Réussir la reprise impose de réinventer la relation avec les salariés
Réussir la reprise. La crise Covid-19 a fait émerger deux trajectoires parallèles : d’un côté les entreprises sont conduites à contrôler leurs coûts et...
Les stéréotypes sexistes subsistent dans l’entreprise en 2023
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des...
Ces pré-requis et signes avant-coureurs que vous allez réussir
Vous ne réussissez pas par hasard. Le succès est le résultat d’un travail qui exige des compétences et des connaissances, et des pré-requis qui sont autant de signes avant-coureurs de votre réussite. Focus sur ces atouts et compétences de base.
Cadre de banque : souvent en congé !
Etre cadre bancaire apporte de nombreux avantages : un salaire substantiel, mais surtout une période de congés et de RTT plus importante que dans les autres secteurs... Pour un banquier aussi, le temps c'est de l'argent ! Pourtant ils battent le record en la matière. Explications;
Infographie : les femmes plus fortes que les hommes en orthographe
Le Baromètre Voltaire fait un état des lieux du niveau d’orthographe des Français en 2015 par rapport à 2010. Les règles les plus difficiles à retenir, la maîtrise de l’orthographe selon les régions, chez l’étudiant, le lycéen et le collégien, comment se positionnent les hommes et les femmes, le niveau d’orthographe chez les salariés autant de sujets traités par le premier Baromètre Voltaire.
Les meilleures citations sur le vaccin, le virus et la pandémie
Vaccin, le virus et la pandémie. « Coronavirus. Qu'est-ce qui nous garantie qu'avec le masque le virus ne nous reconnaîtra pas ? » Tom...
Marketing de cause : à observer et à mettre en œuvre !
Marketing de cause. Le marketing de cause implique une collaboration entre une entreprise à but lucratif et une organisation à but non lucratif pour...
Prenez de vraies vacances, c’est plus que vital pour réussir
« Tu pars où ? » A la mi-juillet, les vacances sont sur toutes les lèvres. En entreprise, les services tournent au ralenti. d’autres mettent un dernier coup d’accélérateur avant de s’arrêter. Et vous, quand partez-vous ? Les conseils d'un observateur attentif de l’entreprise, d'un entrepreneur proche de la terre et des hommes.
La « loi Avenir » ou la liberté de choisir son avenir professionnel
Transformer le marché du travail pour le rendre plus dynamique, c’est l’objectif du gouvernement, qui a donc entrepris depuis 18 mois des réformes en ce sens. La loi Avenir qui réforme la formation professionnelle s’inscrit dans cette logique. Décryptage des conséquences sur les droits et devoirs du salarié et de l’employeur, par Martine Riou, avocate spécialiste du Droit Social.
Pour bien réseauter, choyez vos supérieurs !
Pour réseauter d'une manière efficace afin d'évoluer professionnellement, mieux vaut rester en contact avec ses anciens supérieurs hiérarchiques, constate une étude de l'Apec*, qui s'appuie notamment sur une enquête quantitative menée auprès de 1 280 cadres. Pour mieux évaluer l'efficacité de votre réseau, l'Apec vous propose de vous poser six questions.
Ce qu’apprennent les Champions au dirigeant d’entreprise
Ce qu'apprennent les Champions au dirigeant d'entreprise. Etre un champion dans le monde des affaires ne nécessite pas seulement des stratégies astucieuses et des...
En avons-nous fini avec l’ère du PDF et des fichiers Excel ?
Excel et PDF sont aujourd’hui présents dans le quotidien de la majorité des entreprises. Ces outils très puissants pour manipuler les données, ne répondent pas à l’enjeu d’accès à l’information, ne favorisent pas l’efficacité et la communication des collaborateurs. Pour exploiter efficacement les données, il est indispensable de remettre les logiciels bureautiques à leur place et de se doter d’une plateforme performante de partage d’informations. Explications.
Augmenter la connectivité des entreprises par les réseaux sociaux de commerce
Augmenter la connectivité des entreprises. Les réseaux sociaux sont un secteur dominé par les États-Unis et la Chine. Pour les réseaux sociaux de connectivité...
Quand les dirigeants sont en burn-out, le CREDIR les aide à guérir
Dirigeants en burn-out et le CREDIR. Le burn-out concernerait 15 % des dirigeants d’entreprises. Malgré cette statistique éloquente, peu d’actions visent à les accompagner,...
Arrêtez d’être votre propre pire ennemi
Le succès est le plus souvent un chemin d’efforts et de sacrifices. Vous devez y consacrer du temps et surtout faire en sorte que rien ne vienne contrecarrer vos actions. Vous devez aussi vous protéger contre ceux qui veulent vous éliminer ou vous discréditer, à commencer par l'ennemi le plus dangereux et souvent le plus efficace, vous-même. Voici les points sur lesquels vous devez rester extrêmement vigilant sous peine de vous piéger vous-même et de pénaliser votre entreprise.
Hygiène en entreprise : un enjeu majeur de réputation
Hygiène en entreprise. Tous les métiers de service ont été mis à rude épreuve lors de la pandémie de Covid-19. Cette crise sanitaire imprévisible...
Prendre soin de la dimension des relations : le chakra du cœur
Le chakra du cœur, la dimension des relations ; le cœur de l’entreprise
Le nom sanscrit de ce chakra est Anahata qui signifie « son qui...
Benjamin Binot, le DG de Procter & Gamble, un “leader doublé d’un homme charmant”
On entend peu parler de Procter & Gamble. Pourtant, cette multinationale américaine exploite les principales marques d’hygiène et de beauté (Ariel, Pampers, Braun, Dash...). Benjamin Binot est le nouveau directeur général France du groupe. Voici son parcours.
Donald Trump : le poids de l’image
Donald Trump : le poids de l’image. Trump, décrié pour sa symbolique, sa gestuelle, ses expressions, son non-respect des codes de la fonction, aurait-il...
Le continuum de l’expérience collaborateur au défi de l’IA
Le continuum de l’expérience collaborateur au défi de l’IA
L’expérience collaborateur est de moins en moins cloisonnée. Non seulement elle dépasse les murs de l’entreprise, mais...
Les 5 mentors dont vous devez vous entourer pour réussir
Le mentor à tout faire n’existe pas. Personne n’est à-même de vous aider à faire face à tous les défis de votre métier. Il vaut mieux vous entourer des compétences et recommandations venant de personnes différentes en fonction du thème à aborder et de leur expertise. Focus sur les personnes qui doivent faire partie de votre équipe de mentorat.
Agilité, audace et résilience, maîtres-mots du dirigeant d’entreprise
Agilité résilience, maîtres-mots du dirigeant d’entreprise pour créer de la croissance durable. Dans un monde incertain et volatil, les dirigeants d’entreprise montrent une capacité...
Coronavirus : la nouvelle attestation numérique de déplacement, à télécharger sur votre smartphone
La nouvelle attestation numérique de déplacement. Depuis ce matin, vous pouvez utiliser la version numérique de l'attestation dérogatoire de déplacement sur votre téléphone. Il...
Pourquoi l’intelligence émotionnelle vous donne un atout en management
L’intelligence émotionnelle* devient de plus en plus la compétence professionnelle retenue en priorité par les recruteurs et les entreprises, parfois même avant la capacité technique. Le « cadre hautement intelligent émotionnellement » est de plus en plus recherché même s’il a un QI moyen. 7 raisons expliquent pourquoi l'intelligence émotionnelle est un sérieux atout dans les relations et le management.
Vie professionnelle chamboulée : comment bien évaluer les conséquences de votre accident corporel ?
Après avoir subi un dommage corporel, il arrive très souvent qu’une victime ne puisse pas reprendre exactement la même vie professionnelle, ce qui est suffisant pour constituer un préjudice qui peut (et doit) être indemnisé. C’est souvent là que ça bloque, le chef de préjudice professionnel étant plus subjectif que tous les autres. Décryptage par Hadrien Muller, avocat spécialiste en droit du dommage corporel.
Les « moutons noirs » du management : repères pour vous protéger
Vous l’avez sûrement déjà rencontré le mégalo, le timoré, le désabusé, le bourreau du travail, le parano, le psychorigide, le hâbleur incompétent, le tyran abscons, le toxique machiavélique… Cette liste des « moutons noirs » du management fait peur, vous avez raison, ces managers dangereux se cachent souvent derrière des mines avenantes. Leur management instille un venin qui tue l’esprit d’équipe et la productivité. Repères et conseils pour vous protéger des pathologies nuisibles des moutons noirs du management.
Productivité : les mauvaises habitudes à éliminer de votre quotidien
En matière de productivité, les petites mauvaises habitudes font la différence. Vous devez donc analyser vos pratiques qui entravent de manière insidieuse votre réussite. En éliminant ces comportements par des efforts et la maîtrise de soi, vous êtes entrain d’avancer résolument vers le succès.
Pourquoi les soft skills sont essentiels pour un manager ?
Pourquoi les soft skills sont essentiels pour un manager ?
Le succès d’un manager repose autant sur ses qualités humaines que sur ses compétences techniques. Dans...
Maîtrisez l’art de dire du bien de vous sans paraître vantard
Ce que vous faites dans votre entreprise n’est pas aussi important que ce que les autres en perçoivent. Le plus délicat est de parler de votre excellent travail sans passer pour un vantard. C’est possible si vous respectez certaines règles. Maîtriser l’art de dire du bien de vous sans paraître vantard.
Angélique Gérard, la femme du numérique chez Free
Carrière
Angélique Gérard, née en 1975 à Fontainebleau, est directrice de la relation abonnés du fournisseur d'accès à Internet Free.
Autodidacte, elle débute sa carrière...
Anticiper l’imprévisible : les stratégies gagnantes pour les PME face à l’incertitude des marchés...
Anticiper l’imprévisible : les stratégies gagnantes pour les PME face à l’incertitude des marchés en 2025
Les fluctuations du commerce international, particulièrement en tension depuis...
4 raisons d’être heureux de travailler dans l’hôtellerie et la restauration même durant la...
Heureux de travailler dans l'hôtellerie. La crise sanitaire mondiale portée par la pandémie du COVID-19 a forcé le gouvernement français a fermé hôtels et...
Trade Republic : le néo-courtier qui séduit les cadres dirigeants en quête d’autonomie financière
Trade Republic : le néo-courtier qui séduit les cadres dirigeants en quête d'autonomie financière
Investir est un enjeu de taille, que ce soit pour les...
Domiciliation auto-entrepreneur : les étapes clés
Domiciliation auto-entrepreneur. Une auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro- entreprise et du régime micro-social pour le paiement...
Cadre au bureau : comment être au top cet été
Les beaux jours reviennent sur fond de Festival de Cannes et de Roland-Garros. On le sent bien, le changement, c’est maintenant. Il est temps de ranger les vêtements d’hiver et de ressortir vos tenues d’été. Voici les conseils d'une coach en image personnelle pour les femmes et pour les hommes.
Lutte contre le chômage : pourquoi les solutions de nos dirigeants ne marchent pas
Le chômage des cadres connait une croissance inexorable, et les solutions que les différents gouvernements ont apportées s’avèrent pour le moins inefficaces. Décryptage des raisons qui expliquent pour quelles raisons ces solutions ne fonctionnent pas.
Le travail à distance : une opportunité qui demande de la préparation
Travail à distance et opportunité. Avec la crise sanitaire, de nombreuses entreprises et organisations ont dû développer le travail à distance de leurs salariés....
Pourquoi continuer d’investir en période de crise
Pourquoi investir en période de crise. C’est finalement une crise sanitaire mondiale qui aura mis fin à la hausse record des marchés financiers initiée...
Création d’entreprise : la femme a des idées à revendre !
69 % des femmes interrogées par le club des femmes et du numérique GirlPower3 considèrent la création d’entreprise comme plus épanouissante que le salariat. De nombreuses entrepreneures témoignent en faveur de l’écosystème entrepreneurial. Le baromètre annuel américain Kauffman Index mentionne même que les dirigeantes affichent de meilleures performances que leurs homologues masculins. Pourtant, seules 3 créations d’entreprise sur 10 sont féminines en France, comme chaque année depuis plus de 10 ans. Explications.
Quand l’Institut catholique de Paris concilie performance et humanité
L'Institut catholique de Paris vient de lancer une formation permettant aux dirigeants d'entreprise d'aborder ce thème sous le double prisme de l'anthropologie chrétienne et de l'entreprise.
La data pour tous : plaidoyer pour une démocratisation de la donnée
L’explosion du volume de données est aujourd’hui une réalité à laquelle tous les secteurs sont confrontés. Du téléphone portable au compteur électrique et autres objets connectés, la donnée fait partie du quotidien de chacun, et pas seulement à titre privé. Ces données, d’apparence brute, peuvent se transformer en informations primordiales dont tout le monde devrait pouvoir bénéficier sans l’intervention d’un expert. Décryptage.
Les conseils d’un avocat pour vous défendre et vous sortir du placard
La mise au placard vous retire tout travail intéressant et conforme à vos compétences et/ou détériore vos conditions de travail, en vous mettant à l’écart de vos collègues. Avis d’un expert pour défendre vos droits et vous en sortir.
Révélateur de la fin d’un monde, la crise aura-t-elle eu raison de la mondialisation ?
La Théorie du Lotissement, solution à la Mondialisation1
Rien n’est moins sûr. Méfions-nous du Phénix, méfions-nous plus simplement de nous-mêmes. Mais, en admettant que Covid-19...
L’organisation de la semaine QVT : comment réussir ?
L’organisation de la semaine QVT : comment réussir ? La Qualité de Vie au Travail, souvent désignée par son acronyme QVT, est devenue un enjeu...
Manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur
Rien de tel qu’un déjeuner de travail dans un bon restaurant pour entamer une négociation ou faire passer un message auprès d’un collaborateur. Mais pour réussir votre coup, quelques prérequis s’imposent : choix de l’ambiance, durée du service, teneur de la conversation... Tout dépend de l’objectif de l’entrevue ! Comment manager avec succès un repas de travail avec un collaborateur.
Ce que vous devez faire pour devenir vraiment convaincant
Convaincre un collaborateur, votre patron ou un recruteur, dépend énormément de votre comportement pendant un échange décisif. Une compétence que vous avez souvent de manière innée, qui passe aussi par des astuces qui à force de pratique vous rendront exceptionnellement persuasif.
Ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir
Vous vous demandez pourquoi vous n’avez pas obtenu la dernière promotion qui s’est présentée dans votre entreprise. Avant de prendre une décision, vous devez bien réfléchir et vous interroger sur les raisons de ce revers. Focus sur ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir.
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ?
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ? En France, une personne au chômage peut profiter de ce statut pour créer une entreprise. Il...
L’importance de l’organisation du stockage dans le succès de son entreprise
L’importance de l’organisation du stockage. Pour gérer l’approvisionnement et l’expédition des produits à la vente, il faut une bonne organisation. Le flux de marchandises...
Le Bien Etre Général à la place du PIB
Bonne surprise pour l’entreprise et ses salariés, les neurosciences arrivent à point nommé pour mettre en œuvre la bienveillance, cette disposition favorable à ce qui se présente, sans idée préconçue ni a priori, pour le bien-être au travail. Décryptage par un spécialiste de la bienveillance.
