Formation : 5 MOOCs pour futur entrepreneur
Vous voulez vous lancer à la rentrée comme entrepreneur (e) ? Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous 5 cours en ligne gratuits (ou MOOC) à suivre dès septembre pour réussir votre projet.
Assistantes de direction en télétravail : oui c’est possible, et même nécessaire !
Assistantes de direction en télétravail. 73 % des assistantes de direction, au sortir du premier confinement, ont indiqué que la possibilité de travailler à...
Quelle armoire à clés choisir selon son domaine d’activité ?
Armoire à clés. Toute entreprise possède des informations et des marchandises sensibles, quel que soit son domaine d'activité. Ils sont le plus souvent sécurisés...
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié ?
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié. Quand on parle burnout, on pense à l’épuisement professionnel et donc à l’entreprise dans...
Leadership : avez-vous la bouche de l’emploi ?
Et si les personnalités à fort leaderhsip avaient la caractéristique physique d’être dotées d’une bouche plus grande que la moyenne ? C’est ce que révèle une étude canadienne menée par deux professeurs en psychologie de l’Université de Toronto. Zoom sur les méthodes et les résultats de l’étude sur la bouche des leaders (longuement) intitulée « The big man has a big mouth : Mouth width correlates with perceived leadership ability and actual leadership performances »
Cédric O, surnommé « Samsung », secrétaire d’État en charge du numérique
Cédric O remplace Mounir Mahjoubi au poste de secrétaire d’État chargé du numérique. À 37 ans, ce Lyonnais diplômé de HEC embrasse déjà une carrière extrêmement prolifique : il a accompagné de grands noms comme Dominique Strauss-Kahn et François Hollande avant de devenir proche conseiller d’Emmanuel Macron.
Comment manager votre patron et en faire un allié de votre réussite
L’entreprise dans laquelle vous travaillez, comme toute organisation de femmes et d’hommes, est un réseau complexe de pouvoirs, de responsabilités et d'influences. Mais la personne la plus importante en termes de réussite, c'est votre chef. Comment vous en faire un allié pour qui vous aide à réussir.
Secrets pour lire gratuitement Cadre et Dirigeant Magazine
Le programme d'abonnement en ligne lancé depuis 10 mois est un réel succès : selon une récente étude, les femmes (55,63 % des lecteurs) lisent plus le magazine que les hommes (44,37 %), 7 lecteurs sur 10 habitent en France, et les autres dans le monde entier, comme expatriés ou francophones, en France vous habitez autant la région parisienne que les autres régions, 4 sur 10 parmi vous le lisent sur mobile ou tablette, et plus de 10 000 abonnés reçoivent chaque matin la newsletter. Focus sur les secrets de sa lecture.
6 raisons d’utiliser la signature électronique pour améliorer votre ROI
La signature électronique pour améliorer votre ROI. Eugene Xiong est le fondateur et Président du conseil d’administration de Foxit, l’un des principaux fournisseurs de...
Avec la crise, la fonction commerciale devient de plus en plus stratégique
La fonction commerciale de + en + stratégique
Une vente plus complexe
L’année 2020 a fragilisé, partout dans le monde et au même moment, toutes...
Préserver la santé mentale des salariés en période de licenciement
Nouvelle année, nouveau départ ! Pourtant préserver la santé mentale des salariés en période de licenciement est d'actualité : de nombreuses entreprises ont pris...
Salaires des dirigeants : les tendances 2014
Quelles seront les tendances 2014 des salaires et du recrutement des cadres dirigeants ? Eléments de réponse avec le cabinet Hays.
« Traitement des données : savoir où va votre temps » 2 experts vous...
Traitement des données. Des indépendants aux PME-ETI, des startups aux grands groupes, toutes les entreprises sont confrontées à la question des “business insights”. En...
Prime Macron : conditions et avantages pour les TPE-PME en 2020
La Prime Macron ou prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite aussi « PEPA » créée en 2019 a rencontré un vif succès. L'objectif poursuivi...
Infographie : comment booster les entreprises et dynamiser l’emploi
Dans une France qui compte plus de 5.5 millions de demandeurs d'emploi, le cabinet Capstan Avocats préconise une modernisation du droit du travail, une actualisation des règles de l’emploi pour le moderniser et fluidifier le marché de l’emploi. Focus sur les 8 propositions de ce Manifeste pour l’emploi.
Gestion administrative : l’externalisation de plus en plus répandue
Gestion administrative et externalisation. Depuis le mois de Mars 2020 et l’apparition du 1er cas de la COVID-19 en France, notre société connait un...
Saint-Valentin, focus sur les relations « amoureuses » au travail
Saint-Valentin focus sur les relations « amoureuses »
Relations amoureuses au travail
Selon l'Infographie_PageGroup étude_relations_travai, plus de 3 personnes sur 10 ont ressenti un intérêt sentimental particulier pour...
Femmes dans les instances dirigeantes : des progrès encore insuffisants
Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi.
Marketing de cause : à observer et à mettre en œuvre !
Marketing de cause. Le marketing de cause implique une collaboration entre une entreprise à but lucratif et une organisation à but non lucratif pour...
Pourquoi travailler avec une agence de marketing digital ?
Pourquoi travailler avec une agence de marketing digital Ces dernières années, le numérique règne en maître, puisque avoir une présence en ligne efficace est...
Télétravail : les bonnes pratiques recueillies sur les forums de discussions
Télétravail et bonnes pratiques. Les topics dédiés au télétravail fleurissent sur les forums de discussion. Ils contiennent des astuces et de bonnes pratiques pour...
Prendre la bonne décision : les conseils d’une championne de poker
À 34 ans, Liv Boeree, l’une des meilleures joueuses de poker au monde, explique dans une conférence Ted, les trois leçons tirées de ce jeu qu’elle applique au quotidien, autant pour améliorer sa prise de décision que sa communication avec les autres.
Managers, leaders apprenez à « embracer » !
Les situations que vous détestez ont toutes un point commun : l’agression, le feedback négatif, les conflits… qui vous font passer un instant, mais un instant seulement en mode stress. Que vous ayez envie de fuir ou d’attaquer à ce moment-là, une chose est certaine, vous ne passez pas un agréable moment. Envie de ne pas être là… Et si la solution, au contraire était d’y aller, d’apprendre à aimer et à embrasser ?
Crise sanitaire : comment retrouver du sens au travail ?
Crise sanitaire et sens au travail. La crise sanitaire est venue bouleverser les repères quotidiens de nos vies professionnelles. A la clé, une augmentation...
Infographie : l’effet Google et l’amnésie numérique
*** 3mn à lire *** Selon une étude réalisée à partir d' un panel de 1 000 personnes de 16 ans et + en février et mars 2015 par le cabinet de sécurité informatique Kasperskyi, plus d’1 Français sur 2 serait atteint d'« d’amnésie numérique». Le français connecté oublie le numéro de téléphone d’un proche qu’il appelle pourtant régulièrement. A quoi bon faire un effort pour stocker dans son cerveau une info déjà dans la mémoire d’un smartphone, même ceux de son conjoint, des enfants, des parents et du travail. Une infographie vous explique ce phénomène.
Ronan Bolé, Président d’Amazon France Logistique explique sa stratégie
Le mastodonte Amazon compte 5 sites logistiques en France avec plus de 7 500 salariés en CDI (+27 % d’effectifs en un an), 250 millions de références et 10 000 TPME/PME nationales présentes sur la marketplace. Portrait de Ronan Bolé, Président de Amazon France Logistique
Doit-on accepter tout le monde sur LinkedIn ?
Doit-on accepter tout le monde sur LinkedIn ? Les avis convergent : pour avoir un profil attractif sur LinkedIn, avec un usage optimal, la...
COVID-19 et RSE… Ne nous serions-nous pas trompés de route depuis trop longtemps ?
COVID-19 et RSE. A l’heure ou seulement 8 à 10 % des entreprises françaises ont mis en place un support psychologique pour leurs salariés,...
Jérome Kerviel, l’homme au bracelet électronique
Après Paris Rome parcouru à pied, sa rencontre avec le Pape, son arrestation à Vintimille, son séjour depuis mars à Fleury Merogis, Jérôme Kerviel retrouve sa liberté. Une liberté sous bracelet électronique.
5 étapes pour réussir la formation de vos équipes au cloud
La formation au cloud. Contrairement aux modèles traditionnels d'infrastructure informatique, le cloud offre un potentiel important lorsque qu’il s’agit d’innover et d’atteindre les objectifs...
« Faux » cadre dirigeant : comment obtenir le paiement de vos heures supplémentaires
Si vous faites partie de ces cadres dirigeants qui n’en ont que le titre et pas la réalité des responsabilités, vous pouvez obtenir l’annulation de ce statut et le paiement de vos heures supplémentaires. « Faux » cadre dirigeant : comment obtenir le paiement de vos heures supplémentaires ! L'avis de Me Chhum, avocat spécialiste du droit du travail.
Lève-tôt ou bosse tard : les habitudes des cadres en 2018
Plutôt lève-tôt ou bosse tard ? Déjeuner en terrasse ou sandwich derrière votre écran ? À vous de voir si vos habitudes correspondent aux résultats de l’étude menée par Cadremploi. Zoom sur les habitudes et le rythme de de vie des cadres en 2018.
3 manières de gérer un feedback qui vous dérange
Dans le monde professionnel comme dans la vie personnelle, vous recevez des commentaires, remarques et compliments. De la première appréciation en maternelle jusqu'à votre évaluation annuelle par votre hiérarchie, vous êtes en permanence jaugé, pesé, mesuré, apprécié. Que faire de ces informations ? Comment vous en servir pour optimiser votre réussite ? 3 manières de gérer un feedback qui vous dérange.
Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble
Entreprise performante, inclusive et collaborative. Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement...
La belle histoire de Guillaume Gibault, fondateur du Slip Français
La belle histoire de Guillaume Gibault, amoureux du savoir-faire made in France, qui fonde le Slip Français sur le coup d’une blague avec ses amis. Sans y croire vraiment, le jeune homme ramène 600 slips d’une usine de fabrication en Dordogne. Et l’aventure commence !
Le classement des patrons des géants du Web mondial
Ce n’est pas un #10YearsChallenge, mais un #20YearsChallenge que nous propose Visual Capitalist avec son classement du Web de 1998 à 2018. On se souvient d’un monde sans Google (classement 1998) et l’on découvre la top list d’aujourd’hui, plus surprenante que l’on pourrait croire (Apple n’est que 9ème !).
Comment trouver la solution à tous vos problèmes
Si vous perdez vos clés ou votre téléphone, le seul endroit où vous ne les cherchez pas, c’est le plus souvent sous votre nez. Dans la vie des affaires, lorsque surgit une difficulté ou un problème, la solution se trouve souvent devant vous, pourtant vous ne la voyez pas. Focus sur des pistes pour trouver une solution.
La stratégie avant la tactique, le chemin de la réussite pour l’entrepreneur
La stratégie avant la tactique est le meilleur chemin vers la réussite, une action toute simple à l'appui d'une stratégie puissante vaut mieux qu’un coup d'éclat sans véritable stratégie. Pour vous aider à définir la vôtre, répondez à ces 3 questions et vous réussirez à fédérer les talents autour de vous.
Les 7 piliers des bureaux de demain
Les 7 piliers des bureaux de demain. Dans un monde où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est devenu un enjeu majeur, les entreprises...
Avoir un cancer n’est plus être un signe de faiblesse en entreprise
Avoir un cancer n'est plus être un signe de faiblesse. Alors qu’auparavant être diagnostiqué d’un cancer revêtait un certain fatalisme, il est à noter...
Gestion du temps : repères pour une semaine productive
Une semaine productive dépend en grande partie de votre concentration quotidienne et du temps que vous allouez à chaque activité chronophage. Travailler plus ne signifie pas obligatoirement devenir plus productif mais exige de travailler plus intelligemment. Gestion du temps : repères pour obtenir une semaine productive.
Interview exclusive de Benoit Bescond, président de l’A2MT
Nouveau président de l’Association des managers de transition (A2MT), Benoit Bescond donne dans cette interview exclusive les actions prioritaires qu'il entend mener pour mieux faire connaître cette profession en plein essor.
Entrepreneur : 5 clés pour booster votre rentabilité
Augmenter les performances de votre entreprise ne passe pas fatalement par une augmentation de vos prix de vente, démarche impossible lorsque le marché mature et un positionnement fondé. Pour gagner en rentabilité, vous devez développer votre intelligence financière et peut-être revoir votre politique produit. Comment gagner plus d’argent ? La réponse en 5 points.
Salaire : des PDG du CAC 40 sur la sellette
Voici le top 3 des dirigeants de groupes du CAC 40 qui ont connu une augmentation de leur rémunération en 2013 alors même que leur entreprise a eu des résultats en baisse.
Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI
Susan Gallagher, Présidente et CEO de BPI group US situé à Chicago, prend la responsabilité du pilotage de la stratégie des filiales internationales de BPI SA. Focus sur un parcours gagnant d’une leader qui accompagne dans le changement les entreprises et les hommes.
Intelligence artificielle et bien-être mental des collaborateurs
IA et bien-être mental. Selon un baromètre sur l’état d’esprit des salariés français, réalisé par Empreinte humaine et Opinion Way, un salarié sur deux...
L’instabilité comme moteur : le nouveau visage de l’entrepreneur
L’instabilité comme moteur : le nouveau visage de l’entrepreneur
L'entrepreneur d'aujourd'hui avance avec l'instabilité
L'entrepreneur d’aujourd’hui n’est plus ce conquérant sûr de lui, figé dans une...
Infographie : votre compte personnel de formation au 1er janvier 2015
*** 3mn à lire *** Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à partir du 1er janvier 2015, en application de la loi du 5 mars 2014 qui favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises en privilégiant simplification, compétitivité, dialogue, autonomie, souplesse, responsabilisation, et investissement RH. Explications avec cette infographie.
Captives de réassurance : la France joue la carte de l’attractivité
Captives de réassurance. Attendu par nombre d’entreprises, le nouveau décret accordant une provision d’égalisation aux captives de réassurance de l’hexagone est une avancée on...
Les 4 côtés obscurs des employés charismatiques : on les aime tant, et pourtant…
Les 4 côtés obscurs des employés charismatiques : on les aime tant, et pourtant…
Embaucher un candidat charismatique, ou accorder une promotion à l’employé le...
