Marissa Mayer : son management autoritaire n’a pas suffi à redresser Yahoo!
L’aventure Yahoo! touche-t-elle à sa fin ? La société a déjà subi un bad buzz de tous les diables il y a quelques mois, lorsqu’elle annonçait le piratage de 500 millions de ses comptes utilisateurs et est désormais en passe de céder ses activités Internet à l’opérateur de télécom Verizon. Cerise sur le gâteau, sa très controversée PDG de Yahoo, Marissa Mayer annonce son départ. En poste depuis 2012, elle a appliqué un management de fer, entraînant le licenciement de centaines de collaborateurs et de lourdes critiques. Portrait d’une femme d’affaires à la réputation impitoyable.
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre. La mobilité conduit-elle à la transparence ? L’innovation technologique s’enorgueillit des évolutions et de pratiques orchestrées par la numérisation, la virtualisation ou le digital. Décryptage d’un progrès qui va trop vite, par un expert.
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH), un architecte social, de plus en plus business...
La performance de l'entreprise dépend de sa capacité à s’adapter à son environnement et à son marché. Cela propulse le DRH à une place stratégique, avec la mission de maintenir la confiance et parfois de restructurer, construire la marque employeur et veiller aux règles d’équité, attirer et fidéliser les talents, et piloter la révolution numérique de l'entreprise. Son métier est sans doute un de ceux qui a le plus évolué ces dernières décennies. Le DRH, architecte social et business partner.
Alix de Sagazan, la startupeuse qui optimise les sites du monde entier
Entrepreneure, femme du numérique, startupeuse des nouvelles technologies, Alix de Sagazan, invitée d’honneur de tous les événements en vogue dédiés à l’entreprise, pilote d’AB Tasty, une startup du Webmarketing qui vient de lever 16 millions d’euros. Portrait d’Alix de Sagazan, la startupeuse qui optimise les sites du monde entier.
L’IA bouleverse le travail, reprenons-en le contrôle
L’IA bouleverse le travail. Tribune rédigée en équipe avec Jérémie Giniaux-Kats, Erik Campanini, Mathias Dufour, Florian Forestier, Pauline Maury et Sylvie Teynier, membres du...
Pourquoi vous devez protéger votre entreprise
L’espionnage industriel n’arrive pas qu’aux autres. En France on estime que plus 6000 actes malveillants relevant de l’espionnage industriel sont détectés sans pouvoir compter...
Transformation digitale : bâtir une culture data à l’échelle de l’entreprise
Les barrières à l'application de la data, de l'analytique ou de la data science aux décisions de l'entreprise ne sont plus techniques. Les progrès des...
La signature numérique booste le commerce
Gains de productivité et chiffres d'affaires élevés boostés par la signature numérique vont amener dans les années à venir une croissance accélérée notamment dans les secteurs déjà développée sur internet et plus particulièrement dans l'e-commerce qui envahit tous le secteurs. Les commerçants et la grande distribution tirent partie de ce développement sur le Web 2.0 et des certificats électroniques. Comment le numérique est entrain de révolutionner les usages des consommateurs, du commerce et des entreprises.
Intelligence Artificielle : garanties à établir pour prévenir les utilisations malveillantes
Intelligence Artificielle et garanties à établir. Pour que l'IA puisse dévoiler tout son potentiel, il est essentiel d'établir des mesures restrictives et des garanties...
Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer
La création d'entreprise est à un niveau historiquement élevé depuis la mise en place du régime de l'auto-entrepreneur en 2009. Plus de 550 000 entreprises ont vu le jour en 2014 en France, soit une hausse de 2% des créations par rapport à 2013. Le consulting indépendant a le vent en poupe. S'il est possible de conseiller les entreprises à peu près sur tous les sujets, certains domaines présentent de meilleurs débouchés que d'autres. Consultant, les secteurs porteurs pour vous lancer.
Et si votre mentor le plus pertinent était votre bébé !
Et si vous vous inspiriez des comportements d'un bébé pour conduire votre vie au travail ? Une façon de faire pas si incongrue que cela...
Cybersécurité : comment former les talents et assurer leur employabilité
Cybersécurité, talents et employabilité. La cybersécurité est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises françaises. Avec l'augmentation des cyberattaques et des violations de données,...
Cybersécurité : comment répondre au manque de diversité
Cybersécurité et diversité. Malgré de nombreuses initiatives pour attirer de nouveaux profils dans le secteur des technologies, près de 90 % des professionnels de la cybersécurité...
La rémunération des dirigeants plus encadrée
L’un des principaux intérêts du projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dit « Sapin II ») est de renforcer la transparence en traitant des sujets tels que la rémunération des dirigeants, la cession d'un fonds de commerce, l’encadrement des lobbies et la transparence de la vie politique... Analyse et décryptage par Me Muriel Assuline, experte en droit des nouvelles technologies de l’information et de la propriété intellectuelle.
Objectifs et SEO d’entreprise : bien définir sa stratégie de référencement
Objectifs et SEO d’entreprise. Le SEO d'entreprise désigne l'ensemble des stratégies et des tactiques de référencement naturel déployées pour optimiser la visibilité en ligne...
Le cloud : clé de voûte d’une transformation numérique durable
Cloud et transformation numérique durable. À mesure que les organisations alignent leurs activités sur des pratiques durables, il est important de revoir chaque domaine...
Les meilleures citations sur Internet
« Un site internet, c'est comme une mayonnaise à 50 œufs. Il y a une chance sur 10 000 que ça prenne. » Marc Simoncini
« Grâce à...
Cybersécurité : l’implication du dirigeant est essentielle
Cybersécurité : l’implication du dirigeant est essentielle. Toutes les entreprises sont aujourd’hui menacées par les cybercriminels, les attaques faisant quotidiennement la une des journaux....
Le m-recrutement est arrivé
Après l’e-recrutement, le m-recrutement se développe avec l’essor des mobiles, dont 15 millions de smartphones vendus en 2013 selon l’institut Gfk. Cet engouement suscite des solutions de recrutement en ligne, le m-recrutement ou recrutement sur mobile. Les entreprises doivent vite s’adapter à cette invasion de terminaux mobiles.
Le PDG d’Infosys fustige le cadre qui reste au bureau tard le soir
Rester tard au bureau n'est pas signe d'efficacité, parfois même cela peut être mal interprété par votre hiérarchie. Exemple de poids avec le PDG d'Infosys
Industrie 4.0 : Et l’humain dans tout ça ?
Industrie 4.0, et l’humain dans tout ça. Dès 1936, Charlie Chaplin moquait, dans son film Les Temps modernes, notre rapport à la technologie et...
L’intelligence artificielle en entreprise : votre job est-il menacé ?
Simple phénomène de mode ou véritable bouleversement technologique et sociétal, la question de l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur nos modes de travail se pose. Aujourd’hui, grâce aux progrès informatiques, et au vu des dernières données économiques, nous savons que l’IA change la donne. 7.5 milliards de dollars ont été investis dans ce domaine, et le dernier forum de Davos a annonce une perte de 5 millions d’emplois d’ici 2020 du fait des nouvelles technologies. Dans ce contexte, quels seront les usages de l’intelligence artificielle en entreprise ? Quels emplois sont les plus menacés ?
Migration cloud : comment les distributeurs partenaires peuvent aider les entreprises à optimiser leurs...
Migration cloud. Ces 24 derniers mois nous avons assisté à une accélération massive des initiatives cloud, avec pour toile de fond la pandémie, qui...
5 clés pour réussir un programme de transformation
Réussir un programme de transformation. De la complexité de lancer un programme de transformation… Et si on s’appuyait tout simplement sur les « Ways...
82 % des recruteurs sont sensibles à l’orthographe des candidats
Connaissez-vous les règles de français les plus difficiles ? Comment évolue avec internet et les SMS le niveau d’orthographe en France depuis 2010 ? Quelle région s’en sort le mieux et le moins bien ? Les étudiants sont-ils plus performants des lycéens ? Quid du salarié ? Existe-t-il une différence entre les hommes ou les femmes ?… Autant de réponses apportées par ce premier Baromètre Voltaire, dont les données sont exploitées dans cette infographie. le Certificat Voltaire est le certificat d'orthographe qui fait foi sur un CV.
Sam Altman : le créateur d’Open AI / ChatGPT
Sam Altman, créateur du célèbre outil de conversation automatisée ChatGPT, rejoint la série d’entrepreneurs qui a choisi de réaliser ses expériences de vie plutôt...
Maintenance et service de CVP Everest : conseils et meilleures pratiques
Maintenance et service de CVP Everest: La CVP Everest est bien plus qu'une simple machine d'emballage. Elle représente une révolution dans le monde de...
L’espérance de vie de votre entreprise dépend de vos clients payants
La création de votre entreprise est une période certes grisante mais extrêmement difficile. Il ne faut pas sous-estimer l’impact des premières décisions sur l’avenir...
Avez-vous raison d’avoir peur du Web 3.0 ?
Alors que le Web 2.0 désigne un web participatif, intelligent et social, le Web 3.0 désigne « l’internet des objets », comportemental et individualisé, il met les objets à notre service en communiquant avec des serveurs. Une relation entre univers physique et numérique, le web s’adapte à vous, et vous permet d’avoir des contenus différents et personnalisés.
Offres d’emploi cadre : un bon mois de juillet
Globalement les offres d'emploi cadre publiés par l'Apec ont progressé de 9% en juillet 2014 par rapport à juillet 2013. Toutefois le bilan est contrasté selon les secteurs. Détail des chiffres.
Infographie : comment recruter en vidéo
L’entretien vidéo différé est un formidable outil de recrutement qui optimise le temps du recruteur et des candidats. Après les USA, les recruteurs français se l’approprient. Infographie sur les conditions de réussite de l’entretien vidéo différé.
Le hasard n’arrive jamais par hasard !
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter son emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Démonstration.
Les extraordinaires avantages de la voiture électrique
Avantages de la voiture électrique. La voiture électrique est respectueuse de l’environnement, tout le monde le sait, mais elle offre aussi des avantages qui...
Ces femmes à la tête des banques françaises
En juillet dernier, Najat Vallaud-Belkacem, ministre du Droit des femmes, dénonce le « plafond de verre » qui empêche les femmes d' accéder aux hautes responsabilités. Promulguée en...
L’art de concilier urgence et management à l’heure d’internet
Vous agissez dans l'urgence, rendez un dossier au dernier moment, répondez à toutes les sollicitations… Vous n’arrivez plus organiser vos priorités ni celles de votre équipe dans le but de mieux travailler, car vous bloquez sur une vision courte qui laisse peu de marge à l’anticipation. Analyse et solution pour vous en sortir par une experte.
Pour devenir agent secret, pas besoin de ressembler à James Bond
Si vous voulez devenir agent de la DGSE, lutter contre le terrorisme, infiltre des pays hostiles, participer au maintien de la paix... Au moment des attentats contre Charlie Hebdo et l’Hyper Cacher, c'est la DGSE qui a intercepté les communications, les e-mails et les SMS des frères Kouachi et d’Amedy Coulibaly. Mais vous pouvez aussi entrer dans le service d'espionnage français, en exerçant le métier que vous maîtrisez déjà. Panorama sur des métiers qui recrutent.
La blockchain en entreprise : des applications concrètes
Une blockchain désigne une technologie capable de stocker et transmettre des informations de manière totalement transparente, sécurisée et sans l’intervention d’aucun organe de contrôle. Zoom sur le fonctionnement d’une blockchain et sur ses applications concrètes en entreprise.
Lars Rieben Sørensen : le management « à la scandinave »
Le norvégien Lars Rieben Sørensen a été élu meilleur PDG de l’année par le magazine Harvard Business Review. À la tête de l’entreprise pharmaceutique danoise Novo Nordisk, l’homme remporte la palme de la meilleure gestion en matière d’impact social, environnemental et de croissance à long terme. Zoom sur un style de management « à la scandinave », comme Lars Rieben Sørensen le décrit.
Les dirigeants bidouillent aussi leur CV
Un CV doit être comme la robe d’une jolie femme. Assez long pour couvrir l’essentiel, assez court pour rester intéressant
L’Oréal, 1ère entreprise française rêvée des jeunes diplômés du monde entier
Focus sur les entreprises préférées par les cadres : la haute technologie avec Google et Microsoft, le conseil-audit avec KPMG, Deloitte, Ernst&Young, PwC, la grande conso avec Procter&Gamble, Coca-Cola et la banque avec JP Morgan, Goldman Sachs. Avec en bonus les liens vers leurs sites emploi.
CES Las Vegas : les outils du management du futur
Pour appréhender l’entreprise du futur, il fallait se rendre au CES Las Vegas (Consumer Electronics Show), le plus grand salon mondial dédié aux nouvelles technologies qui s’est tenu du 8 au 11 janvier dernier. Focus sur quelques pépites françaises qui pourraient transformer l’entreprise de demain.
L’Entrepreneur Idéal … ou l’idéal de l’entrepreneur !
Dans son dernier livre, « L’Entrepreneur Idéal. Eloge de la permaculture d’entreprise », Philippe LEDENT part d’un postulat inédit mais bien dans l’air du temps : « Et si la nature de l’entrepreneur moderne se trouvait dans la nature… » Notre monde est-il à bout de souffle ? Epuisement des ressources naturelles et fossiles, épuisement de l’humain dans une société dominée par le matérialisme économique…
A quoi reconnait-on un bon patron
Ayman Haddad et Keith Giarman, deux dirigeants de DRH international , un cabinet de recherche de cadres dirigeants et d’administrateurs dans le monde ont identifié les attributs les plus fréquents chez les patrons qu’ils ont rencontrés. En voici les principaux.
Social, fiscal, numérique : ce qui change pour votre entreprise en 2018
L’année 2018 est riche en évolution avec de nouvelles règles en matière fiscale (taux d’impôt, lutte contre la fraude à la TVA), sociale (calendrier des cotisations, fiches de paie, calcul des effectifs... ), et numérique (République numérique et le RGPD). Zoom sur ce qui change pour votre entreprise en 2018.
Femmes d’influence : les entrepreneures à suivre sur la Twittosphère
Femmes du digital, femmes entrepreneures... Pour la quatrième année consécutive, l’association StartHer* publie son classement des businesswomen à suivre dans l’univers Tech’ français. Couplé aux classements Forbes** des femmes les plus influentes sur Twitter, vous obtenez les personnalités à ne pas manquer cette année ! Pour les meilleures actu’ économiques et digitales, punchlines, conseils et citations inspirantes, voici notre top abonnements Twitter des femmes les plus inspirantes du moment.
Sensibilisation à la cybersécurité : les prémices du changement
Sensibilisation à la cybersécurité. Plus de 8 violations de données sur 10 dans le monde relèvent d’une erreur humaine. L’utilisateur est le maillon faible de...
Lesjeudis.com, la réussite du 1er site de l’emploi digital
Focus sur Lesjeudis.com et sa stratégie qui répond aux attentes des candidats les plus recherchés des métiers Web et IT, et offre aux entreprises des outils pour simplifier et optimiser de leurs recrutements.
Les entreprises du CAC 40
Le CAC 40 du nom du système de Cotation Assistée en Continu, est le principal indice boursier de la place de Paris.
Manager à distance : comment créer et maintenir un sentiment d’appartenance
Construire une équipe soudée avec une culture dans laquelle les collaborateurs se reconnaissent nécessite de sortir du cadre purement professionnel, surtout lorsque les équipes...
Comment apprendre à désapprendre
Comment apprendre à désapprendre. Nos sociétés et les entreprises évoluent quasiment en permanence sous l’impulsion de l’innovation, ce qui implique que les compétences numériques peuvent...
