Sécuriser les démarches juridiques lors des décisions clés de l’entreprise
La vie d’une entreprise est rarement un long fleuve tranquille. De sa création à sa...
Un arrêt cardiaque peut survenir à tout moment, dans n'importe quel établissement recevant du public. Face à cette réalité, la réglementation française a progressivement...
4 façons d'améliorer ses scripts téléphoniques avec l'IA
Au sein d'un service client ou d'une équipe commerciale, le téléphone reste un canal de communication irremplaçable...
Leadership : Pourquoi l’incarnation est votre actif le plus stratégique
Le constat peut sembler bien amer : l'entreprise n'a jamais eu recours à autant d'outils...
La formation, un voyage qui façonne les compétences de demain
Dans un monde où les métiers évoluent sans cesse et où les compétences doivent s’adapter...
La formation professionnelle : un voyage pédagogique qui transforme les compétences dans la durée.
À mesure que les carrières se transforment et que les compétences...
Dans un article publié sur Entrepreneur.com, son directeur éditorial, Ray Hennessey, nous explique comment les entrepreneurs peuvent tirer profit des idées du philosophe allemand...
Les décideurs ne sont pas assez sensibilisés à l'accessibilité numérique
Bientôt un an après l'entrée en vigueur de l'European Accessibility Act, directive européenne obligeant les entreprises à...
Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.