Travailler 100 % à distance : ce que les entreprises peuvent apprendre de ceux...
Travailler 100 % à distance : ce que les entreprises peuvent apprendre de ceux qui l’ont déjà fait. »
Tout le monde s’accorde aujourd’hui à...
Techniques simples pour faire votre job en moins de temps
**** 3mn à lire **** Trop souvent vous sentez que votre productivité diminue alors même que vous travaillez de longues heures. Des études démontrent que pour être productif il ne faut pas travailler plus ou plus dur, mais plus intelligemment. Au top des occupations chronophages, la vérification du téléphone toutes les 5 minutes et des e-mails toutes les 10 minutes. Découvrez les techniques simples pour rester concentré pendant vos heures de travail, comment vous pouvez diminuer le temps pour accomplir votre job, et entreprendre autre chose, quitter votre bureau plus tôt et disposer de plus de temps pour vous-même.
Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement
A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.
Comment parler de soi sans peur et sans reproche
« Déshabillez-vous ! », c’est ce que la plupart des gens comprennent quand on leur demande, à l’occasion d’un entretien d’embauche, d’une réunion, d’un colloque, d’une interview… d’en dire un peu plus sur eux. Loin d’être engageante, cette injonction glace les plus pudiques, les plus authentiques, timides ou discrets, ceux et celles qui pensent à tors qu’ils doivent se mettre à nu corps et âme. Une bonne nouvelle : il s’agit d’une demande beaucoup moins inquiétante.
Allaiter pendant vos heures de travail, mission impossible ?
Vous êtes jeune maman et comptez encore donner le sein après les 3 mois de votre bébé (comme environ 30% des mères en France)* ? Alors vous vous êtes forcément posé des questions. Quand je reprendrai mon activité, aurai-je toujours la possibilité d’allaiter mon bébé ? Pourrai-je éventuellement le faire au bureau ? Quel sera le regard de mes collaborateurs ? Sachez mesdames que oui, l’allaitement pendant les heures de travail est légal et qu’il n’est pas incompatible avec une carrière brillante. Il n’y a qu’à regarder cette députée islandaise…
Fiscalité des entreprises : la conformité au centre de la gouvernance
Dans un monde où les activités commerciales sont réglementées par des lois qui peuvent venir d’ailleurs, il faut que les entreprises recentrent la conformité,...
Domiciliation auto-entrepreneur : les étapes clés
Domiciliation auto-entrepreneur. Une auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro- entreprise et du régime micro-social pour le paiement...
Entreprises et institutions : comment réussir la décoration de vos bureaux avec des plantes...
La décoration de vos bureaux avec des plantes. La végétalisation des bureaux des entreprises ou des institutions est une stratégie innovante. Elle offre l’occasion...
Rentrée scolaire : puis-je m’absenter pour accompagner mon enfant ?
Les enfants reprennent le rythme scolaire et vous votre activité. Pour certains, c'est une simple formalité, vous les déposez à l'école et filez au travail. Pour d'autres, c'est toute une histoire, il ne veut pas y aller ou s'en fait tout une histoire, comment vous organiser pour le rassurer par votre présence sans trop vous pénaliser dans votre travail.
Les extraordinaires atouts d’un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines
Les extraordinaires atouts d'un SIRH
Un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) est un outil stratégique qui centralise, automatise et optimise la gestion...
L’emploi des cadres en hausse depuis 1 an
Les cadres peuvent regarder l’avenir avec optimisme. Selon l’APEC, cela fait 36 mois consécutifs que le nombre d’offres d’emploi les concernant augmente. Et sur 1 an, plus de 785.000 postes leur ont été proposés, une hausse de 3%. Cette embellie devrait se confirmer, et pour tous les métiers de cadres, dans les années à venir avec l’effet attendu de nombreux départs à la retraite. Analyse dans le détail des métiers qui recrutent.
Datadock, c’est fini ! Vive Qualiopi
Vive Qualiopi. Qualiopi représente la nouvelle certification qui atteste la qualité des formations proposées en France. L'État a choisi de la mettre en place...
L’art de vous mettre en avant sans paraître arrogant
Vous pouvez éprouver de la gêne à vanter vos propres actions de peur de paraître arrogant. Pourtant si vous ne faites pas votre promotion, vous risquez de rester longtemps dans l’ombre. Le plus important c’est vous. Voici comment attirer l'attention et le respect des autres, sans leur paraître prétentieux.
Le dirigeant face à sa protection sociale
Le dirigeant face à sa protection sociale. Beaucoup de dirigeants sous-estiment l’importance de leur protection sociale. Ils se concentrent sur le développement de leur...
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5 MOOCs indispensables aux managers
Pour renforcer vos compétences de manager et changer d'opinion sur la pertinence de la formation...
Les qualités qui séduisent les recruteurs
Goût du...
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Le leadership absent. Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre...
Réussite professionnelle : à la recherche des clés du succès
Trouver les règles qui vous aident à mieux piloter votre vie professionnelle m'a toujours obsédé. Une traçabilité cachée du succès doit bien exister. Coup de projecteur sur la recherche de cette fameuse loi du succès, à travers les expériences et les réflexions de millions cadres.
Bien-être au travail : petits trucs pour améliorer votre quotidien
Le bien-être dépend d’une multitude de petits détails que vous pouvez améliorer chaque jour, les relations avec vos collègues, la réalisation efficace de vos missions (une bonne organisation) ou encore l’optimisation de votre espace de travail. Conseils pratiques pour améliorer votre bien-être.
Recrutement : pratiques françaises et américaines pour sortir de la crise
Comment s'adapter face à la pénurie de talents pour garantir durablement le succès des entreprises et des candidats ? Les recruteurs français doutent et...
Mieux comprendre l’étiquette des affaires en Amérique
Mieux comprendre l'étiquette. Selon une étude récente, les employés américains travaillent plus longtemps, bénéficient de moins de jours de congé et réalisent plus d'heures...
La méthode ZTD, ou comment réussir sans stresser
Si vous développez un projet, travaillez du matin au soir, et rentrez éreinté sans avoir terminé votre to do list, si vos tâches quotidiennes s’allongent, et vous culpabilisent ... Testez la méthode ZTD (« Zen To Done ») mise au point par Léo Babauta et formulée dans son ouvrage « Tout réussir sans stresser avec la méthode ZTD ».
Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche
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Dirigeant, cadre dirigeant, cadre : trois profils distincts, trois trajectoires salariales. Focus sur l’évolution de leurs...
La fortune d’Alain Delon : acteur doué et hommes d’affaires prospère
Alain Delon, l'icône du cinéma français, est souvent célébré pour ses performances exceptionnelles sur grand écran. En revanche on connait peu son talent d’homme...
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Rentrée scolaire : les enfants sont-ils managés et « manageables » ?!
Ma réflexion d’aujourd’hui porte sur un sujet tabou. Officiellement, impossible de dire à un manager que son équipe peut être managée de la même manière que ses enfants. Sur le terrain, il faut prendre mille précautions oratoires pour énoncer l’affaire. Pire, l’idée même que les enfants pourraient être « manageables » et managés fait hérisser le poil. Pourtant, dans la confidentialité d’un coaching, de nombreux managers voient très bien les similitudes. Rentrée des cadres : peut-on manager ses enfants ?
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Conseils et astuces pour vous déconnecter et passer des vacances cool
Avec les vacances qui sont là ou se profilent dans les jours ou les semaines qui arrivent, vous allez devoir organiser la grande déconnexion de l’été. Pour savourer vos vacances, sans vous sentir obligé de répondre aux mails, ou suivre l’actualité de votre entreprise, voire carrément de travailler, plusieurs actions sont à mener avant votre départ. Conseils et astuces pour vous déconnecter et passer des vacances cool.
Démystifier le coworking pour en finir avec les idées reçues
Si le travail hybride est aujourd’hui entré dans les mœurs, le coworking, quant à lui, fait encore l'objet de préjugés tenaces qui pourraient freiner...
Femmes les plus riches de France
Seulement 28 femmes parmi les 500 premières richesses de France. Encore très minoritaires dans le classement des 500 personnes les plus riches de France...
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Les avantages des bâtiments industriels. Un bâtiment industriel démontable est une structure conçue pour être facilement assemblée, démontée et réassemblée selon les besoins. Cette...
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Le travail à distance est devenu la norme pour...
L’été sous tension : ce que les dirigeants ne disent pas
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Êtes-vous workaholic ?
Avec l'avènement des technologies, le travail vous suit partout, même à la maison. Il n'appartient qu'à vous de cloisonner vies privée et professionnelle.
Conducteur de travaux, un métier passionnant alliant terrain et bureau
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Congés d’été : quels sont vos droits ?
C'est bientôt les congés d'été ! Voici un rappel des principales règles s'appliquant à ces congés, à commencer par leur durée : pas moins de 12 jours ouvrables et pas plus de 24 jours.
Cadre sénior : prends-toi en main, c’est ton destin professionnel !
En France, la question de l'insertion professionnelle des seniors est devenue une préoccupation majeure. Après 20 ans de service, vous vous retrouvez soudainement sur...
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Dans un monde du travail en constante évolution, chacun s’interroge sur le sens et l’impact de ces...
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Par Blandine Mercier, co-fondatrice de Hello Masters
Alors que les carrières s’étendent sur plus de quarante...
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Jean-Philippe Puig, Directeur Général du groupe Avril, du colza aux biocarburants
Jean-Philippe Puig, né en 1961, affronte les tempêtes médiatiques depuis qu’il est directeur général du groupe agro-industriel Avril. Ingénieur chimiste de métier, l’homme ne cesse d’affirmer sa vision anti huile de palme et pro énergies renouvelables. Portrait.
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Parlez en public avec les secrets des intervenants des TedTalks
Vous l’avez sûrement constaté : tous les intervenants qui passent chez TedTalk ont ce petit quelque chose d’inspirant qui transporte l’auditoire. Pourtant, tous ne sont pas charismatiques ou adeptes des interventions publiques. Certains sont même carrément timides ! Voici leur méthode pour réussir l’exercice TedTalk à tous les coups.
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Annoncer à son patron sa grossesse est souvent une épreuve, alors que vous vivez un événement heureux. Quelques conseils pour qu'il le soit encore plus.
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Sidney Poitier, acteur et réalisateur américano-bahaméen
Jean-Jacques Beineix, écrivain, scénariste, producteur et réalisateur
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Les grandes Ecoles Nationales Supérieures
AGRO M Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie de Montpellier
CESTI Paris Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
CESTI Toulon Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
ENSAIA Ecole Nationale...
L’avenir post-JO des actifs mobilisés
L'avenir post-JO des actifs. Les jeux Olympiques de Paris ont l’ambition de révolutionner l’approche et l’héritage d’un tel évènement autant sur le plan environnemental...
4 vérités de base à savoir pour stimuler tous les jours votre créativité
Avant d'échanger avec vous sur la créativité, il est hors de question que cet article tombe dans les oubliettes de votre mémoire. Si vous souhaitez ardemment stimuler votre créativité, sachez que cela va vous demander un travail régulier, comme prendre des notes (de cet article notamment), faire des associations d’idées... etc. Si vous n’êtes pas suffisamment motivé(e), gagnez du temps en déléguant la créativité à une autre personne de votre équipe.
Le tourisme de demain sera à la carte et raisonnable !
Le tourisme de demain. Alors que les conséquences du covid-19 touchent de plein fouet le tourisme, les dirigeants du secteur s’interrogent sur la reprise...
