Réussir en entreprise

Repères et secrets tout simples qui facilitent la réussite

Celui qui à vos yeux va de succès en succès essuie des échecs que vous ne voyez pas, en fait il réussit et échoue beaucoup plus souvent que vous. Et ce qui le distingue, c’est sa façon d’aborder l'action et son approche du succès. Focus sur les repères et les secrets qui facilitent la réussite.
Heureux de travailler. dans l'hôtellerie

4 raisons d’être heureux de travailler dans l’hôtellerie et la restauration même durant la...

Heureux de travailler dans l'hôtellerie. La crise sanitaire mondiale portée par la pandémie du COVID-19 a forcé le gouvernement français a fermé hôtels et...

Créer votre affaire : ce que vous devez valider pour réussir

Se lancer à son compte est toujours exaltant, au risque parfois d'oublier certains points à valider. Pour limiter les risques - pas tous car entreprendre c'est prendre des risques - mieux vaut se poser les questions de base avant de s'investir.

Le déchet, nouveau pilier de la performance dans le BTP

Le déchet, nouveau pilier de la performance dans le BTP Longtemps perçu comme une contrainte, le déchet est aujourd’hui devenu un levier stratégique de performance...
Licenciement signes avant-coureurs

Licenciement : signes avant-coureurs à surveiller

Vous vous posez peut être cette question avec effroi. On entend tellement de choses de ce genre en ce moment. Au lieu de paniquer, mieux vaut observer les situations qui peuvent donner lieu à un licenciement, même si le pire n'est jamais sûr. Ce qui doit arriver dépend de la qualité du management, de la culture d’entreprise et de votre façon de gérer la situation. Voici les signes avant-coureurs de votre licenciement à prendre compte pour savoir si vous devez vous préparer.

3 techniques pour rendre vos e-mails clairs et percutants

Il est difficile de savoir comment un e-mail est compris et ressenti, car si vous n’y prenez garde, un mot peut vous piéger par son double sens, et rendre votre message ambigu car compréhensible de différentes manières, sans que vous l’ayez voulu. Comment rendre votre communication par e-mail claire et percutante.

Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif

Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les  notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.

TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom

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D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
métiers comptables credit Depositphotos AndrewLozovyi

La Révolution Artificielle arrive plus vite que prévu

La Révolution Artificielle. Bill Gates considère ChatGPT comme la principale révolution technologique depuis la première version d'internet civil et les interfaces graphiques présentées en...
Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux crédit Depositphotos mustang.marshal@gmail.com

Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux

Les 5 caractéristiques qui rendent chanceux. Une idée répandue voudrait que la chance soit déterminante dans la réussite. Mais en réalité, la chance toute...

Ces loisirs qui améliorent votre rendement au travail

Les recruteurs devraient prendre au sérieux la partie du CV consacrée aux hobbies qui sont autant de signes d'intérêt du candidat. Certains peuvent même rendre le candidat plus attrayant, comme ceux qui améliorent l’humeur, augmentent la confiance en soi, réduisent le stress ou offrent une possibilité de réseautage….

Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ?

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Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ? Si vous travailliez au Canada, la réponse serait oui, d’après un sondage réalisé outre-Atlantique par le cabinet de ressources humaines Office-Team (division de Robert Half). 89 % des employés et 78 % des managers canadiens interrogés envisagent effectivement le style vestimentaire comme une composante de la réussite. 63 % des sondés auraient d’ailleurs une garde-robe professionnelle séparée pour choisir rapidement les vêtements appropriés le matin. Parce qu’il est toujours bon de s’inspirer de l’étranger, voici un aperçu de la mode au travail chez nos 25amis d’outre-Atlantique.
Intelligence Artificielle et RH

Intelligence Artificielle et RH : opportunité ou destruction des emplois ?

Intelligence Artificielle et RH. Même si l’humain reste la ressource clé des entreprises, celles-ci doivent désormais considérer la montée en puissance de solutions innovantes...

La France au défi de l’après-Covid : les secteurs qui créent de l’emploi

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La France au défi de l’après-Covid. BTP, numérique, grande distribution, énergie, luxe, transport… De nombreux secteurs profitent de la forte reprise post-confinement pour recruter...
La crise une opportunité pour digitaliser

Et si la crise se révélait une opportunité pour digitaliser son organisme de formation...

La crise une opportunité pour digitaliser Des organismes de formation digitalisés ? Oui, mais à première vue seulement Comme beaucoup de secteurs, la formation professionnelle souffre...

Les meilleures applis pour gérer vos réseaux sociaux

Que vous soyez actif sur plusieurs réseaux sociaux, avec plusieurs pages Facebook à gérer à la fois, ou community manager, responsable de la notoriété d’une marque ou du dirigeant d’une entreprise dont vous voulez augmenter l’influence sur les réseaux sociaux, voici une série d’application Web qui vont vous permettre de centraliser l’ensemble de vos actions sociales sur une seule et même plateforme.

Les 7 femmes qui ont influencé Davos en 2018

Le Forum Economique Mondial de Davos a réuni plus de 3 000 personnalités autour de 400 conférences : chefs d’État, chercheurs, chefs d’entreprise, personnes influentes… pour réfléchir sur l’économie dans le monde, les droits de l’Homme, les nouvelles technologies, le réchauffement climatique... Et pour la première fois, la présidence de Davos a été confiée à 7 femmes, chargées d’organiser et d’animer les débats de l’un des événements mondiaux les plus influents. Portraits de ces femmes influentes.

Pas le temps d’aller à la salle de sport, musclez-vous au bureau !

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C’est bien connu, vous restez trop longtemps assis, vos muscles s'engourdissent et il n'est pas rare de sentir une gêne, comme un mal de dos persistant, ou des courbatures les matins. Ce qui l’est moins c’est que cette position à terme peut être dangereuse. Selon diverses études, dont celle de l'American Cancer Society, le taux de mortalité de celui qui reste assis plus de 6 heures par jour serait 20 % plus élevé que celui d'un salarié qui bouge. La maladie du tertiaire. Alors levez-vous, et même si le week-end vous rechignez à faire de l’exercice, profitez de votre présence au bureau pour joindre l’utile à l’agréable en faisant quelques exercices simples, tout en réalisant vos tâches quotidiennes. Sélection de mouvements à réaliser tout au long de la journée.
Télétravail, motivation et efficacité

Télétravail : conserver sa motivation et son efficacité dans un contexte de crise

Télétravail, motivation et efficacité. Pour des centaines de milliers de salariés, le télétravail se présente encore comme la solution adéquate pour remettre en marche...
La méthodologie 5S

La méthodologie 5S et le management visuel

La méthodologie 5S. 5S est une forme systématique de gestion visuelle, il ne s'agit pas seulement de propreté ou d'organisation mais aussi d’efficacité et...

Après 2 élections agitées : 12 résolutions pour gérer l’incertitude

12 résolutions pour gérer l'incertitude et le stress après deux élections agitées. Élections européennes + élections législatives, il y aura sûrement des changements politiques et...
Salarié-Entrepreneur : une alternative, Nicolas Fayon, CEO de JUMP

Salarié-Entrepreneur : une alternative à l’échec de la micro-entreprise

Salarié-Entrepreneur : une alternative. Le rêve de l'indépendance professionnelle s'est mué en cauchemar pour de nombreux travailleurs, qui ont vu dans la micro-entreprise une...

Protégez-vous des manipulateurs : 5 conseils importants

On a tous été un jour ou l’autre manipulé. Certains plus gravement que d’autres. Que vous l’ayez été, que vous le soyez ou que vous risquiez de l’être, voici quelques conseils pour vous protéger contre ces individus malveillants.
Comment utiliser l'IA au bureau Depositphotos_IgorVetushko

L’équation de l’IA : quand, où et comment utiliser l’IA au bureau

Comment utiliser l'IA au bureau La révolution de l'IA n'est pas à venir,  elle est bien là et continue à faire des progrès considérables...

Les 7 façons de saboter votre réputation au travail à coup sûr

La qualité de votre travail contribue à asseoir votre réputation, mais les petits travers ou manies que vous montrez chaque jour la créent tout autant aux yeux de votre entourage et de votre hiérarchie, et souvent beaucoup plus que vous ne le croyez. Pour vous aider, voici a priori ce qu’il ne faut pas faire avec 7 façons de saboter votre réputation au travail.
La Théorie du Lotissement

Révélateur de la fin d’un monde, la crise aura-t-elle eu raison de la mondialisation ?

La Théorie du Lotissement, solution à la Mondialisation1 Rien n’est moins sûr. Méfions-nous du Phénix, méfions-nous plus simplement de nous-mêmes. Mais, en admettant que Covid-19...
Harcèlement au travail

Harcèlement au travail : ses différentes formes et comment se défendre

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En général, on connait le harcèlement au travail sous toutes ses formes que connait un salarié venant de son supérieur hiérarchique. Les choses sont possibles dans l’autre sens. Revue des différentes formes de harcèlement moral en entreprise.
On boarding et outboarding Depositphotos_ Ivanko1980}

Onboarding et Offboarding : 2 outils clés pour améliorer la culture d’entreprise

Les termes onboarding et offboarding sont des concepts familiers pour les services des ressources humaines, mais certaines entreprises peuvent encore rencontrer des défis dans...
Le salariat tel que vous le connaissez va disparaître

Le salariat tel que vous le connaissez va disparaître

Le salariat tel que vous le connaissez va disparaître. Les crises successives sont venues profondément bouleverser les codes du monde du travail, qu’il s’agisse...

Réussir grâce à 7 mentors sans les rémunérer

Les bons mentors changent souvent de façon déterminante la trajectoire de votre entreprise, ils vous font voir les choses différemment et découvrir de meilleures façons de développer votre affaire. Et cela sans les rémunérer, mais simplement en partageant avec eux des expériences et des enseignements. Ce qui est savoureux avec ces grands mentors c’est que la plupart du temps ils ne savent qu’ils le sont. Vous pouvez vous améliorer simplement en observant les professionnels qui réussissent dans votre entourage. Et vous pourrez vous passez des relations formelles et tarifées avec les mentors patentés. Révélations sur les grands mentors à exploiter sans leur dire
Depositphotos_subotina L’eau, la grande oubliée des économies d’énergie  

L’eau, la grande oubliée des économies d’énergie  

Au même titre que l’énergie, l’eau est un enjeu majeur de la transition écologique. Et si les défis de sa préservation et sa gestion...

Comment garder un site performant

Rien ne sert d’avoir un site, encore faut-il qu’il soit performant. Mieux vaut pour votre entreprise un site efficace qui donne une bonne image de votre activité et attire les clients au maximum. Il ne suffit pas d’être beau, encore faut-il plaire à Google.
Gagner le respect de votre entourageAffirmationDeSoi CreditPhoto Depositphotos CadreDirigeantMag2022

Gagner le respect de votre entourage en 40 règles de base

Etre respecté par votre patron, vos collègues, vos amis ou dans votre famille ne tient qu’à vous. Cela dépend tout d'abord du respect que vous portez aux autres et à vous-même, et de la mise en oeuvre de pratiques à votre portée.

Clés USB : danger de virus et de piratage

Les périphériques USB, omniprésents dans votre entreprise facilitent le transfert de données amovible d’un ordinateur à un autre. Attention, cette simple clé, qui va de PC en PC peut aussi vous apporter les pires ennuis. Précautions à prendre
Freelance, des collaborateurs presque comme les autres Depositphotos racornDepositphotos_ racorn

Freelance : des collaborateurs (presque) comme les autres ?

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Freelance : des collaborateurs (presque) comme les autres ? Annoncé en grande pompe après la pandémie, le boom du free-lancing ne cesse de se...
des femmes pour piloter vos transitions depositphotos_

Et si vous faisiez appel à des femmes pour piloter vos transitions ?

Et si vous faisiez appel à des femmes pour piloter vos transitions ? Dans notre monde en mutation, instable, marqué par des crises successives et des...

Managers, leaders apprenez à « embracer » !

Les situations que vous détestez ont toutes un point commun : l’agression, le feedback négatif, les conflits… qui vous font passer un instant, mais un instant seulement en mode stress. Que vous ayez envie de fuir ou d’attaquer à ce moment-là, une chose est certaine, vous ne passez pas un agréable moment. Envie de ne pas être là… Et si la solution, au contraire était d’y aller, d’apprendre à aimer et à embrasser ?
Booster votre carrière 

Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux

On ne le dira jamais assez, le réseau est le point de départ de toute perspective professionnelle, que vous soyez dirigeant d’entreprise ou vouliez booster votre carrière de cadre... À condition, bien sûr, de disposer d’un carnet d’adresses riche et qualitatif. Un dirigeant met en moyenne 8 ans pour construire un réseau fructueux, en y consacrant une demi-journée par semaine. Heureusement aujourd’hui de nouveaux outils de réseautage proposent gain de temps et contacts qualifiés. Zoom sur les meilleures pratiques Réseaux.

Les 7 niveaux du Leadership Conscient

Les 7 niveaux du Leadership Conscient. Depuis des décennies, nous vivons une crise mondiale du leadership. Pourtant, les organisations n’ont jamais eu autant de...

Et si vous étiez facilement manipulable : 7 clés pour le savoir

On décrit souvent la manipulation et les manipulateurs, mais on parle peu des personnes manipulées, autant de victimes qui ont toujours un profil particulier. Les manipulateurs ne choisissent pas leurs cibles au hasard, ils les sélectionnent en fonction de leur faiblesse mentale, morale et/ou leur isolement. Voici 7 manières de savoir si vous êtes facilement manipulable.
Être et agir en héros CreditPhoto-Depositphotos-

Être et agir en héros … Tout un art ! L’art de Créer, Révéler,...

Être et agir en héros. Changement, transformation, métamorphose… nous sommes tous confrontés à ce phénomène dans un monde qui brûle et qui hurle chaque...
Réforme des retraites

Réforme des retraites : comment le cadre dirigeant peut éviter la perte de revenus...

Réforme des retraites et management. Patrick Abadie, Président de, Delville Management (qui fait partie du top 3 des cabinets de management de transition en...
Comment choisir la meilleure mutuelle d'entreprise pour votre société ?

Comment choisir la meilleure mutuelle d’entreprise pour votre société ?

Choisir une mutuelle d'entreprise est une décision stratégique qui aura un impact direct sur la qualité de vie de vos salariés et la compétitivité...
Détachement d'un salarié en Suisse

Détachement d’un salarié en Suisse : règles et formalités

Détachement d'un salarié en Suisse. Etes-vous en règle lorsque vous envoyez vos salariés en Suisse ? Comment détacher un salarié en Suisse en toute...

Faire échec aux hackers avec un «mot de passe» difficile à déchiffrer

Un mot de passe ne rend pas votre PC pour autant invulnérable, encore faut-il choisir un code indéchiffrable par un hacker, et pas trop compliqué pour le retenir facilement. Conseils pour faire échec aux hackers qui peuvent le « casser » en quelques minutes.

La première impression est toujours la bonne, surtout si elle est mauvaise

Selon certains experts le succès vient moins des compétences ou des connaissances, que de la capacité à communiquer et à susciter confiance et respect. Pour trouver un emploi, un financement ou un partenaire, vous passez à chaque fois par une première bonne impression à faire sur les autres. Repères pour gagner les cœurs et les esprits en quelques secondes.

Comment savoir si on va vous virer, et réagir vite et bien

'Comment savoir si on va me virer', voilà une affreuse question que beaucoup se posent avec effroi. Au lieu de paniquer, mieux vaut observer les situations qui peuvent donner lieu à un licenciement, même si le pire n'est jamais sûr. Ce qui arrive ensuite dépend de la qualité du management, de votre culture d’entreprise ou de votre gestion de la situation. Vous réussirez si vous intégrez bien et prenez en compte ces signaux d’alerte pour agir avec efficacité.
Nommer bien et bonheur du monde

Nommer bien, c’est ajouter au bonheur du monde

Nommer bien et bonheur du monde. « Mal nommer les choses, c’est ajouter au malheur du monde ». Ces mots, souvent attribués à Camus,...

Gestion du temps : comment devenir plus productif

Choisir les moyens les plus judicieux pour utiliser votre temps est essentiel pour atteindre vos objectifs. Le temps est une ressource non renouvelable tellement précieuse qu’il vaut mieux bien la traiter. Des minutes grappillées çà et là dans votre journée peuvent à force changer la trajectoire de votre vie et vos résultats. Et si vous vous sentez enlisé dans un magma interminable de choses à faire, essayez ces techniques pour booster votre gestion du temps et votre productivité. Gestion du temps : comment devenir plus productif.

Devenir irrésistible sans être quelqu’un d’exceptionnel

Vous avez déjà rencontré celle ou celui qui malgré tout ce qui apparemment lui manque (argent, relations, diplôme…) brille et est plébiscité par tous. Focus sur les comportements et habitudes de l’irrésistible, que vous pouvez, vous aussi, adopter et adapter à votre personnalité.

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