Sylvie Marchal, Paris

Pendant le confinement, restez efficace dans votre travail avec la méthode Pomodoro

Vous êtes sans cesse dérangé au bureau ? Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche ? Ou encore vous avez une fâcheuse tendance à procrastiner ? Adoptez la méthode Pomodoro !

Syndrome de l’imposteur : 6 moyens de vous en débarrasser définitivement

Si vous estimez n’avoir aucun mérite, ne pas être à votre place, usurper le poste de quelqu’un, vous êtes atteint du syndrome de l’imposteur. Votre entreprise a besoin d’un cadre à 100 % de ses capacités. Voici 7 moyens efficaces pour vaincre définitivement le syndrome de l’imposteur.*

Entretien d’embauche : questions les plus courantes et les plus loufoques

Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche et vous avez demandé à votre conjoint ou à votre meilleur ami de vous consacrer un peu de temps pour vous préparer à cet échange, l’entretien ne doit surtout pas être un monologue. Pour vous aider, entraînez-vous à répondre à des questions habituelles mais aussi à sujets plus farfelus.

Franchise : les 5 arnaques les plus courantes à débusquer

Si vous êtes décidé à vous lancer dans la franchise ou si vous y réfléchissez sérieusement, cet article vous aidera à éviter quelques mésaventures. Conseils pour débusquer plus facilement l'arnaque !

5 questions (bêtes) que vous avez intérêt à vous poser au bureau

Au bureau, il y a des codes, des règles de bienséance et de sociabilité, bien souvent non écrites. Selon son éducation, on s’y plie plus ou moins. Il suffit parfois d’observer les autres et d’étudier la culture de l’entreprise. Reste que certaines conventions peuvent parfois être perçues comme contraignantes et on ne sait pas toujours si on peut les contourner. Voici 5 questions (bêtes) qu'on se pose au bureau.

Holacratie : l’entreprise, sans les managers, peut-elle fonctionner ?

Modèle d’organisation inventé en 2001, l’holacratie est appliquée par de plus en plus d’entreprises en France. Révolutionnaire, elle présuppose l’élimination de tous les managers. Est-ce que cela peut réellement fonctionner dans une entreprise, petite ou grande ?

Le Marshmallow Challenge, un outil ludique pour renforcer la collaboration

Las de multiplier les team-building rasants qui, au lieu de consolider votre équipe, l’ennuie profondément ? Envie d’explorer de nouvelles voies dans le but de renforcer leur collaboration et leur créativité ? Et si vous essayiez le Marshmallow Challenge ? Simple, rapide et pas cher, ce défi au doux parfum d’enfance a déjà été adopté par nombre d’entreprises en France. Le Marshmallow Challenge, nouvel outil pour renforcer la collaboration.

Le « mind mapping », un outil pour synthétiser et brainstormer

Théorisé dans les années 70, le mind mapping est un outil particulièrement en vogue dans les entreprises actuellement. Bénéfique à tous points de vue (compréhension, réflexion, créativité, estime de soi…), il est de plus en plus utilisé. Le « mind mapping », le nouvel outil pour synthétiser et brainstormer.

La notion d’agilité évolue : buzz-word ou concept clé ?

Dès qu’un patron s’exprime, il emploie les mots « agilité » ou « agile » et peu importe le secteur, à tel point que l'on ne sait plus tout à fait ce qu’ils signifient. Décryptage avec Bruno Bolle-Reddat, fondateur d’Agileom, école de coaching formant les acteurs de l’agilité.

Le lifting, pour booster votre carrière et vos affaires !?

Sous le choc ! En cette rentrée post-agapes, la twittosphère, rapidement relayée par les medias traditionnels, s’est mise en ébullition en découvrant le nouveau visage de Rachida Dati. Invitée par France Info lundi matin, la maire du VIIe arrondissement de Paris a laissé circuler une photo sur Twitter, pas vraiment avantageuse…