Philippe Ledent : ses tribunes les plus lues dans CadreDirigeantMag
Philippe Ledent ses tribunes les plus lues. Philippe Ledent, dirigeant et administrateur d’entreprises, conseille les entreprises qui veulent (re)penser leur modèle économique. Président du...
3 conseils pour préparer votre entreprise à la recherche vocale en ligne
Optimiser vos contenus pour la recherche vocale suppose de s’intéresser à 3 aspects : vos profils sur les annuaires, la création de contenu et l’optimisation de votre site web. L’intérêt d’une telle démarche est que non seulement vos contenus seront optimisés pour la recherche locale mais également pour n’importe quel type de recherche en ligne. Je vous propose 3 étapes clés à mettre en place dans une démarche d’optimisation pour la recherche vocale. Cela contribuera à améliorer votre présence en ligne quel que soit le type de requête formulée par les consommateurs : vocale, locale ou recherche de contenus organiques.
Alain Bénichou, chevalier de la Légion d’honneur
La promotion du 14 juillet 2014 de la Légion d'Honneur compte 560 décorés, Arnaud Montebourg, ministre de l'Économie, du Redressement productif et du Numérique a remis le 2 juillet la Légion d'honneur à Alain Bénichou, président d’IBM France.
Réaliser une étude de marché : 3 points de vigilance
Comme de nombreux créateurs d’entreprise, vous voyez peut-être l’étude de marché comme une démarche rébarbative, mais incontournable pour obtenir des financements. Pourtant, elle est indispensable ! Non seulement elle valide l’existence du besoin que satisfera votre entreprise, mais elle fournit également des éléments sur la stratégie optimale à adopter. Pour réussir l’exercice et vous rendre compte de l’importance d’une étude de marché, 3 points de vigilance à souligner.
Le cadre gentil : ses atouts et ses dangers
Le cadre gentil vit dans une recherche de la générosité, a priori c’est un être très sociable, il apaise les conflits. Mais en période de crise ou de stress, fait-il des gentils ou de méchants cadres pour relever les défis de la crise ? Une experte ouvre le débat.
Isabelle Kocher, une des quatre femmes membre du CA de GDF Suez
Isabelle Kocher, directeur général adjoint de GDF Suez, en charge des finances, est une des quatre femmes membres du conseil d'administration du groupe.
2.5 millions de salariés souffriraient d’un burn-out
Millions de salariés et burn-out. Le cabinet Empreinte Humaine vient de publier une enquête sur la santé psychologique des salariés français en cette période...
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre. La mobilité conduit-elle à la transparence ? L’innovation technologique s’enorgueillit des évolutions et de pratiques orchestrées par la numérisation, la virtualisation ou le digital. Décryptage d’un progrès qui va trop vite, par un expert.
Accompagner la parentalité : un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance
Accompagner la parentalité en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur dans la stratégie des DRH et s’est accéléré depuis la crise du...
Harvard : la formule du succès menant au bonheur
Nous voulons tous avoir plus de succès. Shawn Achor, auteur du best-seller L'avantage bonheur, a travaillé durant des années à Harvard sur ce qui rend les gens heureux. Il a étudié ce que font les gens qui connaissent le bonheur et nous en livre la formule que chacun peut s’approprier pour être plus heureux, donc plus efficace. Harvard : la formule du succès menant au bonheur.
Success story : Anne Lauvergeon, la femme qui résiste
Née le 2 août 1959 à Dijon, Anne Lauvergeon est l’ancienne sherpa du président François Mitterrand, nommée en 1999 à la tête de la Cogema,
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup. Les startups ont très souvent véhiculé des clichés particuliers dans l’imagination collective. Une équipe constituée...
Extrêmes et extrémistes : les meilleures citations
Extrêmes et extrémistes.
« Justice extrême est extrême injustice. » Térence
« A grande offrande, grande réflexion, et à politesse extrême, méfiance extrême. » Mateo Aleman
« L'extrême civilisation engendre...
Démissions et licenciements : état des lieux
Démissions et licenciements : état des lieux.vC’est la pause-déjeuner. À l’abri des regards curieux de vos collègues, vous parcourez les nouvelles offres d’emploi disponibles...
Christine Lagarde, Directrice du FMI, née un 1er janvier
Christine Lagarde : née un 1er janvier, ancienne avocate d'affaires, médaille de bronze de natation synchronisée, diplômée de l'Institut
d'études politiques d'Aix-en-Provence, une carrière au sein du cabinet d'avocats américains Baker & McKenzie, 3 fois ministre, depuis 2011, Directrice Générale du Fonds Monétaire International (FMI), 5ème femme la plus puissante du monde en 2014 selon le magazine américain Forbes.
La digitalisation des entreprises et la gestion des talents
La digitalisation et la gestion des talents. La « gestion des talents » apparaît il y a une 20 aine d’années, alors que les...
Cessez d’être gentils et soyez vrais !
Cessez d’être gentils et soyez vrais. Il y a peu, lors d’une formation, un problème se pose avec un des participants. Celui-ci ne se...
Comment affronter une longue période de forte inflation
Affronter une longue période de forte inflation. Face à l'inflation la Banque centrale européenne ne marque pas de pause dans l'augmentation des taux directeurs....
Benjamin Binot, le DG de Procter & Gamble, un “leader doublé d’un homme charmant”
On entend peu parler de Procter & Gamble. Pourtant, cette multinationale américaine exploite les principales marques d’hygiène et de beauté (Ariel, Pampers, Braun, Dash...). Benjamin Binot est le nouveau directeur général France du groupe. Voici son parcours.
Parler en public : les clés pour impressionner votre public
Votre coeur bat fort, vos mains deviennent moites, votre gorge se noue, vous cherchez les mots les plus simples qui ne viennent pas, vous vous sentez ailleurs, mal à l’aise, Cela s’appelle le trac, éprouvé par une majorité de cadres. Il y a celui qui se laisse submerger et se plante, et celui qui parvient à surmonter cette peur. A vous de choisir.
Emmanuel Macron, le candidat le + proche des startups
Dans la perspective du premier tour de l’élection présidentielle 2017, France Digitale, Fiducial et l’Ifop présentent les résultats de leur étude sur « Les Français, les startups et l’élection présidentielle Hacker la présidentielle 2017 » qui met en évidence l’attirance des Français pour les startups, comment ils vivent la transformation digitale, et quel est à leurs yeux le candidat le plus proche des startups. Zoom sur la réaction des français sur la révolution numérique et sur le candidat le plus proche des startups.
Industrie 4.0 : Et l’humain dans tout ça ?
Industrie 4.0, et l’humain dans tout ça. Dès 1936, Charlie Chaplin moquait, dans son film Les Temps modernes, notre rapport à la technologie et...
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et...
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et les e-commerçants
L’ambition d’innover en permanence, d’exploiter au mieux les nouvelles...
Europe et métaux rares : pour une autre voie indépendante et vertueuse.
Europe et métaux rares. Avec un quasi-monopole de la Chine, l'Europe publie son plan d'action après plus de 28 ans d'inefficacité. Cette Europe avec plus...
Ce que les vacances vous apprennent sur votre vie professionnelle
Les vacances sont essentielles pour vous ressourcer et faire le vide, le mot vacances trouve son origine dans le verbe latin vacare qui signifie être libre, inoccupé, oisif. Stress et épuisement professionnel amenuisent vos capacités intellectuelles, autant de bonnes raisons pour partir en vacances, d’autant plus qu’elles sont aussi un moment idéal pour évaluer la bonne santé de votre vie professionnelle.
Ce que les vacances vous apprennent sur votre job;
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : un levier crucial pour la prévention santé et la...
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), Dans le monde du travail, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) jouent un rôle central en favorisant le dialogue entre les...
Pour en finir avec les coups fourrés au bureau
Rumeurs, mails en copie cachée, sabotages… Les coups bas sont le lot commun de beaucoup d’entre nous en entreprise. Que ce soit entre collègues ou venant de la hiérarchie, ces jeux de pouvoir sont exacerbés par le stress et la concurrence. Apprenez à les identifier pour mieux les contrer.
Boostez votre concentration : les conseils d’une sophrologue
Vos sens n’ont jamais été autant sollicités qu’aujourd’hui : pubs à tout va, mails, images, sons, bruits, interactions incessantes... Et votre capacité d’attention en prend un sacré coup. Les conseils d’une sophrologue pour booster votre concentration.
L’énergie, vitale pour l’entrepreneur et l’entreprise!
En tant qu’entrepreneur, débutant ou confirmé, vous mobilisez votre énergie et vos forces pour réussir, pour mobiliser vos équipes, convaincre vos clients, vos fournisseurs, vos banquiers...Conseils pour profiter de toutes vos énergies.
Grandes entreprises : investir dans notre planète
Investir dans notre planète. Les entreprises, en particulier les grandes, ont une assez mauvaise réputation auprès des écologistes. Et c'est parfois tout à fait...
Contre le mal être au travail : misez sur l’engagement
Au sortir de la crise sanitaire, les entreprises françaises doivent relever les grands défis liés au vieillissement de la population active, à la transition...
Jérôme Kerviel, le cadre qui doit 4.9 milliards à son ex-employeur
Jérôme KERVIEL a fait appel et est rejugé dans les jours qui suivent du 4 au 28 juin 2012. Flashback sur l’affaire
Les JO 2024 : un catalyseur pour une nouvelle ère sportive en France axée...
Les JO 2024 : un catalyseur. Les Jeux Olympiques 2024, récemment clôturés, ont insufflé un vent de renouveau dans le paysage sportif français. Au-delà...
TOP 20 des articles les plus lus en juillet 2017
Les qualités qui manquent le plus aux managers français
Voici ce qui manque aux managers français, une étude faite auprès des salariés décrypte les points de...
Leadership adaptable : être l’artiste du changement rapide
Leadership adaptable. Partout dans le monde, des organisations, des communautés et des individus connaissent une pandémie mondiale sans précédent considérée par les experts comme...
Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprises
Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprises
Longtemps réservé à une poignée de dirigeants, le coaching change de visage. À...
Pourquoi près de 73% de cadres pensent à se former aux techniques d’amélioration de...
La dernière étude Scrum-league.org dédiée à l’agilité dans les entreprises francophones met en évidence les différents comportements de cadres et de cadres dirigeants dans les grandes entreprises. L’arrivée massive de générations Y et Z ainsi que la généralisation des méthodes Agiles obligent les dirigeants à modifier leur posture managériale.
5 conseils pour influencer qui vous voulez
*** 3 mn à lire *** Qui n’a jamais rêvé d’influencer les autres ? Pas pour les manipuler bien sûr, mais pour les aider à prendre de meilleures décisions pour elles-mêmes par exemple. Est-ce difficile ? Non. Faut-il déployer de grands moyens ? Non. Mais cela demande de l’attention et de l'organisation. Voici 5 conseils pour influencer qui vous voulez.
Femme cadre : vos articles, vos secrets et votre avenir
Que vous soyez femme ou homme, les articles qui traitent des sujets concernant la femme cadre font partie des plus lus et relus, avec des focus sur celles qui réussissent comme Melinda Gates ou Arianna Huffington, sur le plafond de verre de plus en plus craquelé ou leur propre style de management et leur talent à gérer job famille et couple, sans oublier le look…
82 % des recruteurs sont sensibles à l’orthographe des candidats
Connaissez-vous les règles de français les plus difficiles ? Comment évolue avec internet et les SMS le niveau d’orthographe en France depuis 2010 ? Quelle région s’en sort le mieux et le moins bien ? Les étudiants sont-ils plus performants des lycéens ? Quid du salarié ? Existe-t-il une différence entre les hommes ou les femmes ?… Autant de réponses apportées par ce premier Baromètre Voltaire, dont les données sont exploitées dans cette infographie. le Certificat Voltaire est le certificat d'orthographe qui fait foi sur un CV.
Comment apprivoiser votre stress grâce à la méditation de pleine conscience
Stress et méditation. Près d’un Français sur cinq est aujourd’hui sujet à de l’anxiété au travail, et seulement un sur dix se sent capable...
Manager, comment inspirer l’engagement de votre équipe
Inspirer l'engagement de votre équipe. De plus en plus, les entreprises et les dirigeants s’engagent sur des thèmes sociétaux et environnementaux. Il est heureux...
Isabelle Kocher, nommée DG d’Engie : pourquoi c’est une bonne nouvelle pour la France
Directrice générale déléguée en charge des opérations chez Engie, Isabelle Kocher a pris hier les rênes opérationnelles du groupe, dans le cadre de l'Assemblée Générale des actionnaires. Une excellente nouvelle pour le pays. Voici pourquoi.
Crise des talents dans la cybersécurité : l’IA peut-elle combler le fossé ?
Crise des talents dans la cybersécurité. La multiplication et l’intensification des cybermenaces représentent un danger réel pour la survie et la compétitivité des entreprises....
Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue
La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.
5 habitudes à adopter pour réussir votre week-end
Dormir, flemmarder devant une télévision ou une tablette ne vous fait pas prendre en main la réussite de votre week-end. Pour gagner, mieux vaut l'utiliser plus sagement. Focus sur 5 actions pour réussir, même pendant le week-end,
Sexisme au bureau : top des remarques les plus désobligeantes
Les remarques sexistes perdurent en entreprise ! Selon un sondage réalisé auprès de plus de 8 000 femmes actives, 7 sur 10 affirment avoir entendu un « Ne fais pas ta blonde » en guise de réponse lors d’un échange professionnel, ou encore le grand classique : « Elle est de mauvaise humeur, elle doit avoir ses règles ». De manière générale, selon ce même sondage, 8 femmes sur 10 seraient concernées par le sexisme au travail. Best off des remarques sexistes au bureau.
27 clés pour réussir votre vie personnelle et professionnelle
La plupart des cadres veulent réussir. Qu’est-ce que la réussite ? Pour beaucoup, c’est gagner de l’argent. Les crises financières et une fiscalité de plus en plus confiscatoire ont refroidi les appétits financiers et orienter les cadres vers d’autres valeurs.
A quoi sert la gentillesse dans l’entreprise ?
Il existe parfois dans la gentillesse une mollesse-Chamallow qui dans un premier temps paraît confortable et sucrée mais qui peut, dans certaines situations, se révéler neutralisante et contreproductive pour l’organisation. Etre « gentil » en entreprise est-ce une qualité à encourager ou un défaut à corriger ? Réponse d'une experte.
Techniques infaillibles pour vous rappeler le nom des personnes
Le nom représente ce que chacun entend le plus depuis sa naissance. Un son doux, agréable et narcissique. Découvrez comment répéter celui de votre interlocuteur peut vous rapporter gros et faciliter votre relation.
