Rémunération des cadres : une année en trompe l’œil ?
Rémunération des cadres. Ce qui est rare est cher. Ces dernières années, cette maxime semblait taillée sur mesure pour les cadres. Et 2020 s’annonçait...
Cadres, ces drôles de drones
En ces temps de crise, les comportements révèlent le degré de caprices et de machiavélisme de certains pour atteindre leurs objectifs… « Ce qui compte c’est le résultat, peu importe le comment du pourquoi ! »
Administratrices : 1 350 mandats à pourvoir
C'est le moment de devenir administratrice de société : 1350 mandats sont à pourvoir ! Voici tous les réseaux à utiliser pour candidater avec succès !
Harcèlement au travail : ses différentes formes et comment se défendre
En général, on connait le harcèlement au travail sous toutes ses formes que connait un salarié venant de son supérieur hiérarchique. Les choses sont possibles dans l’autre sens. Revue des différentes formes de harcèlement moral en entreprise.
Travailler 100 % à distance : ce que les entreprises peuvent apprendre de ceux...
Travailler 100 % à distance : ce que les entreprises peuvent apprendre de ceux qui l’ont déjà fait. »
Tout le monde s’accorde aujourd’hui à...
Journée internationale de la femme : 23 articles sur les femmes à lire en...
Femme cadre, 7 conseils pour réussir votre entretien annuel
Dirigeante : 5 clés pour vivre ce qui vous fait en-vie...
Freins qui entravent l'ascension professionnelle...
3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner
3 faux-pas lors d’un entretien d’embauche : comment les contourner
Pour aider les candidats qui cherchent à améliorer leurs perspectives de carrière, Hogan Assessments examine...
Eviter le procès grâce à la médiation
Relations internes désastreuses, harcèlement moral, différends entre associés, ruptures de contrat, concurrence déloyale, désaccords entre clients et fournisseurs… La liste des conflits pouvant terminer devant un tribunal est longue, et vous risquez gros en termes d’argent et de temps si vous vous engagez dans une procédure judiciaire. Heureusement, il existe une méthode de résolution de conflits alternative hautement efficace : la médiation.
3 règles d’or pour booster votre estime professionnelle
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. Cela va servir de base à votre motivation et vous permet de déployer beaucoup d’énergie pour accomplir vos tâches. Cette estime de soi est aujourd’hui beaucoup questionnée dans les organisations agiles. La peur de ne pas toujours être à la hauteur est souvent aiguë. C’est une spirale infernale : le problème d’estime vous met en danger professionnel et, de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment. Comment y remédier ? 3 règles pour préserver cette valeur si fragile et changeante.
Résolution des litiges internationaux et recouvrement de créances transfrontalières
Résolution des litiges internationaux. Pourquoi est-il essentiel de bien gérer les contentieux internationaux ?
Entreprises engagées dans des opérations commerciales transfrontalières
Dans un contexte économique mondialisé,...
Etre cadre aux Pays-Bas
ETRE CADRE AUX PAYS-BAS
Les Pays-Bas ne connaissent pas de définition légale du cadre. Les cadres relèvent de la définition générale du salarié. Peu importe...
En avons-nous fini avec l’ère du PDF et des fichiers Excel ?
Excel et PDF sont aujourd’hui présents dans le quotidien de la majorité des entreprises. Ces outils très puissants pour manipuler les données, ne répondent pas à l’enjeu d’accès à l’information, ne favorisent pas l’efficacité et la communication des collaborateurs. Pour exploiter efficacement les données, il est indispensable de remettre les logiciels bureautiques à leur place et de se doter d’une plateforme performante de partage d’informations. Explications.
Cadre : temps de travail et travail du temps
« Je ne pense jamais au futur, il vient assez tôt » disait Albert Einstein. En 100 ans la durée de la vie a augmenté de 50 %, celle du travail diminué de 70 %, et le temps libre cru 300 %. Le temps fait et défait votre vie active, il permet à votre recrutement et à votre licenciement de se produire, aux expériences de se bâtir, à votre vie professionnelle de se dérouler. Votre vie active passe sans s’arrêter, et prendre le temps de vivre votre vie au-delà du temps de travail est salutaire. Focus sur le temps de travail et sur le travail du temps.
Christine Lagarde… née un 1er janvier
Christine Lagarde, née un 1er janvier, ancienne avocate d'affaires, médaille de bronze de natation synchronisée, diplômée de l'Institut politiques d'Aix-en-Provence, une carrière au sein du cabinet d'avocats américains Baker & McKenzie, 3 fois ministre, depuis 2011 directrice générale du Fonds monétaire international (FMI), 5ème femme la plus puissante du monde en 2014 selon le magazine américain Forbes.
5 habitudes du cadre qui emporte l’adhésion des autres
La puissance de conviction est essentielle dans toute entreprise ou carrière. Vous n’êtes peut-être pas né avec le don de savoir convaincre et estimez que cela implique manipulation, pression, charme ... Pourtant persuader s’apprend, il s’agit de décrire efficacement les avantages d'une idée pour votre interlocuteur et obtenir son accord. Focus sur les habitudes des professionnels qui réussissent en emportant l’adhésion des autres.
Diriger une entreprise fait-il de nous des entrepreneurs ?
Diriger une entreprise fait-il de nous des entrepreneurs ?
La confusion entre entrepreneuriat et direction d’entreprise est alimentée par la recrudescence des créations, notamment de...
Franck Domenech devient Directeur du Développement du Groupe Prunay
Franck Domenech devient Directeur du Développement du Groupe Prunay
Diplômé en commerce et gestion de l’ENSADE Business School Paris XV, il a débuté sa carrière...
Pour rester concentré, entraînez votre esprit comme un muscle
Vous avez beaucoup de tâches à assumer dans une journée... et rester concentré peut devenir difficile avec le flux constant des collaborateurs, clients, courriels et appels téléphoniques qui exigent votre attention. Mieux vaut comprendre les limites de votre cerveau et faire en sorte d’améliorer sa concentration pour augmenter votre productivité.
Vaincre le stress : 10 astuces à utiliser pendant le week-end
Le stress s’immisce dans votre vie souvent quand vous vous y attendez le moins. Pour gagner la guerre contre le stress en semaine, il faut vous préparer quand vous ne travaillez pas. En gros les 10% de votre temps utilisés à bon escient vous feront réussir les 90% autres. Focus sur 10 astuces à utiliser quand vous ne travaillez pas pour vaincre le stress au travail.
Grandes écoles supérieures tunisiennes
Focus sur les grandes écoles de Tunisie, de l'École Polytechnique de Tunisie à l École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales de Tunis
Démission : ce que vous devez faire pour la réussir
Vous avez décidé de quitter votre entreprise et surtout votre patron, dans les meilleures conditions possibles. Repères et recommandations pour réussir un départ élégant et consolider des relations utiles pour l’avenir.
Développement durable : 4 étapes pour garder une longueur d’avance !
Développement durable. C’est comme un sport olympique. Certains sont des champions, et leurs entreprises gagnent, d’autres sont à la traîne… Le nerf de la...
Réussir votre vie : les 6 clés indispensables à votre portée
« Réussir sa vie » un objectif vers lequel vous tendez. Or, il n’est pas si simple d’y arriver, surtout si vous n'avez pas cerné vos véritables aspirations. Dans son livre en ligne, Catherine Oberlé, coach, formatrice et « boosteuse de vie » donne des pistes pour n’avoir jamais aucun regret.
Cov&elles, un réseau pour promouvoir le leadership féminin
La promotion des carrières féminines et de la mixité au sein des entreprises est au coeur des préoccupations du Groupe COVEA qui vient de lancer le réseau « Cov&elles ». Avec ce nouveau réseau le groupe officialise son engagement à promouvoir le leadership féminin et l’égalité des chances.
Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux
On ne le dira jamais assez, le réseau est le point de départ de toute perspective professionnelle, que vous soyez dirigeant d’entreprise ou vouliez booster votre carrière de cadre... À condition, bien sûr, de disposer d’un carnet d’adresses riche et qualitatif. Un dirigeant met en moyenne 8 ans pour construire un réseau fructueux, en y consacrant une demi-journée par semaine. Heureusement aujourd’hui de nouveaux outils de réseautage proposent gain de temps et contacts qualifiés. Zoom sur les meilleures pratiques Réseaux.
Les 5 meilleures méthodes pour être efficace au bureau
Avant de te révéler comment devenir plus efficace au bureau… Les méthodes ne sont que la partie émergée de l’iceberg…. Pardonne-moi le ton assez direct de ce qui va suivre… Parce que si cet article est trop consensuel… Tu vas vite redevenir l'otage de tes journées, retourner à l'avalanche constante de tes e-mails, culpabiliser de ne pas en avoir assez fait aujourd'hui, au risque de faire encore des heures à gogo ... Au dépens de ce qui compte réellement pour toi...
Juliette Sinibardy, 25 ans, Directrice générale de Selectra France
À 25 ans, Juliette Sinibardy, certainement l’une des plus jeunes Directrices Générales de France, dirige la filiale française de Selectra, startup en pleine croissance de plus de 800 collaborateurs avec 33 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an passé. La jeune femme a fait ses armes dans l’entreprise en tant que stagiaire puis quelque temps en CDI comme chef de projet. Portrait.
Cadres dirigeants : sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?
Dirigeants et problématiques environnementales. La multiplication des problématiques liées à l’environnement est venue radicalement changer la perception de bon nombre d’individus sur les activités...
« Numéro Une », un film de Tonie Marshall, habituée du leadership au féminin
Depuis le 11 octobre, l’actrice Emmanuelle Devos, à l’affiche du film « Numéro Une », interprète le rôle d’Emmanuelle Blachey, une ingénieure qui bride le poste de PDG d’une entreprise du CAC 40, et se heurte au plafond de verre. Portrait de Tonie Marshall, la réalisatrice du film, habituée de la thématique du leadership au féminin.
E-commerce : les 6 avantages du paiement en plusieurs fois
Le commerce électronique se développe et les e-commerçants sont confrontés au défi de gérer une gamme de plus en plus complexe d'options de paiement...
Focus sur le blog Adecco “Le RV des RH” pour connaître les tendances des...
L'enjeu : s'adapter aux mutations des ressources humaines
Le monde du travail connaît des évolutions importantes, en particulier avec les nouvelles attentes des collaborateurs, les...
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié ?
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié. Quand on parle burnout, on pense à l’épuisement professionnel et donc à l’entreprise dans...
De Google à YouTube, comment Susan Wojcicki a façonné le Web d’aujourd’hui
Femme d’affaires discrète, Susan Wojcicki n’en est pas moins l’une des plus puissantes du monde. Régulièrement classée par le magazine Forbes ou Fortune, ex-femme du fondateur de Google, elle a commencé sa carrière en hébergeant le géant du Web (qui n’était alors qu’une petite startup) dans sa cave de Menlo Park. À 49 ans, elle est aujourd’hui PDG de YouTube estimé à 60 milliards d’euros. Zoom sur l’ascension de Susan Wojcicki de ses débuts avec Google à YouTube aujourd’hui.
Gagnez en visibilité en écrivant dans Cadre et Dirigeant Magazine
Cadre et Dirigeant Magazine, lu tous les mois par plus de 70 000 cadres et dirigeants réunit des rédacteurs professionnels et des professionnels qui deviennent rédacteurs, des professionnels de l'entreprise, du conseil et du coaching partagent leur expérience ou leur expertise. Devenez vous aussi contributeur expert, et gagnez en visibilité et en notoriété.
Manager, ton charisme tu cultiveras, en particulier en période de crise !
Manager ton charisme tu cultiveras. Avoir du charisme, ça se travaille ! Laurence Dubois, DRH France du groupe Prodware explique pourquoi le charisme est...
Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par Marine Balansard et Marine de...
Marine Balansard et Marine de Cherisey
1 - Ce qui explique votre propre réussite
La persévérance. L’idée est à la racine de la réussite et émerge...
Journée type de l’entrepreneur Post Covid en 10 clés…
Journée type de l’entrepreneur. La vie reprend son cours presque normal après la crise du COVID que chaque entrepreneur a subie, vécue et doit...
La cryothérapie : l’outil méconnu des leaders qui veulent durer
Le rythme effréné des cadres et dirigeants impose une pression constante sur le corps et l’esprit. Stress, fatigue, troubles du sommeil : autant de...
Réseautage : habitudes à prendre pour devenir un pro
La capacité à réseauter avec succès est devenue un atout déterminant dans les affaires, et peut vous offrir des possibilités incroyables. Le succès de votre réseautage n’est pas le résultat de la chance, mais celui de votre travail exigeant et persévérant. Focus sur les habitudes à prendre pour créer, construire et faire vivre un réseau personnel et professionnel qui soit pour vous un réel avantage.
Acquérir une mémoire exceptionnelle : un atout professionnel
Votre défi, si vous l'acceptez : retenir les noms, prénoms, et visages de 30 personnes qui vous sont présentées au cours d’un séminaire ou d’une réunion. Mission impossible ? Essayez en suivant cette technique infaillible… avec de l’entraînement !
Petites astuces de grands entrepreneurs pour réussir au quotidien
Du matin au soir, les grands patrons ont tous des habitudes gagnantes qui les aident à atteindre les sommets. Si vous cherchez à améliorer votre vie, à être plus performant dans votre job, plus en forme... inspirez-vous de leurs meilleures astuces pour réussir.
Les français les plus riches du monde : nouveau classement
Les français les plus riches du monde. Aucune surprise : les grands noms du luxe sont en tête des milliardaires français selon le classement...
Les meilleures citations sur le vaccin, le virus et la pandémie
Vaccin, le virus et la pandémie. « Coronavirus. Qu'est-ce qui nous garantie qu'avec le masque le virus ne nous reconnaîtra pas ? » Tom...
5 idées pour préserver et stimuler votre mémoire pendant les révisions
Préserver et stimuler sa mémoire pendant les révisions. À l'approche des examens, l'Observatoire B2V des Mémoires souhaite partager 5 conseils essentiels pour aider les...
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
« Le plus important aux Jeux olympiques n’est pas de gagner mais de participer, car...
Négocier comme Donald Trump ! Repères et conseils
Donald Trump affirme être un génie de la négociation. Il a d’ailleurs publié The Art of the Deal et a remporté la campagne présidentielle en convaincant les Américains d’élire un fin négociateur comme lui plutôt qu’une politicienne. Mais qu’est-ce qui fait que l’on est un as de la négociation ?
La pandémie a-t-elle désorganisé ou organisé notre manière de travailler ?
La pandémie et manière de travailler. Si la pandémie a perturbé la manière traditionnelle de travailler, l’a-t-elle désorganisée ou organisée ? Certes, elle a...
Travailler en 4/5ème temps : pesez bien les avantages et les conséquences
Pour vous occuper de vos enfants, vous former ou réfléchir à de nouvelles aspirations... vous rêvez de travailler 4 jours par semaine et sortir de la spirale métro-boulot-dodo. La formule du 4/5 temps, qui attire de 18 % des salariés est faite pour vous. Avant d’en faire la demande auprès de votre employeur, quelques prérequis s’imposent.
Les rémunérations des dirigeants : faut-il s’en remettre au marché ?
Les rémunérations des dirigeants : faut-il s’en remettre au marché ? Alors que les débats sur les inégalités économiques prennent une place croissante, les...
