Entreprises : les enjeux économiques et règlementaires de 2020
Enjeux économiques et règlementaires. 2020 s’ouvre telle une année de transition pour les entreprises françaises, en particulier pour les TPE-PME. Décryptage par par Antoine...
Petites astuces de grands entrepreneurs pour réussir au quotidien
Du matin au soir, les grands patrons ont tous des habitudes gagnantes qui les aident à atteindre les sommets. Si vous cherchez à améliorer votre vie, à être plus performant dans votre job, plus en forme... inspirez-vous de leurs meilleures astuces pour réussir.
Baromètre de la Résilience : 4 principales tendances pour 2023
Baromètre de la Résilience. Selon le Baromètre de la Résilience 2022, malgré l'augmentation des dépenses liées à l’ESG (environnement, social et gouvernance) et au...
Le conflit conduit à de meilleurs résultats pour l’équipe
Le conflit n’est pas toujours mauvais. Il peut même être très favorable à une équipe. En fait, il est partie naturelle et inévitable de toute relation, et la façon de s’en libérer est de l'affronter. Mais la plupart des gens le craignent, répriment colère et frustration, évitent la personne ou veulent l’apaiser. Ces stratégies tuent la cohésion de l'équipe par la frustration. Au lieu de l’intérioriser, mieux vaut gérer le conflit en l’extériorisant, en faisant face aux questions.
Comment être heureux au travail
Pour être heureux au travail, il faut éviter d'interpréter les situations désagréables à l'aune de votre petite voix intérieure. Explications de Jessica Simko dans la revue Carerrealism.
La responsabilité pénale et fiscale du dirigeant : le combat perdu de David...
Responsabilité pénale et fiscale du dirigeant.Promulguée en décembre 2013, la loi relative à "la lutte contre la fraude fiscale et la grande délinquance économique...
Employeur d’une nounou : les pièges à éviter
Il m’arrive souvent lorsque je suis en audience au Conseil de Prud’hommes de voir un particulier employeur poursuivi par son salarié (nounou, personnel de ménage …) pour des erreurs de droit qu'il aurait pu parfaitement éviter. Conseils d’un expert.
L’innovation de rupture vue par un expert (Interview exclusive)
Spécialiste du management de l’innovation. Jean Pascal Derumier découvre l’innovation, il y a plus de 10 ans, dans le métier d’animateur en innovation participative. Depuis il évolue au sein de direction Innovation et Recherche en appui des acteurs de l’Innovation Corporate. Après une carrière à la SNCF il créé C9consulting. Auteur de 3 livres « Managez par l’innovation » publié en 2011, « L’innovation de rupture » et « Les méthodes de l’innovation de rupture » publiés en octobre et novembre chez Eska. Interview exclusive de Jean Pascal Derumier par Stéphanie Diallo-Morin*.
Dominique Senequier : la dirigeante d’Ardian à la tête de 90 milliards d’euros
La très puissante société de capital-investissement Ardian a depuis peu jeté son dévolu sur Groupe ADP (anciennement Aéroports de Paris). Sa dirigeante, Dominique Senequier, préside aux destinées de cette société qui rivalise aujourd’hui avec les géants américains du secteur. Cette polytechnicienne, âgée de 65 ans, est devenue l’une des personnes les plus influentes du monde de la finance internationale et dans le dossier brûlant de la privatisation d'ADP, elle devrait peser de tout son poids politique et financier pour parvenir à ses fins. Portrait.
Dirigeants, inspirez vos équipes grâce à vos erreurs
Inspirez vos équipes par vos erreurs. Après avoir investi 5.000€, travaillé dur pendant plusieurs mois et cru en mon projet à 100%, j’ai décidé...
Réputation numérique : les pratiques incontournables pour la maîtriser
*** 4 mn à lire *** Que vous le vouliez ou non, vous laissez des traces sur le Web : un commentaire sur un forum, une photo publiée sur un réseau social, un événement « liké » sur Facebook... Sans parler des professionnels et des marques qui construisent leur image sur Internet via un blog, publient des pages professionnelles sur les réseaux sociaux, un CV en ligne... Dans ce contexte, votre réputation numérique devient un enjeu crucial pour votre réussite. Voici des outils et des pratiques incontournables pour maîtriser votre e-réputation.
Cadres, ce qu’Emmanuel Macron vous réserve
Le programme d’Emmanuel Macron prévoit un certain nombre de réformes et de nouvelles dispositions concernant plus particulièrement les cadres.
Pour pouvoir vous prononcer en connaissance de cause le 7 mai, Cadre et Dirigeant Magazine vous présente les principales réformes macronistes sur votre salaire, les RTT, l’âge de la retraite, l’assurance-chômage…
Networking : 10 influenceurs pour un réseau efficace
La solution pour construire un réseau riche et motivant réside dans sa diversité, sans tomber dans le piège due la quantité. Vous devez recruter des professionnels de secteurs, métiers, âges, origine, culture et formations différents, pour augmenter votre potentiel d’opportunités. La construction d'un réseau professionnel solide vous fournira un levier très efficace pour progresser dans votre vie active. Évaluez le votre et commencer à combler les lacunes. Networking : 10 influenceurs pour un réseau efficace.
Comment passer un bel été professionnel tout en élégance
Avec la chaleur, les vêtements et tenues d’été s'imposent, mais les affaires exigent un code malgré la période qui incite à la tenue de vacances. Voici les conseils d'une coach en image personnelle pour la femme et l'homme ou comment passer un bel été professionnel tout en élégance.
L’intelligence artificielle, un outil de compétitivité au service des professionnels du droit
Au niveau européen, l'intelligence artificielle englobe « tout outil qui est utilisé par une machine afin de reproduire des comportements qui sont liés aux...
Adoptez la méthode Pomodoro pour rester toujours efficace au quotidien
Vous êtes sans cesse dérangé au bureau ? Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche ? Ou encore vous avez une fâcheuse tendance à procrastiner ? Adoptez la méthode Pomodoro !
L’automatisation de la facturation : un levier de performance pour votre entreprise
L’automatisation de la facturation : un levier de performance pour votre entreprise
Gérer la facturation peut sembler simple en apparence. Pourtant sa réalisation avec succès se...
La pandémie a-t-elle désorganisé ou organisé notre manière de travailler ?
La pandémie et manière de travailler. Si la pandémie a perturbé la manière traditionnelle de travailler, l’a-t-elle désorganisée ou organisée ? Certes, elle a...
Êtes-vous plutôt manager, plutôt leader ou les deux ?
On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.
7 règles d’or pour obtenir une augmentation de salaire
L'art de la négociation obéit à des règles précises à plus forte raison quand il s'agit de la rémunération. En temps de crise, le sujet est délicat à aborder. Votre dirigeant vous parlera de restrictions budgétaires, de gel des rémunérations voire d'effort collectif et individuel pour permettre à l'entreprise de traverser les turbulences du marché. Néanmoins, lui demander une augmentation en temps de crise peut être une opportunité, car il sait que le salaire est plus que jamais un levier de motivation très important. 7 règles d'or pour obtenir une augmentation.
Quelles activités originales peut-on faire pour une sortie en couple ?
Quelles activités originales peut-on faire pour une sortie en couple ?
L’une des meilleures façons de tuer la routine dans un couple est d’effectuer des activités...
#Appelle Ton Coach : une nouvelle approche du coaching, portable, disponible et efficace
C&D Magazine : D’où vous est venue l’idée de #Appelle Ton Coach ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :
# Appelle Ton Coach est né de notre volonté de...
Le grand défi des entreprises pour la Planète
Le grand défi des entreprises. Fondé en décembre 2022 par Virginie Raisson-Victor, chercheuse-analyste en relations internationales, géopolitique et prospective, Présidente du Giec Pays de la...
Apple : paiement mobile et montre connectée
Les Français hésitent à recourir au paiement mobile et à tout mode de paiement électronique, ces systèmes leur inspirent la méfiance. Plus d’un ¼ de nos compatriotes ont peur de payer sur Internet, l'accroissement des piratages de cartes bancaires confirmant leurs craintes. Comment Apple va gagner leur confiance
Chef tyrannique : comment faire pour le gérer avec efficacité
Comment gérer un bourreau au travail qui vous impose une cadence infernale et une ambiance glaciale ? Avec la crise, le nombre de ces spécimens aurait augmenté ... Entre réductions des coûts et des effectifs, augmentation des cadences et de la concurrence… etc, certains managers, jusque-là simples forcenés du travail inoffensifs deviennent tyranniques. Même si le contexte actuel ne joue pas en votre faveur, il est heureusement possible d’atténuer les effets de ce comportement.
De Google à YouTube, comment Susan Wojcicki a façonné le Web d’aujourd’hui
Femme d’affaires discrète, Susan Wojcicki n’en est pas moins l’une des plus puissantes du monde. Régulièrement classée par le magazine Forbes ou Fortune, ex-femme du fondateur de Google, elle a commencé sa carrière en hébergeant le géant du Web (qui n’était alors qu’une petite startup) dans sa cave de Menlo Park. À 49 ans, elle est aujourd’hui PDG de YouTube estimé à 60 milliards d’euros. Zoom sur l’ascension de Susan Wojcicki de ses débuts avec Google à YouTube aujourd’hui.
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
« Le plus important aux Jeux olympiques n’est pas de gagner mais de participer, car...
Métiers du coaching : la nécessité de professionnaliser davantage
Métiers du coaching. Porté par une volonté des entreprises de recourir davantage au coaching professionnel dans un contexte de changements sociétaux et organisationnels, le...
La formation au management/leadership, un levier de performance
La formation au management/leadership. Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité. Le métier...
Infographie : 3/4 des salariés satisfaits de leur emploi !
C’est le résultat d’une étude du Groupe Obea - Infraforces pour Le Trophée du Capital Humain 2014, Michael Page publie la sixième édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». Des résultats optimistes en période de morosité. Décryptage.
Femme active : plutôt jongleuse, équilibriste ou résignée ?
Comment concilier vie professionnelle et maternité ? Vous vous êtes sans doute posé mille fois la question. Or, la réponse n’est pas aisée parce qu’elle dépend de nombreux facteurs comme l’entourage, le niveau de vie, le métier que vous exercez. Chacune tente de s’en sortir, à sa façon, sans pour autant s’ériger en modèle. D’après l’ouvrage Plafond de mère, de Marlène Schiappa*, on peut néanmoins définir 4 profils types de femme active qui réussit, tant bien que mal, à gérer sa carrière, son foyer et ses enfants.
5 patrons difficiles, comment vous en protéger
Que faire quand vous avez un patron difficile ? Le leader attendu est compétent, crédible, juste, intègre, il inspire confiance et enthousiasme, fédère et rallie le groupe sous son autorité… La réalité n'est pas toujours aussi rose, focus sur les parades contre ces patrons difficiles
Les Engagements Cruciaux du Franchiseur envers ses Partenaires : Guide Complet
Si vous avez le projet de vous mettre à votre compte, tout en profitant de la notoriété et du savoir-faire d’une marque qui a...
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Misez sur le bien-être des collaborateurs pour lutter contre la guerre des talents
Misez sur le bien-être des collaborateurs. Il est impossible de prévoir l'impact à long terme des conditions de télétravail non réglementées. Cependant, on constate...
Ecoles de commerce : la jungle des classements
L’’Etudiant, Le Figaro, Le Point, Le Parisien, Challenges, ou de Financial Times publient régulièrement un classement des écoles de commerces. Pour s’y retrouver, le mieux est de mixer les classements les plus réputés, et de faire votre classement général, dans tous les cas d’avoir une idée des grandes tendances, de détecter des cohérences, des permanences et des nuances qui s’expliquent par la géométrie variable des critères pris en compte, et le nombre des écoles nominées ou ayant accepté de participer. 3 exemples pour s’y retrouver. Ecoles de commerce : la jungle des classements.
M. le Président de la République, les TPE-PME comptent sur vous
Les TPE-PME comptent sur vous. La relance économique passera par des TPE-PME digitalisées. L’économie mondiale semble peu à peu se remettre de la crise...
Devez-vous quitter votre emploi ?
*** 4mn à lire *** Il vous faut du courage pour quitter votre emploi en cette période de chômage rampant. Pourtant vous vous posez souvent la question de savoir si vous devriez le faire, c’est une saine réaction mais vous devez rester prudent et mesurer si votre envie d’ailleurs est justifiée par un état des lieux qui le justifie ou si vous êtes en proie à une envie passagère de changer. Pour vous décider, un certain nombre de conditions doivent être réunies. Focus sur les principaux points à étudier avant de vous décider.
Classement des écoles d’ingénieurs Physique Chimie
ENSIC Ecole nationale supérieure des industries chimiques de Nancy
ENSCS Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Strasbourg
CPE Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique...
La mémoire : les meilleures citations à ne pas oublier
La mémoire : les meilleures citations à ne pas oublier
« La mémoire ne filme pas, la mémoire photographie. » Milan Kundera
« L'érudition, c'est la mémoire et la...
Comment gérer votre motivation au travail : explications de deux coachs
Comment gérer sa motivation au travail et éviter le stress? Explications de deux coachs spécialistes de la préparation mentale et de l'accompagnement de dirigeants.
Vieux métiers remis aux goûts du jour : Insolites, intrigants, fantasques…
Vieux métiers remis aux goûts du jour. Ils sont remis aux goûts du jour. Même avec des machines et des techniques modernes. C’est le...
Solutions pour rester productif malgré la distraction numérique
Dans le flot des interventions des collaborateurs, clients, courriels et appels téléphoniques, vous avez du mal à vous concentrer, et devenez multi-tâcheur compulsif. Mais votre cerveau lui ne suit pas, ce qui pénalise votre productivité. Solutions pour rester productif malgré la distraction numérique.
La réussite, cela veut dire exactement quoi pour vous ?!
La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Leadership féminin, une richesse pour l’entreprise
Leadership : des critères dominants encore très masculins
Le leadership est avant tout la capacité à donner envie aux gens de monter à bord avec...
Formation et enjeux stratégiques adjacents
Tribune rédigée par Cédric Laroyenne, Directeur de l’Engagement et du pôle Talent du groupe EPSA
Formation et enjeux stratégiques - Les salariés aujourd'hui sont en...
Parler de croissance en pleine crise, est-ce tabou ?
Parler de croissance en pleine crise. Pendant des années, "croissance" a été le mot d’ordre, que ce soit dans les PME à forte croissance...
Gestion de la crise Covid-19 : DSI et DRH, le binôme pour assurer la continuité...
Gestion de crise, DSI et DRH. La crise sanitaire liée au COVID-19 a conduit à un déploiement pressant du télétravail. Pour certaines entreprises ou...
Développement personnel : ce qui le rend incontournable pour votre réussite
Le développement personnel est en vogue mais cet article ne surfe pas sur la vague. Au contraire il pose la question, et propose des éléments de réponse, de l’utilité ou de la futilité du développement personnel dans le domaine du succès. Voici 5 raisons de penser que le développement personnel est un incontournable du succès.
