Réussir en entreprise

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Entreprises : devenir agile sans donner le droit à l’erreur est une gageure

Le sujet du droit à l’erreur est encore tabou dans le monde de l’entreprise. Pourtant, elles sont nombreuses à afficher une volonté d’être plus « agiles » et de mener leurs projets en méthodologies « scrum » ou assimilée. Or la méthode agile, c’est partir du constat fondamental qu’on va se tromper et donc qu’on ne peut pas figer un cahier des charges suivant l’hypothèse d'un succès assuré.
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Comment activer la croissance de votre entreprise grâce au growth hacking

Si vous travaillez dans une entreprise et que vous faites du marketing, vous avez sûrement déjà entendu parler de growth marketing ou de growth hacking. Ces deux termes font référence à une stratégie et un ensemble de techniques qui permettent d'accélérer la croissance d'une entreprise de manière significative.

Participez au prochain film de Stéphane Brizé avec Vincent Lindon et Sandrine Kiberlain

Stéphane Brizé, réalisateur de La loi du marché et En Guerre, César et prix à Cannes, recherche des non professionnels, pour tourner dans son prochain film.

Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir

Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.

Avec Yuka, Julie Chapon bouscule l’agroalimentaire et les modes de consommation

Vous connaissez forcément Yuka, cette application qui décrypte la composition d’un produit en scannant simplement le code-barre de son emballage. Rouge, vert ou orange, avec Yuka, une couleur et quelques secondes suffisent à se faire une idée de la qualité nutritionnelle d’un aliment, vous pouvez même obtenir une liste de marques similaires et meilleures pour la santé. Julie Chapon, 31 ans, à l’origine de ce projet.

Juliette Sinibardy, 25 ans, Directrice générale de Selectra France

À 25 ans, Juliette Sinibardy, certainement l’une des plus jeunes Directrices Générales de France, dirige la filiale française de Selectra, startup en pleine croissance de plus de 800 collaborateurs avec 33 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an passé. La jeune femme a fait ses armes dans l’entreprise en tant que stagiaire puis quelque temps en CDI comme chef de projet. Portrait.

Holacratie : « management augmenté » plutôt que lâcher prise

De plus en plus d’entreprises abandonnent le sacro-saint modèle d’organisation hiérarchique. Avouons-le, c’est une bonne nouvelle ! Il est temps de rompre avec un système hérité d’un autre siècle et devenu inadapté aux enjeux de notre époque. Toutes s’accordent sur le fait qu’il faut réinventer l’organisation, la placer au service d’une raison d’être qui met le sens et les Hommes au cœur de sa démarche.

Les atouts de Julien Calloud, 39 ans, PDG de Jungheinrich France, pour manage 1200...

Julien Calloud nouveau Président France de la société allemande Jungheinrich, constructeur de chariots élévateurs parmi les leaders mondiaux, il se retrouve à 39 ans à la tête de plus de 1200 salariés. Ses atouts pour réussir.

Comment réussir votre voyage d’affaires en avion en low cost

Pour réussir un voyage d’affaires, il convient de concilier des prestations offertes par la compagnie choisie, des exigences du voyageur qui se déplace pour le compte de son employeur et des contraintes budgétaires en matière de voyages d’affaires de l’entreprise.  

En avons-nous fini avec l’ère du PDF et des fichiers Excel ?

Excel et PDF sont aujourd’hui présents dans le quotidien de la majorité des entreprises. Ces outils très puissants pour manipuler les données, ne répondent pas à l’enjeu d’accès à l’information, ne favorisent pas l’efficacité et la communication des collaborateurs. Pour exploiter efficacement les données, il est indispensable de remettre les logiciels bureautiques à leur place et de se doter d’une plateforme performante de partage d’informations. Explications.

Quand la réussite de l’entreprise passe par des managers de transition

Véritable levier de performance pour l’entreprise, le management de transition a trop longtemps été assimilé à de la gestion de crise, opérée par des mercenaires sans foi ni loi. Ce n’est plus le cas, en tout cas c’est le point de vue défendu par Kader Kébaïli, cofondateur du cabinet InnoPrag.

Equilibre Vie professionnelle/vie personnelle : Paris dans le top 10 mondial

Une étude classe Paris en 9e position des villes du monde où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est le plus respecté. Cette étude, réalisée par l’entreprise technologique Kisi, tient compte de nombreux critères comme les plages horaires de travail, le nombre de jours de congé, la qualité des infrastructures, le respect des égalités et des minorités, le taux de stress... 

Combiner intuition et réflexion : le secret du chasseur de têtes pour trouver le candidat...

Avant de parler d’intuition et de crier à la chasse aux sorcières, regardez qui en parle (toujours pareil, contextualiser et analyser la source), sachez que l'intuition aujourd’hui largement étudiée à de nombreux endroits dans le monde est beaucoup plus pragmatique et scientifique que ce que l’on croit, et couplée à la réflexion, elle devient est un outil redoutable. Il suffit de s’y pencher sérieusement en s’appuyant sur de solides recherches.

L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique

Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.

L’énergie, vitale pour l’entrepreneur et l’entreprise!

En tant qu’entrepreneur, débutant ou confirmé, vous mobilisez votre énergie et vos forces pour réussir, pour mobiliser vos équipes, convaincre vos clients, vos fournisseurs, vos banquiers...Conseils pour profiter de toutes vos énergies.

Travailler en 4/5ème temps, bien peser les avantages et les conséquences

Pour vous occuper de vos enfants, vous former ou réfléchir à de nouvelles aspirations... vous rêvez de travailler 4 jours par semaine et sortir de la spirale métro-boulot-dodo. La formule du 4/5 temps, qui attire de 18 % des salariés est faite pour vous. Avant d’en faire la demande auprès de votre employeur, quelques prérequis s’imposent.

5 conseils pour vous remettre en mode « travail » et éviter le blues post-vacances

Septembre est là, les vacances derrière vous, le hâle s’estompe, le temps est venu de reprendre le rythme de votre activité professionnelle. Dur, dur après des journées, voire des semaines de farniente et d’horaires élastiques, de se remettre au travail. La pause estivale était bien venue, le retour au bureau peut être aussi un événement heureux si vous prenez quelques dispositions qui le rendent plus facile.

15 secrets qui à force de pratique vous rendront vraiment convaincant

Convaincre un collaborateur, votre patron ou un recruteur, dépend énormément de votre comportement pendant un échange décisif. Une compétence que vous avez souvent de manière innée, qui passe aussi par des astuces qui à force de pratique vous rendront exceptionnellement persuasif.
charisme

Les secrets de votre charisme : comment les identifier et les exploiter pour réussir

Arme de séduction massive, le charisme est considéré comme inhérent à la fonction de dirigeant. Aux yeux de tous, l’entrepreneur, le chef d’entreprise, le patron d’un service ou d’un centre profit… doit être un leader, capable de porter et gérer une équipe, extraverti, porteur d’un souffle entrepreneurial et d’une capacité de persuasion à toute épreuve. Le charisme n’est pas un acquis mais un atout que vous pouvez gagner. Voici comment.

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