous prêt. Une certitude s’impose. Cette maladie virale issue de Chine il y a un an a plongé le chaos et...

Cabinet conseil en management des organisations : quelle valeur ajoutée pour votre entreprise

Le changement est inévitable pour toute organisation, et souvent la nécessité de comprendre comment « faire le changement » pousse une entreprise à rechercher une l’aide extérieure d’un consultant en conduite du changement ou...

A l’heure du COVID-19, le DRH est-il en passe de devenir le nouveau bras...

Présent sur tous les fronts depuis le début de la crise, le DRH est plus que jamais un allié indispensable pour les décisions stratégiques de l’entreprise. Essentiel au maintien de l’activité, il s’est affirmé...

Holacratie : sa pratique est-elle à la portée de tout le monde ? ...

La réponse est non, et cela n’est pas grave. L’outil peut être adapté à la réalité de l’entreprise, son management et ses employés. Si pour ceux qui ont passé le pas avec succès la question...

Travail à domicile : bien peser les avantages et les inconvénients pour l’entreprise et...

Avec les nouvelles technologies et la mondialisation qui abolissent le temps et la distance entre les acteurs, le concept du travail à distance devient une normalité. De nombreux managers l’ont compris et permettent à leurs collaborateurs de travailler à domicile. Focus sur les avantages et les inconvénients du travail à domicile.

Pendant la crise du Covid-19, le rire devient un outil de management pour fédérer...

Le rire, provoqué par le comique et l'humour est communicatif, transmissible, facteur de lien social et d’appartenance à un groupe. Il sert aussi à échapper au quotidien et à reprendre une bouffée d'oxygène. A privilégier comme un véritable outil de management.

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