« Tu es toujours au bureau ? » : le phishing qui vous attaque...
Le phishing attaque par surprise. Qui n’a jamais reçu d’e-mail de
phishing ? Nous avons tous été victimes d’une tentative d’attaque de ce genre. Avec...
Communiquez avec brio pour devenir inoubliable…
Pour attirer la sympathie dans votre entreprise comme à l'extérieur, vous passez souvent du temps et de l'énergie à ce que vous devez dire. Pourtant, ce n’est pas exactement ce que vous dites, mais comment vous le dites qui compte. Règles à appliquer.
Eurazeo Wealth Solutions : une plateforme multi-sectorielle pour répondre aux nouveaux enjeux d’investissement
Investir dans le Capital Investissement/Dette Privée comporte notamment des risques de perte en capital et de liquidité. Il est essentiel de lire attentivement la...
Comment réussir votre voyage d’affaires en avion en low cost
Pour réussir un voyage d’affaires, il convient de concilier des prestations offertes par la compagnie choisie, des exigences du voyageur qui se déplace pour le compte de son employeur et des contraintes budgétaires en matière de voyages d’affaires de l’entreprise.
Adoptez la méthode Pomodoro pour rester toujours efficace au quotidien
Vous êtes sans cesse dérangé au bureau ? Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche ? Ou encore vous avez une fâcheuse tendance à procrastiner ? Adoptez la méthode Pomodoro !
Égalité femme/homme dans l’entreprise, ira-t-on au-delà du mythe ?
Malgré la crise sanitaire persistante, la question de la parité et de l’égalité salariale en entreprise reste un sujet de premier plan. La ministre...
Prendre soin de la dimension du processus, le chakra sacré
La dimension du processus ; la force vitale de l’entreprise
La dimension du processus le chakra sacré. Son nom sanskrit est Svadhisthana, que l’on peut traduire...
Gestion administrative : l’externalisation de plus en plus répandue
Gestion administrative et externalisation. Depuis le mois de Mars 2020 et l’apparition du 1er cas de la COVID-19 en France, notre société connait un...
8 comportements qui vont tuer votre carrière
De nombreux facteurs ou actions peuvent compromettre votre carrière. L’erreur de bonne foi peut s’avérer souvent grave et vous coûter une augmentation, un emploi, une relation de travail ou votre réputation. Mieux vaut éviter ces comportements néfastes qui nuisent à votre carrière si vous n’y prêtez pas attention.
Dirigeants sous pression fiscale : ce que la loi de finances 2025 change pour...
Dirigeants sous pression fiscale : ce que la loi de finances 2025 change pour vos revenus
Le projet de loi de finances pour 2025 annonce...
TPE/PME, démystifions la RSE et agissons !
TPE/PME, démystifions la RSE et agissons ! Les bénéfices de la Responsabilité Sociétale des Entreprises restent flous pour beaucoup de TPE/PME et s’engager dans...
IA agentique : le nouveau levier de performance des dirigeants
IA agentique : le nouveau levier de performance des dirigeants
Pour les dirigeants, un défi domine aujourd’hui : maintenir un haut niveau de performance sans...
Coupe du monde de rugby : 1ère victoire pour les bleus
Coupe du monde de rugby. Le rugby à XV compte plus 312 000 licenciés hommes et femmes. La Fédération française de rugby organise et...
L’avenir des RH se joue en 2025 : Décryptage des tendances clés
L’avenir des RH en 2025 : Décryptage des tendances clés
Par Barthelemy de Badts, consultant RH chez Factorial
Alors que nous nous tournons vers 2025, l’univers...
Les 7 femmes qui ont influencé Davos en 2018
Le Forum Economique Mondial de Davos a réuni plus de 3 000 personnalités autour de 400 conférences : chefs d’État, chercheurs, chefs d’entreprise, personnes influentes… pour réfléchir sur l’économie dans le monde, les droits de l’Homme, les nouvelles technologies, le réchauffement climatique... Et pour la première fois, la présidence de Davos a été confiée à 7 femmes, chargées d’organiser et d’animer les débats de l’un des événements mondiaux les plus influents. Portraits de ces femmes influentes.
Télétravail : les bonnes pratiques recueillies sur les forums de discussions
Télétravail et bonnes pratiques. Les topics dédiés au télétravail fleurissent sur les forums de discussion. Ils contiennent des astuces et de bonnes pratiques pour...
Conseils et astuces pour vous déconnecter et passer des vacances cool
Avec les vacances qui sont là ou se profilent dans les jours ou les semaines qui arrivent, vous allez devoir organiser la grande déconnexion de l’été. Pour savourer vos vacances, sans vous sentir obligé de répondre aux mails, ou suivre l’actualité de votre entreprise, voire carrément de travailler, plusieurs actions sont à mener avant votre départ. Conseils et astuces pour vous déconnecter et passer des vacances cool.
Top 5 des applications pour gérer votre temps
Si vous voulez optimiser vos réseaux sociaux, faire de la veille instantanée, du Mind mapping en un clin d’œil ou encore mieux gérer le traitement de vos mails et de vos cartes de visite, voici le top 5 des applications Smartphone, gratuites et simples d’utilisation qui vous feront gagner un temps précieux dans la gestion de vos journées surbookées. Top 5 des applications pour gérer votre temps.
Laurent Kraffmuller devient DG de la Logistique Contractuelle de Kuehne + Nagel France
Laurent Kraffmuller DG de la Logistique Contractuelle de Kuehne + Nagel France
Laurent Kraffmuller, 50 ans, diplômé d'un Master en Management et Stratégies à l'ESCP...
Les 537 professionnels qui écrivent pour Cadre Dirigeant Magazine
Les 1050 professionnels. Depuis que le magazine existe, ce sont plus de 1000 professionnels, des managers, des dirigeants d'entreprise, des avocats, des conseils, des...
Philippe Martinez, le nouveau dirigeant de la France
Le secrétaire général de la CGT, qui s’oppose fermement à la loi Travail, a réussi à semer le désordre dans le pays depuis dix jours. Inflexible, rien ne semble pouvoir arrêter cet ex-membre du Parti Communiste qui peut compter sur des milliers de syndicalistes prêts à en découdre. Même l’Etat semble impuissant.
Les 5 personnes qui vous feront réussir en 2026
Soyons clairs, la réussite est un travail d’équipe. Nelson Mandela l’a lui-même dit : « Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès. » Pour réussir la question n’est donc pas « dois-je agir seul ou accompagné ? » mais bien « qui dois-je amener avec moi ? ». Voici les 5 personnes qui vous feront réussir 2017.
Orange lance deux MOOCs sur le numérique
Orange vient de lancer en partenariat avec Pôle Emploi deux MOOCs ou cours en ligne gratuits destinés au grand public sur le numérique. Un moyen de dénicher de nouveaux talents et de développer également sa plateforme collaborative Solerni.
8 idées pratiques pour devenir + productif en 2025
La stratégie définitive pour être productif n’existe pas, vous devez essayer, faire des erreurs, changer, réessayer encore, pour trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous. Voici certaines approches pratiquées par des cadres qui peuvent vous aider pour l'année qui arrive.
Reconnaissance et dignité du travail pour sortir de l’impasse méritocratique
Reconnaissance et dignité du travail. « Le principe de méritocratie, au coeur de notre pacte républicain, est synonyme de justice sociale et d'émancipation »...
8 erreurs les plus rédhibitoires sur votre profil LinkedIn
La plus grande erreur est de ne pas mettre votre photo. Vous serez vu 7 fois plus si votre profil vous montre car cela rassure, un profil sans visage fait demander ce que vous cachez ... Pour booster votre visibilité, évitez les 8 erreurs les plus rédhibitoires sur votre profil LinkedIn.
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel ! En France, le constat est sans appel : proposé désormais dans 64% des organisations,...
Le télétravail change de visage : les services de l’entreprise s’installent à domicile
Le télétravail change de visage. Avec la pandémie et le télétravail obligatoire, les entreprises s’installent directement au domicile des salariés. Du mobilier de bureau...
Crise du Covid-19 : n’ajoutons pas le virus de la discorde et du repli...
Crise du Covid-19. Pourquoi les conseils des spationautes et des sous-mariniers pour nous aider à vivre le confinement, je pense à Thomas Pesquet, je...
Les données brutes : un or digital encore peu exploité dont le plein potentiel...
Les données brutes : un or digital encore peu exploité dont le plein potentiel sera révélé grâce à l’IA. Parfois sans en avoir pleinement...
Salaires : le train de la transparence est en marche, pourquoi et comment monter...
Salaires : le train de la transparence est en marche, pourquoi et comment monter à bord
La directive européenne sur la transparence salariale va s’appliquer...
Middle managers dans une entreprise en hyper croissance : bien les gérer pour fidéliser...
Dans les entreprises en forte croissance, notamment au sein de l’écosystème Tech où les métiers et les équipes évoluent rapidement et où l’Humain joue...
Infographie : votre compte personnel de formation au 1er janvier 2015
*** 3mn à lire *** Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à partir du 1er janvier 2015, en application de la loi du 5 mars 2014 qui favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises en privilégiant simplification, compétitivité, dialogue, autonomie, souplesse, responsabilisation, et investissement RH. Explications avec cette infographie.
Parce qu’un client satisfait est un bon client…
Un client satisfait est un bon client. Des expériences de clients déçus sont quotidiennes et onéreuses puisque acquérir un client coûte en moyenne 7...
La jurisprudence : son importance et ses limites dans les décisions de justice
La jurisprudence recouvre toutes les décisions de justice traitant d’un litige. La loi étant générale et parfois obscure ou imprécise, la jurisprudence assure le...
Dirigeants d’entreprise : les talents traversent la rue, ouvrez la porte !
Il est difficile de trouver un profil qualifié aujourd’hui. Selon une étude BPI, 57 % des PME-ETI affirment manquer de talents pour grandir et Korn Ferry annonce une pénurie de 1,5 millions de profils qualifiés d’ici 2030 alors que le taux de chômage ne baisse que très faiblement …
L’avenir du Leadership en éducation… Indispensable !
L'avenir du Leadership en éducation. La reprise après les vacances passera par l'avenir de la vie en entreprise. Un sujet populaire. Bien qu'il soit...
Prendre soin de la dimension de la communication, le chakra gorge
Le chakra gorge, la dimension de la communication, l’expression authentique de l’entreprise
Le nom sanscrit de ce chakra est VISHUDDA qui signifie : centre de...
Votre avenir dans le BTP : diagnostiqueur immobilier
Diagnostiqueur immobilier. Le métier de diagnostiqueur a séduit et continue de séduire des professionnels du BTP qui ont envie de changer d’activité ou d’environnement,...
République, Démocratie et démocrates : les meilleures citations
République, Démocratie et démocrates. « La république est le seul remède aux maux de la monarchie et la monarchie est le seul remède aux...
100 nouveaux métiers qui vont recruter demain
On le sait désormais, de nombreux métiers vont disparaître d’ici à 2030. Contrôleurs aériens, assureurs, interprètes, télémarketeurs… autant de professions qui devraient être assurées grâce à l’intelligence artificielle. Les robots seront bientôt des collaborateurs à part entière. De quoi vous plonger dans la morosité ? Pas du tout ! Dans son ouvrage* Anne-Caroline Paucot en répertorie une centaine, inventant, au passage des mots inédits. Voici 6 nouveaux métiers qui vont recruter demain.
Franchise et digitalisation : du manuel opératoire à l’IA, un nouveau contrat de confiance
Franchise et digitalisation : du manuel opératoire à l’IA, un nouveau contrat de confiance.
La transformation numérique bouleverse tous les modèles établis. Uber a reconfiguré...
Les Français ne trouvent plus de sens au travail, mais est-ce pour la raison...
Les Français et le sens au travail
Le sens au travail : une question sociale
La crise politique et sociale liée à la réforme des retraites...
Pourquoi la femme est un meilleur dirigeant
De plus en plus d’entreprises proposent aujourd’hui des programmes de formation en leadership à destination de leurs femmes salariées. Mais un programme spécifique est-il bien utile ? Le leadership est-il réellement sexué ? Peut-on attribuer des qualités distinctes aux hommes et aux femmes ? A priori NON si l’on en croit de nombreuses études… Néanmoins, on constate que plus une entreprise compte de femmes aux postes de direction et au conseil d’administration, plus elle est rentable.
Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par Marine Balansard et Marine de...
Marine Balansard et Marine de Cherisey
1 - Ce qui explique votre propre réussite
La persévérance. L’idée est à la racine de la réussite et émerge...
Les ERP (Établissements Recevant du Public) maintenant au coeur de la chaîne de secours
Établissements Recevant du Public. Les ERP, comprenez les Établissements Recevant du Public, avaient déjà l’obligation de tenir un registre de sécurité avec mention notamment...
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ?
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ? En France, une personne au chômage peut profiter de ce statut pour créer une entreprise. Il...
Pourquoi la confiance est essentielle avec les nouvelles normes du travail
La confiance essentielle dans le travail. Le travail à distance est devenu la nouvelle réalité des entreprises du monde entier. La récente étude d'EY,...
Est-il possible d’acheter une voiture de fonction en tant qu’auto-entrepreneur ?
Voiture de fonction et auto-entrepreneur. Être autoentrepreneur offre une grande flexibilité, y compris la possibilité d'acquérir un véhicule de fonction. Cependant, plusieurs facteurs entrent...
Vous faire coacher pour booster votre carrière
*** 3mn à lire *** Se faire coacher pour booster sa carrière peut être une solution efficace. La vertu du coaching professionnel est de vous permettre de prendre du recul par rapport à votre activité professionnelle et à vos projets. Le coach vous amène à détecter les freins à votre épanouissement et à vous approprier la plénitude de votre potentiel émotionnel et intellectuel. Une évidence : le coaching de carrière sera très efficace si vous trouvez le bon coach.
