Pour réussir, vous devez arrêter d’être votre pire ennemi
Le succès exige un travail acharné, la mobilisation de tous vos atouts et requiert de bannir tous vos vieux démons. Chacun en a et le perfectionniste plus que les autres, au point de se tirer régulièrement une balle dans le pied et devenir son pire ennemi. Comportements nuisibles à votre carrière et votre vie, à exterminer. Arrêtez d'être votre pire ennemi !
Automatisation du secteur tertiaire : 7 millions d’emplois devraient disparaître d’ici 2020
Automatisation du secteur tertiaire. L’automatisation du secteur tertiaire continue sa course effrénée, boostée par les changements d’usages des consommateurs, elle devrait faire disparaître plus...
Un mentorat de qualité est bénéfique pour le mentoré et le mentor
Le mentorat de qualité bénéfique pour le mentoré et le mentor. Quand on parle des avantages du mentorat, on se concentre souvent sur la...
Assurance habitation et appartement de fonction : comment ça marche ?
Doit-on souscrire une assurance habitation dans le cadre d’un appartement de fonction ?
Agents de la Fonction publique, gendarmes, militaires et autres salariés du...
Bonnes résolutions : 5 conseils pour enfin les tenir
Chaque année, c’est le même cinéma. Après les fêtes, vous prenez 2 ou 3 bonnes résolutions, puis le temps passe et vos bonnes résolutions se sont évaporées. Voici des conseils, ponctués d’exemples concrets, pour réussir à les tenir.
Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail
Les stéréotypes sexistes persistent dans le travail. Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien...
Les 5 règles d’or de la définition d’un objectif de réussite
Que vous soyez votre propre patron ou cadre dans une entreprise, vous travaillez comme un fou pour progresser. Vous réussirez plus vite si vous structurez votre action avec une cible et des jalons. Les 5 règles d'or de la définition d’un objectif de réussite.
4 raisons d’être heureux de travailler dans l’hôtellerie et la restauration même durant la...
Heureux de travailler dans l'hôtellerie. La crise sanitaire mondiale portée par la pandémie du COVID-19 a forcé le gouvernement français a fermé hôtels et...
Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?
Senior toujours actif, junior entreprenant, haut potentiel, autodidacte ou globalement hors case ? Vous êtes un profil atypique aux yeux des recruteurs, et pouvez faire peur à l’entreprise, mais il vous est possible de trouver un poste à la hauteur de votre singularité. Focus sur les pistes à explorer.
Comment optimiser son espace de travail pour accroître la productivité
Les bureaux ne sont pas uniquement une vitrine pour toute entreprise. Véritable espace de vie, ils peuvent avoir une influence sur la productivité de...
Comment éviter d’être surchargé d’e-mails
Comment éviter d'être surchargé d'e-mails ? Voici une méthode pour traiter le problème en amont et s'organiser pour répondre aux e-mails restants.
Entreprise : guide pour répondre efficacement au décret tertiaire
Répondre efficacement au décret tertiaire. La maîtrise de l'énergie est un défi majeur pour les sociétés modernes. La diminution des usages énergétiques s'impose aujourd'hui...
L’analyse cérébrale, une approche novatrice pour développer votre startup
L’analyse cérébrale. L’avènement récent de la “startup nation” n’a fait que renforcer une certitude tardive mais désormais bien ancrée dans le modèle économique contemporain...
Agence d’animation événementielle : quelles sont ses missions ?
Agence d’animation événementielle. Le bon fonctionnement des entreprises nécessite naturellement l’organisation de certains événements au cours de l’année pour dynamiser leurs équipes et optimiser...
Et si vous étiez facilement manipulable : 7 clés pour le savoir
On décrit souvent la manipulation et les manipulateurs, mais on parle peu des personnes manipulées, autant de victimes qui ont toujours un profil particulier. Les manipulateurs ne choisissent pas leurs cibles au hasard, ils les sélectionnent en fonction de leur faiblesse mentale, morale et/ou leur isolement. Voici 7 manières de savoir si vous êtes facilement manipulable.
Comment organiser un événement d’entreprise ?
Organiser un événement d'entreprise. L'organisation d'un séminaire, d'une soirée d'entreprise, d'une formation en interne ou de tout autre événement d'entreprise peut être assez stressante....
Les meilleures citations sur le vaccin, le virus et la pandémie
Vaccin, le virus et la pandémie. « Coronavirus. Qu'est-ce qui nous garantie qu'avec le masque le virus ne nous reconnaîtra pas ? » Tom...
Pour être productif à distance, repensez votre culture de réunions
Pour être productif à distance. Facebook 1, Twitter 2, Google 3… la tendance est claire dans la Silicon Valley : le travail à distance...
Travail hybride : vers un nécessaire encadrement ?
Travail hybride. Après un télétravail imposé par la crise sanitaire, le travail hybride alternant distanciel et présentiel est devenu une réalité. De plus en...
Femmes les plus riches de France
Seulement 28 femmes parmi les 500 premières richesses de France. Encore très minoritaires dans le classement des 500 personnes les plus riches de France...
L’avenir post-JO des actifs mobilisés
L'avenir post-JO des actifs. Les jeux Olympiques de Paris ont l’ambition de révolutionner l’approche et l’héritage d’un tel évènement autant sur le plan environnemental...
Comment devenir le leader de votre entreprise
Vous pouvez remplir votre fonction juste comme il faut et faire ce que vous devez faire, rien d’extraordinaire ne va se passer. Vous pouvez aussi travailler dur pour exceller, agir différemment pour vous démarquer et être apprécié. Voici les actions ou comportements à adopter pour rapidement progresser dans votre entreprise et en devenir un leader.
Etre aimé ne va pas forcément de pair avec être efficace…
Travailler en entreprise avec d’autres suppose que nous sommes plus forts ou plus malins ensembles. Et si la réalité montrait le contraire? «Comment je suis devenu stupide», premier roman de Martin Page, raconte l’histoire d’une personne qui préfère devenir crétin pour être heureux notamment dans son travail.
Le classement des patrons des géants du Web mondial
Ce n’est pas un #10YearsChallenge, mais un #20YearsChallenge que nous propose Visual Capitalist avec son classement du Web de 1998 à 2018. On se souvient d’un monde sans Google (classement 1998) et l’on découvre la top list d’aujourd’hui, plus surprenante que l’on pourrait croire (Apple n’est que 9ème !).
Prise de parole en public : comment donner du sens à votre parole
Prise de parole en publicDans la quête de bien-être au travail, il y a une épreuve qui continue à serrer de nombreux estomacs :...
Avec l’intelligence artificielle, la machine devient humaine…
HOMO NUMERICUS, le dernier livre de Daniel COHEN (Edition Albin Michel), repose la question importante de la « La civilisation qui vient », entre...
Et si la crise se révélait une opportunité pour digitaliser son organisme de formation...
La crise une opportunité pour digitaliser
Des organismes de formation digitalisés ? Oui, mais à première vue seulement
Comme beaucoup de secteurs, la formation professionnelle souffre...
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Emploi des cadres : un scénario optimiste pour 3 ans
Selon l’enquête annuelle de l’Apec, « Perspectives de l’emploi cadre », 208 000 à 225 000 cadres seront recrutés en 2017*, ce qui correspond à une progression de plus de 10 % par rapport l’exercice antérieur. La bonne nouvelle, c’est que cette croissance va profiter à tous les secteurs, toutes les fonctions et toutes les régions. Analyse et explication.
Les rémunérations des dirigeants : faut-il s’en remettre au marché ?
Les rémunérations des dirigeants : faut-il s’en remettre au marché ? Alors que les débats sur les inégalités économiques prennent une place croissante, les...
Manager, et si vous transformiez vos faiblesses en forces !
Comme tout cadre, manager ou pas, vous avez des atouts et des faiblesses. Vous focaliser sur les fragilités peut vous pénaliser encore plus, et trop compter sur vos atouts peut être risqué. Vous ne pouvez pas être bon en tout et devez arrêter de penser que vous êtes le seul. Et si vous transformiez vos plus grandes faiblesses en forces. Explications.
Formation à l’anglais en milieu professionnel : la question du financement
Formation à l'anglais. Les compétences linguistiques sont de nos jours considérées comme des tremplins d'évolution en milieu professionnel. L'anglais, en particulier, ouvre de nombreuses...
10 différences cruciales entre le looser et le gagnant
Le succès est un choix. Ce n’est pas votre faute si vous êtes né sans atouts, cela le sera si vous décédez looser. Il n'y a aucune raison de vivre dans l’échec, la réussite vous attend si vous opérez des choix dans votre vie. Il vous suffit déjà d’observer les différences entre les pensées et les actions des gagnants et des perdants, et surtout analyser ce que font les gagnants. En fait, vous pouvez devenir ce que vous étudiez, et si vous êtes actuellement entouré de personnes qui ne le sont pas, faites juste le contraire de ce qu'ils font.
Intelligence artificielle et bien-être mental des collaborateurs
IA et bien-être mental. Selon un baromètre sur l’état d’esprit des salariés français, réalisé par Empreinte humaine et Opinion Way, un salarié sur deux...
Les 7 piliers des bureaux de demain
Les 7 piliers des bureaux de demain. Dans un monde où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est devenu un enjeu majeur, les entreprises...
De Google à YouTube, comment Susan Wojcicki a façonné le Web d’aujourd’hui
Femme d’affaires discrète, Susan Wojcicki n’en est pas moins l’une des plus puissantes du monde. Régulièrement classée par le magazine Forbes ou Fortune, ex-femme du fondateur de Google, elle a commencé sa carrière en hébergeant le géant du Web (qui n’était alors qu’une petite startup) dans sa cave de Menlo Park. À 49 ans, elle est aujourd’hui PDG de YouTube estimé à 60 milliards d’euros. Zoom sur l’ascension de Susan Wojcicki de ses débuts avec Google à YouTube aujourd’hui.
Pourquoi en 2020, toutes les entreprises devraient recruter des ingénieurs de la donnée ...
Recruter des ingénieurs de la donnée. Tous secteurs confondus la quantité de données produites est désormais vertigineuse. Ainsi, à titre d’exemple, dans l’industrie automobile...
Travailler avec un consultant : 10 règles d’or pour mieux collaborer avec lui
Les entreprises françaises font de plus en plus appel aux consultants, mais ne savent pas toujours comment travailler efficacement avec eux. Voici 10 règles d’or, illustrées de témoignages sans fard de consultants, pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir cette collaboration.
Pourquoi un Fournisseur Print-on-Demand Fiable est Essentiel pour Réussir en E-Commerce
Pourquoi un Fournisseur Print-on-Demand Fiable est Essentiel pour Réussir en E-Commerce. Avoir une boutique en ligne, c’est bien. Vendre sans stress, c’est mieux. Aujourd’hui,...
Comment faciliter la gestion des RH grâce à l’externalisation en 2024
La gestion des RH et l'externalisation. La gestion des ressources humaines (RH) constitue un pilier pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Elle...
L’émotion : antidote à la démission ?
L’émotion, antidote à la démission. Dans un contexte international troublé, nous apprenons à vivre avec l'incertitude, une caractéristique de plus en plus prépondérante de...
Trouver le meilleur bureau : directions et collaborateurs irréconciliables ?
Commençons par un paradoxe : nous n’avons jamais autant parlé des lieux de travail alors que leur occupation n’a jamais été aussi faible. Avec des...
Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement
A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.
Plan de Sauvegarde de l’Emploi 2025-2026 : les défis et les perspectives
Plan de Sauvegarde de l’Emploi.2025-2026 : les défis et les perspectives
Selon les données de la Dares publiées le 27 décembre 2024, le nombre de...
Salaire : comment savoir ce que gagnent vos collègues
Quand et comment parler d’argent avec un collègue ? Vous avez envie de lui poser la question : " Combien gagnes-tu ?", et si vous osez le faire, vous obtenez souvent une réponse floue, car le sujet est tabou en France. Nous le savons depuis Freud, parler d’argent c’est parler de ce que vous avez et n’avez pas, de vos manques et frustrations, de vos rêves et impuissances. Pourtant aborder le sujet des "sous" avec vos pairs permet de jauger votre valeur sur le marché du travail, de vérifier si vous êtes sur le même pied d’égalité et de vous positionner par rapport au reste de l’équipe. Astuces pour délier les langues.
Je covoiture ce matin, je fais quoi de ma place de parking ?
Je covoiture ce matin. Dans un contexte de sortie de COVID, de retour au bureau et de pression sur le coût des transports, le...
L’ambition est un véritable atout pour réussir votre vie professionnelle
Etre ambitieux peut conduire au meilleur - "Cette effrayante santé morale que donne l'ambition ! » pour Françoise Sagan - ou aux pires situations selon Oscar Wilde : " L’ambition est le dernier refuge de l’échec." Il existe des voies et des règles à suivre pour réussir avec ambition. Si vous l'êtes, on va critiquer votre attrait du pouvoir, votre manque de modestie, et susciterait la jalousie voire de l'agacement.
Les articles à lire avant de partir en vacances
Vacances : rédiger un e-mail d’absence du bureau efficace
La tête déjà dans le transat ou en transit… vous partez mais vos clients ou prospects...
2ème confinement : de nouvelles aides aux entreprises
Nouvelles aides aux entreprises. Une fois n’est pas coutume, depuis début novembre et le second confinement, le gouvernement remet en place les mesures d’aide...
5 choses à savoir pour mieux gérer vos échecs et mieux rebondir
Comment ça, « AVANT » d’échouer ? Vous avez bien lu. L’échec est un incontournable de la vie, mieux vaut donc vous y préparer en amont - c’est l’objectif de cet article -, apprendre à le gérer sur le moment - c’est l’objectif de l’article suivant - et apprendre à s’en servir - c’est l’objectif d’un autre article. En effet comme tout obstacle, il faut apprendre à le gérer avant, pendant et après.
