Cadre, une espèce en voie de disparition ?
«Tout ce qui était n’est plus, ce qui sera n’est pas encore. Ne cherchez pas ailleurs le secret de nos maux.» Alfred de Musset
Anniversaire du WEB : digital sans humain ou humain sans digital !?
Les anniversaires du WEB (30 ans), du smartphone (20 ans) ou des réseaux sociaux (15 ans) pourraient nous conduire à penser que ces trois inventions dépossèdent l’humain de sa responsabilité dans les entreprises ? Or, c’est précisément l’alchimie entre l’humain et le digital qui fertilisera les organisations.
Les 20 femmes les plus puissantes du monde
Comme chaque année, le magazine Forbes publie le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde. Parmi les 20 premières, 2 européennes, une française, Christine Lagarde, et la chancelière Angela Merkel toujours en tête.
Manager, et si vous transformiez vos faiblesses en forces !
Comme tout cadre, manager ou pas, vous avez des atouts et des faiblesses. Vous focaliser sur les fragilités peut vous pénaliser encore plus, et trop compter sur vos atouts peut être risqué. Vous ne pouvez pas être bon en tout et devez arrêter de penser que vous êtes le seul. Et si vous transformiez vos plus grandes faiblesses en forces. Explications.
Égalité femme/homme dans l’entreprise, ira-t-on au-delà du mythe ?
Malgré la crise sanitaire persistante, la question de la parité et de l’égalité salariale en entreprise reste un sujet de premier plan. La ministre...
TOP 10 des patrons d’entreprises françaises les plus aimés par leurs salariés
Glassdoor publie son classement des “meilleurs” PDG selon les salariés de l’entreprise. Stéphane Richard, patron d'Orange, gagne quelques places dans les faveurs des salariés, et Jeff Bezos bénéficie toujours du succès planétaire d’Amazon, malgré les critiques faites en France sur le type de management pratiqué dans ses entrepots. Focus sur les patrons les plus aimés par leurs salariés.
Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
La fonction achats vitale - Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
Traditionnellement cantonnée à un rôle opérationnel centré sur...
Videz votre « disque dur » pour optimiser votre performance intellectuelle
Rythme effréné, prises de décisions rapides, gestion sans transition d’un dossier à l’autre… Comme un sportif de haut niveau, vous êtes à chaque instant soumis à une pression et une charge mentale considérable. Repères pour vous en sortir.
Piège ou opportunité : réfléchissez avant d’accepter une promotion
Une promotion n’est pas toujours de bon augure, elle peut satisfaire votre réussite sociale tout en se révélant éloignée de vos envies profondes. Attractive au premier abord, elle peut devenir un piège dans lequel vos nouvelles responsabilités et la charge de travail s’avèrent loin de la reconnaissance attendue. Mieux vaut donc bien réfléchir avant d’accepter la proposition de votre hiérarchie, aussi séduisante soit-elle.
Réussir les “premières fois” importantes de votre vie professionnelle
Souvent ces moments ne vous semblent pas si importants, pourtant à terme si vous ne les avez pas bien gérés, ils peuvent s’avérer dévastateurs. Focus sur ce que vous devez faire pour préparer ces rendez-vous et vous en sortir au mieux.
Vacances illimitées pour tous : le conseil de Dharmesh Shah
Dharmesh Shah, co-fondateur avec Brian Halligan de la société américaine d'inbound marketing HubSpot, propose à ses salariés des vacances illimitées et cela marche ! Ne riez pas et lisez !
Stabiliser économiquement son entreprise après la crise du coronavirus
Stabiliser économiquement son entreprise. Le confinement qui a duré durant de longues semaines en France a eu pour but de réduire l’impact de la...
Focus sur 3 philanthropes face à la pandémie : Aminata Mbengue Ndiaye, Khadim Bâ,...
Focus sur 3 philanthropes. Le Sénégal regorge de personnalités ambitieuses et inspirantes. Le pays, traversant la pandémie, fait face à de nombreuses difficultés depuis...
Les podcasts sur leur entreprise plébiscités par les français
Les podcasts plébiscités par les français. 77 % des salariés pensent que le podcast d’entreprise améliore l’impact de la communication interne. 63 % sont...
Sociétés à mission : ces entreprises à impact positif capitalisent sur la confiance
Sociétés à mission : ces entreprises à impact positif capitalisent sur la confiance
Aujourd’hui, la France compte quelque 2161 sociétés à mission : ces entreprises privées ont...
, un enjeu actuel
La prévention de la désinsertion professionnelle. « La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail prévoit que les...
Comment demander le télétravail à votre patron, et l’obtenir !
Le télétravail, notamment pour travailler chez soi, rencontre un franc succès, car il permet de mieux organiser sa vie professionnelle/personnelle et de limiter le temps passé dans les transports. De plus en plus d’entreprises optent pour cette formule.
RSE et professions règlementées : une compétence à offrir mais pas que …
RSE et professions règlementées. La RSE : sujet situé encore à l’arrière-plan de notre cerveau, il est pourtant devenu l’objectif Numéro 1 de certaines...
Communication RH : les limites du discours “super-héros”
Pourquoi la métaphore du super-héros en entreprise est contre-productive ?
Communication RH : les limites du discours "super-héros"
de Juliette Millier d’Arcangues est Directrice Générale Déléguée...
Recherche d’emploi : comment l’orthographe peut vous tuer !
J’ai passé une annonce pour trouver un commercial. L’un des critères demandés était une bonne maîtrise du français. La première lettre de motivation reçue vient d’une personne qui m’assure de son habitude à « prendre les commandes par tél. », un autre m’explique : « Je me suis donc tournée vers votre secteur… », une troisième donne le nom de la société pour laquelle, dit-elle : « j’effectuai du conseil clientèle ». Désespérant ? Bien sûr ! Cette incapacité à maîtriser le français, même le simple et courant, concerne un grand nombre de personnes. Cela est si préjudiciable pour les entreprises qu'il y a urgence trouver des solutions.
Boostez votre carrière de Community Manager : Stratégies Clés
Gestion des réseaux sociaux : Il veille à animer les plateformes sociales pour maintenir une présence dynamique et engageante.
Création de contenu :...
Les métiers extravagants les plus recherchés en 2030
Si vous vous demandez de quoi sera fait votre avenir professionnel, voici un panorama des métiers certainement les plus recherchés en 2030 (et après) qui n’existent pas encore aujourd’hui. Des missions d’un nouveau genre décrites par les analystes de la fondation Canadian Scholarship Trust au sein de leur étude « Careers 2030 ».
Orange lance deux MOOCs sur le numérique
Orange vient de lancer en partenariat avec Pôle Emploi deux MOOCs ou cours en ligne gratuits destinés au grand public sur le numérique. Un moyen de dénicher de nouveaux talents et de développer également sa plateforme collaborative Solerni.
Entreprendre : comment surmonter le doute de soi en affaires
Il vous arrive de douter et de vous demandez si vous êtes taillé pour ce défi. Quand on crée son affaire, c'est naturel de se poser des questions. Aussi mieux vaut savoir gérer le stress de ces moments pour pouvoir poursuivre vos objectifs. Conseils utiles qui vous permettent de surmonter le doute.
Pensez et agissez différemment pour renouer avec la réussite
Peu importe votre définition de la réussite, qu’elle soit financière, en termes de responsabilités, de pouvoir ou d’accomplissement personnel, dans tous les cas, la réussite est toujours un défi à relever pour obtenir le niveau d'accomplissement que vous convoitez. Le chemin est difficile, parcouru de contre-performances souvent inexplicables. Vous avez raison de chercher des solutions, il y a toujours des actions à mener pour changer le cours actuel de votre carrière et trouver le succès.
Jérome Kerviel, l’homme au bracelet électronique
Après Paris Rome parcouru à pied, sa rencontre avec le Pape, son arrestation à Vintimille, son séjour depuis mars à Fleury Merogis, Jérôme Kerviel retrouve sa liberté. Une liberté sous bracelet électronique.
Conducteur de travaux, un métier passionnant alliant terrain et bureau
Conducteur de travaux, un métier passionnant alliant terrain et bureau. Si votre projet professionnel est de vous former ou de vous spécialiser pour évoluer...
Comment l’IA bouscule le secteur de l’assurance dommages
Comment l'IA bouscule le secteur de l’assurance dommages. Depuis longtemps déjà, les acteurs de l’assurance dommages (Incendie, Accidents et Risques divers – IARD) ont...
Clés pour bien négocier votre départ
Les conditions de travail se dégradent, le cœur n’y est plus, comme dans un couple où les sentiments se sont émoussés, arrive le moment où la rupture avec votre employeur devient inévitable. La décision de rompre est difficile car porteuse d’inconnu, d’aventure et une fois prise irrévocable. Une tranche de vie parfois longue sera définitivement tournée. Il faut donc vous préparer et être solidement armé. Quelques clés faciliteront votre démarche.
Techniques imparables pour améliorer votre mémoire
Si vous êtes de ceux qui zappent systématiquement des informations clés, ou peinent à mettre un nom sur un visage, bonne nouvelle ! Améliorer votre mémoire est un jeu d’enfants pour peu que vous utilisiez des techniques en adéquation avec les ressorts de votre cerveau. La technique imparable pour améliorer votre mémoire de Sébastien Martinez va changer votre quotidien.
Optimiser les coûts liés aux achats : un formidable tremplin économique et social !
Optimiser les coûts liés aux achats. Aujourd’hui, l’optimisation des coûts des achats de classe C est devenue une véritable nécessité pour les entreprises permettant...
La marque employeur, d’enjeu réputationnel à actif économique direct
La marque employeur actif économique direct
Face à la complexité croissante de leur fonction, les RH doivent miser sur la marque employeur pour pérenniser leur...
Pour rester concentré, entraînez votre esprit comme un muscle
Vous avez beaucoup de tâches à assumer dans une journée... et rester concentré peut devenir difficile avec le flux constant des collaborateurs, clients, courriels et appels téléphoniques qui exigent votre attention. Mieux vaut comprendre les limites de votre cerveau et faire en sorte d’améliorer sa concentration pour augmenter votre productivité.
Cultivez une mentalité de réussite et un mental de gagnant
Le succès est dans votre tête. Si vous voulez vous donner les atouts pour gagner de l’argent ou réussir une carrière enrichissante, il est impératif de contrôler la façon dont vous pensez. Si vous ne maîtrisez pas vos émotions et n’arrêtez pas le monologue intérieur qui vous dénigre, vous n’atteindrez jamais votre potentiel de réussite. En fait les circonstances ne doivent pas dicter vos émotions. Pas plus l’argent que les biens matériels ne créent le bonheur. Vous oui.
Gestion du temps : comment devenir plus productif
Choisir les moyens les plus judicieux pour utiliser votre temps est essentiel pour atteindre vos objectifs. Le temps est une ressource non renouvelable tellement précieuse qu’il vaut mieux bien la traiter. Des minutes grappillées çà et là dans votre journée peuvent à force changer la trajectoire de votre vie et vos résultats. Et si vous vous sentez enlisé dans un magma interminable de choses à faire, essayez ces techniques pour booster votre gestion du temps et votre productivité. Gestion du temps : comment devenir plus productif.
Manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur
Rien de tel qu’un déjeuner de travail dans un bon restaurant pour entamer une négociation ou faire passer un message auprès d’un collaborateur. Mais pour réussir votre coup, quelques prérequis s’imposent : choix de l’ambiance, durée du service, teneur de la conversation... Tout dépend de l’objectif de l’entrevue ! Comment manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur.
Offres d’emploi anonymes : une stratégie RH audacieuse et nécessaire
Offres d’emploi anonymes : une stratégie RH audacieuse et nécessaire.
L’idée d’une offre d’emploi sans nom d’entreprise fait encore grincer des dents. « Floue »,
«...
Julia Bijaoui de Frichti : trentenaire, maman et entrepreneure d’une startup à succès
En 2015, Julia Bijaoui, à 26 ans, s’associe avec son conjoint et cofonde Frichti, une startup de restauration-livraison de produits frais. Aujourd’hui, l’entreprise cartonne avec plus de 20 000 repas livrés à Paris et dans 28 communes de France. Portrait.
Les stéréotypes sexistes subsistent dans l’entreprise en 2023
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des...
Dominique Senequier : la dirigeante d’Ardian à la tête de 90 milliards d’euros
La très puissante société de capital-investissement Ardian a depuis peu jeté son dévolu sur Groupe ADP (anciennement Aéroports de Paris). Sa dirigeante, Dominique Senequier, préside aux destinées de cette société qui rivalise aujourd’hui avec les géants américains du secteur. Cette polytechnicienne, âgée de 65 ans, est devenue l’une des personnes les plus influentes du monde de la finance internationale et dans le dossier brûlant de la privatisation d'ADP, elle devrait peser de tout son poids politique et financier pour parvenir à ses fins. Portrait.
Grève du jeudi 18 septembre : ce qu’on dit de la grève et des...
La grève - du latin grava ou sable, gravier - La place de Grève aujourd’hui à l’emplacement de l'Hôtel de Ville à Paris au...
Surcharge mentale et travail : un défi à relever pour les entreprises
Surcharge mentale et travail : un défi à relever pour les entreprises La Journée mondiale de la santé mentale, célébrée le 10 octobre, invite à...
Retrouver un emploi après avoir vaincu un cancer
Après s’être battu pour leur vie, les personnes touchées par le cancer doivent mener leur second combat : retrouver du travail. À cause de la période blanche laissée par le cancer sur leur CV, revenir sur le marché du travail relève presque de l’impossible. Focus sur les solutions apportées par d'Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@Work.
Les 3 caractéristiques d’un leadership nocif
Même si ces traits de personnalité ne sont pas toxiques au premier abord, Hogan Assessments étudie comment ils pourraient le devenir, s’ils sont négligés...
Les phrases que vous ne devez jamais prononcer au bureau
Pour créer un réseau professionnel, vous devez vous ouvrir aux autres et échanger ? Une démarche en général délicate car certaines révélations peuvent avoir un effet dévastateur sur votre carrière. Il vous revient d’avancer ce qui vous sert et de vous abstenir de confidences a priori anodines qui peuvent à terme se révéler dévastatrices. Il vous revient à faire preuve d’habileté pour sentir ce que vous pouvez révéler ou pas sur vous. Focus sur les aveux les plus catastrophiques au bureau.
Inspirez-vous du golf pour mieux gérer votre affect
Comment gérer votre affect et vos émotions dans votre travail en vous inspirant des principes du golf. Eléments de réponse avec Edouard Thierrée.
7 bonnes raisons de vous abonner à Cadre et Dirigeant Magazine
Depuis sa création en 2013 Cadre et dirigeant Magazine a conquis l’adhésion de + de 80 000 lecteurs cadres et dirigeants, dont 12000 abonnés à la newsletter, 70 % habitent en France, les autres dans le monde entier, pour la majorité des expatriés, vous êtes à 55% des femmes, et 6 lecteurs de l’hexagone sur 10 vivent en région. Voici les 7 raisons de rejoindre la communauté des abonnés CDM.
Combler les lacunes fondamentales pour favoriser le développement professionnel
Combler les lacunes fondamentales, pour favoriser le développement professionnel, une nouvelle mission pour l'entreprise/
La notion d’entreprise apprenante distingue depuis longtemps les employeurs attentifs au...
Equilibre travail/vie perso : les conseils de cadres épanouis
Mener de front carrière et famille est un subtil équilibre, souvent difficile à trouver et à tenir. Pour vous aider dans ce challenge, voici les conseils inspirés de cadres qui font de l’harmonie travail-vie personnelle leur cheval de bataille au quotidien.
Pour garder votre leadership, il faut soigner votre écosystème
Leadership et écosystème. Aujourd’hui une entreprise ne peut exister – et encore moins perdurer – si elle reste dans une bulle. Pour réussir, pour...
