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Emploi : pourquoi vous gagnez à faire votre CV au dernier moment

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« La vie est la seule carrière qui m'intéresse ». Erik Orsenna. Comme toutes les choses importantes de la vie, trouver un emploi n’est pas enseigné à l’école, nous sommes tous des autodidactes en la matière. La réussite d'une recherche passe souvent par des solutions atypiques, paradoxales et à la fin efficaces. Explications.

Comment réussir un entretien de recrutement qui tourne mal

Il peut vous arriver de vous trouver en entretien de recrutement dans la situation désagréable de sentir qu’il vous échappe, que vous perdez la main, ou que sa tournure prend la mauvaise direction. Parmi les situations les plus souvent rencontrées, voici trois cas d’entretien déstabilisants et les solutions dont vous pouvez vous inspirer.

Trouver un emploi après 40 ans

En matière d'emploi, la discrimination par l’âge commence désormais dès 40 ans. Quelle stratégie adopter dès lors que vous avez atteint cet âge ? Conseils d'une experte pour trouver un emploi après 40 ans.

6 conditions pratiques et incontournables pour convaincre à coup sûr un recruteur

Cela arrive à des cadres très bien, n’en faites pas une affaire, vous pouvez perdre la bataille d’un entretien mais gagner la conquête de votre emploi. Vous vous demandez bien sûr pourquoi vous n’êtes pas sollicité pour un deuxième entretien alors que vous estimiez avoir toutes vos chances. Si vous n’obtenez pas cette explication du recruteur, nous vous proposons de découvrir les possibles raisons qui justifient cette situation.

Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV

Avoir de grandes périodes sans emploi dans votre CV peut embarrasser le recruteur et le plonger dans le doute et l’abstention. La situation économique explique souvent un parcours chaotique, néanmoins persiste souvent un a priori négatif sur un CV plein de trous chronologiques, aussi justifiés soient-ils. Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV.

Lettre de motivation : les mots et les expressions qui tuent

Votre lettre de motivation donne la première bonne impression à votre futur patron. Vous avez tout intérêt à faire preuve de concision et précision, qui traduisent votre conscience professionnelle et votre esprit de synthèse. Une bonne impression pour être sélectionné.

Recrutement post-covid : vers une prédominance des soft skills ?

Les trois derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour à la vie et au travail se fait en douceur depuis le...

Pendant la crise du Coronavirus : comment donner une nouvelle impulsion à votre carrière

La plupart des humains vivent au même moment une profonde remise en question de leur avenir professionnel. Une grande partie des dirigeants que je conseille ont en commun l’envie de retrouver un mode de...

Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn

Un recruteur peut vous trouver un super poste dans une entreprise que vous n’avez pas réussi à contacter directement. N’oubliez pas qu’il n’est pas là pour vous aider à trouver un emploi sauf si vous correspondez exactement aux exigences d’un poste qu’il a à pourvoir. Pour susciter son intérêt vous devez montrer que vous réunissez la plupart des qualifications requises pour un poste, car avant de décortiquer votre CV il découvre votre existence sur les réseaux sociaux, donc sur LinkedIn. Ce qu’un chasseur de têtes regarde en premier dans votre profil LinkedIn.
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Recherche d’emploi : à qui demander conseil ?

Fraîchement diplômés, jeunes, ou voulant juste changer d'horizons professionnels, et donc en quête d'un nouvel emploi ? Il n'y a pas trente-six solutions pour en trouver un qui corresponde à votre profil et à...

Comment présenter votre profil LinkedIn quand vous n’êtes plus en poste

Vous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn ou Viadeo lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre autopromotion, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant.

Combien voulez-vous être payé ? Les meilleures réponses à faire à un recruteur

Peu importe la manière dont se déroule l’entretien de recrutement, la redoutable question de la rémunération arrive tôt ou tard. « Que voulez-vous comme salaire? » La question est simple et sa réponse complexe. Il faut viser juste : trop haut vous risquez d’être écarté, trop bas vous vous dévalorisez. En fait il n’y a pas de bonne réponse, mais des façons d’aborder la question et d'obtenir ce que vous voulez.

Bien choisir les mots-clés qui boostent votre CV

Si vous voulez vous assurer que votre CV accroche le recruteur ou l’employeur que vous sollicitez, vous devez vous demander ce qui est important pour votre interlocuteur et surtout rédiger un CV qui se différencie de celui des autres grâce à des mots-clés qui vont séduire les robots. Règles de base pour choisir les mots-clés qui boostent votre CV.

Même si vous perdez votre emploi, vous gardez votre valeur professionnelle

La perte de votre job est une période que vous vivez mal en général. Pourtant le mot « chômage » du latin « caumare », veut dire calme, est une période à prendre comme un retour à la paix, à la sérénité, au silence pour mieux repartir dans le brouhaha du monde du travail. Vous devez profitez de ce break pour estimer votre juste valeur, vous poser les bonnes questions et évacuer les mauvais doutes.

Entretien d’embauche : questions les plus courantes et les plus loufoques

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Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche et vous avez demandé à votre conjoint ou à votre meilleur ami de vous consacrer un peu de temps pour vous préparer à cet échange, l’entretien ne doit surtout pas être un monologue. Pour vous aider, entraînez-vous à répondre à des questions habituelles mais aussi à sujets plus farfelus.

Entretien de recrutement : répondre avec pertinence aux questions futiles

Pour trouver le candidat idoine un recruteur va souvent au-delà de la question habituelle « Parlez-moi de vous » et peut vous poser des questions qui paraissent peu pertinentes : un éléphant dans votre jardin, la pratique d’un sport, ce qui vous fait rire, vos goûts culinaires… autant de sujets a priori loin du recrutement que vous devez prendre au sérieux tant votre réponse va lui permettre de vous découvrir. Focus sur les meilleures réponses.

9 qualités incontournables pour être recruté

Pour orienter vos démarches et trouver un nouvel emploi, voici les principaux traits et atouts recherchés par les recruteurs. 10 qualités incontournables pour être recruté.

6 questions cruciales à vous poser avant d’accepter un nouveau job

Vous avez enfin trouvé le poste qui vous enthousiasme, et vous vous voyez déjà dans votre nouvel habit professionnel. Avant de vous décider, demandez-vous si vous avez toutes les infos pour prendre la bonne décision. 6 questions cruciales à vous poser avant d'accepter un nouveau job.  

Ce qui révèle que votre entretien de recrutement s’est bien passé

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Vous avez été ponctuel, répondu à toutes les questions, en avez posé de pertinentes et trouvé l’ambiance agréable… Alors que penser ? Comment savoir si votre entretien s’est bien déroulé ? Il suffit de vous repasser le film de la rencontre pour identifier les signes révélateurs de son bon déroulement. Ce qui révèle que votre entretien de recrutement s’est bien passé.

Entretien d’embauche : ce que cachent les questions que l’on vous pose

Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l'entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.

8 types d’entretien de recrutement auxquels vous devez vous préparer

L'entretien de recrutement est le passage obligé. Pour bien vous préparer, mieux vaut envisager toutes les formes qu'il peut prendre.

Les conseils de Google pour rédiger un CV qui percute

L’enjeu d’un recrutement est de sélectionner très vite un minimum de CV parmi des milliers accessibles sur Internet. Pour Laszlo Bock, SVP People Operations chez Google, tout est bon pour évincer un candidat. A force de voir des désastres, il en a tiré des leçons notamment sur les erreurs à éviter.

Ex-entrepreneur ou indépendant… pourquoi votre profil fait peur au recruteur

Après une expérience entrepreneuriale, vous voulez revenir au statut de salarié et postulez à différentes opportunités professionnelles. Une telle reconversion,  par choix ou à la suite d’un échec entrepreneurial, s’avère souvent longue et délicate  à vivre, votre profil d’entrepreneur faisant peur aux employeurs. De chef d’entreprise à salarié, comment assurer la transition sans heurt, comment surmonter les a priori contre votre candidature. Ex-entrepreneur : pourquoi votre profil fait peur au recruteur.

Entretien de recrutement : comment répondre aux questions pièges

Nombreux sont les recruteurs et les employeurs qui posent des questions sur votre comportement dans vos expériences passées pour élaborer une prédiction de votre future performance. Si certaines demeurent classiques dans leur formulation, les réponses restent toujours délicates. Si vous ne pouvez pas toutes les prévoir, vous pouvez vous préparer en vous familiarisant avec les thèmes les plus probables. Entretien : comment répondre aux questions pièges du recruteur.

Questions farfelues posées en entretien de recrutement auxquelles vous devez vous préparer

Panorama des questions les plus surprenantes qui peuvent vous être posées au cours d'un entretien de recrutement. Une bonne occasion pour vous préparer à répondre sur des sujets qui le plus souvent désarçonnent.

9 atouts/compétences qui vous différencient aux yeux d’un recruteur

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

Comment rédiger votre CV : et si vous abandonniez le modèle qui tue !

Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot.

Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous...

Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.

Recherche d’emploi : 33 causes d’échec à éliminer d’urgence

La bonne nouvelle, c'est que les raisons qui expliquent un échec dans votre recherche d'emploi dépendent en général de vous. Vous pouvez donc agir sur elles. Focus sur celles qui reviennent le plus couramment ou 33 causes d'échec à éliminer d'urgence.

Entretien comportemental : les clés pour convaincre le recruteur

Un entretien comportemental est axé sur votre comportement, le recruteur veut découvrir comment vous avez agi dans certaines situations de votre vie professionnelle, partant du principe que la façon dont vous vous êtes comporté dans le passé permet de prédire votre comportement à l'avenir. Le rendement passé prédit la performance future. Explications et conseils pour réussir ce type d'entretien.

Julien Auffret, nouvel associé de l’agence LaFrenchCom

Diplômé d'un Master en Histoire-géographie de l'Université Rennes 2, professeur d'Histoire-Géographie, riche d'une dizaine d'années dans le conseil en communication de crise, notamment comme consultant en communication et en affaires publiques au sein de...

Sophie Rufin, Directrice de la Business Unit Industries chez Delville Management

Diplômée de l’ESCP Europe, elle commence sa carrière à des postes de  marketing et commerce au sein de Reckitt-Benckiser, puis à des responsabilités de Direction Générale dans l’agro-alimentaire (Madrange, Lorina,...). Elle rejoint en 2019...

Ce que vous devez savoir avant de contacter un chasseur de têtes

Vous avez déjà été déçu par un recruteur, vous lui en avez même voulu de ne pas vous avoir retenu. Vous avez raison, ce n’est jamais agréable. Mieux vaut comprendre comment il travaille, son périmètre de responsabilité et d’autonomie, pour vous préparer à échanger efficacement avec lui. Focus sur le métier de recruteur pour réussir votre recherche d'emploi.

Pour votre prochain entretien avec un recruteur, voici les 46 erreurs à éviter

La recherche d'emploi est longue et difficile, elle exige de vous une stratégie bien pensée et pertinente avec votre potentiel, et le respect de certaines règles non écrites, pour éviter de commettre incorrections, gaffes, erreurs de convenance. Si vous interrogez un chasseur de têtes, il vous racontera des anecdotes aussi cocasses qu’aberrantes, comportements incongrus, paroles inacceptables, ou manques de savoir-vivre. Voici les plus courantes erreurs à éviter en entretien de recrutement.

Actrices et acteurs de cinéma : le premier métier qu’ils ont exercé…

On trouve souvent sa voie professionnelle par des chemins que l'on prend pour l'éviter, à cet égard il est intéressant de découvrir les premiers métiers exercés par celles et ceux qui sont devenus des stars du cinéma.

Peut-on encore trouver un emploi sur LinkedIn

Le réseau social LinkedIn*, fort de 10 millions d'utilisateurs en France, à vocation professionnelle, met en relation les personnes en fonction de leur objectif de carrière. Recruteurs et managers y publient leurs offres d’emploi, tout le monde y complétant son profil à la manière d’un CV directement en ligne. Mais peut-on réellement trouver un emploi sur LinkedIn ? À quoi sert ce réseau que chacun utilise sans savoir vraiment pourquoi et comment le faire à bon escient.

Secrets de la lettre de motivation qui débouche sur un rendez-vous

Faire une lettre de motivation est tout un art. Beaucoup se trompent en faisant l’éloge de leurs expériences et de leurs talents. Bien rédigée elle peut vous ouvrir les portes d’un nouveau job, et dans ce domaine, il n’y a pas de hasard, mais des règles précises dont la principale est de vous concentrer plus sur votre interlocuteur que sur votre sort. Décryptage.

Compliance officer : un nouveau métier que vous pourriez exercer ?

Gardien de la RSE, gardien de l’image de marque, le compliance officer veille à l’exemplarité de l’entreprise dans tous ses domaines d’action. Ce poste clé fait son apparition dans de nombreux secteurs d’activité. La...

Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19

Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant des postes techniques et terrain aux métiers concernant le juridique, l’informatique et la data, les RH,...

L’emploi cadre en croissance dans l’informatique, mais les recrutements restent difficiles

Selon une étude de Syntec Numérique (syndicat professionnel), plus de 90% des entreprises envisagent de recruter un cadre informatique à court terme. Toutefois, 75% d’entre elles déplorent des difficultés à recruter des profils adaptés...

Emploi des cadres : 5 prévisions de l’APEC à horizon 2020-2025

La dernière enquête de l’APEC anticipe une hausse des recrutements de cadres en 2020. Dans ce contexte tonique et face aux difficultés qu’éprouvent les entreprises à trouver les profils attendus, l’APEC a mis en...

Changer de carrière : les mesures à prendre pour réussir ce saut périlleux

Comment réussir à changer de carrière ? C'est ce que tout le monde veut savoir, car changer de métier est le projet secret de beaucoup d'entre eux. Comme tout exercice à risque, il requiert une préparation, une concentration et une grande ouverture sur le monde.

Le marché de l’emploi sera dynamique en 2020, selon la dernière étude du cabinet...

Des salariés désireux de changer d’entreprise, du freelancing en hausse, la quête de bienveillance et de meilleures conditions de travail, autant de tendances du marché de l’emploi pour 2020, selon la dernière étude publiée...

25 précautions à prendre pour garder votre job, et au pire en changer vite

Faire du bon travail ne suffit pas pour rester dans votre entreprise. Voici 25 précautions qui vont augmenter vos chances de rester en poste.

Comment recruter le patron qu’il vous faut et le fidéliser !

Recruter son patron est possible, de nombreux cadres le font avec un certain succès, ils s'en débarrassent aussi le moment venu. Décryptage.

Avez-vous le look de l’emploi ? Ou comment utiliser votre look comme un outil...

Dans un monde de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Comment utiliser votre look comme un outil de communication.

Recherche d’emploi : 7 résolutions à suivre pour trouver le job qui vous épanouira

Vous cherchez un emploi ? Voici 7 bonnes résolutions à suivre pour vous aider à trouver le job de vos rêves .

Analyse du métier de consultant, de ses paradoxes et de ses exigences

Le métier de consultant est souvent critiqué, et malgré cela tout cadre envisage à un moment de sa carrière de devenir consultant. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, analyse le métier de consultant et ses paradoxes.

5 clés pour répondre avec efficacité à un recruteur

Les questions des recruteurs deviennent de plus en plus originales, parfois surprenantes, et le plus souvent déstabilisantes. Sauf exception, elles sont intéressantes et ont souvent une finalité pertinente. Autant bien vous préparer à réagir et à répondre intelligemment. 5 clés pour répondre avec efficacité à un recruteur.

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