Réussir en entreprise

Jean-François Guyomar nommé Directeur Général du groupe Orians

Jean-François Guyomar devient Directeur Général du Groupe Orians, avec pour mission de développer les activités de toutes les entités du groupe, à savoir augmenter la synergie commerciale entre celles-ci, élaborer les stratégies et accompagner...

Francesco Brunetti devient Directeur Général de Starhotels, principale société hôtelière privée d’Italie.

Francesco Brunetti jouit d’une riche expérience dans l'industrie hôtelière à des postes de direction complexes dans lesquels il a obtenu d’excellents résultats dans des chaînes hôtelières internationales telles que Hilton, ITT Sheraton, CIGA et...

Leaders : accueillez le changement pour l’impulser

Dans un contexte de transformation numérique qui impacte en profondeur les modèles économiques des entreprises, celles-ci doivent obligatoirement s'adapter. Le véritable défi que révèle ce changement pèse sur les épaules des leaders qui doivent...

Anne-Sophie Caux, Directrice administrative et financière de La Compagnie Lebon

Anne-Sophie Caux, Directrice administrative et financière de La Compagnie Lebon Anne-Sophie Caux qui occupait les fonctions de Directrice financière adjointe de la Compagnie Lebon depuis septembre 2019 remplace François Quesnel qui a pris sa retraite. Diplômée...

Stéphanie Susini-Massei, Secrétaire générale du réseau Absoluce

Stéphanie Susini-Massei, 47 ans, diplômée du Centre Europeen d'Etudes des Entreprises devient Secrétaire générale au sein d'Absoluce, réseau de cabinets indépendants d'expertise comptable, d'audit et de conseil. Elle a occupé auparavant les fonctions de Secrétaire...

Le tourisme de demain sera à la carte et raisonnable !

Alors que les conséquences du covid-19 touchent de plein fouet le tourisme, les dirigeants du secteur s’interrogent sur la reprise de l’industrie. Comment créer un tourisme responsable pour répondre aux nouvelles attentes de digitalisation,...

Stabiliser économiquement son entreprise après la crise du coronavirus

Le confinement qui a duré durant de longues semaines en France a eu pour but de réduire l’impact de la catastrophe sanitaire qui a frappé le pays. Cela a fini par payer et les...

SIRH : 5 conseils d’un expert pour le refondre avec succès

Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs financiers, déterminer le périmètre, et fixer la stratégie de l’informatique. Loin de se limiter au seul choix de la solution, il s'agit bien d'un exercice de stratégie qui implique la Direction Générale et toutes les Directions Opérationnelles dans cette réflexion. Conseils d’un expert pour refondre votre SIRH avec succès.

Fête nationale du 14 juillet : les meilleures citations

Le 6 juillet 1880, le 14 juillet devient officiellement jour de la Fête nationale française, sur proposition du député Benjamin Raspail.  « C'est une révolte ? » « Non, Sire, c'est une révolution ». La Rochefoucauld-Liancourt annonçant à Louis XVI...

Les ERP (Établissements Recevant du Public) maintenant au coeur de la chaîne de secours

Les ERP, comprenez les Établissements Recevant du Public, avaient déjà l’obligation de tenir un registre de sécurité avec mention notamment des vérifications techniques, des travaux et des formations suivies par le personnel. Depuis le...

Entrepreneur et dirigeant, pourquoi prendre de vraies vacances est plus que vital pour votre...

« Tu pars où ? »  A la mi-juillet, les vacances sont sur toutes les lèvres. En entreprise,  les  services tournent au ralenti. d’autres mettent un dernier coup d’accélérateur avant de s’arrêter. Et vous, quand partez-vous ? Les conseils d'un observateur attentif de l’entreprise, d'un entrepreneur proche de la terre et des hommes.

5 mots et phrases très courants que vous devez changer pour réussir

Selon le professeur Bernard Roth de Stanford, vous pouvez booster votre réussite en changeant simplement certains mots et expressions que vous utilisez chaque jour dans vos relations professionnelles. Son livre décrypte les obstacles qui entravent votre action quotidienne par des comportements dysfonctionnels et vous propose des solutions pour reprogrammer votre pensée sur la voie de succès. Voici 5 mots et phrases les plus courants à changer pour réussir.

Les dirigeants et leurs employés partagent sans le savoir le même fantasme…  

Un « new deal » social est non seulement possible mais sa mise en œuvre est même facilement mesurable. Le fantasme ultime du dirigeant, c’est d’avoir des collaborateurs qui donnent le meilleur d’eux-mêmes pour maximiser la réussite...

Dépasser la crise COVID 19  en s’appuyant sur la dynamique et la puissance des...

Comment remettre rapidement de l’énergie dans les rouages et redonner l’envie aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes ? Par la force du collectif. En activant et accélérant l’accès aux réservoirs de vos ressources individuelles...

Comment devenir le leader de votre entreprise

Vous pouvez remplir votre fonction juste comme il faut et faire ce que vous devez faire, rien d’extraordinaire ne va se passer. Vous pouvez aussi travailler dur pour exceller, agir différemment pour vous démarquer et être apprécié. Voici les actions ou comportements à adopter pour rapidement progresser dans votre entreprise et en devenir un leader.

7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle

Le secret de la réussite professionnelle ne réside pas seulement dans la maîtrise de telle ou telle technique ou discipline, dans vos talents d’organisateur ou de gestionnaire, vous pouvez correspondre point par point à la description du poste que vous occupez, et pourtant vous planter. Focus sur votre trésor : 7 compétences « douces » essentielles à votre réussite professionnelle.

Réussir la reprise impose de réinventer la relation avec les salariés

La crise Covid-19 a fait émerger deux trajectoires parallèles : d’un côté les entreprises sont conduites à contrôler leurs coûts et à réorganiser le travail tandis que les salariés, éloignés de leurs préoccupations professionnelles, déclarent...

20 films à voir ou revoir sur l’aventure entrepreneuriale

L'entrepreneuriat est une aventure qui vous confronte à toutes sortes de défis, manque d’argent, critiques, résistances, qui suffiraient à dissuader le plus courageux, mais c'st aussi une belle aventure humaine qui attire et fait rêver. Dans une première étape, rien de mieux que voir ou voir ces films d'aventure.

10 différences cruciales entre le looser et le gagnant

Le succès est un choix. Ce n’est pas votre faute si vous êtes né sans atouts, cela le sera si vous décédez looser. Il n'y a aucune raison de vivre dans l’échec, la réussite vous attend si vous opérez des choix dans votre vie. Il vous suffit déjà d’observer les différences entre les pensées et les actions des gagnants et des perdants, et surtout analyser ce que font les gagnants. En fait, vous pouvez devenir ce que vous étudiez, et si vous êtes actuellement entouré de personnes qui ne le sont pas, faites juste le contraire de ce qu'ils font.

Vaincre le stress : 10 astuces à utiliser quand vous ne travaillez pas

Le stress s’immisce dans votre vie souvent quand vous vous y attendez le moins. Pour gagner la guerre contre le stress en semaine, il faut vous préparer quand vous ne travaillez pas. En gros les 10% de votre temps utilisés à bon escient vous feront réussir les 90% autres. Focus sur 10 astuces à utiliser quand vous ne travaillez pas pour vaincre le stress au travail.

La cravate est-elle devenue ringarde ?

De nombreuses professions l'abandonnent, seuls des secteurs traditionnels comme la banque, la finance, ou les grands groupes l'arborent toujours avec fierté. La prolifération des startups lui serait-elle fatale ? Pas si sûr ! Explications.

Ce que les vacances vous apprennent sur votre vie professionnelle

Les vacances sont essentielles pour vous ressourcer et faire le vide, le mot vacances trouve son origine dans le verbe latin vacare qui signifie être libre, inoccupé, oisif. Stress et épuisement professionnel amenuisent vos capacités intellectuelles, autant de bonnes raisons pour partir en vacances, d’autant plus qu’elles sont aussi un moment idéal pour évaluer la bonne santé de votre vie professionnelle. Ce que les vacances vous apprennent sur votre job;

Pourquoi vous ne devez jamais travailler uniquement pour l’argent

Vous travaillez, comme la plupart des cadres, pour gagner de l'argent, et répondre au besoin de vous loger et vous nourrir avec votre famille. L’idéal bien sûr est de trouver le job de vos rêves bien payé. En attendant, travailler uniquement pour l'argent peut être être très mauvais pour votre avenir, Explications.

Pendant l’été, boostez votre carrière avec quelques actions simples

La période estivale, propice à la déconnexion et la prise de hauteur, est aussi le moment propice pour une remise en question de vos aspirations professionnelles. Dans ce but, quelques actions simples peuvent vous aider à re-dynamiser votre carrière et à entamer la rentrée sur des perspectives nouvelles. Pour actionner les bons leviers, vous devez savoir où vous désirez aller, c'est-à-dire une vision, un objectif professionnel qui est le point de départ de toute démarche destinée à rebooster votre carrière.

Testez votre capital de réussite en réfléchissant à ces 40 questions

« Prenez garde à vos pensées, elles deviennent des mots; prenez garde à vos mots, ils deviennent des actions; prenez garde à vos actions, elles deviennent des habitudes; prenez garde à vos habitudes, elles deviennent votre caractère; prenez garde à votre caractère, il devient votre destin. » Franc Outlaw

Votre patron vous déteste ! Répondez à ces questions avant de prendre une décision...

Vous avez l’impression que votre manager vous déteste ? Réalité ou problème de perception ? Voici comment gérer la situation, comprendre ce qui se passe et identifier les responsabilités de chacun pour vous en sortir.

Les cadres sont optimistes en sortie de confinement !

Une enquête publiée par le cabinet Robert Walters révèle que les cadres français maintiennent une belle confiance en leur avenir professionnel en sortie de confinement. Des cadres qui maintiennent leur projet d’évolution Bonne nouvelle ! Les...

Profiter de votre temps libre pour impacter votre vie professionnelle

Quand vous pensez réussite professionnelle, vous pensez stratégies et comportements au travail.  Pourtant le soir quand vous arrivez chez vous ou pendant le week-end, vous pouvez encore impacter votre vie professionnelle.

Congé sabbatique : les meilleures et les pires raisons de faire un break professionnel

Une année de break dans votre vie pour voguer vers d’autres horizons, monter une boîte ou faire le point. Vous y avez pensé ? Vous n’êtes pas seul ! L’année sabbatique séduit de plus en plus d’actifs en quête de nouvelles réalisations. Zoom sur le congé sabbatique, et les meilleures et les pires raisons de sauter le pas.

Habitudes des cadres qui emportent l’adhésion des autres

La puissance de conviction est essentielle dans toute entreprise ou carrière. Vous n’êtes peut-être pas né avec le don de savoir convaincre et estimez que cela implique manipulation, pression, charme ... Pourtant persuader s’apprend, il s’agit de décrire efficacement les avantages d'une idée pour votre interlocuteur et obtenir son accord. Focus sur les habitudes des professionnels qui réussissent en emportant l’adhésion des autres.

Journée type de l’entrepreneur Post Covid en 10 clés…

La vie reprend son cours presque normal après la crise du COVID que chaque entrepreneur a subie, vécue et doit surmonter comme un nouveau challenge ! Difficile de résumer une journée type d’un entrepreneur post...

Comment avoir l’air de réussir… en toutes circonstances : quelques trucs et astuces pour...

Image et paraître sont devenus le cœur de la communication : les infographies font rage, les citations sont serties d’image, les messages avant tout dessinés. Dans ce contexte, comment paraître, avoir l’image de la personne qui réussit alors que parfois… tout va mal ? Quelques trucs et astuces pour vous redorer le blason.

COVID-19 et RSE… Ne nous serions-nous pas trompés de route depuis trop longtemps ?

A l’heure ou seulement 8 à 10 % des entreprises françaises ont mis en place un support psychologique pour leurs salariés, la notion de responsabilité ne devrait-elle pas commencer par prendre soin de ceux...

Généralisation du télétravail : à quoi bon conserver des locaux d’entreprise ?

Les semaines de confinement que nous venons de vivre ont poussé le monde du travail tout entier à se réinventer. Afin d’assurer la continuité de leur activité, nombre d’entreprises – notamment dans le secteur...

Jouer au golf est bon pour le job et les affaires, diminue le cholestérol...

Jouer au golf fait du bien, « Le golf est un sport pacifique qui se joue violemment de l’intérieur. » estime Bob Toski, un joueur américain. En tous cas il se développe et selon des études trés professionnelles serait bénéfique pour la santé physique et psychique.

Le bonheur se trouve aussi dans le travail, voici comment le trouver…

Trois théories récentes émergent et divergent à propos du bonheur au travail. Résumé librement adapté d’un article du journal MT Management Team.

Ces loisirs qui améliorent votre rendement au travail

Les recruteurs devraient prendre au sérieux la partie du CV consacrée aux hobbies qui sont autant de signes d'intérêt du candidat. Certains peuvent même rendre le candidat plus attrayant, comme ceux qui améliorent l’humeur, augmentent la confiance en soi, réduisent le stress ou offrent une possibilité de réseautage….

Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement

A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.

Tout ce que vous ne devez jamais dire à votre patron

Vous devez rester prudent quand vous vous adressez à votre patron, surtout avec ces petites phrases a priori anodines ou un commentaire spontané qui peuvent saboter votre relation. Voici une liste des mots et expressions à ne jamais dire à votre patron.

Gagner le respect de votre entourage en 40 règles de base

Etre respecté par votre patron, vos collègues, vos amis ou dans votre famille ne tient qu’à vous. Cela dépend tout d'abord du respect que vous portez aux autres et à vous-même, et de la mise en oeuvre de pratiques à votre portée.

Crise du Covid-19 et reprise économique : Quelles stratégies marketing adopter ? 

Depuis le mois de mars 2020, l’Europe et ses entreprises doivent apprendre à exister avec un virus qui aura marqué l’histoire. Toutes les industries et toutes les classes sociales auront été impactées d’une manière...

Comment exploiter votre intelligence émotionnelle pour prendre la bonne décision

L'intelligence émotionnelle ou l'art de manier les émotions impacte votre comportement et facilite énormément votre réussite dans vos relations professionnelles et dans vos décisions. Vous pouvez être habile et talentueux dans votre métier sans pour autant faire preuve d’intelligence émotionnelle. Alors comment savoir si vous êtes émotionnellement intelligent ?

7 décisions à prendre pour changer positivement votre vie professionnelle et personnelle

Certains sont épanouis et rayonnent de bonheur, d’autres n’arrivent pas à savourer la vie à sa juste valeur. Et vous, prenez-vous le temps de vivre ? Je vous propose de lever la tête du guidon pour mieux rouler « vers le bonheur ». Je rencontre beaucoup de monde de tous horizons et j’ai enfin compris les principaux freins que nous rencontrons tous. Pour les lever, 7 décisions sont à prendre. J’ai souhaité les partager avec vous.

Les 10 commandements du week-end pour réussir la semaine suivante

Comment passer le samedi et le dimanche, comment faire pour ne pas les gaspiller et aborder la semaine qui arrive. Certes vous pouvez vous laisser aller à dormir, flemmarder devant une télévision ou une tablette, mais une attitude passive ne fait pas prendre en main la réussite de votre week-end. Pour gagner, profitez plutôt de vos centres d'intérêt, oubliez tout en vous préparant à réussir votre travail de la semaine suivante. Focus sur les 10 commandements du week-end pour réussir la prochaine semaine.

Révélateur de la fin d’un monde, la crise aura-t-elle eu raison de la mondialisation ?

La Théorie du Lotissement, solution à la Mondialisation1 Rien n’est moins sûr. Méfions-nous du Phénix, méfions-nous plus simplement de nous-mêmes. Mais, en admettant que Covid-19 ait vaincu le Goliath mondialisation, alors par quoi remplacer celle-ci ?...

Avoir de l’ambition rend heureux, mais comment être ambitieux sans se faire détester de...

Etre ambitieux peut conduire au meilleur - "Cette effrayante santé morale que donne l'ambition ! » pour Françoise Sagan - ou aux pires situations selon Oscar Wilde : " L’ambition est le dernier refuge de l’échec." Il existe des voies et des règles à suivre pour réussir avec ambition. Si vous l'êtes, on va critiquer votre attrait du pouvoir, votre manque de modestie, et susciterait la jalousie voire de l'agacement.

Avez-vous un job à la con ? L’anthropologue David Graeber vous aide à répondre

La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.

La matrice de HEC Montréal pour conduire le changement

La grande école HEC Montréal* propose une matrice simple d’utilisation à destination des managers. Elle permet de piloter un changement profond au sein de l’organisation tout en maintenant l’adhésion et l’enthousiasme des collaborateurs intacts...

Licenciement : les signes avant-coureurs que vous devez surveiller de près

Vous vous posez peut être cette question avec effroi. On entend tellement de choses de ce genre en ce moment. Au lieu de paniquer, mieux vaut observer les situations qui peuvent donner lieu à un licenciement, même si le pire n'est jamais sûr. Ce qui doit arriver dépend de la qualité du management, de la culture d’entreprise et de votre façon de gérer la situation. Voici les signes avant-coureurs de votre licenciement à prendre compte pour savoir si vous devez vous préparer.

Le sens au travail, le sens du travail

« Donner du sens à ma vie professionnelle ! », nombre de collaborateurs expriment aujourd’hui vouloir réconcilier le sens et le travail. Le sens de notre travail est un sujet existentiel qui fait débat...

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