Leadership : les qualités et les comportements que vous devez avoir
Vous n'êtes pas un leader juste parce que vous encadrez des collaborateurs, et vous ne le devenez pas tout d’un...
15 secrets qui à force de pratique vous rendront vraiment convaincant
Convaincre un collaborateur, votre patron ou un recruteur, dépend énormément de votre comportement pendant un échange décisif. Une compétence que...
Comment développer et exploiter votre charisme de leader
Pour séduire, influencer, fasciner les autres, vous devez avoir un charisme qui les dirige et les conditionne. Heureusement, il vous...
5 mots et phrases parmi les plus courants à changer pour réussir
Selon le professeur Bernard Roth de Stanford, vous pouvez booster votre réussite en changeant simplement certains mots et expressions que...
Le manager est un marchand de bonheur très très intéressé
Parce que vos collaborateurs passent la majeure partie de leur temps au travail, vous devez faire le maximum pour rendre...
LVMH : les femmes et les hommes qui dirigent le 1er Groupe de luxe du monde
Détenu par le Groupe Arnault au travers de Christian Dior SA, LVMH compte plus 146 000 personnes, 3 860 magasins...
Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs
Des collaborateurs heureux contribuent à une meilleure rentabilité car le bonheur agit comme le booster de la productivité intime. Le...
Trouver le partenaire idéal en affaires, sinon jouer en solo !
Le choix d'un partenaire d'affaires peut changer radicalement la dynamique de votre entreprise, mieux vaut jouer en solo qu’être mal...
Pourquoi la petite équipe est plus performante que la grande
À bien des égards, une petite équipe est préférable à une grande. Moins de personnes impliquées favorisent l’établissement de relations...
La première impression est toujours la bonne, surtout si elle est mauvaise
Selon certains experts le succès vient moins des compétences ou des connaissances, que de la capacité à communiquer et à...
Manager, c’est créer les conditions dans lesquelles on aime travailler
Si vous pouvez vous juger honnêtement et si vos collaborateurs peuvent être francs avec vous, vous êtes probablement un bon...
Pourquoi le patron français est plus productif que l’américain
Un récent sondage révèle que l'entrepreneur français travaille plus et mieux dans l'après-midi que son homologue américain. Focus sur raisons...
Un manager devrait passer 6 h par semaine avec chaque collaborateur !
Une enquête auprès de 32.000 personnes, menée par la société Leadership IQ apporte des résultats intéressants sur le temps que...
Comment Google motive et fidélise ses collaborateurs
Le succès du géant de la technologie tient en partie à la capacité de ses collaborateurs à prendre des risques...
Entrepreneur : les meilleurs conseils pour réussir à échouer
Tous les jours, des entreprises sont créées et d'autres disparaissent. Tout dépend du chef d'entreprise, de ses choix et de...
Pour réussir, vous devez arrêter d’être votre pire ennemi
Le succès exige un travail acharné, la mobilisation de tous vos atouts et requiert de bannir tous vos vieux démons....
Réussir à dire non, une compétence que vous devez cultiver
Le plus souvent refuser d’accéder à une demande exige du courage, surtout si vous êtes jeune, débutant, ou nouveau. Avant...
Comment devenir indispensable et gagner en pouvoir et influence
Une clé de votre réussite réside dans votre capacité à vous rendre indispensable, et votre "indispensabilité" dépend de la compréhension...
Les signes plus ou moins subtils que vous avez un patron toxique
La toxicité d’un chef est multiple et facile à identifier quand il crie, enfreint les règles, est immoral, cyclothymique, vous...
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