Manager & diriger

Réveillez le Samouraï qui se cache en vous

Réveillez le Samouraï qui se cache en vous !

Réveillez le Samouraï qui se cache en vous. Face à la turbulence et à l’incertitude dans lesquelles nous vivons, tout comme face à un concurrent totalement imprévisible, c'est légitime. Pour une entreprise comme pour...

Créez un pitch qui frappe les esprits et touche les cœurs

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez souvent besoin d’une brève description qui résume qui vous êtes professionnellement, ce que vous faites et pourquoi vous vous estimez comme le candidat idéal. Vous devez pouvoir utiliser un pitch à tout moment à l’intention de ceux qui peuvent vous aider à obtenir l’emploi dont vous rêvez. Comment créer un pitch qui frappe l’esprit et touche le cœur.
la confiance credit Depositphotos_depositedhar

“Toutes les grandes affaires qui ont foiré étaient basées sur la confiance ” selon...

« Je connais aussi mes classiques : depuis Adam se laissant enlever une côte jusqu’à Napoléon attendant Grouchy, toutes les grandes affaires qui ont foiré étaient basées sur la confiance. » Extraits du film « Le Cave se rebiffe » réalisé en 1961 par Gilles Grangier et dialogué par Michel Audiard, d’après le roman d'Albert Simonin, dans la série «Touchez pas au grisbi », « Grisbi or not grisbi », et « Les Tontons flingueurs », avec Jean Gabin, Maurice Biraud, Bernard Blier, et Martine Carol… Manager une équipe ou l’art de faire confiance. Décryptage par Guillaume Déderen.

Le TOP 5 des MOOCs pour tout comprendre du digital

Entrepreneur, professionnel du marketing, passionné de stratégies digitales… si vous cherchez à augmenter votre visibilité sur la Toile et à maîtriser les atouts du digital, profitez des MOOCs pour améliorer vos connaissances en la matière. Zoom sur le  top 5 des MOOCs pour tout comprendre du digital.
relation intergenération Depositphotos_EDHAR

Clash générationnel : comment fluidifier la relation de travail

Fluidifier la relation de travail entre les générations est cruciale. Il existerait une relation conflictuelle entre les différentes générations au sein d’une même équipe. Ainsi, il y aura de potentiels conflits, non basés sur...

Qualité de Vie au Travail : comment appréhender le ressenti ?

La mesure du ressenti des collaborateurs est une étape vertueuse qui ouvre de nouveaux espaces de dialogue, et permet de poser la focale sur un aspect souvent absent des tableaux de bord des entreprises. Décryptage par Patrick Nossent, président de CERTIVEA.

Le management de proximité : un pilier de la performance

Aujourd’hui et notamment en France, de nombreux dirigeants et managers conservent l’idée que les collaborateurs présents sur le lieu de travail seraient plus productifs. Ce comportement trouverait son origine dans le biais de proximité,...
leadership Depositphotos_PeopleImages.com

Développer un leadership axé sur la vision et l’inspiration : la clé du succès...

Un leadership axé sur la vision et l’inspiration s'impose plus que jamais en ces temps de mutations rapides et de défis complexes, la question du leadership en entreprise se pose avec une acuité particulière....
bien-être et engagement -CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022.jpg

Managers : bien-être et engagement peuvent être interdépendants

Une majorité des salariés français placent le bien-être au travail comme tout à fait prioritaire*, avant même le salaire. S’il en va du bonheur et de l’épanouissement de chacun, le bien-être au travail constitue...
RH et cybersecurite credit Depositphotos_Kantver

Les RH : pourquoi elles sont en 1ère ligne de la défense en cybersécurité

De nos jours, près de la moitié des entreprises font appel à des collaborateurs externes. Qu’il s’agisse de prestataires ou d’intérimaires, les entreprises disposent d’une myriade d’identités qui entrent et sortent de leurs réseaux....

Comment anticiper les besoins des consommateurs pour identifier des opportunités de croissance ?

Que l’on vende des biens ou des services, il n’est jamais simple de s’adapter à la demande de façon optimale. Les clients sont exigeants et très souvent, l’arrivée de nouveaux acteurs sur un marché...
Comment gérer efficacement les congés et absences en milieu professionnel ?

Comment gérer efficacement les congés et absences en milieu professionnel ?

La gestion des congés et des absences joue un rôle clé dans le maintien de l’équilibre entre le bien-être des employés et les impératifs de productivité des entreprises. Avec l’évolution du monde du travail,...
Bien être des salariés credit Depositphotos_nenetus

Préserver la santé mentale des salariés en période de licenciement 

Nouvelle année, nouveau départ ! Pourtant préserver la santé mentale des salariés en période de licenciement est d'actualité : de nombreuses entreprises ont pris cette phrase au pied de la lettre. Qu’il s’agisse de...

Upskilling : comment développer une culture d’apprentissage 

Dans un monde de transformations où les métiers et les outils évoluent, développer une culture de l’apprentissage en continu est essentiel à l’heure de la digitalisation. Upskilling, comment développer une culture d’apprentissage La réponse aux enjeux...
Industrie automobile restons connectésautomobile Depositphotos_ssuaphoto

Industrie automobile : restons connectés au présent

15 %. C’est ce que représente le marché du véhicule neuf sur l’ensemble de la valeur de la filière automobile globale. Le constat ? L’avenir des 10 prochaines années de l’industrie automobile s’inscrit dans le...
Entreprise de transport : les critères à considérer lors du choix d'une cuve GNR

Entreprise de transport : les critères à considérer lors du choix d’une cuve GNR

Dans le monde de la logistique et du transport, l'efficacité et la fiabilité sont des piliers essentiels pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Parmi les nombreux éléments à considérer, le choix d'une cuve...
La gestion Lean : principes et avantages pour l'optimisation des processus d'entreprise

La gestion Lean : principes et avantages pour l’optimisation des processus d’entreprise

La gestion Lean est une méthodologie de management d'entreprise qui favorise l'amélioration continue et l'élimination du gaspillage de ressources. Elle s'est développée dans le secteur manufacturier, a gagné en popularité et s'applique à divers...
Laurie-Michel- Credit photo Laurie n Michel

Le bien-être numérique pour améliorer la productivité de votre entreprise

Il n’est plus possible d’y échapper! La technologie est omniprésente dans nos vies tant dans la sphère personnelle que professionnelle. L’hyperconnectivité est désormais un enjeu sociétal qui touche un bon nombre de personne à...
comment gérer un conflit Depositphotos_AllaSerebrina

Comment gérer un conflit et en faire un levier de performances

Le conflit au travail surgit quand il y a désaccord ou opposition d'intérêts ou d'idées entre deux personnes voire plus. Un phénomène normal dans le travail comme dans toute autre sphère ou groupe de personnes, il a des inconvénients mais aussi des avantages. La chose la plus importante est la façon dont vous le gérez.
gérer les différences culturelles Depositphotos_vitalikradko

Comment gérer les différences culturelles ? Les nouveaux défis des managers à l’heure de...

0
Comment gérer les différences culturelles ? Les nouveaux défis des managers à l'heure de la mondialisation. Les problématiques de management international et interculturel augmentent de plus en plus dans un monde global au sein...
Intégrer des pratiques écoresponsables dans le développement des jeux vidéo Depositphotos_Monkeybusiness

Eduquer pour intégrer l’écoresponsabilité dans la formation des professionnels du jeu vidéo

Intégrer l'écoresponsabilité dans la formation des professionnels du jeu vidéo, c'est la prise de conscience envers l'écoresponsabilité qui s'intensifie dans l'industrie florissante du jeu vidéo, soulignant l'importance de former les futurs experts du secteur...

Leadership transformationnel : ce n’est pas ce que vous croyez

Ne vous laissez pas tromper par son nom : le leadership transformationnel = leadership charismatique avec un plus joli titre

Quelle taille de bureau en fonction de ses effectifs ?

Le choix de la taille du bureau en fonction du nombre d'employés est crucial pour le bon fonctionnement d'une entreprise. Que vous soyez une start-up en pleine croissance ou une entreprise bien établie, l'espace...
revolution du travail vers le flex office Depositphotos_kantver

La révolution du travail moderne : vers un avenir flex office

Le monde du travail a connu une transformation radicale au fil des dernières années, passant de 100% présentiel à un modèle plutôt hybride, et du bureau fixe traditionnel à un modèle plus flexible, le...
Le DRH de plus en plus transformation de l'entreprise credit Depositphotos_Gorodenkoff 3

Le DRH en 1ère ligne, pour transformer l’entreprise

Dans un environnement économie agité avec des avancées technologiques et les exigences sociales et environnementales, le DRH de + en + en 1ère ligne pour transformer l’entreprise doit faire preuve d’anticipation et d’agilité. L’’lA...

La puissance des mots pour bien manager vos collaborateurs

La plupart des managers savent la puissance des mots. Mintzberg, chercheur de niveau mondial sur le management est formel : 70% du temps du manager est communication. Trouver le mot juste est un art, un travail d’affinage permanent pour toucher votre cible. Comment maîtriser de l’art de manager par les mots.
Credit photo Depositphotosyacobchuk1

Intérim ou groupements d’employeurs ?

0
Dans le monde professionnel, on a tous travaillé avec des agences d’intérim ou des intérimaires. Dès lors, la notion d’intérim est plus ou moins connue : mise à disposition de personnel dans un but...

Manager, c’est aussi l’art de faire des excuses, mais quand il faut…

De nombreux managers hésitent à présenter des excuses quand ils font des erreurs estimant que ce serait l’aveu d’une faiblesse. Pourtant des excuses sincères sont souvent le signe d’un certain courage, sauver une relation ou amener de nouvelles opportunités. A contrario, certains n’ont cesse de s’excuser ce qui tend à les décrédibiliser. La vérité se trouve entre ces deux extêmes. Manager ou l’art de présenter des excuses quand il le faut.

Aider un collaborateur à devenir meilleur

Le monde de l’entreprise est un monde dur, compétitif. Il faut réussir, faire mieux, changer, accepter la critique et se relever. A coup de fouet... Voici pour vous quelques mots qui peuvent adoucir certains messages et permettre de dire les choses doucement et fermement. Imaginons que vous deviez indiquer à votre collaborateur un axe d’amélioration… Tiens, par exemple qu’il devienne un bon communiquant.

Conseils pour gérer votre équipe à distance

Conseils pour gérer votre équipe à distance, les européens ont été confrontés à une adversité croissante infligée par une urgence sanitaire mondiale, ce qui a obligé de nombreuses entreprises à mettre la clef sous...

Se former ou se reconvertir, comment s’en sortir 

Se former ou se reconvertir, comment s’en sortir. Victimes de réorganisations, de restructurations ou simplement gagnés par l’envie de se reconvertir dans des activités qui leur donnent le sentiment de devenir plus utiles et...
Reconnaissance professionnelle, 4 stratégies urgentes pour fidéliser credit Depositphotos

Reconnaissance professionnelle : 4 stratégies urgentes pour fidéliser

Une enquête Gallup réalisée à l’international dévoile que les salariés français sont parmi les moins investis auprès de leur employeur ! Le taux d’engagement des Français pour leur entreprise tourne autour de 6 %, contre 14...
outils-bureau-surface-coloree_23-2148182122.jpg credit freepik

La magie des goodies pour motiver et fédérer vos collaborateurs

En tant que manager d’une équipe, vous ne devez pas estimer que rémunérer vos collaborateurs pour leur travail. Suffit. Il vous revient aussi de les motiver, ce que vous pouvez faire de mille manières....
teletravail et management credit Depositphotos_monkeybusiness

Manager : 5 bonnes résolutions à adopter en début d’année

Après la crise sanitaire de nombreuses entreprises ont basculé dans le télétravail. Même si nous espérons un futur proche plus positif, rien ne sera plus comme avant et nos modes de travail en sont...
Les tendances RH de 2024 selon le Think tank d'Oasys Mobilisation Depositphotos_londondeposit

Les tendances RH de 2024 selon le Think tank d’Oasys Mobilisation

Oasys Mobilisation a lancé son Think tank qui réunit 14 DRH de grandes entreprises de secteurs très diversifiés et une start-up, tous animés par une ambition commune : être moteur de l’innovation et partager...

Pourquoi le recrutement doit être directement lié à la Direction

Recrutement et Direction doivent danser au même rythme. Notre monde étant en constante mutation, la réactivité n'est pas un luxe, mais une nécessité. Et ici, la direction a un rôle primordial à jouer.  La...
Retour au bureau comment le réussir Depositphotos nenetus

Retour au bureau : les actions à mener pour le réussir

De nos jours, la notion même de « bureau » est en pleine redéfinition, et la controverse autour des politiques de retour à celui-ci s’intensifie. Pour les dirigeants, le dilemme est réel : comment...
manager-les-jeunes-talents-autour d'une culture commune Depositphotos_Tsyhund-scaled.jpg

Manager les jeunes talents pour les fédérer autour d’une culture commune

Combien d’entreprises se sont aveuglément ruées sur les stagiaires et les alternants pour les rendre corvéables à merci, sans avoir à dépenser des milles et des cents dans leur rémunération ? Ainsi obsédées par...
astuces pour passer un bon lundi Depositphotos_racorn.jpg

L’écoute active en entreprise : mode d’emploi

Arme secrète du manager, aussi simple que puissante, l’écoute active est, aujourd’hui encore, trop peu utilisée. Manque de temps ? Manque de compétences ? Sous-estimation de son impact ? Peu importe les raisons, comprendre et utiliser cet...

L’écoute active, une arme terrible pour convaincre les autres

Savoir écouter - ce que l’on appelle l’écoute active - est une réelle qualité qui n’est pas donnée à tout le monde, encore moins au manager habitué à se trouver sous le feu des projecteurs dans une posture de leader nécessitant l’extrême inverse, c’est-à-dire savoir parler / convaincre. Écoute active : comment devenir un pro.

L’intelligence émotionnelle : ses merveilleux pouvoirs pour réussir

Tout dirigeant ou manager a besoin pour réussir de comprendre les personnes avec lesquelles il travaille, les collaborateurs, les clients ou les partenaires. L’intelligence émotionnelle, si décriée par certains, s’avère un atout maître si vous voulez convaincre entraîner les autres, car savoir identifier et gérer les émotions, les vôtres comme celle des autres vous donne un atout exceptionnel pour asseoir votre leadership.
Manager les jeunes talents Depositphotos_denisismagilov

Le smart office à la reconquête des salariés  

Le télétravail continue de créer des cristallisations entre entreprises, salariés et même candidats. Si de plus en plus d’entreprises privilégient le travail hybride avec un ratio 3 jours/2 jours, certaines adoptent une position plus...
credit photo Haveagooday

Game changer : comment le jeu en entreprise est devenu un pilier pour l’innovation...

Le jeu au bureau fut banni pendant longtemps, considéré comme inconcevable, voire inapproprié dans un milieu professionnel. Pourtant, il se révèle être un atout incontournable. Le jeu en entreprise unit les collaborateurs, libère la...
4 tendance RH 2024 Depositphotos_alphspirit

3 tendances qui mettront à l’épreuve le monde des RH en 2024

Le Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer chez Hogan Assessments, apporte une réflexion sur les potentielles évolutions du secteur des RH afin d’en faire ressortir les principaux challenges pour les entreprises. La nouvelle année...

La Recherche Opérationnelle, un formidable outil d’aide à la décision

Le Recherche Opérationnelle (RO) qui recourt à des méthodes scientifiques pour élaborer une décision, rationalise, stimule et optimise l'architecture et le fonctionnement d’un système de production ou d'organisation. Cela passe par des modèles qui analysent une situation complexe et aident un dirigeant à faire un choix. Meilleure compréhension du problème, prise en compte des données et des solutions possibles, prédictions de résultats et évaluation des risques… autant de démarches abordées en associant mathématiques, économie et informatique. Focus sur une discipline à découvrir.
Comment la marque employeur contribue-t-elle à booster la réputation d’entreprise ?

Comment la marque employeur contribue-t-elle à booster la réputation d’entreprise ?

Attirer de nouveaux talents reste un enjeu de compétitivité pour la plupart des entreprises. Pour tenir durablement face à la concurrence et présenter une image rayonnante, nombreuses sont celles qui s’appuient sur une marque employeur forte. Cette...
Coaching Personnalisé Depositphotos_GalinaZhigalova

Coaching personnalisé en entreprise : investir sur l’humain pour une productivité durable

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, la frontière entre vies personnelle et professionnelle devient de plus en plus floue. Les entreprises font ainsi face à des défis sans précédent, notamment en matière de...

Maformation : la 1ère plateforme digitale de formation professionnelle

HelloWork Group, une société du Groupe Télégramme HelloWork Group, le 1er acteur digital français en matière d’emploi, de recrutement et de formation HelloWork Group accompagne les actifs dans leur cursus professionnel, les entreprises dans leur gestion...
Envoi de marchandises : ce que les clients attendent des prestataires

Envoi de marchandises : ce que les clients attendent des prestataires

Dans le secteur du commerce, la livraison de marchandises ne doit pas être négligée afin d'assurer le bon développement de votre entreprise. Pour cette tâche, garantir la satisfaction des clients est une priorité. C'est...
Catherine Robin, Avocat Associé chez Alerion Avocats

La procédure de clémence, un atout pour l’acquéreur d’une entreprise

Découvrir que l’entreprise nouvellement acquise participe, ou a participé, à une entente anticoncurrentielle fait partie des aléas préjudiciables des opérations d’acquisition que les audits juridiques ne permettent pas toujours de déceler. La procédure de...

Restez connectés !

4,373FansJ'aime
4,912SuiveursSuivre
3,471SuiveursSuivre
4,781SuiveursSuivre

Inscription Newsletter

Chaque matin, recevez directement dans votre boîte email nos derniers articles. A lire avec un bon café !

Citations

Derniers articles