L’IA réinvente la formation digitale en entreprise
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Depuis plusieurs années, la formation professionnelle connaît une transformation progressive, portée par la digitalisation des contenus, l’essor des...
Plaidoyer pour créer les conditions d’un « CHOOSE France » franco-français
créer les conditions d’un « CHOOSE France » Patrice Douret, Président des Restos du cœur, alertait le 3 septembre : « Si rien n’est fait,...
Après la crise sanitaire, un nouveau monde du travail
Un nouveau monde du travail. Digitalisation, télétravail, e-learning : depuis maintenant un an, la crise sanitaire a contraint les entreprises à accélérer les évolutions...
Quand l’IA devient le coach de votre équipe grâce au roleplay
Quand l’IA coache votre équipe en situation réelle avec les roleplay
C’est un nouveau format de coaching des équipes en situation réelle qui révolutionne la...
PER – Faut-il transférer son contrat Madelin ou PERP sur un PER issu de...
PER et contrat Madelin. Alors que les assureurs et banquiers se livrent actuellement une véritable bataille commerciale pour ouvrir et transférer le maximum de...
Trouver un logement en France : mission impossible pour les expatriés ?
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À l’heure où la mobilité internationale est en plein essor, les expatriés...
Salaires des dirigeants : les tendances 2014
Quelles seront les tendances 2014 des salaires et du recrutement des cadres dirigeants ? Eléments de réponse avec le cabinet Hays.
Entreprendre en famille dans la tech : et si c’était ça, la rupture ?
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Dans l’imaginaire collectif, la tech se résume trop souvent à des...
Gestion du temps : repères pour une semaine productive
Une semaine productive dépend en grande partie de votre concentration quotidienne et du temps que vous allouez à chaque activité chronophage. Travailler plus ne signifie pas obligatoirement devenir plus productif mais exige de travailler plus intelligemment. Gestion du temps : repères pour obtenir une semaine productive.
Négociation : comment obtenir ce que vous voulez
*** 3mn à lire *** Comment obtenir ce que vous voulez, tout en laissant l'autre partie satisfaite ? Vous pouvez créer une situation gagnant-gagnant pour les deux parties, si vous considérez cette opération comme un projet à piloter. Vous réussirez dans votre carrière ou la direction de votre entreprise si vous demandez précisément ce que vous voulez et entamez la négociation avec un plan bien préparé. 5 clés pour rapidement devenir un habile négociateur.
Mieux comprendre l’étiquette des affaires en Amérique
Mieux comprendre l'étiquette. Selon une étude récente, les employés américains travaillent plus longtemps, bénéficient de moins de jours de congé et réalisent plus d'heures...
Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche
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Dirigeant, cadre dirigeant, cadre : trois profils distincts, trois trajectoires salariales. Focus sur l’évolution de leurs...
SARL de famille, le statut pour entreprendre un « projet familial »
Pas très célèbre du public français, la SARL de famille reste néanmoins une société appréciée par les créateurs d’entreprises issue de la même famille souhaitant entreprendre ensemble. La SARL de famille n’est pas une autre forme de société, elle se forme comme une SARL classique avec quelques petites différences.
Votre e-Réputation doit travailler pour vous, pas contre vous !
Votre e-Réputation. Pour chercher à connaitre un interlocuteur quelconque, de son entourage personnel, familial ou professionnel dans sa société googler est devenu un geste...
Qui veut recruter Jérome Kerviel ?
Après avoir été reconnu par la justice responsable direct d'un trou de près 5 milliards dans les caisses de la Société Générale, quel employeur peut recruter un homme possédant de telles références. Pourtant, rien n’est perdu pour Jérôme Kerviel.
Entreprises et institutions : comment réussir la décoration de vos bureaux avec des plantes...
La décoration de vos bureaux avec des plantes. La végétalisation des bureaux des entreprises ou des institutions est une stratégie innovante. Elle offre l’occasion...
L’innovation de rupture vue par un expert (Interview exclusive)
Spécialiste du management de l’innovation. Jean Pascal Derumier découvre l’innovation, il y a plus de 10 ans, dans le métier d’animateur en innovation participative. Depuis il évolue au sein de direction Innovation et Recherche en appui des acteurs de l’Innovation Corporate. Après une carrière à la SNCF il créé C9consulting. Auteur de 3 livres « Managez par l’innovation » publié en 2011, « L’innovation de rupture » et « Les méthodes de l’innovation de rupture » publiés en octobre et novembre chez Eska. Interview exclusive de Jean Pascal Derumier par Stéphanie Diallo-Morin*.
Loi sur le pouvoir d’achat : les Scop et les Scic réagissent
Loi sur le pouvoir d'achat. Pour les membres de la Confédération générale des SCOP (CG Scop)*, la Loi sur le pouvoir d'achat appelle à...
Réussir : comment utiliser la peur à votre avantage
Il est naturel de ressentir la peur, une émotion qui stimule dans la vie professionnelle et les affaires. A la base elle protège du danger, pourtant le plus souvent vous craignez ce qui n'a pas encore eu lieu. La solution : regarder la peur dans les yeux, pour la comprendre et vous en servir à votre avantage.
5 idées pour réussir à faire bonne impression dès le départ
Que ce soit pour un tête à tête ou un meeting, le jugement spontané que portent vos interlocuteurs dépend de la confiance que vous inspirez et du respect que vous suscitez. D’où l’importance de la première impression qui porte sur l’intention bienveillante ou pas qu’ils vous prêtent et la compétence qu’ils vous attribuent spontanément. Réunion : 5 idées pour faire une bonne impression dès le départ
Comment gérer votre motivation au travail : explications de deux coachs
Comment gérer sa motivation au travail et éviter le stress? Explications de deux coachs spécialistes de la préparation mentale et de l'accompagnement de dirigeants.
Les systèmes WMS : un atout stratégique pour une logistique performante
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Dans un monde où la rapidité et l’efficacité sont des critères essentiels, les entreprises...
La Génération Z, ses valeurs et ses priorités pour l’avenir du travail
La génération Z a un ensemble de priorités différentes en ce qui concerne le monde du travail par rapport à la génération précédente. D'ici...
Le salariat tel que vous le connaissez va disparaître
Le salariat tel que vous le connaissez va disparaître. Les crises successives sont venues profondément bouleverser les codes du monde du travail, qu’il s’agisse...
Organisez votre journée de travail comme un golfeur prépare sa partie
La définition d’objectifs SMART (acronyme) est devenue un incontournable du management. Petits rappels et évaluation de cet outil au travers de la pratique du golf.
Soirée Networking : 3 erreurs à éviter pour réseauter efficace
De manière générale, 85% des professionnels estiment que le réseau contribue à la réussite (sondage Placedesreseaux.com). Pourtant peu arrivent à l’utiliser à bon escient. En effet un réseau de qualité ne s’improvise pas et de nombreux faux pas sont à éviter au risque de nuire à votre réputation. Soirée Networking : 3 erreurs à éviter pour réussir, et arrêter de perdre votre temps à mal réseauter!
Devenir manager de transition indépendant grâce au portage salarial
Le statut de manager de transition d’entreprise pratiqué en portage salarial vous permet en tant que professionnel confirmé momentanément disponible de mener en toute liberté des missions pour des entreprises tout en jouissant des avantages sécurisant du statut social de salarié. Tout ce qu’il vous faut savoir avant de vous lancer.
Actif, demandeur d’emploi, entrepreneur…Ecrivez-nous, et vous serez publié
Vous avez envie de vous exprimer, Cadre et Dirigeant Magazine vous ouvre ses pages : un témoignage, une tribune libre, une analyse, un coup de gueule... A vos claviers, écrivez et vous serez publié.
Télétravail : les bonnes pratiques recueillies sur les forums de discussions
Télétravail et bonnes pratiques. Les topics dédiés au télétravail fleurissent sur les forums de discussion. Ils contiennent des astuces et de bonnes pratiques pour...
Anticiper l’imprévisible : les stratégies gagnantes pour les PME face à l’incertitude des marchés...
Anticiper l’imprévisible : les stratégies gagnantes pour les PME face à l’incertitude des marchés en 2025
Les fluctuations du commerce international, particulièrement en tension depuis...
Devenir indispensable et gagner en pouvoir et influence
Une clé de votre réussite réside dans votre capacité à vous rendre indispensable, et votre "indispensabilité" dépend de la compréhension des besoins de l'entreprise, et de votre capacité à trouver et devenir la solution. Comment devenir indispensable et gagner en pouvoir et influence.
Clotilde Delbos : la Directrice Générale de Renault sous le feu des projecteurs
Clotilde Delbos Directrice Générale de Renault. Portrait de Clotilde Delbos, Directrice Générale de Renault par intérim, sous le feu des projecteurs depuis l’annonce des...
Organisez tous vos événements à l’abri grâce au barnum
Organisez tous vos événements à l'abri grâce au barnum. Le barnum est une solution pratique pour organiser de nombreux événements. Modulable, il s’adapte aux événements...
Association Progrès du Management (APM) : Christian Barqui réélu Président
L’Association Progrès du Management (APM), un réseau de 7 200 dirigeants francophones, présent dans 26 pays, dont l’ADN est le progrès de l’entreprise par la formation et le perfectionnement des entrepreneurs, vient d’élire son nouveau président.
Conseils personnels et atypiques pour booster votre carrière
*** 3mn à lire *** Booster votre carrière est de plus en plus délicat tant la compétition est sévère et intense. Revenir à des idées simples, tellement simples que vous les avez oubliées. Les relire, se familiariser à nouveau avec elle peut les transformer en nouvelles clés pour piloter votre activité de la tempête. Pensez et agissez à contre-courant, grâce à ces conseils personnels et atypiques qui vont booster votre carrière.
Ces riches et puissants qui pratiquent la Méditation Transcendantale
Ray Dalio, un des hommes les plus riches et les plus puissants des États-Unis
Avec le hedge fund Bridgewater qu’il a créé et qu’il dirige,...
Logiciels CRM : Pourquoi et comment réussir l’automatisation dans votre business ?
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C’est un fait. Aujourd’hui, la digitalisation redéfinit les interactions entre entreprises et clients....
Tensions géopolitiques et marchés financiers : comment adapter sa stratégie d’investissement ?
Tensions géopolitiques et marchés financiers : comment adapter sa stratégie d’investissement ? Les tensions géopolitiques sont au cœur des préoccupations des investisseurs en ce...
Si vous dénoncez des faits de harcèlement moral, vous ne pouvez pas être poursuivi...
Si vous dénoncez des agissements de harcèlement moral, dont vous vous estimez victime, auprès de votre employeur, du CHSCT ou encore de l’Inspection du Travail, vous ne pouvez faire l’objet de poursuite en diffamation. En revanche, vous pouvez tomber sous le coup de la dénonciation calomnieuse si votre mauvaise foi est établie, c'est-à-dire, si vous aviez connaissance de la fausseté des faits allégués au moment de leur dénonciation. Décryptage par Annaël Bashan, avocat du département droit social du cabinet Simon Associés.
Expatriation : le top des pays européens où on paie le moins d’impôts
Si vous envisagez de partir à l’étranger, mieux vaut choisir le pays en fonction de sa qualité de vie, de vos sensibilités et de la fiscalité ! Pour vous aider à faire le bon choix, le cabinet Bradley Hackford vous propose le top des pays d’Europe où vous payerez le moins d’impôts.
Etes-vous atteint de présentéisme ?
Le taux de présentéisme représente le nombre de présents effectif rapporté au nombre de présents attendu. Ce taux est le complémentaire à 100 % du taux d’absentéisme à savoir la somme de ces deux taux vaut 100 %. Au-delà des chiffres, souvent partir toujours à l'heure engendre bien souvent une évaluation moins bonne et peut influencer une évolution de carrière, tandis que certaines entreprises militent contre le présentéisme. Décryptage.
Manager un chef tyrannique avec la méthode ESPERE
Mise au point par le psychosociologue Jacques Salomé*, la méthode « ESPERE » regroupe des recommandations à suivre pour améliorer votre communication dans bon nombre de situations et particulièrement face à un patron autoritaire voire tyrannique.
Que devient votre contrat de mutuelle après démission ?
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Vous envisagez de démissionner et vous voudriez savoir quelles répercussions cela va avoir sur votre mutuelle...
Congés d’été : comment se préparer au mieux pour en profiter pleinement
Congés d’été : comment se préparer au mieux pour en profiter pleinement. Contrairement aux années précédentes, la période estivale semble être chamboulée par des...
Entreprises : les enjeux économiques et règlementaires de 2020
Enjeux économiques et règlementaires. 2020 s’ouvre telle une année de transition pour les entreprises françaises, en particulier pour les TPE-PME. Décryptage par par Antoine...
L’analyse cérébrale, une approche novatrice pour développer votre startup
L’analyse cérébrale. L’avènement récent de la “startup nation” n’a fait que renforcer une certitude tardive mais désormais bien ancrée dans le modèle économique contemporain...
Divorce, ou quand la vie familiale pâtit des heures passées au travail
Divorce et heures passées au travail. La vie nous confronte parfois à des paradoxes, certains nous menant à des impasses malgré toute notre bonne...
Ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir
Vous vous demandez pourquoi vous n’avez pas obtenu la dernière promotion qui s’est présentée dans votre entreprise. Avant de prendre une décision, vous devez bien réfléchir et vous interroger sur les raisons de ce revers. Focus sur ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir.
Thomas Pesquet, l’astronaute le plus expérimenté d’Europe
Thomas Pesquet, l’astronaute, né en 1978 à Rouen, est le 10e Français à s’être rendu dans l’espace. Avec deux séjours au sein de la Station...
5 clés pour réussir une négociation
Reconnaitre et comprendre les besoins de l'autre est la clé d'une négociation réussie. Pour Paul Getty ce doit être une victoire pour les deux parties, chaque intervenant gagnant quelque chose si cela aboutit, et perdant beaucoup si cela échoue. Si l’un a le sentiment de perdre au profit de l'autre, persisteront chez lui ressentiment et manque de confiance, qui limitent la possibilité de succès à l’avenir. Voici les 5 clés d’une négociation réussie.
