Harcèlement sexuel et faute grave : les décisions des tribunaux
Harcèlement sexuel et faute grave. L’attitude ambiguë d’une salariée destinataire de sms à caractère pornographique exclut le harcèlement sexuel dont elle s’est plainte (Cass....
La data pour tous : plaidoyer pour une démocratisation de la donnée
L’explosion du volume de données est aujourd’hui une réalité à laquelle tous les secteurs sont confrontés. Du téléphone portable au compteur électrique et autres objets connectés, la donnée fait partie du quotidien de chacun, et pas seulement à titre privé. Ces données, d’apparence brute, peuvent se transformer en informations primordiales dont tout le monde devrait pouvoir bénéficier sans l’intervention d’un expert. Décryptage.
Un mentorat de qualité est bénéfique pour le mentoré et le mentor
Le mentorat de qualité bénéfique pour le mentoré et le mentor. Quand on parle des avantages du mentorat, on se concentre souvent sur la...
Devenez le coach de votre changement professionnel en 5 étapes
Le tiraillement entre l’envie de changer et les craintes de se projeter dans l’inconnu est vécu aujourd’hui par de nombreux professionnels. Même si beaucoup de cadres ressentent le besoin de bouger par curiosité, envie d’être challengé ou pour quitter une situation insatisfaisante, peu s’autorisent à sauter le pas. C’est d’autant plus vrai dans un contexte économique tendu. Et vous, où en êtes-vous ? Malgré la conjoncture, rien ne vous empêche de repenser votre projet pour vous projeter autrement ou plus loin. Pour réussir ce pari et devenir le coach de votre carrière, voici 5 étapes indispensables à franchir.
Pourquoi continuer d’investir en période de crise
Pourquoi investir en période de crise. C’est finalement une crise sanitaire mondiale qui aura mis fin à la hausse record des marchés financiers initiée...
Pourquoi choisir une plateforme e-learning pour se former ?
La plateforme e-learning est en passe de devenir l’avenir de la formation. Effectivement, l’éducation et les moyens de se former ont radicalement évolué au...
La French Tech : 6 femmes entrepreneures inspirantes à suivre
La French Tech. Plusieurs classements sont sortis récemment pour mettre en lumière les femmes les plus influentes dans le secteur des technologies en France...
Les Chatbots : 5 leviers puissants de marketing stratégique
Chatbots et marketing stratégique. Les chatbots existent depuis une dizaine d'années, mais grâce aux récents progrès de l’IA, ils sont désormais redoutables de fluidité...
10 vérités rétablies sur l’emploi des cadres en France
Syntec Conseil en Recrutement, seule organisation représentative du métier de conseil en recrutement en France réunit plus de 130 cabinets de recrutement avec pour vocation d’édicter et faire connaître les règles de déontologie de la profession, et de renforcer le professionnalisme des métiers. Antoine Morgaut, le Président de Syntec Conseil en Recrutement explique : « nous nous sommes aperçus qu’un grand nombre d’assertions fausses étaient diffusées, régulièrement, sur le recrutement et sur l’emploi. Rétablir la vérité sur ces sujets fait également partie de nos missions ».
Trouver le meilleur bureau : directions et collaborateurs irréconciliables ?
Commençons par un paradoxe : nous n’avons jamais autant parlé des lieux de travail alors que leur occupation n’a jamais été aussi faible. Avec des...
L’émotion : antidote à la démission ?
L’émotion, antidote à la démission. Dans un contexte international troublé, nous apprenons à vivre avec l'incertitude, une caractéristique de plus en plus prépondérante de...
Trade Republic : le néo-courtier qui séduit les cadres dirigeants en quête d’autonomie financière
Trade Republic : le néo-courtier qui séduit les cadres dirigeants en quête d'autonomie financière
Investir est un enjeu de taille, que ce soit pour les...
Emmanuel Macron, pour la France numérique et milliardaire
Ce qui était un secret de polichinelle devient le buzz de la journée. Emmanuel Macron officialise son départ du gouvernement. Un nouveau dirigeant est né avec l’ambition de « tout faire pour que nos valeurs, nos idées, notre action, puissent transformer la France dès l'année prochaine ». Un dirigeant qui parle anglais, nage dans le numérique et incite les jeunes à gagner de l’argent. Des qualités exceptionnelles chez un même dirigeant : rapidité intellectuelle, puissance de travail, sûreté dans le jugement et charme. Focus sur une ascension fulgurante.
Entreprises : les enjeux économiques et règlementaires de 2020
Enjeux économiques et règlementaires. 2020 s’ouvre telle une année de transition pour les entreprises françaises, en particulier pour les TPE-PME. Décryptage par par Antoine...
Ce qui marche pour rendre vos e-mails très productifs (Etude d’experts)
L'analyse d'experts menée par Yesware* de 500 000 emails et HubSpot**, à partir de 6,4 millions d’emails, identifie les types de courriels efficaces. Un cadre passerait en moyenne plus du quart de sa journée à envoyer des messages et à lire ceux qu’il reçoit. L'e-mail omniprésent peut devenir chronophage. Pour vous aider à l’utiliser de la manière la plus productive, voici le décryptage de 5 idées reçues.
Les Ted Talks les plus inspirants, pour ceux qui travaillent à distan
Les Ted Talks les plus inspirants, les Ted Talks pour ceux qui travaillent à distance aident le télétravailleur à assumer sa fonction. Les conseils...
Le télétravail change de visage : les services de l’entreprise s’installent à domicile
Le télétravail change de visage. Avec la pandémie et le télétravail obligatoire, les entreprises s’installent directement au domicile des salariés. Du mobilier de bureau...
Faire carrière dans la cybersécurité
Par Thomas Manierre, Directeur EMEA Sud de BeyondTrust
La demande de professionnels de la cybersécurité formés, certifiés et compétents est à son plus haut niveau....
Angélique Lacroix : un parcours académique pour devenir ingénieure en génie urbain
Angélique Lacroix, 35 ans, est ingénieure en génie urbain et cheffe de service au sein du groupe de conseil et d’ingénierie Ingérop. A l’occasion...
Slasheur : cet actif qui cumule les jobs
Connaissez-vous le slasheur ? Si le mot n’est pas encore entré dans le dictionnaire, il devrait y apparaître très prochainement, tant le phénomène se développe. A la fois intermittent, auteur, auto-entrepreneur, pigiste ou salarié, le slasheur a pour particularité de cumuler les jobs, parfois dans des secteurs très différents. De plus en plus de cadre choisissent cette voie-là au point que la tendance devient un modèle pour l’actif du futur, au détriment du sacro-saint CDI. Le slasheur est-il l’actif de demain ? Son statut est-il si enviable ? Réponses.
Prime Macron : conditions et avantages pour les TPE-PME en 2020
La Prime Macron ou prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite aussi « PEPA » créée en 2019 a rencontré un vif succès. L'objectif poursuivi...
La sur-chauffe du marché de l’emploi des cadres fait craindre une pénurie
Dans une enquête menée par le cabinet Robert Half, les recruteurs avouent leurs difficultés croissantes à pourvoir certains emplois très qualifiés. En cause : des technologies éphémères, vite dépassées et souvent difficiles à maîtriser, mais aussi la tendance vers des profils hybrides au détriment d’une spécialisation métier. Décryptage.
Congés d’été : comment se préparer au mieux pour en profiter pleinement
Congés d’été : comment se préparer au mieux pour en profiter pleinement. Contrairement aux années précédentes, la période estivale semble être chamboulée par des...
La Fabrique Spinoza ou l’usine du bonheur
Au moment où stress rampant et burn out minent la productivité des entreprises et la santé des cadres, il est intéressant de mettre le focus sur la Fabrique Spinoza. Association d’intérêt général, un des principaux think-tank français, elle développe la Science du Bonheur par la recherche pluridisciplinaire de l’épanouissement humain : neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur, etc. Comment le bonheur peut servir l’épanouissement des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise. La Fabrique Spinoza, ou l’usine du bonheur.
Comment faire pour que la volonté d’une souveraineté technologique en Europe se transforme réellement...
Souveraineté technologique en Europe. Alors qu’il est bien vu aujourd’hui de défendre la souveraineté technologique, personne ne passe réellement à l’action et ne se...
Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux
Incontournables pour tout entrepreneur qui se respecte, les réseaux sociaux sont les supports clés pour communiquer : faire connaître votre entreprise, fidéliser, valoriser votre image, vendre ? Attention ! On ne fait pas n’importe quoi n’importe comment sur un réseau social. On le choisit, on l’anime, on définit une ligne éditoriale et on évalue sa notoriété avec des outils adaptés. Facebook Twitter, Instagram ou blogs spécialisés... Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux ?
Caroline Haquet, DRH du Groupe Manutan
Caroline Haquet, DRH du Groupe Manutan. Après une vingtaine d’années dans les Ressources Humaines, Caroline Haquet est recrutée chez Manutan en avril 2021 comme...
Devenir écoresponsable dans votre entreprise
La semaine européenne du développement durable – du 30 mai au 5 juin 2017 - et la No Impact Week - Mieux vivre ensemble en entreprise – vous interpelle, en tant qu’acteur de l’entreprise, sur votre éco-responsabilité. Plus que jamais vous devez vous préoccuper de l’environnement dans votre activité et vous approprier des gestes simples. Comment être éco-responsable en entreprise et préserver l’environnement !
Anna Notarianni, Présidente de Sodexo France, défend l’égalité professionnelle
Née en 1963, Anna Notarianni, obtient un diplôme de diététique et de biologie agroalimentaire, au Conservatoire national des arts et métiers de Paris (CNAM), en 1989. Un peu moins de 10 ans plus tard, en 1997, elle complète ses connaissances et valide un diplôme à l’École Supérieure de Commerce de Paris (ESCP), et en 2003 un Executive MBA à HEC Paris. Focus sur le parcours d'une patronne brillante et éclectique.
Conseils personnels et atypiques pour booster votre carrière
*** 3mn à lire *** Booster votre carrière est de plus en plus délicat tant la compétition est sévère et intense. Revenir à des idées simples, tellement simples que vous les avez oubliées. Les relire, se familiariser à nouveau avec elle peut les transformer en nouvelles clés pour piloter votre activité de la tempête. Pensez et agissez à contre-courant, grâce à ces conseils personnels et atypiques qui vont booster votre carrière.
4 raisons d’être heureux de travailler dans l’hôtellerie et la restauration même durant la...
Heureux de travailler dans l'hôtellerie. La crise sanitaire mondiale portée par la pandémie du COVID-19 a forcé le gouvernement français a fermé hôtels et...
Pour que l’IA soit au service de l’humain, elle doit devenir l’affaire de tous
L’IA au service de l’humain. La France est-elle en train de passer à côté de la révolution de l'Intelligence Artificielle (IA) ? Malgré les...
Intelligence Artificielle : comment les ressources humaines peuvent en profiter
Intelligence Artificielle et ressources humaines. Il est de plus en plus fréquent que les ressources humaines aient recours à l’intelligence artificielle. Voici comment elles...
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Innover dans un monde de travail hybride. Même si la pandémie semble derrière nous, elle a créé un changement de paradigme à l’égard du...
Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le...
Stratégie des données et data analysts. Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le stress des data analysts
En...
Brainstorming en ligne : le réussir avec les meilleures outils collaboratifs
Vous cherchez à améliorer l’efficacité de votre équipe, son engagement et sa créativité alors que ses membres sont basés sur plusieurs sites en France et à l’international. Un brainstorming et une séance de créativité à distance sont couronnés de succès si vous utilisez les meilleurs outils qui favorisent des échanges intelligents, auto formateurs, et productifs au niveau de l’équipe.
7 conseils pour manager votre boss, même si vous travaillez pour un idiot
Quand on pense management, on pense la plupart du temps à celui des subordonnés, alors que le plus important pour votre carrière se trouve dans votre talent à piloter votre patron. Il ne s’agit pas de le manipuler mais de construire avec lui une relation profitable avec ce boss incontournable qui contrôle tout ce qui peut impacter votre travail et votre avenir. 7 conseils pour manager votre boss, même si vous travaillez pour un idiot.
Comment devenir exceptionnellement sympathique
Etre sympathique n'est pas inné et encore moins réservé à quelques chanceux. En réalité, cela dépend entièrement de vous, des comportements que vous adoptez qui le plus souvent vous sont dictés par l'intelligence émotionnelle. Focus sur les comportements qui vous rendent sympathique.
Ce que vous devez faire pour être réputé et crédible
Des principes simples, le plus souvent oubliés, pour vous construire une réputation et garder intacte votre crédibilité. Pour vous ou pour votre entreprise, voici les règles de base à respecter, tellement secrètes que vous les avez oubliées avec le temps, celles qui signent le professionnalisme respecté.
8 repères pour booster votre efficacité dans une journée de travail
Souvent, vous constatez que votre journée n' a pas été productive, très souvent, c'est par manque d'anticipation et d'organisation. Repères pratiques pour booster votre efficacité dans la journée.
Tensions géopolitiques et marchés financiers : comment adapter sa stratégie d’investissement ?
Tensions géopolitiques et marchés financiers : comment adapter sa stratégie d’investissement ? Les tensions géopolitiques sont au cœur des préoccupations des investisseurs en ce...
Mobilité internationale : les enjeux du retour
Une affectation à l’étranger est une situation à forts enjeux, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise qui décide d’investir dans la mobilité de ses employés. Or, si bon nombre d’entreprises s’occupent assez naturellement des différentes étapes relatives au départ et au démarrage sur place, sur le terrain nous constatons que très peu d’efforts et de ressources sont déployés pour faciliter le retour des collaborateurs ayant passé deux, trois, voire plusieurs années à l’étranger. Ils représentent pourtant une richesse importante, dans laquelle l’entreprise a investi de manière significative, puisque le coût d’un employé expatrié se chiffre autour de 2 à 3 fois son salaire annuel. Dans ce contexte, le retour d’expatriation constitue un défi, et une opportunité, parfois plus importants que la mission de départ. Mobilité internationale : les enjeux du retour. Focus par une experte.
Le chômage progresse … mais le nombre de postes vacants reste le même ! ...
Le chômage progresse : les solutions. Mais le nombre de postes vacants reste le même ! Quelles solutions. Alors que les derniers chiffres montrent...
Focus sur une évidence : faire du bien rend performant
Sam Sewell a étudié et créé à la faculté de Collège Sterling un programme de marketing et de management basé sur les principes de gestion scientifique développés par Abraham Maslow, Peter Drucker, Douglas McGregor, et sur le travail de John Nash, prix Nobel d'économie. Focus sur une évidence.
Les 5 bénéfices clés de la copie fiable à l’heure de l’IA
Bénéfices clés de la copie fiable. L’intelligence artificielle révolutionne notre quotidien. Elle offre des solutions innovantes et des gains de productivité impressionnants. Cependant, cette...
Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue
La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.
Le look de la femme cadre : pour être recrutée, affichez vos compétences
Pour être recrutée, mieux vaut avoir une présentation, un look, une posture attirants sans choquer. Corinne Sabatier, coach en image personnelle, vous en dévoile les codes. Femme cadre : pour être recrutée, mieux vaut avoir le look de l'emploi.
Etre aimé ne va pas forcément de pair avec être efficace…
Travailler en entreprise avec d’autres suppose que nous sommes plus forts ou plus malins ensembles. Et si la réalité montrait le contraire? «Comment je suis devenu stupide», premier roman de Martin Page, raconte l’histoire d’une personne qui préfère devenir crétin pour être heureux notamment dans son travail.
Façonner l’entreprise de demain grâce à un leadership plus résilient
Entreprise de demain et leadership plus résilient - Le concept de « résilience » se fait de plus en plus remarquer dans les débats...
La digitalisation des entreprises et la gestion des talents
La digitalisation et la gestion des talents. La « gestion des talents » apparaît il y a une 20 aine d’années, alors que les...
