L’engagement de votre public est un élément essentiel de la réussite d’une réunion ou d’une présentation importante. En quelques minutes vous devez capter son intérêt. Que ce soit dans une petite salle ou dans un auditorium, vous êtes en concurrence avec de nombreuses distractions qui le détournent, et si vous ne parvenez pas à le captiver, vous risquez de compromettre la réunion. Conseils pour réussir une présentation qui engage votre public.
Travailler plus intelligemment, faire plus en moins de temps, on vous demande d'arbitrer entre votre boîte de réception pleine d’e-mails, des dossiers à étudier qui s'empilent, le téléphone qui vous harcèle, les réunions, les échéances qui se rapprochent… Voici cinq astuces simples pour vous travailler plus intelligemment et gagner du temps.
Vous estimez par moment avoir choisi le mauvais job, Si vous vous en rendez compte très tôt, vous pouvez réagir, mais si c'est après des années, il est difficile de savoir si c'est une erreur de départ, ou juste une période difficile à traverser. Critères à considérer pour y voir clair.
Vous voulez comprendre les occasions manquées, les erreurs commises, les fiascos éprouvés… pour fourbir vos armes différemment et vous relancer dans la conquête du business. Voici des repères et des recommandations.
Certains patrons ou managers utilisent l'humilité pour asseoir leur leadership, elle leur permet de créer un environnement accueillant et les amène à apprendre des critiques et à admettre les erreurs. Focus sur les raisons qui militent pour un style de leadership qui réussit car il laisse les autres s'exprimer.
Peu importe votre définition de la réussite, qu’elle soit financière, en termes de responsabilités, de pouvoir ou d’accomplissement personnel, dans tous les cas, la réussite est toujours un défi à relever pour obtenir le niveau d'accomplissement que vous convoitez. Le chemin est difficile, parcouru de contre-performances souvent inexplicables. Vous avez raison de chercher des solutions, il y a toujours des actions à mener pour changer le cours actuel de votre carrière et trouver le succès.
Mieux vaut avoir une méthode pour vous guider et prendre la meilleure décision. La stratégie étape par étape apporte clarté et satisfaction pour une décision insignifiante comme importante, en cadrant vos actions et vos priorités. Explications.
Faire le « bon choix » professionnel, rester ou partir de votre entreprise, changer ou pas... Posez-vous ces questions, et appuyez votre choix sur ce qui fait écho à votre objectif de vie et à vos valeurs. Découverte des clés de votre réussite professionnelle.
Globalement vous estimez bien gérer votre temps. Pourtant les petites pertes répétitives s’additionnent et entravent la qualité de vos résultats. Voici pourquoi plus que comprendre le temps, comprendre sa gestion est vital.
Le profil du Directeur Financier a beaucoup évolué ces dernières années. Au-delà des responsabilités de base, le DAF joue souvent un rôle plus important qui varie selon l’entreprise. Ankur Agrawal, associé principal dans le bureau de New York de McKinsey, John Goldie, consultant et Bill Huyett, partenaire du bureau de Boston ont analysé l'expérience, les pouvoirs et les antécédents des directeurs financiers des 100 premières entreprises mondiales par leur capitalisation. Ils en dégagent une typologie et identifient 4 profils distincts de directeur financier. Directeur financier : quel profil pour votre entreprise ?
