Manager & diriger

Êtes-vous plutôt manager, plutôt leader ou les deux ?

On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.

Responsabilité cyber en entreprise : penser durable, agir juste, avancer ensemble

Responsabilité cyber en entreprise : penser durable, agir juste, avancer ensemble La Responsabilité Sociale en Entreprise (RSE) est désormais un prérequis incontournable pour les appels d'offres....

Des processus plus efficaces dans les salons : pourquoi la numérisation devient de plus en plus importante pour les coiffeurs

Une visite chez le coiffeur dure généralement une heure pour les clients, mais pour les personnes qui travaillent en coulisses, la journée de travail...

Moyens de paiement : un moteur de performance commerciale encore trop négligé

Moyens de paiement : un moteur de performance commerciale encore trop négligé directeur  Dans un environnement commercial sous tension - pression sur les marges, comportements...

Porosité des sphères : pourquoi la frontière vie perso/vie pro ne tient plus

Porosité des sphères : pourquoi la frontière entre vie perso et vie pro ne tient plus - et pourquoi l’art est légitime face à...

Valorisez vos produits avec des présentoirs en bois professionnels grâce à Tradis

Valorisez vos produits avec des présentoirs en bois professionnels grâce à Tradis L’aménagement d’une boutique ne se limite pas à l’accueil des clients : la...

Quels sont les enjeux de la digitalisation RH ?

Quels sont les enjeux de la digitalisation RH ? En bref : 82% des DRH considèrent la digitalisation comme une priorité stratégique (Baromètre RH Tissot,...

Quand le manque de fiabilité des données fragilise la stratégie des entreprises

Quand le manque de fiabilité des données fragilise la stratégie des entreprises À l’heure du pilotage par la donnée, la question n’est plus d’avoir des...

Réindustrialisation : comment réussir votre implantation locale

Réindustrialisation : comment réussir votre implantation locale, Par Elodie Barlow, directrice en communication stratégique, elle conseille des dirigeants sur les enjeux de cohérence, de crédibilité...

IA en entreprise : le vrai risque n’est pas de s’y lancer, mais de mal choisir

IA en entreprise : le vrai risque n’est pas de s’y lancer, mais de mal choisir Le faux choix : attendre ou se précipiter Pendant des...

Devis expert comptable : comment bien l’appréhender ?

Devis expert comptable : comment bien l'appréhender ? Décrypter une proposition commerciale d'un cabinet d'expertise comptable peut parfois ressembler à la lecture d'un document dans...

A ne pas manquer !

Êtes-vous plutôt manager, plutôt leader ou les deux ?

On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.

Responsabilité cyber en entreprise : penser durable, agir juste, avancer ensemble

Responsabilité cyber en entreprise : penser durable, agir juste, avancer...

Syndrome de l’imposteur au travail : voici comment vous en débarrasser

70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome...

La stratégie gagnante pour se protéger de l’inflation

La stratégie gagnante pour se protéger de l’inflation Se protéger...

La pression silencieuse au sommet des entreprises françaises

La pression silencieuse au sommet des entreprises françaises Au sommet,...

Pâques et les religions du monde

Pâques et les religions du monde. Le terme «...

Moyens de paiement : un moteur de performance commerciale encore trop négligé

Moyens de paiement : un moteur de performance commerciale...

Porosité des sphères : pourquoi la frontière vie perso/vie pro ne tient plus

Porosité des sphères : pourquoi la frontière entre vie...