Technologie

Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement

A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.

Pourquoi la bonne stratégie de reprise sera collective et bienveillante

Mars et avril auront été les mois des décisions prises dans l’urgence Mars et Avril auront été les mois du choc initial. Les mois pendant lesquels, nous, dirigeants d’entreprises, réalisons en seulement quelques heures ce...

Recrutement post-covid : vers une prédominance des soft skills ?

Les trois derniers mois ont été compliqués, particuliers et très challengeants et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour à la vie et au travail se fait en douceur depuis le...

L’intelligence artificielle peut-elle vraiment aider à prédire l’évolution de la pandémie Covid-19 ?

Depuis le début de la pandémie Covid-19, différentes approches coexistent pour modéliser la propagation du virus et l’effet des mesures de distanciation sociales. Jusque-là le modèle qui faisait autorité était celui présenté par Neil...

Avez-vous un job à la con ? L’anthropologue David Graeber vous aide à répondre

La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.

La mutuelle en portage salarial : ce qu’il faut savoir !

Si vous désirez savoir que prend en charge la mutuelle en portage salarial, alors vous allez avoir plus d’informations ici. Que prend en compte la mutuelle en portage salarial ? Il faut savoir que la prise...

La RSE au temps du Coronavirus : passer de l’engagement aux initiatives concrètes

Pour les entreprises, la crise du Coronavirus a nécessité des changements brutaux et une refonte totale de leurs objectifs, mettant en lumière le niveau réel d’application de leur RSE, et ouvrant la voie à...

Pendant la crise du Coronavirus : comment donner une nouvelle impulsion à votre carrière

La plupart des humains vivent au même moment une profonde remise en question de leur avenir professionnel. Une grande partie des dirigeants que je conseille ont en commun l’envie de retrouver un mode de...

TOP 15 des articles les plus lus en mai en pleine crise du Covid-19

Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19 Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant des postes techniques et terrain aux métiers concernant...

Comment s’opère la transformation digitale en entreprise ?

Qu’est-ce que la transformation digitale ? Quel impact sur les entreprises ? Découvrez comment la digitalisation se met au service des entreprises. La transformation digitale au service des entreprises L’année charnière de la transformation digitale des...

Les leçons à tirer (déjà) de la crise Coronavirus COVID-19

Pour ce qui est du travail, nous pouvons déjà, de la crise que nous connaissons, tirer des leçons. La première, là où le télétravail est possible, il fonctionne. La deuxième, non seulement il fonctionne, mais il...

Cybersécurité : de plus en plus de femmes à des postes de direction

L'époque où les professions techniques étaient encore considérées comme des affaires d'hommes est belle et bien révolue. De plus en plus de femmes s'intéressent aux technologies - et occupent de plus en plus de...

Collecter la température d’un salarié et des informations sur son exposition au Covid-19 : une...

En ces temps de déconfinement et de retour progressif dans les locaux des entreprises, la tentation est grande pour l’employeur de soumettre ses salariés à des relevés de température, à des questionnaires ou à...

SIRH : 5 conseils d’un expert pour le refondre avec succès

Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs financiers, déterminer le périmètre, et fixer la stratégie de l’informatique. Loin de se limiter au seul choix de la solution, il s'agit bien d'un exercice de stratégie qui implique la Direction Générale et toutes les Directions Opérationnelles dans cette réflexion. Conseils d’un expert pour refondre votre SIRH avec succès.

Révolutionner le recrutement en évaluant (rapidement) vos candidats

Les processus de recrutement sont trop longs : en France, la durée moyenne d’un recrutement est de 39 jours, et va en s’accroissant. Cette tendance est expliquée par le besoin de procéder à des...

Pourquoi les dirigeants d’entreprise doivent prendre en compte le cyber-risque dans leur stratégie de...

Nous avons tous au moins une fois entendu parlé de cyberattaque. En effet, que cela soit dans les quotidiens, les magazines spécialisés ou même à la radio, les termes de « cyberattaque » et...

Mobiquité : la nouvelle norme serait-elle de travailler partout sauf au bureau ?

La crise du COVID-19 a poussé de nombreux salariés à travailler de chez eux, elle a ainsi remis en cause un des aspects ancestraux de la culture du travail : la présence dans un...

Une agence de retail design, qu’est-ce que c’est ?

Agence retail design : en charge de l’architecture commerciale des points et des espaces de vente. Découvrez plus en détails ses prestations. Une agence de retail design, qu'est-ce que c'est ? Le marketing est un domaine diversifié,...

Travail à domicile : bien peser les avantages et les inconvénients pour l’entreprise et...

Avec les nouvelles technologies et la mondialisation qui abolissent le temps et la distance entre les acteurs, le concept du travail à distance devient une normalité. De nombreux managers l’ont compris et permettent à leurs collaborateurs de travailler à domicile. Focus sur les avantages et les inconvénients du travail à domicile.

Le salarié en télétravail, est-il un danger pour la cybersécurité de l’entreprise ?

Avec les recommandations gouvernementales énoncées concernant le télétravail, ce sont plus de 12 millions de collaborateurs qui sont éligibles à cette pratique, soit 1 personne sur 2 dans la population active en poste. Parmi ces...

Deauville, destination de référence pour organiser un séminaire en France

Ces dernières années, Deauville est redevenue une des destinations préférées des dirigeants d'entreprise pour y réaliser leurs conventions, séminaires et autre incentive corporate. Cet attrait touristique est bien entendu étroitement lié à l’histoire et...

RPO : externalisez vos recrutements avec des spécialistes !

Vous recherchez le moyen d’être plus efficace dans vos processus de recrutements ? Découvrez dans cet article tout l’intérêt de recourir au RPO. Qu'est-ce que le RPO ? Les évolutions récemment enregistrées sur le marché du...

Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19

Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la crise du Covid-19. Les postes sont variés allant des postes techniques et terrain aux métiers concernant le juridique, l’informatique et la data, les RH,...

Comment l’intelligence artificielle change le rôle du manager

Les entreprises sont, pour la plupart, engagées dans la transformation numérique. Elles ont compris qu’il fallait prendre des sujets sensibles (les « pain point ») en essayant de les traiter différemment. Elles ont compris...

Le chef est mort, vive le chef

Si vous faites le bilan de votre journée de travail, il en résulte souvent l’impression d’une journée bien chargée, mais vous est-il déjà arrivé de l’analyser plus en détails : comment se répartit-elle ?...

Gestion de la crise Covid-19 :  DSI et DRH, le binôme pour assurer la continuité...

La crise sanitaire liée au COVID-19 a conduit à un déploiement pressant du télétravail. Pour certaines entreprises ou typologies de métier, cette organisation était déjà ancrée dans leur culture, ce qui ne leur a...

Après la crise du covid-19 : comment effacer les tensions de l’emploi industriel sur les...

CET ARTICLE EST LA SUITE DE La crise du covid-19 : le redémarrage exige d’attirer de nouveau des talents vers l’industrie Faire pénétrer l’enseignement supérieur technologique et industriel sur tous les territoires de l’industrie L’État, qui serait bien...

La crise du covid-19 : le redémarrage exige d’attirer de nouveau des talents vers...

Cette présente tribune a été écrite en deux temps. Elle avait été finalisée en février 2020, après le vote, dans le mois qui précédait, d’un rapport de l’Académie des technologies. Or, depuis le mois...

TOP 23 des articles les plus lus et échangés pendant un mois de confinement

Le Coronavirus Covid-19 a bousculé la programmation des thèmes que nous traitons habituellement, l'actualité s'est imposée, les thématiques abordées expriment les préoccupations, les nouvelles règles et les comportements à adopter, et aussi les questions...

Anticiper l’avenir : la nécessaire formation des chefs de projets

Optimiser l’efficacité des employés est l’un des rôles clés des chefs de projets pour garantir à l’entreprise les meilleurs résultats. Investir pour leur formation est donc indispensable. Si les collaborateurs doivent tous être dans...

Pourquoi est-ce si difficile d’être adulte et professionnel en entreprise ?

Il y a quelques mois, le patron d’une entreprise que j’accompagne expliquait son choix d’adopter l’holacratie par sa volonté de donner vie à une organisation « consciente ». Il exprimait ainsi son ambition de...

Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par David Fayon, Directeur de projets...

Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par David Fayon, Directeur de projets innovation à La Poste, auteur de Transformation digitale 2.0 (https://tinyurl.com/digit20), Pearson et blogueur (www.davidfayon.fr) 1 - Ce qui explique votre propre...

Upskilling : comment développer une culture d’apprentissage ?

Chronique de Queenie Chan, Future of work Leader - Talent Management chez Willis Towers Watson France Dans un monde de transformations où les métiers et les outils évoluent, développer une culture de l’apprentissage en continu est...

Manager à distance : comment créer et maintenir un sentiment d’appartenance

Construire une équipe soudée avec une culture dans laquelle les collaborateurs se reconnaissent nécessite de sortir du cadre purement professionnel, surtout lorsque les équipes travaillent à distance.  Le manager doit instaurer un fil rouge,...

Coronavirus : l’impact de la pandémie sur la chaine d’approvisionnement en France

L’après COVID 19 pourrait nous exposer à une crise économique majeure. L’un des risques est celui de la rupture d’approvisionnement pour nos entreprises Françaises. Regardons cela en détail avec Jérôme DUMAS, consultant supplychain, contributeur...

Pour combattre le Coronavirus, les startups françaises trouvent des solutions dans l’urgence

Partout dans le monde, les startups cherchent des solutions technologiques dans l’urgence pour endiguer l’épidémie de Coronavirus et pour aider les soignants. Voici les initiatives made in France. Des visières de protection en gros...

WEBINARS : Comment la signature électronique vous aide à maintenir votre activité

Hausse de la productivité, meilleure expérience client, réduction de l’empreinte environnementale… Les bénéfices de la signature électronique ne sont plus à présenter, cependant celui qui revient le plus en ces temps de crise sanitaire...

 Chefs de projet 2.0 : s’appuyer sur la technologie pour booster la collaboration

L’efficacité du management de projet se mesurait auparavant à la capacité de terminer à temps et dans les limites du budget. Aujourd’hui, la capacité à innover au sein d’un projet digital est la nouvelle...

Comment seront versés vos salaires demain ?

Selon une étude qui a interrogé près de 2 000 salariés et employeurs en Europe au sujet de l’avenir de la paie et de la gestion des talents dans les dix prochaines années, près...

Les mutations sociétales bouleversent nos modèles de travail, et nos modes d’organisation et de...

Impulsée par la transformation numérique, la 4ème révolution Industrielle bouleverse les schémas traditionnels des entreprises et les oblige à s’adapter à un monde en pleine mutation. Accompagner la transformation des métiers, donner du sens, repenser les modes de management et d’organisation, acquérir et fidéliser les talents…

Télétravail et confinement : comment surmonter au quotidien les 5 inconvénients du travail à domicile

Le télétravail, particulièrement le travail à domicile, devient le nouveau modèle pour bien gérer votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, mais mieux vaut bien étudier certains désagréments avant de vous décider. En voici 5. 

La clé USB, l’objet publicitaire plébiscité dans les milieux professionnels

Communiquer aujourd’hui, c’est utiliser différents médias et différentes techniques, parmi lesquels l’objet publicitaire personnalisé occupe une place à part. En effet offrir un cadeau fait plaisir à la clientèle et véhicule l’image de votre...

L’emploi cadre en croissance dans l’informatique, mais les recrutements restent difficiles

Selon une étude de Syntec Numérique (syndicat professionnel), plus de 90% des entreprises envisagent de recruter un cadre informatique à court terme. Toutefois, 75% d’entre elles déplorent des difficultés à recruter des profils adaptés...

Manager dans la fonction publique : un métier qui encourage l’intelligence collective des agents

Associer la notion de management à celle de service public choque encore certains alors que comme toute organisation il doit en permanence évoluer avec son environnement qui connaît des mutations sociétales et des changements...

Emploi des cadres : 5 prévisions de l’APEC à horizon 2020-2025

La dernière enquête de l’APEC anticipe une hausse des recrutements de cadres en 2020. Dans ce contexte tonique et face aux difficultés qu’éprouvent les entreprises à trouver les profils attendus, l’APEC a mis en...

Le « marketing émotionnel » : pourquoi ce buzz word est au cœur des stratégies d’entreprises en...

Comme je l’écrivais en 2017, l’intelligence émotionnelle, ou plutôt appelée désormais « marketing émotionnel », est aux stratégies marketing ce que Google est à l’achat d’espaces. Un passage obligé pour les entreprises qui ne doit pas...

La digitalisation des processus achats B2B… fait le bonheur des acheteurs

De Amazon à Ebay en passant par Alibaba, les marketplaces digitales ont le vent en poupe et ce, dans tous les secteurs. Proposant un nombre important de produits - et plus récemment de services...

Intelligence artificielle : comment passer enfin au niveau supérieur

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Pour avoir du sens et être pérenne dans les stratégies des entreprises, l’intelligence artificielle doit être liée à un objectif précis, organisationnel ou technologique : c’est à ce titre qu’elle apportera de la valeur...

Trouver la perle rare grâce à la personnalité des candidats

Alors qu’il y a plus de 2,5 millions de personnes sans emploi en France, certains secteurs subissent des pénuries de candidats tels que les nouvelles technologies ou la vente. Pourtant un vivier de bons...

9 atouts/compétences qui vous différencient aux yeux d’un recruteur

Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.

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