Réussir en entreprise

Karine Julien-Elkaïm nommée Présidente du directoire de LogiRep et du Comité exécutif du Groupe...

A la suite de la démission de Daniel BIARD de ses fonctions de Président du directoire et de Président de l’exécutif Groupe pour raison de santé, après 14 de résultats importants, Karine Julien-Elkaïm va...

Si quelqu’un est entrain de vous manipuler, voici comment le démasquer

Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !

Syndrome de l’imposteur : 6 moyens de vous en débarrasser définitivement

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Si vous estimez n’avoir aucun mérite, ne pas être à votre place, usurper le poste de quelqu’un, vous êtes atteint du syndrome de l’imposteur. Votre entreprise a besoin d’un cadre à 100 % de ses capacités. Voici 7 moyens efficaces pour vaincre définitivement le syndrome de l’imposteur.*

La crise sanitaire freine les projets de transformation des entreprises

Si la pandémie a dans une certaine mesure accéléré le changement au sein des organisations, notamment sur le plan des modes de travail et de management, elle a en parallèle altéré la capacité des...

Sexisme au bureau : sélection des remarques les plus désobligeantes

Les remarques sexistes perdurent en entreprise ! Selon un sondage réalisé auprès de plus de 8 000 femmes actives, 7 sur 10 affirment avoir entendu un « Ne fais pas ta blonde » en guise de réponse lors d’un échange professionnel, ou encore le grand classique : « Elle est de mauvaise humeur, elle doit avoir ses règles ». De manière générale, selon ce même sondage, 8 femmes sur 10 seraient concernées par le sexisme au travail. Best off des remarques sexistes au bureau.

Sophie Stabile devient Directrice Financière du Groupe Lagardère

Sophie Stabile devient Directrice Financière du Groupe Lagardère à 50 ans. 20 ans dans le Groupe ACCOR Diplômée de l’École Supérieure de Gestion et Finances, elle débute sa carrière chez Deloitte puis occupe différentes fonctions de...

Comment créer un pitch qui frappe l’esprit et touche le cœur

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez souvent besoin d’une brève description qui résume qui vous êtes professionnellement, ce que vous faites et pourquoi vous vous estimez comme le candidat idéal. Vous devez pouvoir utiliser un pitch à tout moment à l’intention de ceux qui peuvent vous aider à obtenir l’emploi dont vous rêvez. Comment créer un pitch qui frappe l’esprit et touche le cœur.

6 conseils pour manager une équipe à distance

Le télétravail requiert d’adapter le management des collaborateurs à distance. Donner la ligne à suivre, encadrer et suivre les projets, motiver son équipe font partie du quotidien de manager mais lorsque la distance s’en...

Parler de croissance en pleine crise, est-ce tabou ?

Pendant des années, "croissance" a été le mot d’ordre, que ce soit dans les PME à forte croissance ou dans les grandes multinationales. C’était leur objectif principal, souvent même avant le profit. Et puis,...

En télétravail ou surbooké : réorganisez vos journées avec la loi de Pareto

80 % des problèmes proviennent de seulement 20 % des événements ou des gens que nous rencontrons ? On appelle cette règle « la loi de Pareto » qui est très intéressante à prendre en compte pour améliorer vos...

Un client heureux, cela passe par un salarié heureux 

Un client heureux, cela passe par un salarié heureux : ce n’est pas une simple déclaration de principe, qui s’inscrirait dans la mode actuelle des philosophies du bonheur, mais une forme d’organisation de l’entreprise, qui...

Réussir votre vie professionnelle, c’est d’abord avoir confiance en vous en toutes circonstances

La confiance en soi revêt de nombreuses formes, son manque se cache souvent derrière l’arrogance ou l’exubérance, qui trahissent le plus souvent une terrible insécurité. A découvrir : la puissance influence de votre esprit sur votre capacité à réussir votre vie professionnelle.

Prise de parole en public : comment donner du sens à votre parole

Dans la quête de bien-être au travail, il y a une épreuve qui continue à serrer de nombreux estomacs : la prise de parole en public. Que l’on soit avec des collègues, en réunion,...

Dirigeants : 3 solutions concrètes et efficaces  pour limiter votre responsabilité financière

Etre dirigeant au sein d’une entreprise, c’est accepter des pouvoirs très étendus sur la gestion de cette dernière. Cependant, de grands pouvoirs impliquent toujours de grandes responsabilités, et le dirigeant d’entreprise ne déroge pas...

Utiliser le lundi pour être productif toute la semaine

Lundi est souvent un jour difficile, pourtant avec un peu de discipline, il peut devenir le meilleur jour de la semaine.

Loi de finances 2021 : face à la crise, les mesures pour aider les entreprises et...

Le Projet de Loi de Finances pour 2021 (PLF 2021) vient d’être formalisé pour un budget de 100 Md€. Au regard du contexte de crise sanitaire et économique, un certain nombre de propositions visent à aider...

Techniques imparables pour répondre à celui qui vous agresse

L’agressivité au travail - menaces, brimades, insultes, colères, violences verbales, avances sexuelles... - est monnaie courante. Pour faire face à l’intimidation et répondre au comportement agressif dans le travail, tout en préservant la relation, il vous revient de garder le calme et monter votre autorité. Techniques imparables pour répondre à celui qui vous agresse

3 mauvais réflexes qui nuisent à votre équilibre entre vie pro et vie perso

Nous souhaitons tous avoir un bon équilibre entre vie pro et vie perso. Mais nous commettons de nombreuses erreurs qui nous empêchent d’atteindre ce but. Voici 3 réflexes à éviter. Une grande majorité d’entre nous...

Travailler en 4/5ème temps, bien peser les avantages et les conséquences

Pour vous occuper de vos enfants, vous former ou réfléchir à de nouvelles aspirations... vous rêvez de travailler 4 jours par semaine et sortir de la spirale métro-boulot-dodo. La formule du 4/5 temps, qui attire de 18 % des salariés est faite pour vous. Avant d’en faire la demande auprès de votre employeur, quelques prérequis s’imposent.

5 conseils pour réussir votre virage vers l’entrepreneuriat

On aurait pu croire que la pandémie du Covid-19 freinerait nombre de créations d’entreprise. Que nenni ! Un rebond inattendu a été enregistré au cours de l’été 2020 dans l’entrepreneuriat. Parmi les créateurs, de...

Pour faire face à la crise, le plan social n’est pas (forcément) la meilleure...

Au mois de juillet, l’ I.N.S.E.E. a annoncé une baisse de 13,8 % du produit intérieur brut, ce qui est significatif d’un recul historique de l’activité économique en France. Dans ce contexte, certains secteurs...

7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle

Le secret de la réussite professionnelle ne réside pas seulement dans la maîtrise de telle ou telle technique ou discipline, dans vos talents d’organisateur ou de gestionnaire, vous pouvez correspondre point par point à la description du poste que vous occupez, et pourtant vous planter. Focus sur votre trésor : 7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle.

Salaire des cadres : une année en trompe l’œil ?

Ce qui est rare est cher. Ces dernières années, cette maxime semblait taillée sur mesure pour les cadres. Et 2020 s’annonçait sous les meilleurs auspices pour ces profils recherchés sur le marché du recrutement....

Dominique Senequier : la dirigeante d’Ardian à la tête de 90 milliards d’euros

La très puissante société de capital-investissement Ardian a depuis peu jeté son dévolu sur Groupe ADP (anciennement Aéroports de Paris). Sa dirigeante, Dominique Senequier, préside aux destinées de cette société qui rivalise aujourd’hui avec les géants américains du secteur. Cette polytechnicienne, âgée de 65 ans, est devenue l’une des personnes les plus influentes du monde de la finance internationale et dans le dossier brûlant de la privatisation d'ADP, elle devrait peser de tout son poids politique et financier pour parvenir à ses fins. Portrait.

Et si la crise se révélait une opportunité pour digitaliser son organisme de formation...

  Des organismes de formation digitalisés ? Oui, mais à première vue seulement Comme beaucoup de secteurs, la formation professionnelle souffre d'un retard dans sa digitalisation. Mais pas forcément à première vue. Ainsi, elle a bien...

Post-confinement : les indicateurs optimistes de la reprise 

Dans l’économie française, l’hôtellerie-restauration est un géant. Sixième employeur de France avec 3% de l’ensemble des salariés du pays et deux millions de français qui en vivent et près de 200 000 entreprises pour...

Managers : les tâches que vous ne devez surtout pas déléguer !

Diriger une entreprise ou un service passe en général par la délégation. Impossible d’être au four et au moulin, de jouer l’homme-orchestre longtemps, vous devez déléguer et vous concentrer sur l’avenir de votre entreprise ou de votre service. Pour bien déléguer, vous devez distinguer ce que vous pouvez confier à un collaborateur de que vous devez à tout prix garder pour vous. Eclairages.

Pourquoi vous devez (surtout) continuer d’investir en période de crise

C’est finalement une crise sanitaire mondiale qui aura mis fin à la hausse record des marchés financiers initiée début 2019. La chute brutale en mars 2020 nous fait poser de nombreuses questions sur l’intérêt...

Si vous avez un chef toxique, voici comment le gérer et vous en sortir

Le chef toxique, c’est le patron qui contamine votre travail de manière inconsciente ou vous manipule sans vergogne. Quelle que soit sa méthode, il nuit inconsciemment à l’entreprise et vous pénalise en entravant votre performance, vous injectant un stress mauvais pour votre santé.  Le neutraliser exige de bien identifier à qui vous avez affaire. Focus sur 6 types courants de patrons toxiques.

Port du masque obligatoire dans les TPE : pour que l’absurdité administrative cède la...

La reprise de la pandémie de Covid-19 inquiète légitimement les pouvoirs publics. Pour autant, l’action de ces derniers à l’appui du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprises...

Philippe Jamet, nouveau Directeur de Paris School of Business (Galileo Global Education)

Vanessa Diriart, la Présidente de Galileo Global Education France qui a accueilli Philippe Jamet mise sur son expérience et son parcours professionnel pour ouvrir une nouvelle page de l’histoire de l’école. Philippe Jamet succède...

Repérer et écarter les personnes toxiques pour réussir

Réussir seul est compliqué, vous devez vous entourer des plus compétents et en même temps écarter à tout prix les nocifs. Focus sur les collaborateurs les plus toxiques.

Industrie 4.0 : Et l’humain dans tout ça ?

Dès 1936, Charlie Chaplin moquait, dans son film Les Temps modernes, notre rapport à la technologie et aux machines qui ne donnaient à l’Homme qu’un rôle d’exécutant. Si le taylorisme et le fordisme ont...
L’importance de l’organisation du stockage dans le succès de son entreprise

L’importance de l’organisation du stockage dans le succès de son entreprise

Pour gérer l’approvisionnement et l’expédition des produits à la vente, il faut une bonne organisation. Le flux de marchandises qui arrivent dans une boutique ou un entrepôt est une histoire d’optimisation. Espace, temps, argent :...

L’urgence de rebâtir l’Europe sociale !

Il y a encore un mois, il aurait été absurde de se demander si le coronavirus pouvait permettre la guérison de l’Europe sociale. La réponse initiale des dirigeants européens à la pandémie fut chaotique...

L’après Covid-19 : vers une nouvelle ère du travail  

La pandémie de COVID-19 a poussé les entreprises à remettre en question les modes de fonctionnement traditionnels et à redessiner les contours d’un nouvel avenir pour le travail.  Employés, managers et patrons du monde...

Franck Domenech devient Directeur du Développement du Groupe Prunay

Franck Domenech rejoint le Groupe Prunay comme Directeur du Développement. Diplômé en commerce et gestion de l’ENSADE Business School Paris XV, Franck Domenech a débuté sa carrière au sein du Groupe GMF à divers postes...

Êtes-vous plutôt manager ou plutôt leader ? Voici les différences fondamentales

On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.

10 choix que vous regretterez toujours dans votre vie, et comment corriger le tir

La perspective du temps est troublante, le chemin à parcourir incertain, l'avenir imprévisible, et si vous regardez en arrière, tout devient cohérent sauf les choix que vous n’avez pas faits et les risques que vous n’avez pas pris. Voici dix choix que vous regretterez toujours.

L’ego, votre ami et votre ennemi dans votre vie professionnelle

L’ego a mauvaise réputation. L’égoïste est critiqué, raillé et déserté pour sa goujaterie, son manque de recul et sa négligence des autres. Pourtant l’ego n’est pas toujours un mauvais conseiller, bien au contraire, il peut vous aider à réussir.

Chez EY, Jean-Yves Jégourel, devient Global Vice-Chair Professional Practice Assurance

Dans cette fonction depuis le 1er juillet 2020, Jean-Yves Jégourel est en charge pour l’ensemble des commissaires aux comptes et auditeurs du cabinet au niveau mondial, définit la méthodologie d’audit et des technologies associées,...

Pour être productif à distance, repensez votre culture de réunions

Facebook 1, Twitter 2, Google 3… la tendance est claire dans la Silicon Valley : le travail à distance va s’inscrire au long terme. Chez Twitter, on pourra même désormais travailler à domicile "pour...

Florence Hordern, Directrice des Ressources Humaines de l’École polytechnique   

Diplômée de l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE), Florence Hordern commence sa vie professionnelle en 1989 à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris à la direction des Relations internationales, elle devient consultante en...

Mobiquité : la nouvelle norme serait-elle de travailler partout sauf au bureau ?

La crise du COVID-19 a poussé de nombreux salariés à travailler de chez eux, elle a ainsi remis en cause un des aspects ancestraux de la culture du travail : la présence dans un...

Comment manager votre patron et en faire un allié de votre réussite 

L’entreprise dans laquelle vous travaillez, comme toute organisation de femmes et d’hommes, est un réseau complexe de pouvoirs, de responsabilités et d'influences. Mais la personne la plus importante en termes de réussite, c'est votre chef. Comment vous en faire un allié pour qui vous aide à réussir.

10 différences cruciales entre le looser et le gagnant

Le succès est un choix. Ce n’est pas votre faute si vous êtes né sans atouts, cela le sera si vous décédez looser. Il n'y a aucune raison de vivre dans l’échec, la réussite vous attend si vous opérez des choix dans votre vie. Il vous suffit déjà d’observer les différences entre les pensées et les actions des gagnants et des perdants, et surtout analyser ce que font les gagnants. En fait, vous pouvez devenir ce que vous étudiez, et si vous êtes actuellement entouré de personnes qui ne le sont pas, faites juste le contraire de ce qu'ils font.

Comment réussir les “premières fois” importantes de votre vie professionnelle

Souvent ces moments ne vous semblent pas si importants, pourtant à terme si vous ne les avez pas bien gérés, ils peuvent s’avérer dévastateurs. Focus sur ce que vous devez faire pour préparer ces rendez-vous et vous en sortir au mieux. 

Comment avoir l’air de réussir… en toutes circonstances : quelques trucs et astuces pour...

Image et paraître sont devenus le cœur de la communication : les infographies font rage, les citations sont serties d’image, les messages avant tout dessinés. Dans ce contexte, comment paraître, avoir l’image de la personne qui réussit alors que parfois… tout va mal ? Quelques trucs et astuces pour vous redorer le blason.

Les questions à vous poser pour mieux comprendre ce qui vous motive

Maryse Loranger, professeur de danse à Montréal, propose de vous poser dix questions pour évaluer votre motivation au travail, et Anne Desrochers, gestionnaire de projets événementiels à Montréal, vous fait découvrir la théorie de la motivation de Herzberg.

Kuehne + Nagel France : Laurent Kraffmuller devient Directeur Général de l’activité Logistique Contractuelle

Laurent Kraffmuller, Directeur Général de l'activité Logistique Contractuelle de Kuehne + Nagel France Laurent Kraffmuller, 50 ans, diplômé d'un Master en Management et Stratégies à l'ESCP Business School, est entré chez Kuehne + Nagel France...

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