Intelligence Artificielle : vers des collaborateurs hybrides ou augmentés ?
Vers des collaborateurs hybrides ou augmentés. L’arrivée de l’Intelligence Artificielle (IA) dans le monde de l’entreprise bouleverse les habitudes de travail, remettant parfois en...
INSEE : Cadres d’entreprises
La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles a été créée en 1982 sous la responsabilité de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (I.N.S.E.E.),
Comment j’ai retrouvé un emploi grâce l’incendie de ma maison
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter votre emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Témoignage.
Le Secrétaire Général, cette femme ou cet homme de l’ombre…
Véritable bras droit, avec un périmètre de fonction qui varie selon la taille de l’entreprise, rarement perçu dans sa dimension stratégique, il fait ce que son Président ou Directeur général ne veut pas, ne sait pas ou n’a pas le temps de faire. Souvent N°2, il incarne l’entreprise et compte dans la gouvernance par son spectre de connaissances transversales. Une fonction qui devrait émerger dans la mesure où les dirigeants de PME sont très souvent des techniciens brillants dans leur domaine, mais moins à l’aise et efficaces dans la gestion et le management. Focus sur une femme ou un homme de l’ombre.
Ces entreprises qui recrutent des cadres
*** 4mn à lire *** Les entreprises qui recrutent en cette fin d’exercice sont à saluer, dans un marché de l’emploi des cadres plutôt atone. L’APEC enregistre un léger frémissement avec 51 % des entreprises qui envisagent de recruter au moins un cadre au cours de ce 4e trimestre 2014, seulement 70% se déclarant certaines de recruter. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous celles qui recrutent le plus dans les semaines qui arrivent.
Top 50 des marques françaises le plus valorisées
Les 50 grandes marques françaises sont entreprenantes, gérées et en développement constant dans un environnement économique, social et politique incertain au niveau mondial. Chaque année, le cabinet-conseil en stratégie et évaluation de marque Brand Finance mesure leur progrès tout en les comparant à des milliers de marques réputées à l’international. Ces marques sont évaluées pour déterminer leur valeur intrinsèque, leur hiérarchie et leur impact sur la performance d’entreprise. Brand Finance* publie pour la première fois son top 50 France avec son top 500 mondial. Voici le Top des 50 plus grandes Françaises.
Business Development : pourquoi il faut pré-vendre son produit
Les PME françaises se plaignent de rater le saut de la R&D à la commercialisation. C’est un peu l’histoire des voitures haut de gamme : cela fait 30 ans que nous essayons, et les clients n’en veulent toujours pas ! Que se passe-t-il ? Réponse pour vous d'un expert.
5 conseils pour renforcer la fidélité des clients grâce à un contrôle qualité rigoureux
Renforcer la fidélité des clients. Le contrôle qualité occupe une place centrale dans les entreprises de service, jouant un rôle clé dans la satisfaction...
Expérience client : la repenser à l’ère du metaverse
Expérience client : la repenser à l’ère du metaverse/ De plus en plus d'entreprises se tournent vers le metaverse pour repenser et moderniser la...
A quoi reconnait-on un bon patron
Ayman Haddad et Keith Giarman, deux dirigeants de DRH international , un cabinet de recherche de cadres dirigeants et d’administrateurs dans le monde ont identifié les attributs les plus fréquents chez les patrons qu’ils ont rencontrés. En voici les principaux.
Gestion des opérations informatiques : l’art de la simplicité
Opérations informatiques et art de la simplicité. Tout ce qui est disruptif n’est pas nécessairement positif, en particulier dans les domaines de l’IT et...
Le Drive, les raisons d’un énorme succès
Le drive affirme son solide succès parmi les circuits de distribution avec 25 % de clients qui le fréquentent, 1 sur 10 étant mêmes devenu accro pour ses achats d'alimentaire. 7 millions de Français l'ont choisi pour leurs courses et il aurait créé plus 10 000 emplois. Les derniers chiffres produits par Nielsen* qui a réalisé une étude en partenariat avec la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (FEVAD**) montrent le succès de cette forme de distribution. Porté par les nouvelles technologies, on commande à n'importe quel moment, dans n'importe quel lieu, du moment que vous êtes connecté à internet, et on retire sa commande quand on veut dans les 24 heures. Focus sur le dernier phénomène de la distribution, le Drive, les raisons d’un énorme succès.
Infographie : les femmes plus fortes que les hommes en orthographe
Le Baromètre Voltaire fait un état des lieux du niveau d’orthographe des Français en 2015 par rapport à 2010. Les règles les plus difficiles à retenir, la maîtrise de l’orthographe selon les régions, chez l’étudiant, le lycéen et le collégien, comment se positionnent les hommes et les femmes, le niveau d’orthographe chez les salariés autant de sujets traités par le premier Baromètre Voltaire.
Intelligence artificielle : pourquoi se tourner vers une formation dans le domaine ?
Intelligence artificielle et formation. Aujourd’hui incontournable et au cœur de la polémique, l’intelligence artificielle, bien que taxée de vouloir substituer l’homme dans ses différentes...
L’impact de l’IA sur l’organisation des entreprises : une opportunité stratégique
L'intelligence artificielle (IA) transforme profondément le paysage des entreprises. Elle modifie leur organisation interne, ainsi que leurs processus décisionnels. Cette révolution technologique fournit non...
Eric Léandri, PDG de Qwant, le Google français en marche !
Rien ne fait peur à Eric Léandri, patron du moteur de recherche Qwant, le « Google français en marche » pour Emmanuel Macron. Sa start up propose le même service que Google sans les désagréments. Un tour de table récent de 18.5 millions d’euros a renforcé ses moyens de développement, ses utilisateurs augmentant de 20 % par jour. Portrait de son PDG, Eric Léandri.
3 bonnes raisons de choisir un logiciel de note de frais
Choisir un logiciel de note de frais. La gestion des frais professionnels est une préoccupation majeure pour toute entreprise, difficile à orchestrer avec des...
L’accompagnement RH indispensable au succès d’une restructuration
En 1995, la Harvard Business review annonçait déjà que 70% des changements d’organisations étaient un échec, dû au facteur humain à une très large majorité. En Juin 2006, cette donnée était confirmée par le cabinet Mc KINSEY. Depuis, la fragilisation du potentiel humain s’est amplifiée par la multiplicité des changements d’organisations dans les entreprises. Réagissons en accompagnant ce changement par une efficace gestion des Ressources Humaines !
Les nouveaux métiers de la communication
Les cadres travaillant dans la fonction communication sont chargés de diffuser en interne et en externe des messages relatifs à la stratégie et aux résultats de l'entreprise. Leur métier évolue trés vite avec la digitalisation des économies et des entreprises. Focus sur les nouveaux métiers de la communication.
Les 10 plus grands fortunés de France
Le dernier classement des plus grandes fortunes de France en 2015 réalisé par le Challenge et l’Observatoire des Inégalités montre que le patrimoine professionnel des 500 personnalités les plus fortunées s’élève à 460 milliards d’euros, soit 18 % de plus qu’en 2014. Focus sur les 10 Français - autant d'héritiers que bâtisseurs - de ce palmarès et sur ce qui a fait leur fortune dans le luxe, l'alcool, les médias, l'aéronautique, le téléphone, la distribution...
BTP : facilitez la gestion de vos chantiers avec les applications de suivi
Facilitez la gestion de vos chantiers. Dans le processus de construction d'une route, d'un immeuble ou de tout autre ouvrage BTP, le suivi de...
Le cadre tiraillé entre sport, compétition et loisir !?
Concurrence, compétition, échéances : ces termes rapprochent le sport de haut niveau et la vie de l’entreprise. « Un esprit sain dans un corps sain » évite stress et burn out. Concurrence, compétition, échéances : ces termes sont communs au monde du sport de haut niveau et à la vie de l’entreprise.
Intelligence artificielle et robotique : duo dangereux ou vraie innovation ?
Intelligence artificielle et robotique. L’union entre la robotique, l’automatisation et les technologies de pointe est aujourd‘hui en passe de définir de nouveaux modèles économiques...
Directeur Supply Chain : un chef d’orchestre qui fédère la performance
*** 3mn à lire *** Le Directeur Supply Chain fixe la stratégie de la chaîne logistique dont il définit les priorités et la synchronisation des différentes fonctions. Il joue par son action dans l’entreprise un rôle fédérateur des services, des fournisseurs, des partenaires et clients, mais aussi des performances de l’entreprise. Directeur Supply Chain : un chef d’orchestre qui fédère la performance.
Etude APEC : les hommes gagnent 8,5 % de plus que les femmes
L’APEC vient de réaliser une analyse statistique par modélisation du salaire à partir de résultats issus de sa dernière enquête « Situation professionnelle et rémunération des cadres» Focus sur les disparités entre cadres femmes et hommes.
Personnalisation e-commerce : l’IA en action
Personnalisation e-commerce : l'IA en action Les attentes des consommateurs évoluent rapidement, obligeant les e-commerçants à s'adapter pour rester compétitifs. L'intelligence artificielle offre des...
Cybersécurité : quelles tendances pour les entreprises en 2023 ?
Cybersécurité, les tendances pour les entreprises. Avec l'expansion du numérique dans tous les secteurs, la sécurité des données en ligne est plus que jamais...
Offres d’emploi cadre : un bon mois de juillet
Globalement les offres d'emploi cadre publiés par l'Apec ont progressé de 9% en juillet 2014 par rapport à juillet 2013. Toutefois le bilan est contrasté selon les secteurs. Détail des chiffres.
Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger
Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.
Management par ludification ou le jeu au travail : une fausse bonne idée ?
La « ludification » ou en anglais « gamefication »
La « ludification », en anglais "gamefication" désigne l’application des mécaniques du jeu au monde du travail...
Comment vous désintoxiquer de l’e-communication
La gestion de vos e-mails devient une corvée chronophage, ce phénomène étant accentué par la consultation sur mobile. Ce qui vous a été annoncé comme un progrès est devenu contre-productif, vous abêtit, et coûte cher à votre entreprise en termes de productivité. Focus sur les décisions à prendre.
Combattre le danger des Réseaux sociaux
Combattre le danger des Réseaux sociaux exige un certain constat. L’humain est fondamentalement l’être vivant le plus social, et plusieurs théories peuvent expliquer cela....
La fraude dans votre entreprise : bonnes pratiques pour la traquer et la limiter
Le risque de fraude a augmenté avec la crise. Spécialiste des problématiques de délinquance financière, Mohammed Nassiri nous livre les meilleures méthodes préventives pour limiter les fraudes, et quelques clés de la détection a posteriori.
Automatisation de la cybersécurité : mieux sensibiliser les équipes de direction à ses avantages
Automatisation de la cybersécurité. Il ne faut pas chercher bien loin dans les médias pour comprendre que les experts envisagent 2022 comme l'année de...
Informatique : 35 000 cadres recherchés
Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.
Directeurs, ingénieurs et cadres techniques
Cadres d'état-major techniques d'une entreprise de 500 salariés ou plus, au siège social ou dans un établissement de production, ils sont les adjoints directs du chef d'entreprise ou du directeur général, participent, au sein d'un comité de direction, à la définition des objectifs de l'entreprise dans le domaine technique.
Cadres : les secteurs qui cherchent à recruter
Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.
L’intelligence artificielle en entreprise : votre job est-il menacé ?
Simple phénomène de mode ou véritable bouleversement technologique et sociétal, la question de l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur nos modes de travail se pose. Aujourd’hui, grâce aux progrès informatiques, et au vu des dernières données économiques, nous savons que l’IA change la donne. 7.5 milliards de dollars ont été investis dans ce domaine, et le dernier forum de Davos a annonce une perte de 5 millions d’emplois d’ici 2020 du fait des nouvelles technologies. Dans ce contexte, quels seront les usages de l’intelligence artificielle en entreprise ? Quels emplois sont les plus menacés ?
Infographie : comment recruter en vidéo
L’entretien vidéo différé est un formidable outil de recrutement qui optimise le temps du recruteur et des candidats. Après les USA, les recruteurs français se l’approprient. Infographie sur les conditions de réussite de l’entretien vidéo différé.
Comment devenir recruteur en cabinet de recrutement
Tout commence en 1981. Mitterrand est au pouvoir. Moi sans emploi. La France se réveille socialiste, je fais partie des 2 millions de sans emplois que compte le pays.
L’IA n’est rien sans intelligence humaine
L’IA et l'intelligence humaine. Une IA pertinente repose sur une approche centrée sur l'humain
Le sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle (IA) a mis en...
Trouver un emploi : règles, arcanes, secrets, ficelles à connaître
Si vous cherchez un nouveau job ou voulez en changer, vous devez vous oublier pour mieux comprendre les entreprises qui recrutent, et en même temps être égoïste pour bien défendre vos intérêts. Avancer exige de connaitre le terrain sur lequel vous agissez, et d’évacuer toute préoccupation excessive de votre cas. Focus sur les règles écrites ou tacites, arcanes, secrets ou ficelles à connaître.
Télématique embarquée automobile : pour favoriser une éco-conduite et des flottes rentables
Aujourd’hui avec les nouvelles technologies, et notamment la télématique embarquée, il est possible d’obtenir en temps réel des informations précises et fiables de l'utilisation...
Urgence et management : un couple tyrannique !
Agir dans l'urgence, rendre un dossier au dernier moment, répondre à toutes les sollicitations… Après une journée bien remplie, un sentiment de puissance envahit les rares cadres qui ont réussi à s'en sortir. Analyse et solution.
Digital Detox : les solutions au quotidien pour changer vos pratiques
Tapez « cure de digital detox » dans votre moteur de recherche, vous obtenez pléthore de propositions de séjours axés sur la déconnexion du Web et du smartphone. Le Digital Detox est effectivement la tendance des cadres et dirigeants sur-connectés, mais a-t-il réellement des effets positifs sur le long terme ? Quelles sont les solutions au quotidien pour changer vos pratiques vis-à-vis des nouvelles technologies ? Digital Detox ou la vie de cadre sans le net.
Les 4 commandements du performance hacker
En entreprise, le performance hacker fonde son action sur quatre valeurs, la volonté de servir la performance de son organisation, la loyauté, la quête de résultats concrets et la conscience du risque. Décryptage par Paul Strippe, directeur général d’Axys Consultants.
Pourquoi les cyberattaques « zéro-clic » sont si redoutables pour les entreprises
A la différence des attaques de phishing ou smishing (phishing par SMS), les attaques zéro-clic ne nécessitent aucune interaction ou même action de la...
Live shopping : les cinq must d’une opération réussie
Live shopping. Le live shopping est devenue l’une des tendances marketing incontournables pour les marques internationales. Selon une étude Forrester, 70% des consommateurs en...
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Webmaster : un job passionnant de multi-spécialiste
Le webmaster, aussi appelé webmestre, webmaster éditorial ou encore administrateur de site web, gère un site Internet dans tous ses aspects techniques, éditoriaux et marketing. Un pro qui crée, anime et développe. Focus sur un métier, combinaison de technique, de gestion du contenu éditorial, pilotage de l’usabilité et webmarketing… Un job passionnant de multi-spécialiste.
