Comment l’IA peut-elle aider les dirigeants d’entreprise à mieux piloter votre activité ?
l'IA pour mieux piloter votre activité. Dans un monde de plus en plus dominé par la technologie, les dirigeants d'entreprise se tournent vers l'intelligence...
Grève du jeudi 18 septembre : ce qu’on dit de la grève et des...
La grève - du latin grava ou sable, gravier - La place de Grève aujourd’hui à l’emplacement de l'Hôtel de Ville à Paris au...
Après 2 élections agitées : 12 résolutions pour gérer l’incertitude
12 résolutions pour gérer l'incertitude et le stress après deux élections agitées.
Élections européennes + élections législatives, il y aura sûrement des changements politiques et...
Femme, mère et manager : 6 astuces pour gagner en sérénité
Aujourd’hui, c’est le jour du séminaire annuel avec votre équipe. Au bureau, votre téléphone sonne, c’est l’institutrice, il faut d’urgence venir chercher votre enfant, il a 39° de fièvre. Vous alertez votre conjoint, son téléphone est sur messagerie. Le mal de tête vous tient depuis ce matin, en plus votre lave-vaisselle a inondé votre cuisine. Sans compter le train qui a 15 minutes de retard ! Un collaborateur frappe à la porte. Vous êtes attendue… la réunion doit commencer, votre supérieur est déjà présent pour faire l’intro ! Et là, que faites-vous ? Que ressentez-vous ? Quelle est votre priorité ? Respirez un grand coup ! Avec le ventre… Et dites-vous qu’heureusement, c’est une situation imaginaire… Femme, mère et manager, voici 6 astuces pour gagner en sérénité.
L’orchestre, levier de transformation des entreprises avec Sylvain Audinovski
La musique, une langue universelle qui conduit au monde sensible de chacun
À l’écoute de la musique, le mental se déconnecte et laisse place aux...
Manager un chef tyrannique avec la méthode ESPERE
Mise au point par le psychosociologue Jacques Salomé*, la méthode « ESPERE » regroupe des recommandations à suivre pour améliorer votre communication dans bon nombre de situations et particulièrement face à un patron autoritaire voire tyrannique.
Infographie : le « blurring » touche surtout les cadres
*** 3mn à lire *** Après le burn-out - épuisement dû à une surcharge de travail ou de responsabilités professionnelles, et le bore-out - désintérêt ou ennui dans le travail, qui ont souvent mêmes conséquences sur la santé psychologique du cadre, les outils issus des NTIC génèrent une sorte de floutage entre vie professionnelle et vie personnelle, qui présente des avantages et des risques.
Expatriation : le top des pays européens où on paie le moins d’impôts
Si vous envisagez de partir à l’étranger, mieux vaut choisir le pays en fonction de sa qualité de vie, de vos sensibilités et de la fiscalité ! Pour vous aider à faire le bon choix, le cabinet Bradley Hackford vous propose le top des pays d’Europe où vous payerez le moins d’impôts.
Pour repenser l’entreprise, réapprenons la simplicité !
Pour repenser l’entreprise. Inflation des procédures imposées par les certifications qualité, les chartes éthiques et les codes de déontologie, encombrement des boîtes e-mail par...
3 conseils clés pour gravir les échelons sans se prendre la tête
Gravir les échelons sans se prendre la tête
Dans un monde du travail en constante évolution, chacun s’interroge sur le sens et l’impact de ces...
Boostez votre carrière de Community Manager : Stratégies Clés
Gestion des réseaux sociaux : Il veille à animer les plateformes sociales pour maintenir une présence dynamique et engageante.
Création de contenu :...
Laurent Kraffmuller devient DG de la Logistique Contractuelle de Kuehne + Nagel France
Laurent Kraffmuller DG de la Logistique Contractuelle de Kuehne + Nagel France
Laurent Kraffmuller, 50 ans, diplômé d'un Master en Management et Stratégies à l'ESCP...
Holacracy : vers une expérience employé “upgradée”
Comment la pratique de Holacracy, en s’appuyant sur une organisation réinventée, la responsabilité et l’autonomie de chacun, une gouvernance tournée vers l’efficacité et la raison d’être, tend vers cette expérience employé « upgradée » que dirigeants, managers et employés appellent de leurs vœux. Explications par Bernard Marie Chiquet, fondateur d’iGi Partners
Cessez d’être gentils et soyez vrais !
Cessez d’être gentils et soyez vrais. Il y a peu, lors d’une formation, un problème se pose avec un des participants. Celui-ci ne se...
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre. La mobilité conduit-elle à la transparence ? L’innovation technologique s’enorgueillit des évolutions et de pratiques orchestrées par la numérisation, la virtualisation ou le digital. Décryptage d’un progrès qui va trop vite, par un expert.
Avoir du pouvoir sur les autres : les phrases qui inspirent leur action
Avoir du pouvoir sur les autres, c'est les influencer dans le bon sens. Et pour posséder ce pouvoir, mieux vaut parler d'une manière saine, confiante et humble, et vous exprimez avec authenticité et cœur, ce qui inspire l’action des autres. Voici les phrases à ne jamais prononcer.
Réforme des retraites : comment le cadre dirigeant peut éviter la perte de revenus...
Réforme des retraites et management. Patrick Abadie, Président de, Delville Management (qui fait partie du top 3 des cabinets de management de transition en...
L’adoption, le parent pauvre de la conduite du changement ?
L’adoption, le parent pauvre...Lorsque l’on parle de transformation digitale dans l’entreprise, on pense souvent au déploiement de nouveaux outils. Mais les dirigeants le savent...
Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI
Susan Gallagher, Présidente et CEO de BPI group US situé à Chicago, prend la responsabilité du pilotage de la stratégie des filiales internationales de BPI SA. Focus sur un parcours gagnant d’une leader qui accompagne dans le changement les entreprises et les hommes.
La plupart des voyageurs d’affaires sont éligibles pour l’AVE Canada
L'AVE Canada. Les voyageurs d'affaires doivent également demander une AVE Canada, un visa de travail ou un permis de travail avant de se rendre...
Juliette Sinibardy, 25 ans, Directrice générale de Selectra France
À 25 ans, Juliette Sinibardy, certainement l’une des plus jeunes Directrices Générales de France, dirige la filiale française de Selectra, startup en pleine croissance de plus de 800 collaborateurs avec 33 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an passé. La jeune femme a fait ses armes dans l’entreprise en tant que stagiaire puis quelque temps en CDI comme chef de projet. Portrait.
Infographie : comment stimuler l’engagement sur Twitter
Les tweets avec hashtags reçoivent 2 fois plus que ceux sans engagement. L’utilisation des verbes dans vos tweets augmente le taux de clics, comme les tweets avec des images. L’infographie montre comment stimuler l'engagement sur Twitter.
Cadre : 17 phrases à éviter
Quelles sont, selon 17 patrons américains, les phrases qu'ils ne veulent pas entendre de leurs salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.
Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
La fonction achats vitale - Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
Traditionnellement cantonnée à un rôle opérationnel centré sur...
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et...
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et les e-commerçants
L’ambition d’innover en permanence, d’exploiter au mieux les nouvelles...
Virginia Rometty, la discrète PDG d’IBM Monde
Virginia Rometty, dit Ginni, née en 1957 dans une famille de la classe moyenne de Chicago, est une femme discrète, très peu médiatisée, alors qu’elle préside le groupe IBM depuis 2012 et que le magazine Fortune l’a classée parmi les 5 plus puissantes du monde. Portrait de la PDG d’IBM Monde, une femme d’affaires à la tête de plus de 434 000 salariés dans 200 pays.
Ecoles de commerce et de gestion en France
Les écoles de Commerce - Gestion
AUDENCIA NANTES Audencia Nantes - Ecole de Management http://www.audencia.com/
CEFOP Centre d'Etudes de la Fonction Personnel
CERAM Centre d'Enseignement et de...
Apprenez à jongler entre vie pro et votre vie perso
Vous souhaitez avoir un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Mais vous commettez de nombreuses erreurs qui vous empêchent d’atteindre...
Cadre : la mobilité, connaît pas !
Les cadres ont vu à nouveau leur mobilité professionnelle se réduire en 2013, selon une enquête de l'Apec, avec un taux de seulement 6% de mobilité externe. Détails de cette étude.
Comment choisir la bonne plateforme d’engagement collaborateur pour votre entreprise ?
Une équipe qui échange avec enthousiasme, dans laquelle chacun se sent écouté et impliqué, avec des idées qui fusent et des réussites qui se...
Et si l’avenir du travail passait par les seniors !?
Et si l’avenir du travail passait par les seniors !? En France, le taux d’emploi des 55-64 ans s’élève à environ 58 %, contre...
Laura Flessel-Colovic, « La Guêpe » de l’escrime, ministre des Sports
1996, Atlanta, l’escrimeuse Laura Flessel-Colovic, surnommée La Guêpe, est double médaillée d’or aux Jeux olympiques d’été. 2017, la grande championne devient ministre des Sports et se bat pour la candidature de Paris aux prochains Jeux olympiques. Portrait de Laura Flessel-Colovic.
Ce que la Génération Z attend vraiment du monde du travail
Ce que la Génération Z attend vraiment du monde du travail. La Génération Z prend progressivement sa place dans le monde professionnel. Les attentes...
Les entreprises qui attirent le plus les étudiants
Pour la 9ème fois Universum publie le classement des entreprises qui font rêver les étudiants dans le Monde. Une analyse des projets de carrière, des aspirations professionnelles et des attirances des cadres de demain dans les 12 plus grandes économies mondiales.
Nouvelle fonction : comment réussir vos 100 premiers jours
Manager ou dirigeant, l'arrivée dans de nouvelles fonctions est une période délicate mais stratégique. S'il n’y a pas de recette miracle pour réussir ses trois premiers mois, il y a tout de même quelques grands principes à respecter. Loin d'être un gadget de communicant, réussir ses "100 premiers jours" est essentiel. Votre devenir dans l'entreprise dépend en partie de votre succès à cet examen d’entrée !
Clés pour bien négocier votre départ
Les conditions de travail se dégradent, le cœur n’y est plus, comme dans un couple où les sentiments se sont émoussés, arrive le moment où la rupture avec votre employeur devient inévitable. La décision de rompre est difficile car porteuse d’inconnu, d’aventure et une fois prise irrévocable. Une tranche de vie parfois longue sera définitivement tournée. Il faut donc vous préparer et être solidement armé. Quelques clés faciliteront votre démarche.
Entrepreneuriat et bien-être : comment une chaise ergonomique peut booster vos performances ?
Entrepreneuriat et bien-être : comment une chaise ergonomique peut booster vos performances ?
Dans le paysage entrepreneurial actuel, le bien-être au travail n'est plus un...
Anticiper l’imprévisible : les stratégies gagnantes pour les PME face à l’incertitude des marchés...
Anticiper l’imprévisible : les stratégies gagnantes pour les PME face à l’incertitude des marchés en 2025
Les fluctuations du commerce international, particulièrement en tension depuis...
Pendant la crise Covid 19, piloter votre trajectoire professionnelle avec habileté
Bien piloter votre trajectoire professionnelle, c’est faire un choix professionnel. Et choisir ce que vous aimez. Si vous avez fait un choix par défaut ou subi un déterminisme familial, il n’est jamais trop tard. Posez-vous les bonnes questions, et redevenez l’acteur de votre carrière. Repères et conseils.
Comment repérer le manipulateur et vous protéger
Tout un chacun peut être la cible d'un manipulateur. Comment éviter les comportements à risque, le repérer et se protéger contre lui ?
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Innover dans un monde de travail hybride. Même si la pandémie semble derrière nous, elle a créé un changement de paradigme à l’égard du...
Comment avoir un mental de champion et le transmettre
Devant les difficultés qui s’accumulent, de nombreux managers baissent les bras. Dès lors, que faire pour aider l’encadrement à avoir un mental de fer et le transmettre aux équipes ?
Repenser la façon dont nous travaillons, et aussi ce que nous ressentons à propos...
Repenser la façon dont nous travaillons. Notre façon de travailler a évolué au cours de plusieurs centaines d'années mais en 2020, elle a été...
Cadres assis au bureau toute la journée : attention aux dangers de la sédentarité
La sédentarité du cadre est un réel danger pour santé ! Un sondage réalisé sur 158 000 cadres le révèle, plus de 50 % d’entre eux maintiennent une position assise entre 7 et 10 heures par jour. À long terme, cet immobilisme chronique, qui caractérise le travail de bureau, entraîne des problèmes de dos, des dégénérescences musculaires, jusqu’à des maladies cardiaques et du diabète. Zoom sur les dangers que vous courez, les solutions à déployer et les préconisations des professionnels de santé.
Top 10 des incivilités au bureau
Violences verbales, comportements agressifs, dégradations matérielles : les salariés se déclarent de plus en plus exposés aux incivilités provoquées par des collègues au sein de l'entreprise ou par un public extérieur, selon une enquête du cabinet Edéas. Détails de l'étude.
Pour réussir, soyez vous-même et faites vous confiance
Si vous voulez réussir en grand, la pire chose que vous pouvez faire est d'essayer de vous fondre dans un personnage que vous n'êtes pas. Chaque fois que vous essayez d'imiter le comportement d’un autre ou de vous montrer comme vous pensez que vous devriez être, vous faites fausse route. Etre vous-même, c’est le plus sûr moyen de réussir.
Vous avez du talent, votre défi est de le trouver!
***4mn à lire ** Le talent, un concept difficile et souvent mal compris. Une source inépuisable de fascination pour le comportement humain, qui remonte à Hippocrate (5ème siècle avant JC), qui estimait que l’homme est doté à sa naissance de cadeaux de la vie. De l’or des Grecs à l’argent qui les achète en 2015, focus sur le talent.
Télétravail : son potentiel se révèlera une fois la pandémie terminée
Télétravail et pandémie terminée. « Télétravail », l’un des mots que l’on aura beaucoup entendus en 2020 et qui est entré dans notre quotidien...
Gagner plus : la quête du bonheur commence ici
Gagner plus la quête du bonheur. En ces temps incertains, chacun se demande comment faire pour ne pas subir de plein fouet l’inflation. Des...
Indemnités de repas 2016
Votre travail déborde de plus en plus sur votre vie privée, vous travaillez tôt ou tard, et vous déplacez de plus en plus, ou au contraire vous restez chez vous pour participer à la vie de votre entreprise en télétravail. Hyper connecté, nomade, des horaires élastiques, des entretiens tardifs à distance, pendant le week-end ou les vacances, des déplacements professionnels... De plus en plus pour accomplir votre mission vous engagez des dépenses pour votre patron. Focus sur les conditions dans lesquelles vous pouvez vous faire rembourser en 2016.
