RPO : externalisez vos recrutements avec des spécialistes !
Le recruitment process outsourcing. Vous recherchez le moyen d’être plus efficace dans vos processus de recrutements ? Découvrez dans cet article tout l’intérêt de recourir...
Booster la croissance de votre affaire par une culture créative
*** 4mn à lire *** L’innovation est importante pour la croissance de votre entreprise. Avoir ou créer une culture d'entreprise délibérément fluide et créative, quels que soient votre taille, votre secteur ou votre budget, est possible grâce au changement de comportements qui amélioreront la créativité de votre équipe, attireront les talents et finalement boosteront la croissance de votre affaire. Focus sur les conditions d'une culture créative.
Le Drive, les raisons d’un énorme succès
Le drive affirme son solide succès parmi les circuits de distribution avec 25 % de clients qui le fréquentent, 1 sur 10 étant mêmes devenu accro pour ses achats d'alimentaire. 7 millions de Français l'ont choisi pour leurs courses et il aurait créé plus 10 000 emplois. Les derniers chiffres produits par Nielsen* qui a réalisé une étude en partenariat avec la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (FEVAD**) montrent le succès de cette forme de distribution. Porté par les nouvelles technologies, on commande à n'importe quel moment, dans n'importe quel lieu, du moment que vous êtes connecté à internet, et on retire sa commande quand on veut dans les 24 heures. Focus sur le dernier phénomène de la distribution, le Drive, les raisons d’un énorme succès.
Éric Schmidt, son ex-PDG, vous dévoile les secrets de la réussite de Google
Dans son livre « Comment marche Google », Éric Schmidt, ex-Président exécutif de la firme, vous dévoile les coulisses de l’innovation. Au-delà des astuces pour booster la créativité des salariés, Éric Schmidt évoque selon lui les pires erreurs des entreprises dans leur quête de croissance. Il revient sur l’organisation de ses équipes, sa vision et ses méthodes de management, qui ont permis au géant de devenir ce qu’il est aujourd’hui. Comment marche Google : son ex-PDG vous dévoile les secrets de sa réussite.
Êtes-vous workaholic ?
Avec l'avènement des technologies, le travail vous suit partout, même à la maison. Il n'appartient qu'à vous de cloisonner vies privée et professionnelle.
Les marketplaces : acteurs majeurs de la croissance des achats en ligne
Les marketplaces acteurs des achats en ligne. Le terme de marketplace ou place de marché désigne toute plateforme mettant en relation acheteurs et vendeurs...
Comment une entreprise peut-elle lutter contre les cybermenaces ?
Comment lutter contre les cybermenaces. Les cybermenaces sont de plus en plus répandues et de nombreuses entreprises risquent de voir leurs données volées ou...
TPE & PME : embrassez la digitalisation sereinement
TPE, PME et digitalisation. Pour beaucoup d’entreprises, la transformation numérique évoque une perturbation majeure de tous les aspects d’une entreprise. Or, l’idée d’un bouleversement...
Sites emplois cadres en Tunisie et au Maroc
Une sélection des sites à trafic élevé en Tunisie et au Maroc pour trouver un emploi ou passer une annonce.
Business intelligence et Analyse de données : différences et complémentarité
La Business Intelligence (BI) ou intelligence d’affaires
La Business Intelligence (BI) enregistre, étudie et travaille les données de l’entreprise pour performer dans le futur. Des...
Les 4 commandements du performance hacker
En entreprise, le performance hacker fonde son action sur quatre valeurs, la volonté de servir la performance de son organisation, la loyauté, la quête de résultats concrets et la conscience du risque. Décryptage par Paul Strippe, directeur général d’Axys Consultants.
Le No Code : définition, formation et avantages pour les entreprises
Il est aujourd’hui prisé dans le monde de la programmation. Il s’agit d’une solution qui permet à tous ceux qui ne maitrisent pas le...
Fuite de données : un plan de réponse en 5 étapes
Une fuite de données est l'un des pires scénarios pour la sécurité des entreprises. Et pour cause, elle entraîne des problèmes de réputation, une...
Projets digitaux : quel style de management choisir ?
Aujourd’hui les organisations peinent à appliquer une stratégie d’exploitation de données homogène. Le manque de communication entre les différents départements ralentit les changements mis en places. Les projets sont toujours plus longs ou n’aboutissent pas. Une des solutions proposées est de tendre vers une transformation managériale organique : c’est à dire une organisation horizontale, par projet et par équipe.
Décryptage par un expert.
Crise des talents dans la cybersécurité : l’IA peut-elle combler le fossé ?
Crise des talents dans la cybersécurité. La multiplication et l’intensification des cybermenaces représentent un danger réel pour la survie et la compétitivité des entreprises....
3 bonnes raisons de choisir un logiciel de paie pour son entreprise !
Choisir un logiciel de paie. La gestion de la paie constitue une activité très importante dans la gestion et la croissance de toute entreprise....
Pourquoi vous devez protéger votre entreprise
L’espionnage industriel n’arrive pas qu’aux autres. En France on estime que plus 6000 actes malveillants relevant de l’espionnage industriel sont détectés sans pouvoir compter...
Isabelle Kocher, nommée DG d’Engie : pourquoi c’est une bonne nouvelle pour la France
Directrice générale déléguée en charge des opérations chez Engie, Isabelle Kocher a pris hier les rênes opérationnelles du groupe, dans le cadre de l'Assemblée Générale des actionnaires. Une excellente nouvelle pour le pays. Voici pourquoi.
Le Géomarketing, quésaco ?
L’emplacement a toujours été la recette du succès pour un magasin et à plus forte raison pour un grande surface. Aujourd’hui on parle de géomarketing. Le géomarketing est la branche du marketing qui consiste à analyser le comportement des individus économiques en tenant compte des notions d'espaces.
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Cédric O, surnommé « Samsung », secrétaire d’État en charge du numérique
Cédric O remplace Mounir Mahjoubi au poste de secrétaire d’État chargé du numérique. À 37 ans, ce Lyonnais diplômé de HEC embrasse déjà une carrière extrêmement prolifique : il a accompagné de grands noms comme Dominique Strauss-Kahn et François Hollande avant de devenir proche conseiller d’Emmanuel Macron.
IA et créativité : le duo dynamique qui stimule la croissance des entreprises
Il est basé entre Madrid et le siège européen de Canva à Londres. Il supervise l'ensemble de l'équipe commerciale européenne de Canva qu'il a...
IA agentique : pourquoi l’entreprise doit changer de modèle
IA agentique : pourquoi l’entreprise doit changer de modèle
Comme l’automatisation a refaçonné la chaîne industrielle, l’IA agentique reconfigure la manière dont l’entreprise exécute, coordonne...
Interview d’Emmanuel Bayle sur les dirigeants du sport
Professeur en gestion du sport à l’Université de Lausanne, Emmanuel Bayle vient de publier un ouvrage collectif faisant l'analyse du management de 23 grands dirigeants du sport du monde entier. Il décrypte dans cette interview exclusive les stratégies qui ont amené à l'ère du sport business.
Médias sociaux : entre rivalités d’influence et pouvoir géostratégique
Médias sociaux influence et pouvoir. L’usage des moyens de communication revêt une dimension stratégique fondamentale dans toute tentative de conquête de la pratique du...
CV anonyme : pour ou contre ?
Le Conseil d'Etat demande au gouvernement de prendre le décret d'application de la loi de 2006 rendant obligatoire le CV anonyme dans les entreprises de + de 50 salariés, jugeant
les 8 années écoulées comme un « délai raisonnable imparti ». Et vous, êtes-vous pour ou contre le CV anonyme ?
Qui veut recruter Jérome Kerviel ?
Après avoir été reconnu par la justice responsable direct d'un trou de près 5 milliards dans les caisses de la Société Générale, quel employeur peut recruter un homme possédant de telles références. Pourtant, rien n’est perdu pour Jérôme Kerviel.
Interview exclusive de Julien Roitman (Ingénieurs et scientifiques de France)
Président de la fédération Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), Julien Roitman nous parle dans cette interview exclusive du métier d’ingénieur et de la prochaine Journée nationale de l’ingénieur organisée le 3 avril dans 28 villes françaises.
Les outils indispensables d’un Data Engineer
Outils indispensables d’un Data Engineer. Le Data Engineer est le premier maillon d’un projet de valorisation des données. En effet, c’est lui qui sera...
Emploi : comment les plateformes numériques deviennent indispensables !
Un nombre croissant d'employeurs se tourne aujourd'hui vers Internet pour dénicher le candidat idéal à un poste à pourvoir. Un changement de paradigme qui profite largement aux plateformes numériques… à certaines conditions.
Le CISO comme capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Le CISO comme capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Les récents changements réglementaires dans le domaine de la cybersécurité impliquent davantage...
Et si vous gériez votre carrière comme une entreprise
L’époque où vous pouviez vous sentir sécurisé dans un emploi bien rémunéré et durable est finie. Vous devez maintenant élaborer un plan logique et structuré pour développer votre carrière à l’instar de l’entrepreneur qui pilote son affaire, et de plus en plus l’actif salarié qui brille dans son poste doit adopté les mêmes comportements que ceux de l’entrepreneur qui réussit dans son business. C’est en devenant l’entrepreneur de votre carrière, que vous pouvez réussir et éclipser vos compétiteurs ou concurrents. Comment gérer votre carrière comme une entreprise
La tendance SIRH pour digitaliser les services Ressources humaines
SIRH et Ressources humaines. Le SIRH - Système d’Information des Ressources Humaines - est un outil d’automatisation et d’optimisation des tâches répétitives dans les...
L’humain, pierre angulaire du monde du travail de plus en plus technologique
Les nouvelles technologies dans le monde du travail (5G, communications unifiées, Intelligence Artificielle…) changent la donne en matière d’organisation et de management. Cependant, il ne faut pas oublier qu’elles sont avant tout des outils pour les salariés.
Indemnités de repas 2016
Votre travail déborde de plus en plus sur votre vie privée, vous travaillez tôt ou tard, et vous déplacez de plus en plus, ou au contraire vous restez chez vous pour participer à la vie de votre entreprise en télétravail. Hyper connecté, nomade, des horaires élastiques, des entretiens tardifs à distance, pendant le week-end ou les vacances, des déplacements professionnels... De plus en plus pour accomplir votre mission vous engagez des dépenses pour votre patron. Focus sur les conditions dans lesquelles vous pouvez vous faire rembourser en 2016.
Intelligence artificielle et robotique : duo dangereux ou vraie innovation ?
Intelligence artificielle et robotique. L’union entre la robotique, l’automatisation et les technologies de pointe est aujourd‘hui en passe de définir de nouveaux modèles économiques...
Digital Markets Act : professionnels du marketing local, un peu de mesure !
Digital Markets Act . Depuis plusieurs semaines, il est courant de voir passer sur les fils d’actualité Linkedin, dans les newsletters Marketing, dans les...
Le salarié en télétravail, un danger pour la cybersécurité de l’entreprise !?
Le salarié en télétravail un danger. Avec l’accord « interprofessionnel pour une mise en œuvre réussie du télétravail » approuvé par 4 organisation syndicales...
Tous les métiers de cadre du privé, du secteur libéral et du service public
Panorama de plus 700 idées de métiers de cadres, du secteur privé et du public, liste non exhaustive, destinée à ceux qui cherchent l'inspiration...
Quel terminal de paiement électronique (TPE) choisir en fonction de son activité ?
Quel terminal de paiement électronique choisir. La carte bancaire étant le moyen préféré des Français, grands groupes comme PME doivent s’équiper d’un terminal de...
L’IA bouleverse le travail, reprenons-en le contrôle
L’IA bouleverse le travail. Tribune rédigée en équipe avec Jérémie Giniaux-Kats, Erik Campanini, Mathias Dufour, Florian Forestier, Pauline Maury et Sylvie Teynier, membres du...
Vote en entreprise : 5 conseils pour le réussir par internet
L’organisation d’élections de délégués du personnel dans les entreprises dépassant le seuil de 11 salariés se renouvelle au maximum tous les 4 ans. Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail permet de recourir au vote électronique sans accord collectif. Cette évolution législative représente une opportunité sans précédent pour les entreprises françaises pour simplifier la gestion de leurs élections même si la mise en oeuvre du vote électronique demeure encore complexe. Focus sur les fondamentaux d’un choix éclairé.
Liste non exhaustive des incubateurs privés et publics en France
Les Incubateurs de Paris
et de la Région Parisienne
1000startups, 42Valley, 50 Partners, Accélérateur de Croissance - Sèvres, Agoranov, Alambik, Amaury Lab, Anti-incubateur - Le...
Former des millions de personnes à l’IA : les enseignements tirés d’une initiative mondiale
Former des millions de personnes à l’IA : les enseignements tirés d’une initiative mondiale
Aujourd’hui, avoir des collaborateurs qualifiés en IA n'est plus optionnel, c'est devenu une...
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Innover pour rester productif. Même si la pandémie semble derrière nous, elle a créé un changement de paradigme à l’égard du travail et du...
RGPD, RH et données personnelles de vos salariés : 6 actions à mener pour être...
RGPD, RH et données personnelles. Le Règlement européen sur la protection des données (RGPD) en vigueur depuis le 25 mai 2018 précise la marche...
Le « Chief digital officer », une étape vers le poste de PDG numérique
La stratégie de toute entreprise passe maintenant par la donne numérique sur le web, le mobile et les réseaux sociaux. Pour répondre à ces défis, l’entreprise recrute un « Chief Digital Officer » (CDO) ou Directeur du Digital, Directeur Numérique, qui supervise le numérique et évangélise les équipes. Certains voient dans le « Chief Digital Officer », le futur PDG numérique. Focus sur un métier d’avenir.
Entreprendre : avez-vous les compétences-clés du startuper qui réussit ?
L'observation des startupers qui réussissent nous apprend comment ils ont agi dans le contexte différent de celui d'une entreprise établie. Souvent sans moyens, ils ont développé des qualités et des compétences, et adopter les bons comportements… Si vous voulez créer votre affaire, vous pouvez vous en inspirer, et valider si vous avez le minimum requis des compétences-clés du startuper. Entreprendre : avez-vous les compétences-clés du startuper qui réussit
L’inclusion dans les technologies : de quoi parle-t-on ?
L’inclusion dans les technologies. Une récente conférence sur l’intelligence artificielle, ainsi qu’une étude menée par Capgemini révèlent que le manque de diversité parmi les...
Tout savoir sur le variateur de fréquence
Le variateur de fréquence. Dans le domaine de l'automation industrielle, contrôler la vitesse des moteurs électriques est essentiel pour l'optimisation et le maintien de...
