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Pervers Narcissique

Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer d’urgence

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Le monde du travail est l’une des sphères de la vie où le pervers narcissique réussit le mieux car plusieurs troubles de sa personnalité borderline s’apparentent souvent aux qualités valorisées dans l’entreprise. D’autant plus que selon la formule de Freud « On ne devient pas pervers, on le demeure ». Pervers narcissique, ce terroriste de l’entreprise à éliminer. Explications.

Comment manager vos anciens collègues à la suite de votre promotion

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Voici les conseils prodigués par le cabinet de conseil en recrutement Robert Half pour réussir la transition difficile de votre promotion lorsque vous devez manager vos anciens collègues.

Le rôle des directions générales dans la transformation des entreprises

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Les entreprises sont en train de vivre un changement de paradigme managérial. Jusqu’à présent, elles étaient organisées par périmètres et par strates hiérarchiques. Un nouveau paradigme managérial Les managers étaient souvent autant valorisés au sein de...

L’intelligence collective au service de la saine transformation de l’Entreprise

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Dans un monde en profonde transformation (technologique, sociale, climatique) des voix s‘élèvent, des courants de pensée et d’action se manifestent en faveur de nouveaux modèles d’organisation capable de dépasser ceux que nous connaissons. L’expert...

Le chef est mort, vive le chef

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Si vous faites le bilan de votre journée de travail, il en résulte souvent l’impression d’une journée bien chargée, mais vous est déjà arrivé de l’analyser plus en détails: comment se répartit-elle ? Quel temps...

Les écosystèmes locaux : clé de performance

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« Aujourd’hui, pas de stratégie créative, pertinente et efficace sans un écosystème innovant et dynamique » décryptage par Kader Kébaïli, cofondateur InnoPrag et MySherpa.io

Trouver la perle rare grâce à la personnalité des candidats

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Alors qu’il y a plus de 2,5 millions de personnes sans emploi en France, certains secteurs subissent des pénuries de candidats tels que les nouvelles technologies ou la vente. Pourtant un vivier de bons...

Profils insupportables dans votre équipe : comment les manager et préserver le succès des...

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En tant entrepreneur ou manager d’une équipe, vous ne pouvez pas toujours écarter le collaborateur difficile. Ce qui est dramatique c’est que le « cas » délicat a le plus souvent un impact négatif sur le rendement et le moral de votre équipe. Il est donc important de pouvoir l’identifier rapidement et apporter les solutions à chaque type pour continuer à piloter votre entreprise ou votre équipe vers le succès. 5 profils - La victime, le susceptible, le pessimiste, le fantôme et le narcissique - insupportables, les plus difficiles à manager

Les clés pour faire du “feedback” un outil de management efficace et intelligent

Accompagner vos collaborateurs au quotidien c’est leur indiquer ce qui convient et ne convient pas dans le but de les guider vers une meilleure performance. L’exercice de « feedback », mot qui signifie « nourrir en retour » est un acte essentiel dans votre rôle de manager. Clés pour le réussir.

Changer votre style de management pour réussir la transformation numérique

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Le numérique métamorphose les manières de consommer et de faire des affaires. Si votre entreprise ne vise qu’à s’ajuster, elle ne survivra pas. Il est impératif de transformer vos façons d'agir, et la seule...

Affaire du Slip Français : un salarié peut-il être licencié pour un motif tiré de...

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Après la diffusion sur les réseaux sociaux d'une vidéo tournée lors d'une soirée privée dont deux des convives arborent un blackface ou sont déguisés en singe, la société Le Slip français, employeur de ces...

RSE et PME/TPE : des moyens simples pour vous engager    

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Le rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) permet de vérifier le niveau d’implication d’une entreprise sur la société et sur l’environnement. Ce document ne concerne que les grands comptes alors qu’il est de plus...

Libérer l’intelligence collective à l’Université pour booster durablement les entreprises du futur

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Les Universités en France : Agilité et créativité du mammouth ? Selon le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR), avec la loi ORE du 8 mars 2018 pour promouvoir l’orientation et la réussite...

La réforme «100% santé» : ce qui va changer pour votre couverture santé en matière...

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Certains soins et équipements sont pris en charge en totalité en matière d’optique, de soins dentaires et d’audiologie, pour tout bénéficiaire d’une complémentaire santé dite « responsable » à compter des 1ers janvier 2020...

Comment vous démarquer de vos concurrents en améliorant l’identité visuelle de votre entreprise ?

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La communication joue un rôle essentiel dans la vie d'une entreprise. Que ce soit dans le cadre de votre activité quotidienne ou lors d'un événement particulier, vous devez assurer votre présence auprès de vos partenaires et clients à travers une bonne communication.

Leader et leadership, ça veut dire quoi exactement pour vous ?

Encore un de ces termes anglais à plusieurs facettes. De nombreux cadres l’utilisent en faisant référence à un niveau hiérarchique, à un charisme ou encore au chef de la tribu. Que veut dire leader et leadership exactement ?

Que faire de vos congés payés non pris ? Les solutions à votre disposition pour...

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Selon l'entreprise et les situations, les congés payés non pris sont perdus, reportés, épargnés sur un Compte Épargne Temps (CET) ou sur un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO). Voici ce que dit...

Comment choisir son prestataire de développement web ?

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Aujourd’hui, il existe des millions de sites web sur les moteurs de recherches. Tous différents des uns et des autres. Il faut donc se démarquer de la concurrence. Avoir un site web performant est...

Motiver vos collaborateurs avec 3 cadeaux qui ne coûtent pas cher

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Vous vous demandez comment démontrer votre appréciation à vos collaborateurs. Vous traversez une période difficile en terme de rentabilité, et ne pouvez pas les motiver par une prime. Il vous reste à les encourager avec des cadeaux qui ne grèveront pas votre budget.

Entrepreneurs : Quelles solutions pour le recouvrement de créance ?

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Dans la vie d’une entreprise, il arrive toujours un moment où l’entrepreneur se retrouve confronté à un problème de recouvrement de créance. Cependant, des solutions existent pour contraindre le débiteur à payer. Recouvrement amiable,...

” La retraite, faut la prendre jeune… Faut surtout la prendre vivant, c’est pas...

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- La retraite, faut la prendre jeune… - Faut surtout la prendre vivant, c’est pas dans les moyens de tout le monde ! Extraits de Les Barbouzes, film franco-italien de Georges Lautner en 1964 sur un scénario d’ Albert Simonin et Michel Audiard, et des dialogues de Michel Audiard, avec Lino Ventura, Bernard Blier, Francis Blanche, Mireille Darc, Noël Roquevert, Robert Dalban… vu à l’époque par plus de 2, 4 millions de personnes… Décryptage par Guillaume Déderen

Le manager de transition : l’atout phare de vos transformations

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Sur les 10 dernières années, 85% des entreprises ont été exposées à un changement stratégique majeur, selon une étude du cabinet BCG (« Transformation : fournir et maintenir des performances exceptionnelles, 2018 »). Qu’il...

Les avantages sur Serious play pour booster votre performance

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Découvrez le serious play, le jeu sérieux qui fait référence à diverses méthodes de recherche et d'innovation ludiques qui débouchent sur la résolution de problèmes plus ou moins complexes. Ces méthodes de « jeu...

Barème « Macron » Acte II : les arrêts des cours d’appel de Paris...

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Faisant suite aux deux avis du 17 juillet dernier de la Cour de cassation reconnaissant la conventionnalité du « barème » issu de l’article L.1235-3 du Code du travail, les cours d’appel de Paris...

Comment faire en 4 jours ce que les autres font en 4 semaines

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Véritable défi, on vous demande de faire toujours plus, en moins de temps et de mieux en mieux. C’est possible si vous vous organisez bien et apprenez à mieux vous connaître. Voici les règles à respecter qui touchent à la fois le bon sens et la maîtrise de soi.

Fastmag innove avec la caisse enregistreuse tactile

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Découvrez Fastmag, votre caisse enregistreuse tactile intuitive, ergonomique, multifonction, et idéale pour la gestion de tout type de point de vente. Fastmag, le spécialiste de la caisse enregistreuse tactile Avec l’évolution incessante de la technologie, nombreuses...

Contrôleur de gestion : sa définition de fonction et le profil le plus souvent...

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Le contrôleur de gestion, au carrefour de nombreuses fonctions aide les décideurs de l’entreprise à atteindre leurs objectifs, partenaire des opérationnels,il élabore les outils d'analyse des résultats et d'aide à la décision nécessaires au pilotage de l'activité.

L’idiot et le paresseux, font-ils de meilleurs leaders ?

Notre éducation pousse à la culture de l’intelligence : dès le cours préparatoire, nous apprenons sagement à faire bien et à briller par nos connaissances. Celui qui s’échappe de ce système sera officiellement désigné du doigt ou plutôt des oreilles d’âne : « il faut écouter, suivre le chemin, apprendre, obéir… » Plus tard, lorsque nous faisons des études supérieures, si nous en avons la chance et l’envie, ce système continue. « A » remplace 20/20 et la belle dissertation remplace la dictée de mots. Eclairage intelligent sur les vertus de l'idiotie.

Le management selon Michel Audiard, coach post mortem

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Michel Audiard, un monument, une cathédrale, la gouaille du peuple parisien, des mots qui percutent, irrévérents, toujours truculents et profondément vrais. Ces dialogues provoquent le rire, chatouillent le bonheur et provoquent une tempête de neurones. L’homme avait du bagout, un style, de la culture. Celui qui déclarait en riant « Vivant, je veux bien être modeste, mais mort, il me parait naturel qu'on reconnaisse mon génie... » devient un coach post mortem. Le management selon Michel Audiard, le dialoguiste n°1 du cinéma français.

Manager, pratiquez la « chaise chaude » pour fédérer votre équipe vers la réussite...

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Rien à voir avec la « patate chaude », ce « sport » pratiqué de façon internationale ! La « chaise chaude » est destinée à renforcer la cohésion de votre équipe : équipe projet, multidisciplinaire, ou de direction, Comex… Chaque membre, y compris vous en tant que manager, s’installe sur la « chaise chaude » et écoute ce que les autres ont à lui dire… Explications par un expert.

Le « ghosting », un nouveau casse-tête pour les recruteurs ?

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Le "ghosting", un concept issu des sites de rencontres Le "ghosting" est un concept issu des sites de rencontres qui s’applique désormais au monde du recrutement. Il se manifeste lorsqu'un candidat disparaît du processus de...

Faut-il mettre en place un indicateur de bien-être parmi vos équipes ?

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Un indicateur de bien-être n’a d’intérêt que s’il est suivi d’actions concrètes au profit des équipes salariées, au risque de créer l’effet inverse que celui escompté : à savoir démotiver les collaborateurs. Voici les préconisations...

Le codéveloppement : secrets d’une approche puissante et pragmatique de développement professionnel

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Une démarche aux origines canadiennes, basée sur l’échange de pratiques, l’entraide et l’intelligence collective, conçue et développée par Claude Champagne et Adrien Payette, deux Canadiens, qui en donnent la définition suivante : « Un groupe de codéveloppement est un groupe de personnes qui veulent améliorer leur pratique professionnelle, quelle qu’elle soit, et qui s’entraident dans ce sens, car elles croient pouvoir apprendre les unes des autres ».

Quand le voyage d’affaires en toute sécurité est un levier de votre avenir professionnel

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Le voyage d’affaires peut être fatigant à certains égards, mais globalement, il présente de nombreux avantages qui compensent largement ses désagréments. Focus sur les avantages et les inconvénients du voyage d’affaires. Le secret pour réussir...

Réussir la digitalisation de votre entreprise grâce au management de transition    

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Votre entreprise doit réussir sa transformation digitale : mieux vaut en prendre l’initiative et mener cette transformation comme un projet d’évolution à part entière. Il vous sera alors nécessaire de bien identifier les besoins...

La campagne de relations presse : un allié indispensable pour gagner en visibilité et doper...

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Parfois négligées, les relations presse sont pourtant un outil indispensable à tout plan de communication, que ce soit pour partager les résultats financiers d’une entreprise, annoncer le lancement d’un produit ou la conclusion d’un...

Intelligence artificielle et robotique : duo dangereux ou vraie innovation ?

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L’union entre la robotique, l’automatisation et les technologies de pointe est aujourd‘hui en passe de définir de nouveaux modèles économiques et industriels, modifiant ainsi en profondeur les schémas et les flux de travaux traditionnels....

Féminisation des CoDir : il y a encore du chemin, mais nous sommes sur...

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Des actions concrètes sont en train d’éclore. Sous l’impulsion de la loi Copé-Zimmerman, des entreprises du Cac40 montrent la voie. C’est le cas par exemple de Sodexo qui a fait passer le taux de...

RGPD, RH et données personnelles de vos salariés : 6 actions à mener pour être...

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Le Règlement européen sur la protection des données (RGPD) en vigueur depuis le 25 mai 2018 précise la marche à suivre pour bien gérer tout traitement de données personnelles, sur papier ou numérique. Focus...

Les 3 modèles de transition patrimoniale : les conseils d’un gestionnaire de patrimoine

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Dans une époque où les transitions – environnementale, économique, culturelle – sont multiples et complexes, celles impactant le patrimoine ne semblent pas faire exception. Jadis monotype (transmission aux descendants), ce dernier est devenu, en...

Chef d’entreprise : tout savoir sur ce qui vous attend avec le Brexit

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Pour anticiper la sortie du Royaume-Uni sans avoir trouvé un accord, l’ordonnance du 6 février 2019  a adopté certaines mesures. Focus sur les conséquences sur vos droits et devoirs en tant que dirigeant d'entreprise Les...

L’achat, une fonction de plus en plus stratégique de l’entreprise

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La fonction achat dans un contexte concurrentiel de plus en plus exacerbé a acquis ses lettres de noblesse et est devenue une fonction efficiente qui préserve et améliore les marges. L'achat, une fonction stratégique de l'entreprise.

Burnouts, et si je vous disais que je peux réduire leur nombre dans votre...

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Il est surement très compliqué pour vous de répondre à cette question. La première des réactions serait même de douter tant il parait encore difficile de prendre en charge cette problématique. Pourtant, de l’expérience,...

Télématique embarquée automobile : pour favoriser une éco-conduite et des flottes rentables

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Aujourd’hui avec les nouvelles technologies, et notamment la télématique embarquée, il est possible d’obtenir en temps réel des informations précises et fiables de l'utilisation du véhicule. Les tout derniers systèmes installés sur les tableaux...

Comment réserver un taxi moto à Paris pour ses déplacements professionnels ?

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De plus en plus de personnes font appel à un taxi moto à Paris dans le but de se déplacer plus rapidement dans toute la capitale. Taxi moto à Paris : confort et sécurité d’un...

Les 4 caractéristiques de la Nouvelle Qualité

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La Qualité reste une fonction méconnue, voire encore considérée comme contraignante, immobile. Pourtant, elle connaît depuis un ou deux ans une transformation de réelle ampleur et l’APEC notait en 2017 une hausse de 31%...

Pourquoi le référencement naturel est l’investissement marketing le plus intelligent que vous puissiez faire

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Toute entreprise doit investir dans l'optimisation de sa présence dans les moteurs de recherche. Cela revient booster votre site Web pour maximiser son trafic organique, d’où l’importance d’avoir une stratégie de référencement efficace pour bénéficier des avantages SEO.

Cybersécurité et mobilité : l’avènement de l’authentification

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Alors que les modes de travail sont en pleine transformation, la question de la sécurité informatique demeure un sujet récurrent au sein des entreprises. Désormais, se connecter aux données de l’entreprise et à ses applications ne se fait plus uniquement en mode local. Explications.
crédit-photo-ADVALORIS

Comment améliorer la performance de l’entreprise

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Une concurrence toujours plus accrue, des clients informés et exigeants, des conditions de management bouleversées, des outils en constante évolution...: entreprises et sociétés, petites ou grandes, sont confrontées à un contexte en constante évolution, difficile à appréhender et à maîtriser. Surtout lorsqu’on ne dispose ni du recul ni des moyens nécessaires pour faire face à ces transformations. Or, en tant que dirigeant ou manager, vous êtes en quête de performance et celle-ci est freinée à divers niveaux, car vous contrôlez peu ou mal cet environnement mouvant. Comment y remédier ? Comment s’adapter efficacement et de façon pérenne ?

Manager, ça veut dire quoi exactement ?

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Le manager pilote l'entreprise dans un monde de plus en plus complexe. La succession des crises appelle un nouveau type de management. Manager, ça veut dire quoi exactement ?

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