Après diverses expériences (cadre commercial, chercheur d’emploi, indépendant et bénévole dans une association d’accompagnement de cadres vers le retour à l’emploi, il créé Human Networking© pour accélérer le retour à l’emploi ou l’évolution professionnelle des cadres. Le cadre « Offreur de Services » doit apprendre à vendre son offre, trouver sa cible idéale, l'approcher … bref dérouler un cycle de vente et s’entourer d’un réseau de recommandations, son Human Network©. Il va devoir s’adapter à la digitalisation des processus de recrutement … pour tirer parti de tout le potentiel de Linkedin !
