Vous avez aimé cet été
Pendant cette période estivale, en vacances ou au bureau, parmi plus de 500 articles entre juillet et août, vous avez apprécié des sujets en particulier, les plus aimés concernent la manière d’évacuer votre stress, d’être heureux au travail, et bien sûr de réussir votre rentrée. Flash back sur ce que vous avez aimé cet été.
Repérer les jeunes talents pour stimuler l’innovation
Repérer les jeunes talents pour stimuler l'innovation Ramon Miranda, responsable de l'innovation technologique, Europe, Avanade
Dans une économie incertaine, la capacité à innover n'est plus...
Conseils pour garantir une expérience client optimale et sécurisée
Conseils pour garantir une expérience client optimale et sécurisée
Les terminaux de paiements mobiles régissent notre quotidien. En France, 61 % des paiements sont réalisés...
Salaires : le train de la transparence est en marche, pourquoi et comment monter...
Salaires : le train de la transparence est en marche, pourquoi et comment monter à bord
La directive européenne sur la transparence salariale va s’appliquer...
La Fabrique Spinoza ou l’usine du bonheur
Au moment où stress rampant et burn out minent la productivité des entreprises et la santé des cadres, il est intéressant de mettre le focus sur la Fabrique Spinoza. Association d’intérêt général, un des principaux think-tank français, elle développe la Science du Bonheur par la recherche pluridisciplinaire de l’épanouissement humain : neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur, etc. Comment le bonheur peut servir l’épanouissement des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise. La Fabrique Spinoza, ou l’usine du bonheur.
5 décisions à prendre pour ne plus perdre votre temps avec les e-mails
Le courrier électronique peut faire avancer votre carrière comme la pénaliser. Les e-mails permettent d'accomplir un grand nombre de tâches chaque jour, mais vous ne devez pas en dépendre surtout pour des sujets sans intérêt. Conseils pour changer votre façon de les traiter en optimisant la gestion de votre boite de réception.
Les métiers extravagants les plus recherchés en 2030
Si vous vous demandez de quoi sera fait votre avenir professionnel, voici un panorama des métiers certainement les plus recherchés en 2030 (et après) qui n’existent pas encore aujourd’hui. Des missions d’un nouveau genre décrites par les analystes de la fondation Canadian Scholarship Trust au sein de leur étude « Careers 2030 ».
La démarche RSE, le levier pour impliquer vos équipes et fidéliser vos clients !
Recruter avec la « Grande démission »« Nous n’héritons pas de la Terre de nos ancêtres, nous l’empruntons à nos enfants » Antoine de...
MBTI et DISC : se connaître et comprendre les autres
Les tests de personnalité ont la cote en entreprise ! De nombreux managers s’en servent pour approfondir un recrutement et constituer une équipe. Encore faut-il bien analyser les résultats avec du recul pour en faire un baromètre fiable et comprendre votre environnement et vos collaborateurs.
TOP 20 des articles les plus lus en juillet 2017
Les qualités qui manquent le plus aux managers français
Voici ce qui manque aux managers français, une étude faite auprès des salariés décrypte les points de...
Quelles intelligences mobiliser dans vos décisions ?
L’intelligence décisionnelle est l’aptitude à prendre des décisions en toute conscience de ce qui se joue. Savoir décider n’est pas un don que vous avez ou pas dès le berceau, au contraire, c’est une compétence qui se travaille. Focus sur l'ouvrage de Marine Balansard & Marine de Cherisey, « Décider ça se travaille ».
Négociation : comment obtenir ce que vous voulez
*** 3mn à lire *** Comment obtenir ce que vous voulez, tout en laissant l'autre partie satisfaite ? Vous pouvez créer une situation gagnant-gagnant pour les deux parties, si vous considérez cette opération comme un projet à piloter. Vous réussirez dans votre carrière ou la direction de votre entreprise si vous demandez précisément ce que vous voulez et entamez la négociation avec un plan bien préparé. 5 clés pour rapidement devenir un habile négociateur.
Pour réussir votre vie professionnelle, commencez par éliminer d’urgence ces 44 erreurs
« La chance d’avoir du talent ne suffit pas ; on doit aussi avoir le talent d’avoir de la chance. » Hector Berlioz
Être un « manager augmenté » qui connait ses limites
Être un manager augmenté. Être manager en 2025 : du chef d’orchestre au leader inspirant. Il est évident que le rôle de manager a...
Twitter : Laurent Fabius, ministre le plus connecté
Quels sont les leaders politiques les plus connectés et les plus suivis sur Twitter ? Réponse avec l'étude Twiplomacy menée par le cabinet Burson-Marsteller.
Les 7 piliers des bureaux de demain
Les 7 piliers des bureaux de demain. Dans un monde où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est devenu un enjeu majeur, les entreprises...
Télétravail : son potentiel se révèlera une fois la pandémie terminée
Télétravail et pandémie terminée. « Télétravail », l’un des mots que l’on aura beaucoup entendus en 2020 et qui est entré dans notre quotidien...
Les 537 professionnels qui écrivent pour Cadre Dirigeant Magazine
Les 1050 professionnels. Depuis que le magazine existe, ce sont plus de 1000 professionnels, des managers, des dirigeants d'entreprise, des avocats, des conseils, des...
Mobilité internationale : les enjeux du retour
Une affectation à l’étranger est une situation à forts enjeux, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise qui décide d’investir dans la mobilité de ses employés. Or, si bon nombre d’entreprises s’occupent assez naturellement des différentes étapes relatives au départ et au démarrage sur place, sur le terrain nous constatons que très peu d’efforts et de ressources sont déployés pour faciliter le retour des collaborateurs ayant passé deux, trois, voire plusieurs années à l’étranger. Ils représentent pourtant une richesse importante, dans laquelle l’entreprise a investi de manière significative, puisque le coût d’un employé expatrié se chiffre autour de 2 à 3 fois son salaire annuel. Dans ce contexte, le retour d’expatriation constitue un défi, et une opportunité, parfois plus importants que la mission de départ. Mobilité internationale : les enjeux du retour. Focus par une experte.
Comment garder un site performant
Rien ne sert d’avoir un site, encore faut-il qu’il soit performant. Mieux vaut pour votre entreprise un site efficace qui donne une bonne image de votre activité et attire les clients au maximum. Il ne suffit pas d’être beau, encore faut-il plaire à Google.
Un monde plus intelligent et qualitatif à l’avenir ?!
Nous vivrons à l'avenir dans un monde plus intelligent et qualitatif ?!Démographie, pandémie de coronavirus, environnement, énergie, guerres… marquent fortement l'économie. Et notre vie...
Infographie : le « blurring » touche surtout les cadres
*** 3mn à lire *** Après le burn-out - épuisement dû à une surcharge de travail ou de responsabilités professionnelles, et le bore-out - désintérêt ou ennui dans le travail, qui ont souvent mêmes conséquences sur la santé psychologique du cadre, les outils issus des NTIC génèrent une sorte de floutage entre vie professionnelle et vie personnelle, qui présente des avantages et des risques.
Avez-vous été efficace cette semaine ? Votre propre feedback à faire
Ce matin, j’ai échangé avec Valérie Wattelle sur la thématique de la réussite. Selon moi, faire un point le vendredi avec soi-même semble un incontournable hebdomadaire. En accord sur ce point, Valérie a ajouté que le moment opportun est celui où il est encore possible d’agir : à 14 heures par exemple, il reste encore du temps et du monde, à 17h il est parfois trop tard. Ce moment d’organisation est l’occasion de faire un point sur soi : où en êtes-vous de votre efficacité, de votre motivation, de la confiance en soi ? Du plus évident au plus profond… Et d’ajouter : " Tu peux aussi te poser ces 20 questions "
Manager un chef tyrannique avec la méthode ESPERE
Mise au point par le psychosociologue Jacques Salomé*, la méthode « ESPERE » regroupe des recommandations à suivre pour améliorer votre communication dans bon nombre de situations et particulièrement face à un patron autoritaire voire tyrannique.
Les secrets de votre charisme : les identifier et les exploiter pour réussir
Arme de séduction massive, le charisme est considéré comme inhérent à la fonction de dirigeant. Aux yeux de tous, l’entrepreneur, le chef d’entreprise, le patron d’un service ou d’un centre profit… doit être un leader, capable de porter et gérer une équipe, extraverti, porteur d’un souffle entrepreneurial et d’une capacité de persuasion à toute épreuve. Le charisme n’est pas un acquis mais un atout que vous pouvez gagner. Voici comment.
Imprimante professionnelle : les critères pour bien choisir
Investir dans une imprimante professionnelle peut sembler anodin, mais ce choix impacte directement l'efficacité et le quotidien des entreprises. Entre productivité, gestion des coûts...
La jurisprudence : son importance et ses limites dans les décisions de justice
La jurisprudence recouvre toutes les décisions de justice traitant d’un litige. La loi étant générale et parfois obscure ou imprécise, la jurisprudence assure le...
Fauteuil de bureau : l’essentiel à savoir pour un choix optimal !
Disposer d’un fauteuil de bureau confortable, c’est primordial. Et pour cause, les actifs passent en général par jour plus de temps en position assise (9,3 heures) qu’en position couchée (7,7 heures), selon de récentes études. Or, n’étant pas très naturelle chez l’humain, la position assise prolongée peut endommager le corps et altérer la santé si elle s’associe à l’inconfort. Ainsi, pour éviter la survenue de certains maux, les douleurs dorsales chroniques notamment, il est important de savoir comment bien choisir son siège de bureau. C’est tout l’intérêt de continuer la lecture de ce guide !
Automatisation : une révolution pour l’entrepôt logistique
Pourquoi et comment intégrer l'automatisation dans son entrepôt
logistique ?
Automatisation : une révolution pour l’entrepôt logistique. L'automatisation transforme radicalement le secteur de la logistique. Avec...
Révolution dans l’atelier : le laser à fibres pour une meilleure rentabilité
Révolution dans l'atelier : le laser à fibres pour une meilleure rentabilité
La technologie des lasers à fibre a séduit de plus en plus de...
Virginia Rometty, la discrète PDG d’IBM Monde
Virginia Rometty, dit Ginni, née en 1957 dans une famille de la classe moyenne de Chicago, est une femme discrète, très peu médiatisée, alors qu’elle préside le groupe IBM depuis 2012 et que le magazine Fortune l’a classée parmi les 5 plus puissantes du monde. Portrait de la PDG d’IBM Monde, une femme d’affaires à la tête de plus de 434 000 salariés dans 200 pays.
La formation au management/leadership, un levier de performance
La formation au management/leadership. Renforcer vos compétences et vos connaissances en matière de leadership et de management est et sera toujours d’actualité. Le métier...
Richesse et succès : prendre les bonnes habitudes des riches
Dans « Les habitudes des riches », Tom Corley décrit les caractéristiques et les actions qui les distinguent. Arrêtez de fonctionner en pilote automatique et découvrez-les pour vous les approprier. Succès et richesse : habitudes à prendre.
Les jeunes, avenir des zones rurales et des City Villages !
Zones rurales et City Villages. Les régions rurales couvrent 44,6 % de la superficie totale de l'U.E. Même s’il existe de fortes disparités territoriales,...
Dirigeants : 3 solutions concrètes et efficaces pour limiter votre responsabilité financière
Dirigeant et responsabilité financière. Etre dirigeant au sein d’une entreprise, c’est accepter des pouvoirs très étendus sur la gestion de cette dernière. Cependant, de...
Quand le management de transition bouscule la relation entreprises / candidats
Quand le management de transition bouscule. Les entreprises sont aujourd’hui en « transition permanente ». De nouveaux projets et de nouveaux enjeux surviennent de...
Dossier : la femme cadre s’impose!
Pour Françoise Giroud: « la femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ». Une trentaine d’années plus tard, rien n’est vraiment gagné, elles sont trop peu nombreuses à la direction générale ou à des fonctions stratégiques dans les entreprise. Pourtant de sérieux progrès sont à constater.
Conducteur de travaux, un métier passionnant alliant terrain et bureau
Conducteur de travaux, un métier passionnant alliant terrain et bureau. Si votre projet professionnel est de vous former ou de vous spécialiser pour évoluer...
Semaine de 4 jours : les atouts pour l’entreprise et le salarié
Semaine de 4 jours. 12 % des entreprises françaises envisagent la mise en place de la semaine de 4 jours sans perte de salaire....
Réforme des retraites : comment le cadre dirigeant peut éviter la perte de revenus...
Réforme des retraites et management. Patrick Abadie, Président de, Delville Management (qui fait partie du top 3 des cabinets de management de transition en...
Fidéliser votre clientèle en lui offrant une expérience client exceptionnelle
Selon l’adage bien connu, « un client satisfait le dit à trois personnes. Un insatisfait, à neuf ! ». Mais aujourd’hui, avec les réseaux sociaux, ce n’est plus à neuf mais à quatre-vingt-dix ou neuf cents personnes qu’il peut le dire ! Réduire l’insatisfaction à sa source est capitale et déterminante. C’est possible en adoptant une série de comportements qui améliorent l’expérience client.
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ?
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ? Dans un monde professionnel hyperconnecté, le droit à la déconnexion s'impose comme...
Moi, mouton de Panurge, jamais !
Allégorie, conte… Dans un pré, au loin, vivaient des moutons. Dans ce pré, ces moutons respiraient le même air, mangeaient les mêmes herbes. C’était un troupeau : ils avaient un chef. Un vieux mouton noir.
Focus sur vos saines obsessions depuis le début de l’année
Les Top 10 des articles les plus lus depuis le début de l’année, qui traduisent vos centres d’intérêt, ce qui vous préoccupe, vous obsède et intéresse pour réussir votre vie professionnelle. En gros, mieux travailler de chez vous, décrocher un nouveau poste, manager avec du leadership, gérer votre patron et satisfaire vos clients.
Formation 100 % à distance : laquelle choisir ?
L'enrichissement des connaissances ne doit pas s'arrêter le jour où vous décrochez un emploi. Il sera nécessaire, tout au long de votre parcours professionnel,...
L’entrepreneuriat à l’étranger : focus sur les perspectives en Turquie
Entreprendre à l'étranger est une aventure riche en opportunités, mais qui comporte également son lot de challenges. Pour les entrepreneurs français, cette démarche représente...
Réussir sans forcer, 3 secrets du philosophe Ollivier Pourriol
Dans « Facile : l’art français de réussir sans forcer », l’essayiste O.Pourriol dévoile les secrets de grands noms français pour atteindre leurs objectifs. De Descartes à Stendhal en passant par le funambule Philippe Petit ou la pianiste Hélène Grimaud. 3 principes de vie à appliquer pour « réussir sans forcer ».
Internet au bureau / vos droits et devoirs (suite)
Un arrêt de la Cour de cassation du 18 octobre 2006 stipule que les documents sur papier et les fichiers informatiques du salarié « non identifiés comme personnels » sont présumés professionnels. Conséquences.
Depardieu, citoyen russe imposé à 6%
6% d'imposition seulement pour l'acteur français Gérard Depardieu devenu résident fiscal russe ! Mais attention ce taux ne s'applique qu'à ses revenus russes...qui sont en nette progression...
Eurazeo Wealth Solutions : une plateforme multi-sectorielle pour répondre aux nouveaux enjeux d’investissement
Investir dans le Capital Investissement/Dette Privée comporte notamment des risques de perte en capital et de liquidité. Il est essentiel de lire attentivement la...
