Les erreurs que vous ne devez jamais faire deux fois
Comme tout le monde vous faîtes des erreurs, c’est normal et humain, mais les répéter toujours et encore est grave, c’est le meilleur moyen de ne jamais faire de réels progrès, sans comprendre pourquoi. Même si certaines sont tentantes à un moment ou un autre, vous devez apprendre à plus jamais les faire. Eclairage.
Crise sanitaire du covid-19 : réinventer la démarche de qualité de vie au travail...
Réinventer la démarche de qualité de vie. Face à la crise sanitaire du covid-19, et aux mesures d’urgence qu’ont dû prendre les entreprises pour...
Après la crise du covid-19 : comment effacer les tensions de l’emploi industriel sur les...
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La crise du covid-19 : le redémarrage exige
d’attirer de nouveau des talents vers l’industrie
Faire pénétrer l’enseignement supérieur technologique et...
Le Temps Partagé dans tous ses états…
Le contrat de travail, comme l’entreprise traditionnelle, est en profonde mutation. Le CDI est-il en train de perdre du terrain ? Peut-on envisager d’autres formes de collaboration avec les entreprises ? Comment se repérer dans ces nombreuses manières d’organiser le temps de travail ? Que différencie Temps partiel et Temps Partagé, Groupement d’Employeurs (GE) des Entreprises de Travail à Temps Partagé (ETTP), Multi-salariat de l’Intérim ou Portage salarial ? Tour d’horizon présenté par Xavier de Saint Marc, des différentes formes de collaborations possibles.
Intelligence Artificielle et RH : opportunité ou destruction des emplois ?
Intelligence Artificielle et RH. Même si l’humain reste la ressource clé des entreprises, celles-ci doivent désormais considérer la montée en puissance de solutions innovantes...
Professionnels, comment faire le meilleur usage du ruban d’isolation
Simple d’utilisation et facile de manipulation, le ruban isolation est utilisé dans de nombreux domaines dont celui de l'électricité. Les installations électriques et les travaux de réparation requièrent en effet des adhésifs adaptés dont les applications sont nombreuses. Comment en faire le meilleur usage.
Comment devenir le leader de votre entreprise
Vous pouvez remplir votre fonction juste comme il faut et faire ce que vous devez faire, rien d’extraordinaire ne va se passer. Vous pouvez aussi travailler dur pour exceller, agir différemment pour vous démarquer et être apprécié. Voici les actions ou comportements à adopter pour rapidement progresser dans votre entreprise et en devenir un leader.
Gestion du travail : et si les compétences devenaient le vrai capital des organisations ?
Gestion du travail : et si les compétences devenaient le vrai capital des organisations ?
Dans un contexte où l’intelligence artificielle et l’automatisation redessinent les...
Top 5 des applications pour gérer votre temps
Si vous voulez optimiser vos réseaux sociaux, faire de la veille instantanée, du Mind mapping en un clin d’œil ou encore mieux gérer le traitement de vos mails et de vos cartes de visite, voici le top 5 des applications Smartphone, gratuites et simples d’utilisation qui vous feront gagner un temps précieux dans la gestion de vos journées surbookées. Top 5 des applications pour gérer votre temps.
Inspirez-vous du golf pour mieux gérer votre affect
Comment gérer votre affect et vos émotions dans votre travail en vous inspirant des principes du golf. Eléments de réponse avec Edouard Thierrée.
9 clés devenir émotionnellement intelligent
De nombreuses études menées aux Etats Unis dont celle de TalentSmart (sur plus d'un million de personnes) mettent en évidence le lien entre la haute performance d’un cadre et une grande intelligence émotionnelle. Il s’en dégage une sorte de portrait robot du cadre émotionnellement intelligent qui sait adopter le comportement le plus salutaire et efficace selon les situations et les événements.
Top 20 des articles les plus lus en mars 2017
5 MOOCs indispensables aux managers
Pour renforcer vos compétences de manager et changer d'opinion sur la pertinence de la formation...
Les qualités qui séduisent les recruteurs
Goût du...
Thomas Pesquet, l’astronaute le plus expérimenté d’Europe
Thomas Pesquet, l’astronaute, né en 1978 à Rouen, est le 10e Français à s’être rendu dans l’espace. Avec deux séjours au sein de la Station...
Bâtiments intelligents : piloter l’ajout de valeur dans l’adoption de la « nouvelle norme »
Bâtiments intelligents. La crise pandémique et ses conséquences amènent propriétaires et gérants d'immeubles à porter un regard neuf sur la valeur de leurs bâtiments...
Les 5 règles d’or de la définition d’un objectif de réussite
Que vous soyez votre propre patron ou cadre dans une entreprise, vous travaillez comme un fou pour progresser. Vous réussirez plus vite si vous structurez votre action avec une cible et des jalons. Les 5 règles d'or de la définition d’un objectif de réussite.
Et hop, une place de parking !
Et hop, une place de parking. A quoi ressembleront la voiture, la ville, le travail du futur, les perspectives sont ouvertes… C’est au croisement...
Industries : qu’avons-nous fait des compétences ?
Industries qu’avons-nous fait des compétences. Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de...
L’avenir post-JO des actifs mobilisés
L'avenir post-JO des actifs. Les jeux Olympiques de Paris ont l’ambition de révolutionner l’approche et l’héritage d’un tel évènement autant sur le plan environnemental...
Avoir l’air de tout réussir… pour redorer votre blason
Image et paraître sont devenus le cœur de la communication : les infographies font rage, les citations sont serties d’image, les messages avant tout dessinés. Dans ce contexte, comment paraître, avoir l’image de la personne qui réussit alors que parfois… tout va mal ? Quelques trucs et astuces pour vous redorer le blason.
Manager les extrêmes opposés : entre grégarité et divergence
Manager les extrêmes opposés. Les attentes des entreprises en matière de compétences de leurs collaborateurs évoluent pour s’orienter vers des capacités comportementales en matière...
La mobilité, cet angle mort de la stratégie ESG
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Trop longtemps ignorée, la mobilité professionnelle devient le talon d’Achille des engagements ESG. Entre régulations plus...
Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ?
Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ? Si vous travailliez au Canada, la réponse serait oui, d’après un sondage réalisé outre-Atlantique par le cabinet de ressources humaines Office-Team (division de Robert Half). 89 % des employés et 78 % des managers canadiens interrogés envisagent effectivement le style vestimentaire comme une composante de la réussite. 63 % des sondés auraient d’ailleurs une garde-robe professionnelle séparée pour choisir rapidement les vêtements appropriés le matin. Parce qu’il est toujours bon de s’inspirer de l’étranger, voici un aperçu de la mode au travail chez nos 25amis d’outre-Atlantique.
Rupture conventionnelle : les évolutions à partir du 1er septembre
Rupture conventionnelle. Créée en 2008 afin de faire émerger un nouveau mode de rupture au Contrat à Durée Indéterminée (CDI), la rupture conventionnelle est...
8 actions à engager aujourd’hui pour être promu demain
Selon une étude récente, les cadres évoluent en moyenne en interne horizontalement ou verticalement tous les 3,5 ans, et changent d’entreprise tous les 5,2 ans. Quels sont selon vous les facteurs-clés du succès de ceux qui atteignent ces objectifs ? Focus sur 8 actions à engager pour vous mettre sur la voie et obtenir le poste que vous ciblez.
Santé mentale : 100% des cadres sont à risque
Des milliers de cadres sont affectés chaque année par le stress, les dépressions et autres troubles anxieux. Focus sur ce phénomène qui se développe dans le monde entier et notamment au Québec.
Femme cadre : vos articles, vos secrets et votre avenir
Que vous soyez femme ou homme, les articles qui traitent des sujets concernant la femme cadre font partie des plus lus et relus, avec des focus sur celles qui réussissent comme Melinda Gates ou Arianna Huffington, sur le plafond de verre de plus en plus craquelé ou leur propre style de management et leur talent à gérer job famille et couple, sans oublier le look…
Vos chances de trouver un emploi augmentent au mois d’août
C'est vrai, la trêve des recruteurs existe au mois d'août, mais pas pour tout le monde. De nombreuses raisons expliquent que si vous cherchez durant cette période estivale, vous augmentez vos chances de trouver une opportunité. Explications.
Formation à l’anglais en milieu professionnel : la question du financement
Formation à l'anglais. Les compétences linguistiques sont de nos jours considérées comme des tremplins d'évolution en milieu professionnel. L'anglais, en particulier, ouvre de nombreuses...
Isabelle Kocher, une des quatre femmes membre du CA de GDF Suez
Isabelle Kocher, directeur général adjoint de GDF Suez, en charge des finances, est une des quatre femmes membres du conseil d'administration du groupe.
Tribu des travailleurs hybrides : un regard anthropologique sur nos bureaux
Tribu des travailleurs hybrides. Après 15 mois de travail distant imposé, toutes les questions restent entières : le travail hybride s’imposera-t-il comme le nouveau...
Droit pénal de l’environnement : l’impunité est-elle une réalité ?
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Il est devenu monnaie courante d’affirmer que les atteintes à l’environnement seraient rarement poursuivies en...
Faut-il être beau pour être recruter et réussir en entreprise ?
Il y a deux mois, le Baromètre Défenseur des droits / OIT publiait un rapport selon lequel 8 chômeurs sur 10 pensent que leur apparence physique a une influence sur le recruteur. Fantasme ou réalité ?
Gagner moins de 66 K€, le secret du bonheur !
Angus Deaton, tout récent Prix Nobel d’Economie, expliquait il y a quelques temps qu’un salaire de plus 75 000 dollars (66 000 euros) par an, par ménage n’était pas source d’épanouissement et de bien-être. « Être riche, pourquoi pas ? mais pas trop », voilà en somme le message de cet économiste américain.
Parler en public : comment réussir à surmonter votre trac
Maux de ventre, tremblements, trou noir..! Autant de symptômes du trac. Si vous faites partie de ceux qui se retrouvent paralysés dès que vous devez vous adresser à un auditoire, cet article est pour vous. Vaincre la peur de parler en public est possible si vous vous y attelez ...
Alix de Sagazan, la startupeuse qui optimise les sites du monde entier
Entrepreneure, femme du numérique, startupeuse des nouvelles technologies, Alix de Sagazan, invitée d’honneur de tous les événements en vogue dédiés à l’entreprise, pilote d’AB Tasty, une startup du Webmarketing qui vient de lever 16 millions d’euros. Portrait d’Alix de Sagazan, la startupeuse qui optimise les sites du monde entier.
La belle histoire de Guillaume Gibault, fondateur du Slip Français
La belle histoire de Guillaume Gibault, amoureux du savoir-faire made in France, qui fonde le Slip Français sur le coup d’une blague avec ses amis. Sans y croire vraiment, le jeune homme ramène 600 slips d’une usine de fabrication en Dordogne. Et l’aventure commence !
Les DAF et la crise sanitaire : comment ils l’ont vécu et envisagent l’avenir
Les DAF et la crise sanitaire. Selon une étude de PwC sur les attentes et les ambitions des DAF en 2021, les DAF (Directeurs...
Votre profil sur les réseaux sociaux : les codes d’une photo réussie
Linkedln, Twitter, Viadeo et d’autres, les réseaux sociaux sont les vecteurs de votre image, piliers du personal branding auquel vous ne pouvez plus échapper pour réussir. Dans ce contexte, votre photo est la clé. En effet, c’est le premier élément vu par vos contacts, qui donne la première impression. Pour faire mouche, avec votre profil sur les réseaux sociaux, suviez les codes d'une photo réussie.
Grâce à une messagerie mobile adaptée, créez un lien unique avec vos clients
À l’ère du digital, la qualité de la communication de votre entreprise sur son marché joue un rôle déterminant dans l’expérience client. Une communication...
Surtout pendant une crise, gardez confiance en vous
S'il vous arrive de ne pas vous sentir à la hauteur de vos responsabilités, ou pire de penser que vous ne les méritez pas, vous êtes en pleine crise de confiance. Voici comment vite la retrouver.
Cadre : temps de travail et travail du temps
« Je ne pense jamais au futur, il vient assez tôt » disait Albert Einstein. En 100 ans la durée de la vie a augmenté de 50 %, celle du travail diminué de 70 %, et le temps libre cru 300 %. Focus sur le temps et sa maîtrise si difficile.
Cadre, une espèce en voie de disparition ?
«Tout ce qui était n’est plus, ce qui sera n’est pas encore. Ne cherchez pas ailleurs le secret de nos maux.» Alfred de Musset
Michel et Augustin : deux amis d’enfance devenus les célèbres « trublions du goût »
Augustin Paluel-Marmont et Michel de Rovira, des amis fusionnels depuis le collège, se quittent quelques années durant leurs études et à leur retour, fondent Michel et Augustin, la célèbre marque de biscuits français. Portrait.
Working Maman : comment trouver du sens à votre travail
Working Maman. La carrière professionnelle de la femme active se trouve la plupart du temps ralentie lorsque arrive le temps de la maternité :...
Google recrute Ruth Porat, la directrice financière la mieux payée du monde
Google vient de recruter Ruth Porat, directrice financière de la banque d'affaires new-yorkaise Morgan Stanley, avec un welcome bonus de 70 millions de dollars. Focus sur une femme d’influence.
Ces femmes à la tête des banques françaises
En juillet dernier, Najat Vallaud-Belkacem, ministre du Droit des femmes, dénonce le « plafond de verre » qui empêche les femmes d' accéder aux hautes responsabilités. Promulguée en...
Réussir la reprise impose de réinventer la relation avec les salariés
Réussir la reprise. La crise Covid-19 a fait émerger deux trajectoires parallèles : d’un côté les entreprises sont conduites à contrôler leurs coûts et...
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés. Malheureusement, recruter est parfois difficile et souvent très long. Mais surtout, une erreur de recrutement coûte cher...
Vous changez plus pour l’ambiance que pour le salaire !
Une étude d’OpinionWay demandé par Monster répertorie les raisons qui vous incite à prendre le risque de quitter votre emploi. Résultat le plus surprenant : vous supportez mieux une rémunération insatisfaisante qu’une mauvaise ambiance
Le brown-out, le nouveau mal qui ronge les cadres
Alors que le syndrome d’épuisement professionnel communément appelé « burn-out » vient à peine d’être reconnu par le législateur français comme maladie professionnelle, voilà qu’apparaît un autre mal qui ronge nombre de salariés dans le monde : le « brown-out ». A l’issue de leurs recherches, un Britannique et un Suédois viennent de décrire cette pathologie dans un ouvrage*. Vous ne trouvez plus de sens à votre travail ? Vous vous sentez inutile voir nuisible ? Peut-être faites-vous un brown-out… Explications.
