Gagner le respect de votre entourage en 40 règles de base
Etre respecté par votre patron, vos collègues, vos amis ou dans votre famille ne tient qu’à vous. Cela dépend tout d'abord du respect que vous portez aux autres et à vous-même, et de la mise en oeuvre de pratiques à votre portée.
10 choix à toujours éviter dans votre vie, et comment corriger le tir
La perspective du temps est troublante, le chemin à parcourir incertain, l'avenir imprévisible, et si vous regardez en arrière, tout devient cohérent sauf les choix que vous n’avez pas faits et les risques que vous n’avez pas pris. Voici dix choix que vous regretterez toujours.
Arianna Huffington, le parcours exceptionnel d’une femme d’affaires désormais zen
Cet été, sur Twitter, Arianna Huffington, cofondatrice et rédactrice en chef du Huffington Post, annonçait quitter ses fonctions pour se consacrer pleinement à sa nouvelle startup « Thrive Global », dédiée au coaching bien-être. Zoom sur une personnalité aux ambitions dévorantes. Arianna Huffington, le parcours exceptionnel d’une femme d’affaires désormais zen.
Crise sanitaire : comment retrouver du sens au travail ?
Crise sanitaire et sens au travail. La crise sanitaire est venue bouleverser les repères quotidiens de nos vies professionnelles. A la clé, une augmentation...
Delphine d’Amarzit, 1ère femme PDG d’Euronext Paris
Delphine d’Amarzit. Euronext a annoncé la nomination de Delphine D’Amarzit à la tête de la Bourse de Paris. Cette spécialiste de la finance européenne...
Joelle Pineau, jeune et brillante canadienne à la tête du laboratoire de Facebook
Joëlle Pineau, une jeune et brillante chercheuse canadienne, agrégée à l’Ecole d’Informatique de l’Université McGill, supervise depuis 2017 le laboratoire dédié à l’intelligence artificielle de Facebook. Avec ce poste, elle devient l’une des personnalités les plus en vue dans le monde scientifique et de la Tech’. Portrait.
Préjugés sexistes et conséquences sur votre carrière
Pensez-vous que les femmes agissent différemment au travail parce que ce sont des femmes ? Si la réponse est oui, vous êtes à l’origine d’un préjugé de genre ! Selon une étude McKinsey, les préjugés sont encore solidement ancrés en entreprise. Ils influenceraient la carrière des hommes et des femmes, particulièrement concernant le niveau de promotion attribué.
Mathieu Bossennec : interview exclusive d’un agent immobilier qui cartonne malgré un marché en...
Interview exclusive de Mathieu Bossennec - Un agent immobilier qui cartonne malgré un marché en ralentissement
Cadre Dirigeant Magazine : Votre croissance est impressionnante depuis plusieurs...
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Si une rumeur court sur vous, voici ce que vous devez faire
Difficile d’éviter les potins au travail, on aime tous les commérages et les infos croustillantes. Mais une mauvaise rumeur qui court sur sur vous peut ruiner votre carrière, saper votre estime de soi, voire votre santé. Les réactions à chaud comme la défensive, la colère ou la contre-attaque sont le plus souvent inefficaces. Vous ferez un choix constructif si vous comprenez sa dynamique pour mieux la neutraliser. Conseils pour riposter rapidement, sans craindre d’ajouter à sa propagation.
Gestion du temps : repères pour une semaine productive
Une semaine productive dépend en grande partie de votre concentration quotidienne et du temps que vous allouez à chaque activité chronophage. Travailler plus ne signifie pas obligatoirement devenir plus productif mais exige de travailler plus intelligemment. Gestion du temps : repères pour obtenir une semaine productive.
Comment placer sa trésorerie d’entreprise pour la faire fructifier efficacement
La gestion efficace de la trésorerie d’entreprise est plus que jamais cruciale pour assurer la croissance et la stabilité financière. Face à un environnement...
Top 5 des astuces pour estimer et optimiser le coût d’une application mobile en...
Optimiser le coût d'une application mobile. L’évolution des technologies a forcé les entreprises à s’adapter et à reconnaître le potentiel des nouvelles solutions. En...
Le Top des meilleures entreprises où il fait bon travailler en France
Comme la plupart des personnes qui cherchent un nouvel emploi, avant de faire le choix de travailler dans telle ou telle entreprise, vous voulez savoir comment elle est organisée et comme on y vit et travaille. Pour vous aider à choisir l’entreprise qui correspond à vos attentes, Glassdoor publie chaque année le Prix du Choix des Employés, avec le TOP 10 des meilleures entreprises.
Formation 100 % à distance : laquelle choisir ?
L'enrichissement des connaissances ne doit pas s'arrêter le jour où vous décrochez un emploi. Il sera nécessaire, tout au long de votre parcours professionnel,...
Comment le directeur financier intelligent réussit dans un paysage complexe
Depuis le début de la décennie, nos vies et nos moyens de subsistance ont subi un profond changement. Mais, avant même les perturbations de...
Infographie : la patronne de TPE bosse beaucoup et préserve sa vie de famille
Dans une étude* sur les petits patrons, American Express** a étudié le quotidien des femmes dirigeantes, qui représentent aujourd’hui 4 patrons de TPE sur 10 en France. Cette infographie illustre comment malgré leurs responsabilités elles réussissent en général à bien équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.
Accueillir un salarié après un burn out
Accueillir un salarié à la suite d’un burn out. Le burn out est un état de fatigue intense et de grande détresse causé par...
Vaccination en entreprise : la marche à suivre pour l’employeur
Vaccination en entreprise. Afin d’atteindre rapidement l’immunité collective et conscient que l’entreprise et les services de santé au travail (SST) peuvent avoir un rôle...
L’innovation au cœur des business models pour transformer l’industrie
L’innovation pour transformer l’industrie. Aujourd’hui encore plus qu’hier, la transformation est sur toutes les lèvres. Il ne s’agit pas que de transformation opérationnelle de...
Pourquoi en 2020, toutes les entreprises devraient recruter des ingénieurs de la donnée ...
Recruter des ingénieurs de la donnée. Tous secteurs confondus la quantité de données produites est désormais vertigineuse. Ainsi, à titre d’exemple, dans l’industrie automobile...
Crise sanitaire du covid-19 : réinventer la démarche de qualité de vie au travail...
Réinventer la démarche de qualité de vie. Face à la crise sanitaire du covid-19, et aux mesures d’urgence qu’ont dû prendre les entreprises pour...
Indemnités de repas 2016
Votre travail déborde de plus en plus sur votre vie privée, vous travaillez tôt ou tard, et vous déplacez de plus en plus, ou au contraire vous restez chez vous pour participer à la vie de votre entreprise en télétravail. Hyper connecté, nomade, des horaires élastiques, des entretiens tardifs à distance, pendant le week-end ou les vacances, des déplacements professionnels... De plus en plus pour accomplir votre mission vous engagez des dépenses pour votre patron. Focus sur les conditions dans lesquelles vous pouvez vous faire rembourser en 2016.
Offres d’emploi anonymes : une stratégie RH audacieuse et nécessaire
Offres d’emploi anonymes : une stratégie RH audacieuse et nécessaire.
L’idée d’une offre d’emploi sans nom d’entreprise fait encore grincer des dents. « Floue »,
«...
Télétravail et Covid-19 : plus d’addictions et de pathologies
Télétravail addictions et pathologie. Si vous êtes abonné au télétravail depuis le début de la crise sanitaire, vous vous reconnaîtrez peut-être dans les résultats...
Pour réussir, mieux vaut construire un plan de développement de carrière
Faire le point sur votre évolution professionnelle, réfléchir sur vos aspirations et vos réalisations pour mieux rebondir et booster votre carrière, passe par l'anticipation de votre projet professionnel. Pour l’atteindre, il y a des étapes simples mais incontournables.
Le repos : un booster insoupçonné de la performance
Le repos,un booster insoupçonné de la performance
Dans un monde où l’hyperactivité et l’hyperconnexion sont souvent érigées en modèles de réussite, le repos reste trop...
La Joconde, une icône mondiale qui génère business et mystère
La Joconde. Beauté intemporelle elle fascine le monde depuis 500 ans. C'est le tableau le plus célèbre, le plus mystérieux et le plus présent...
Triple comptabilité : la nouvelle boussole des dirigeants
Triple comptabilité : la nouvelle boussole des dirigeants
Et si les entreprises affichaient des comptes équilibrés tout en détruisant, sans le savoir, les conditions mêmes...
82 % des recruteurs sont sensibles à l’orthographe des candidats
Connaissez-vous les règles de français les plus difficiles ? Comment évolue avec internet et les SMS le niveau d’orthographe en France depuis 2010 ? Quelle région s’en sort le mieux et le moins bien ? Les étudiants sont-ils plus performants des lycéens ? Quid du salarié ? Existe-t-il une différence entre les hommes ou les femmes ?… Autant de réponses apportées par ce premier Baromètre Voltaire, dont les données sont exploitées dans cette infographie. le Certificat Voltaire est le certificat d'orthographe qui fait foi sur un CV.
Ordonnances Macron : premier bilan positif après un an
Accorder plus de marge de manœuvre aux entreprises en préservant la sécurité de l’emploi pour les salariés, améliorer la flexibilité du marché du travail pour renouer avec la croissance, telles étaient les principales promesses de la réforme du Code du travail souhaitée par Emmanuel Macron. Un an après l’entrée en vigueur de la réforme, qu’en est-il réellement ?
Ces métiers les plus privilégiés en France
Selon John Lichfield dans The independant, la France est un pays qui réclame des «changements», mais en même temps les déteste. Pharmaciens, avocats, pilotes et plombiers sont tous déterminés à résister, pendant ce temps le déficit de la France atteint les 2000 milliards.
Etre cadre en Europe
Selon l'engagement européen de la Confédération Française de l'Encadrement-CGC, les salariés exerçant dans les entreprises et administrations publiques des fonctions essentielles pour le développement économique, autrement dit les cadres, ont le droit de voir leurs intérêts reconnus et protégés par des normes communautaires, et de participer à l'élaboration de ces normes. Ce ne fut pas toujours le cas les cadres étant exclus du club de Val Duchesse où se rencontraient patronat européen et syndicalistes ouvriers européens (à l'exception de la CGT française et de certaines de ses homologues européennes), la C.F.E.-CGC a recherché l'union avec des organisations européennes équivalentes.
Entreprises où il fait bon travailler : les bonnes pratiques à retenir
Dans un contexte où les entreprises font face à des enjeux socio-culturels clés, un environnement politique en questionnement et des transformations technologiques de plus en plus prégnantes, les directions des ressources humaines doivent se réinventer pour attirer, fidéliser et retenir leurs talents. Fort de ce constat, le Top Employers Institute, observateur international de référence des meilleures pratiques RH qui audite plus de 1 550 organisations dans le monde, dévoile les grandes tendances et bonnes pratiques mises en place par les entreprises certifiées.
Une Plateforme Partenaire de l’Etat (PDP), c’est quoi ?
Une Plateforme Partenaire de l’Etat (PDP), c'est quoi ? la question semble être sur toutes les lèvres alors que l’application de la loi de finances...
Télétravail : comment surmonter au quotidien les 5 inconvénients du travail à domicile
Le télétravail, particulièrement le travail à domicile, devient le nouveau modèle pour bien gérer votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, mais mieux vaut bien étudier certains désagréments avant de vous décider. En voici 5.
Les notifications push, le moteur silencieux de l’engagement digital
Pourquoi certaines applications captivent votre attention tandis que d'autres tombent dans l'oubli ? La réponse tient bien souvent à un simple message qui apparaît...
L’équation de l’IA : quand, où et comment utiliser l’IA au bureau
Comment utiliser l'IA au bureau La révolution de l'IA n'est pas à venir, elle est bien là et continue à faire des progrès considérables...
Laurent Berger : le syndicaliste le + puissant de France cède sa place
Laurent Berger (crédit Photo Depositphotos btejedor )
En faisant plusieurs déclarations durant la réforme des retraites, le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, a...
3 techniques pour rendre vos e-mails clairs et percutants
Il est difficile de savoir comment un e-mail est compris et ressenti, car si vous n’y prenez garde, un mot peut vous piéger par son double sens, et rendre votre message ambigu car compréhensible de différentes manières, sans que vous l’ayez voulu. Comment rendre votre communication par e-mail claire et percutante.
François Bayrou, l”homme submersif” et ses déclarations
Pour François Bayrou « les apports étrangers sont positifs pour un peuple, à condition qu’ils ne dépassent pas une proportion Dès l’instant que...
Cadres, ces drôles de drones
En ces temps de crise, les comportements révèlent le degré de caprices et de machiavélisme de certains pour atteindre leurs objectifs… « Ce qui compte c’est le résultat, peu importe le comment du pourquoi ! »
Alison Rose : une femme à la tête de la City
Le quartier financier de Londres est en effervescence depuis la récente nomination d’Alison Rose à la tête de la prestigieuse Royal Bank of Scotland...
5 astuces pour passer un bon lundi
Comme beaucoup de Français, vous avez fait le pont. Et le week-end s’est transformé en mini-vacances au parfum de muguet. Las, vous êtes de retour au travail ce matin et il va bien falloir s’y remettre. Isabelle Hastings, coach et sophrologue, fondatrice de Magic Monday vous donne cinq astuces pour passer un bon lundi et reprendre votre poste avec le sourire.
Divorce, ou quand la vie familiale pâtit des heures passées au travail
Divorce et heures passées au travail. La vie nous confronte parfois à des paradoxes, certains nous menant à des impasses malgré toute notre bonne...
La France au défi de l’après-Covid : les secteurs qui créent de l’emploi
La France au défi de l’après-Covid. BTP, numérique, grande distribution, énergie, luxe, transport… De nombreux secteurs profitent de la forte reprise post-confinement pour recruter...
QVT, QVCT : les métiers dédiés à la prévention des RPS
Les termes QVT (qualité de vie au travail) ou QVCT (qualité de vie et conditions de travail) font aujourd’hui pleinement partie du jargon professionnel....
L’assurance professionnelle de l’entrepreneur : une vraie décision de management
L’assurance professionnelle de l’entrepreneur : une vraie décision de management
Quand on évoque l’assurance professionnelle d’un entrepreneur, on vise aussi bien l’entrepreneur que le micro-entrepreneur....
Votre vie nous intéresse !
Votre magazine s'intéresse à votre vie professionnelle. Depuis 2 ans, nous vous apportons des solutions, des conseils, des clés pour réussir. Plus de 66 000 cadres et dirigeants s'y retrouvent tous les mois, abonnés, non abonnés, fidèles, commentateurs, critiques, experts... une belle réussite partagée. A vous d'en faire encore plus, parlez, écrivez, profitez de l'audience de Cadre et Dirigeant Magazine. Votre
audience et votre magazine !
Piège ou opportunité : réfléchissez avant d’accepter une promotion
Une promotion n’est pas toujours de bon augure, elle peut satisfaire votre réussite sociale tout en se révélant éloignée de vos envies profondes. Attractive au premier abord, elle peut devenir un piège dans lequel vos nouvelles responsabilités et la charge de travail s’avèrent loin de la reconnaissance attendue. Mieux vaut donc bien réfléchir avant d’accepter la proposition de votre hiérarchie, aussi séduisante soit-elle.
