Reprendre plutôt que disparaître : l’urgence de la transmission artisanale
Reprendre plutôt que disparaître : l’urgence de la transmission artisanale
L’artisanat est un pilier fondamental de la vitalité économique, sociale et culturelle de nos territoires....
Optimiser les coûts liés aux achats : un formidable tremplin économique et social !
Optimiser les coûts liés aux achats. Aujourd’hui, l’optimisation des coûts des achats de classe C est devenue une véritable nécessité pour les entreprises permettant...
La cravate est-elle devenue ringarde ?
De nombreuses professions l'abandonnent, seuls des secteurs traditionnels comme la banque, la finance, ou les grands groupes l'arborent toujours avec fierté. La prolifération des startups lui serait-elle fatale ? Pas si sûr ! Explications.
SIRH : 5 conseils d’un expert pour le refondre avec succès
Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs financiers, déterminer le périmètre, et fixer la stratégie de l’informatique. Loin de se limiter au seul choix de la solution, il s'agit bien d'un exercice de stratégie qui implique la Direction Générale et toutes les Directions Opérationnelles dans cette réflexion. Conseils d’un expert pour refondre votre SIRH avec succès.
Lever des fonds en France : de + en + d’entreprises se tournent vers...
Lever des fonds en France : de plus en plus d’entreprises se tournent vers un
modèle alternatif
En France, les entreprises ont longtemps compté sur deux...
TOP 10 des patrons d’entreprises françaises les plus aimés par leurs salariés
Glassdoor publie son classement des “meilleurs” PDG selon les salariés de l’entreprise. Stéphane Richard, patron d'Orange, gagne quelques places dans les faveurs des salariés, et Jeff Bezos bénéficie toujours du succès planétaire d’Amazon, malgré les critiques faites en France sur le type de management pratiqué dans ses entrepots. Focus sur les patrons les plus aimés par leurs salariés.
Les collègues toxiques : une expérience universelle
Si vous pensiez être seul·e à subir les plaintes ou les petites manies insupportables de votre n+1 ou de votre voisin·e de bureau, pas...
Comment être heureux au travail
Pour être heureux au travail, il faut éviter d'interpréter les situations désagréables à l'aune de votre petite voix intérieure. Explications de Jessica Simko dans la revue Carerrealism.
Devenir irrésistible sans être quelqu’un d’exceptionnel
Vous avez déjà rencontré celle ou celui qui malgré tout ce qui apparemment lui manque (argent, relations, diplôme…) brille et est plébiscité par tous. Focus sur les comportements et habitudes de l’irrésistible, que vous pouvez, vous aussi, adopter et adapter à votre personnalité.
Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid
Réenchanter la vie au travail. La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail,...
Les 7 décisions qui vont vraiment changer votre vie (suite)
Après les 5 premières décisions : changer votre train-train quotidien ; distinguer vital, important, facultatif et urgence ; sélectionner vos relations et amitiés ; partager vos émotions et pensées positives ; voici les 3 dernières décisions : prendre une journée uniquement pour vous; considérer que vos choix sont les bons, et choisir qui vous accompagnera dans votre démarche.
Cyberattaques : comment protéger les établissements de santé
Cyberattaques. Regorgeant d’informations confidentielles, le secteur de la santé ne cesse d’être touché par des ransomeware. Ces cyber-attaques se multiplient d’autant plus que les...
6 conseils pratiques pour manager votre équipe à distance
Manager votre équipe à distance. Le télétravail requiert d’adapter le management des collaborateurs à distance. Donner la ligne à suivre, encadrer et suivre les...
Comment travailler avec un collègue qui vous déteste
Parce que vous ne choisissez pas vos collègues, il peut vous arriver de travailler avec une personne qui ne vous apprécie pas... Et vous le fait ressentir ! Comment survivre au quotidien avec un collègue qui vous déteste ? 5 bonnes attitudes à adopter.
« Tu es toujours au bureau ? » : le phishing qui vous attaque...
Le phishing attaque par surprise. Qui n’a jamais reçu d’e-mail de
phishing ? Nous avons tous été victimes d’une tentative d’attaque de ce genre. Avec...
Gagner plus d’argent : 36 erreurs à éliminer d’urgence
La plupart des cadres veulent des gros salaires. L'obtenir est une réussite, mais garder et faire fructifier son argent est un défi. Pour ne pas perdre votre vie à le gagner, voici une liste non exhaustive des erreurs à éviter.
Comment réussir votre voyage d’affaires
Le métier de cadre implique souvent les voyages professionnels, type trois jours à Milan... Sa réussite dépend aussi de votre valise ! Voici les conseils d’une experte en look professionnel pour réussir votre voyage d’affaires.
Les nouvelles tendances de paiement et leur impact sur l’expérience client
Les nouvelles tendances de paiement et leur impact sur l'expérience client. Moins de liquidités, plus de fluidité : comment l'innovation dans le paiement transforme...
Les talents de demain pour les entreprises de l’avenir
Les talents de demain. Outre les compétences dont les futurs dirigeants auront eux-mêmes besoin, ils devront également renforcer les talents environnants de l'organisation pour...
Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif
Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.
Ces métiers les plus privilégiés en France
Selon John Lichfield dans The independant, la France est un pays qui réclame des «changements», mais en même temps les déteste. Pharmaciens, avocats, pilotes et plombiers sont tous déterminés à résister, pendant ce temps le déficit de la France atteint les 2000 milliards.
Le conflit conduit à de meilleurs résultats pour l’équipe
Le conflit n’est pas toujours mauvais. Il peut même être très favorable à une équipe. En fait, il est partie naturelle et inévitable de toute relation, et la façon de s’en libérer est de l'affronter. Mais la plupart des gens le craignent, répriment colère et frustration, évitent la personne ou veulent l’apaiser. Ces stratégies tuent la cohésion de l'équipe par la frustration. Au lieu de l’intérioriser, mieux vaut gérer le conflit en l’extériorisant, en faisant face aux questions.
Accompagner la parentalité : un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance
Accompagner la parentalité en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur dans la stratégie des DRH et s’est accéléré depuis la crise du...
6 raisons d’utiliser la signature électronique pour améliorer votre ROI
La signature électronique pour améliorer votre ROI. Eugene Xiong est le fondateur et Président du conseil d’administration de Foxit, l’un des principaux fournisseurs de...
Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprises
Le coaching à grande échelle : un nouvel horizon pour les entreprises
Longtemps réservé à une poignée de dirigeants, le coaching change de visage. À...
Airbnb, Dropbox, Amazon : les avantages les + fous accordés aux salariés
Airbnb, Dropbox, Amazon. Alcool, voyage, animaux de compagnie... Voici les avantages les plus fous – ou les plus intéressants – accordés par les grandes...
Mobilité internationale : les enjeux du retour
Une affectation à l’étranger est une situation à forts enjeux, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise qui décide d’investir dans la mobilité de ses employés. Or, si bon nombre d’entreprises s’occupent assez naturellement des différentes étapes relatives au départ et au démarrage sur place, sur le terrain nous constatons que très peu d’efforts et de ressources sont déployés pour faciliter le retour des collaborateurs ayant passé deux, trois, voire plusieurs années à l’étranger. Ils représentent pourtant une richesse importante, dans laquelle l’entreprise a investi de manière significative, puisque le coût d’un employé expatrié se chiffre autour de 2 à 3 fois son salaire annuel. Dans ce contexte, le retour d’expatriation constitue un défi, et une opportunité, parfois plus importants que la mission de départ. Mobilité internationale : les enjeux du retour. Focus par une experte.
De petits boulots à PDG d’AliBaba : comment Jack Ma est devenu l’homme le plus...
À 55 ans, Jack Ma quitte AliBaba, le géant du Web chinois fondé il y a tout juste 20 ans. L’homme d’affaires, issu d’une famille pauvre, a exercé des dizaines de petits boulots avant de monter cette entreprise, aujourd’hui cotée en Bourse, qu’il a façonnée jusqu’à devenir une plateforme mondiale rachetée par Yahoo ! Voici son portrait.
Rupture conventionnelle : les évolutions à partir du 1er septembre
Rupture conventionnelle. Créée en 2008 afin de faire émerger un nouveau mode de rupture au Contrat à Durée Indéterminée (CDI), la rupture conventionnelle est...
La puissance de la communication à l’ère du numérique : se démarquer et forger...
Dans l'ère numérique et sur-connectée où nous évoluons aujourd'hui, la
communication est bien plus qu'un simple moyen de transmettre des informations ; c'est devenue la...
L’efficacité des panneaux acoustiques pour améliorer votre confort sonore
L'efficacité des panneaux acoustiques pour améliorer votre confort sonore. Dans un monde de plus en plus bruyant, la quête d'un environnement calme et paisible...
5 questions (bêtes) à vous poser au bureau
Au bureau, il y a des codes, des règles de bienséance et de sociabilité, bien souvent non écrites. Selon son éducation, on s’y plie plus ou moins. Il suffit parfois d’observer les autres et d’étudier la culture de l’entreprise. Reste que certaines conventions peuvent parfois être perçues comme contraignantes et on ne sait pas toujours si on peut les contourner. Voici 5 questions (bêtes) qu'on se pose au bureau.
3 techniques pour rendre vos e-mails clairs et percutants
Il est difficile de savoir comment un e-mail est compris et ressenti, car si vous n’y prenez garde, un mot peut vous piéger par son double sens, et rendre votre message ambigu car compréhensible de différentes manières, sans que vous l’ayez voulu. Comment rendre votre communication par e-mail claire et percutante.
Loi de finances 2021 : face à la crise, les mesures pour aider les entreprises et...
Le Projet de Loi de Finances pour 2021 (PLF 2021) vient d’être formalisé pour un budget de 100 Md€. Au regard du contexte de crise sanitaire...
Les meilleures articles 2017 sur la réussite et les pratiques des gagnants
7 COMPETENCES « DOUCES »
ESSENTIELLES A VOTRE REUSSITE
La technique et les compétences dures ne suffisent pas à la réussite, encore faut-il savoir organiser, gérer,...
Pas le temps d’aller à la salle de sport, musclez-vous au bureau !
C’est bien connu, vous restez trop longtemps assis, vos muscles s'engourdissent et il n'est pas rare de sentir une gêne, comme un mal de dos persistant, ou des courbatures les matins. Ce qui l’est moins c’est que cette position à terme peut être dangereuse. Selon diverses études, dont celle de l'American Cancer Society, le taux de mortalité de celui qui reste assis plus de 6 heures par jour serait 20 % plus élevé que celui d'un salarié qui bouge. La maladie du tertiaire. Alors levez-vous, et même si le week-end vous rechignez à faire de l’exercice, profitez de votre présence au bureau pour joindre l’utile à l’agréable en faisant quelques exercices simples, tout en réalisant vos tâches quotidiennes. Sélection de mouvements à réaliser tout au long de la journée.
Est-il possible d’acheter une voiture de fonction en tant qu’auto-entrepreneur ?
Voiture de fonction et auto-entrepreneur. Être autoentrepreneur offre une grande flexibilité, y compris la possibilité d'acquérir un véhicule de fonction. Cependant, plusieurs facteurs entrent...
Astuces de coach pour garder la forme en 10 mn au bureau
Vous n'avez pas le temps de faire un saut à la salle de sport pour vous entraîner ? Voici un petit enchaînement d'exercices à faire pendant 10 minutes non stop ou avec quelques dizaines de secondes de récupération entre chacun, que vous pouvez réaliser directement au bureau pour entretenir votre silhouette et vos capacités cardio-vasculaires !
Conseils personnels et atypiques pour booster votre carrière
*** 3mn à lire *** Booster votre carrière est de plus en plus délicat tant la compétition est sévère et intense. Revenir à des idées simples, tellement simples que vous les avez oubliées. Les relire, se familiariser à nouveau avec elle peut les transformer en nouvelles clés pour piloter votre activité de la tempête. Pensez et agissez à contre-courant, grâce à ces conseils personnels et atypiques qui vont booster votre carrière.
Crise du Covid-19 : n’ajoutons pas le virus de la discorde et du repli...
Crise du Covid-19. Pourquoi les conseils des spationautes et des sous-mariniers pour nous aider à vivre le confinement, je pense à Thomas Pesquet, je...
Prévention santé en entreprise : l’activité physique, la grande oubliée de la nouvelle loi
Prévention santé en entreprise : les bienfaits de l’activité physique sur la santé ne sont plus à démontrer. Pourtant, cet aspect reste négligé par...
Comment se faire licencier sur You Tube
Alberto Weretilneck, gouverneur de la province Rio Negro d’Argentine, a annoncé sur YouTube qu’il licenciait 170 hauts fonctionnaires provinciaux. Il ne s’est pas adressé directement aux salariés. Focus sur cet employeur geek, qui invente le licenciement on line avec enregistrement sur You Tube.
Entreprendre en famille dans la tech : et si c’était ça, la rupture ?
Entreprendre en famille dans la tech : et si c’était ça, la rupture ?
Dans l’imaginaire collectif, la tech se résume trop souvent à des...
Congé Paternité : de nouvelles propositions pour le renforcer
Si un tiers des pères français ne prend pas son congé paternité, ceux qui en profitent regrettent qu’il soit aussi court (11 jours) quand certains pays, comme la Suède, proposent un congé parentalité beaucoup plus long, à égalité entre l’homme et la femme. Congé Paternité : des nouvelles propositions pour le renforcer.
“Deep Work” à l’heure du travail hybride : la technologie comme arme secrète
A l'heure du travail hybride. Avec la croissance du travail hybride, les lieux de travail des employés se diversifient. Que ce soit au bureau,...
5 habitudes du cadre qui emporte l’adhésion des autres
La puissance de conviction est essentielle dans toute entreprise ou carrière. Vous n’êtes peut-être pas né avec le don de savoir convaincre et estimez que cela implique manipulation, pression, charme ... Pourtant persuader s’apprend, il s’agit de décrire efficacement les avantages d'une idée pour votre interlocuteur et obtenir son accord. Focus sur les habitudes des professionnels qui réussissent en emportant l’adhésion des autres.
3 manières de gérer un feedback qui vous dérange
Dans le monde professionnel comme dans la vie personnelle, vous recevez des commentaires, remarques et compliments. De la première appréciation en maternelle jusqu'à votre évaluation annuelle par votre hiérarchie, vous êtes en permanence jaugé, pesé, mesuré, apprécié. Que faire de ces informations ? Comment vous en servir pour optimiser votre réussite ? 3 manières de gérer un feedback qui vous dérange.
Dirigeant et bouddhiste – réussite et valeurs altruistes
Dirigeant et bouddhiste. Dans le contexte planétaire actuel, un dirigeant ne trouvera pas la joie en poursuivant seulement un but ! Le bonheur durable...
Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde
1 seule française dans le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde établi par le magazine Forbes : Christine Lagarde, directrice générale du Fonds Monétaire international, qui serait la seule candidate à sa succession. Nommée en juillet 2011 pour 5 ans, elle serait assurée d’être reconduite selon un communiqué du FMI qui précise « Une candidate, l’actuelle directrice générale Christine Lagarde, a été retenue ».Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde.
Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche
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Dirigeant, cadre dirigeant, cadre : trois profils distincts, trois trajectoires salariales. Focus sur l’évolution de leurs...
