Les stéréotypes sexistes subsistent dans l’entreprise en 2023
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des...
Faut-il externaliser son marketing ?
Faut-il externaliser son marketing ?
Le marketing est devenu un pilier essentiel pour assurer la croissance et la pérennité des entreprises. Cependant, toutes les entreprises...
Les Jeux Olympiques de Paris 2024, un tremplin pour la transformation du marché du...
L'organisation des Jeux Olympiques de Paris en 2024 est plus qu'un simple événement sportif. C'est un véritable révélateur des évolutions en cours dans le...
Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs
Des collaborateurs heureux contribuent à une meilleure rentabilité car le bonheur agit comme le booster de la productivité intime. Le cadre heureux travaille mieux que les autres, résout les problèmes au lieu de s’en plaindre, a plus d'énergie, est plus créatif, optimiste, motivé et en meilleure santé - il prend moins de jours de maladie -, il apprend plus vite, ne craint pas les erreurs et en fait moins que les autres, et prend de meilleures décisions. Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs.
COVID-19 et RSE… Ne nous serions-nous pas trompés de route depuis trop longtemps ?
COVID-19 et RSE. A l’heure ou seulement 8 à 10 % des entreprises françaises ont mis en place un support psychologique pour leurs salariés,...
L’orchestre, levier de transformation des entreprises avec Sylvain Audinovski
La musique, une langue universelle qui conduit au monde sensible de chacun
À l’écoute de la musique, le mental se déconnecte et laisse place aux...
Analysez vos échecs pour mieux réussir dans le business
Vous voulez comprendre les occasions manquées, les erreurs commises, les fiascos éprouvés… pour fourbir vos armes différemment et vous relancer dans la conquête du business. Voici des repères et des recommandations.
8 mars : journée internationale de la femme… cadre
Journée internationale de la femme, cadre. Françoise Giroud Extrait du journal Le Monde le 11 Mars 1983.
Cela fait près de 100 ans que le...
Le Bien Etre Général à la place du PIB
Bonne surprise pour l’entreprise et ses salariés, les neurosciences arrivent à point nommé pour mettre en œuvre la bienveillance, cette disposition favorable à ce qui se présente, sans idée préconçue ni a priori, pour le bien-être au travail. Décryptage par un spécialiste de la bienveillance.
Méthode pour prendre la meilleure décision !
Mieux vaut avoir une méthode pour vous guider et prendre la meilleure décision. La stratégie étape par étape apporte clarté et satisfaction pour une décision insignifiante comme importante, en cadrant vos actions et vos priorités. Explications.
8 intelligences prioritaires pour booster votre vie professionnelle
Nombreux sont ceux qui en doutent. Pourtant rien ne prouve qu'un QI élevé est une condition préalable à la réussite. Il existe des entreprises prospères créées par des entrepreneurs ayant abandonné très tôt leurs études, démontrant que la « débrouillardise » l'emporte sur intelligence. Mais de quelle intelligence avez-vous besoin pour réussir. L’entrepreneur qui gagne doit bine sûr couvrir le plus large éventail des formes d’intelligence. Voici les 8 les plus communément reconnues jugées prioritaires pour réussir comme entrepreneur.
Les talents de demain pour les entreprises de l’avenir
Les talents de demain. Outre les compétences dont les futurs dirigeants auront eux-mêmes besoin, ils devront également renforcer les talents environnants de l'organisation pour...
L’adoption, le parent pauvre de la conduite du changement ?
L’adoption, le parent pauvre...Lorsque l’on parle de transformation digitale dans l’entreprise, on pense souvent au déploiement de nouveaux outils. Mais les dirigeants le savent...
Conducteur de travaux, un métier passionnant alliant terrain et bureau
Conducteur de travaux, un métier passionnant alliant terrain et bureau. Si votre projet professionnel est de vous former ou de vous spécialiser pour évoluer...
Le freelancing : un statut qui fait rêver et ouvre de nouvelles perspectives
Le freelancing ouvre de nouvelles perspectives. Venant d’Outre-Manche et des Etats-Unis, le statut de freelance fait l’objet de plus en plus d’intérêt en France,...
Loi sur le pouvoir d’achat : les Scop et les Scic réagissent
Loi sur le pouvoir d'achat. Pour les membres de la Confédération générale des SCOP (CG Scop)*, la Loi sur le pouvoir d'achat appelle à...
Les extraordinaires atouts d’un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines
Les extraordinaires atouts d'un SIRH
Un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) est un outil stratégique qui centralise, automatise et optimise la gestion...
8 comportements qui vont tuer votre carrière
De nombreux facteurs ou actions peuvent compromettre votre carrière. L’erreur de bonne foi peut s’avérer souvent grave et vous coûter une augmentation, un emploi, une relation de travail ou votre réputation. Mieux vaut éviter ces comportements néfastes qui nuisent à votre carrière si vous n’y prêtez pas attention.
Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
Selon un sondage réalisé par le spécialiste du recrutement CareerBuilder, 95 % des entreprises françaises ont l’intention de recruter des jeunes diplômés sortis de l’université cette année. Pourtant, seul 1 employeur sur 5 (18 %) pense que ces étudiants sont correctement préparés à occuper des postes au sein de leur organisation ! Que manque-t-il à ces jeunes diplômés ? Quels sont les profils favoris des recruteurs ? Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
Concilier travail et vie privée : des pistes pour y arriver
Trouver un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie privée est un vrai défi, les horaires lourds nuisent à votre santé et accroissent le stress. Plus vous travaillez, moins vous consacrez de temps à vos proches ou à des loisirs qui sont facteurs de bien-être et de santé physique et mentale. Voici des pistes pour vous organiser et concilier vie professionnelle, obligations familiales et vie privée.
Quelle est la différence entre PLV et ILV ?
PLV et ILV sont souvent confondues, car elles appartiennent toutes les deux au domaine du marketing et de la communication commerciale. Il existe pourtant...
S’épanouir professionnellement : les conseils de 2 coaches (interview exclusive)
Clara Leparquier et Fabrice Mézières, Executive coachs et consultants, ont publié le 26 juin 2018 aux Editions Ellipses l’ouvrage « S’épanouir professionnellement – Donner du Sens à sa carrière », un guide sous forme de fiches pratiques pour vous accompagner sur le chemin de l’épanouissement. Des points de repère, des expériences et des outils éprouvés à partager. Interview exclusive.
« France Relance » : un soutien aux secteurs créateurs des emplois de demain
L« France Relance », le plan de relance lancé par le gouvernement, appelé « France Relance » est composé de trois parties : l’écologie,...
Choisir la meilleure assurance auto : règles et conduite à suivre
Prendre une assurance auto est une obligation légale mais c’est surtout l'opportunité vous offrir une couverture des risques courus par la conduite de votre...
Comment être heureux au travail
Pour être heureux au travail, il faut éviter d'interpréter les situations désagréables à l'aune de votre petite voix intérieure. Explications de Jessica Simko dans la revue Carerrealism.
Futur leader, soyez lecteur!
Que vous passiez un entretien d'embauche ou que vous soyiez embauché, il faut toujours lire pour progresser. Explications et conseils tirés d'un article de Careerealism.com.
La culture d’entreprise pour recruter et fidéliser les meilleurs
Comment mieux attirer et retenir les talents ? Une problématique RH classique et récurrente. Parmi les nombreuses solutions qui existent, il y en a une Peu connue, peu ou mal utilisée, et pourtant redoutablement efficace. C’est celle qui consiste à formaliser et faire vivre la culture d’entreprise, pour optimiser le recrutement et la fidélisation des talents. Voici mon retour d’expérience en tant que DRH chez Unow depuis 2014.
La France au défi de l’après-Covid : les secteurs qui créent de l’emploi
La France au défi de l’après-Covid. BTP, numérique, grande distribution, énergie, luxe, transport… De nombreux secteurs profitent de la forte reprise post-confinement pour recruter...
Soirée Networking : 3 erreurs à éviter pour réseauter efficace
De manière générale, 85% des professionnels estiment que le réseau contribue à la réussite (sondage Placedesreseaux.com). Pourtant peu arrivent à l’utiliser à bon escient. En effet un réseau de qualité ne s’improvise pas et de nombreux faux pas sont à éviter au risque de nuire à votre réputation. Soirée Networking : 3 erreurs à éviter pour réussir, et arrêter de perdre votre temps à mal réseauter!
Pour en finir avec les coups fourrés au bureau
Rumeurs, mails en copie cachée, sabotages… Les coups bas sont le lot commun de beaucoup d’entre nous en entreprise. Que ce soit entre collègues ou venant de la hiérarchie, ces jeux de pouvoir sont exacerbés par le stress et la concurrence. Apprenez à les identifier pour mieux les contrer.
5 conseils pour vous remettre en mode “travail” après les vacances
Septembre est là, les vacances derrière vous, le hâle s’estompe, le temps est venu de reprendre le rythme de votre activité professionnelle. Dur, dur après des journées, voire des semaines de farniente et d’horaires élastiques, de se remettre au travail. La pause estivale était bien venue, le retour au bureau peut être aussi un événement heureux si vous prenez quelques dispositions qui le rendent plus facile.
Les entreprises boostent leurs profits grâce à l’Intelligence artificielle
Profits et Intelligence artificielle. Les entreprises qui intègrent l’Intelligence Artificielle (IA) à leur modèle économique semblent plus performantes et compétitives que les autres. En...
Vacances d’été : 3 tactiques pour manager votre équipe de façon optimale
3 tactiques pour manager votre équipe. Les experts d’Hogan Assessments proposent des conseils pour vous aider à vous organiser et à manager votre équipe...
Communiquez avec brio pour devenir inoubliable…
Pour attirer la sympathie dans votre entreprise comme à l'extérieur, vous passez souvent du temps et de l'énergie à ce que vous devez dire. Pourtant, ce n’est pas exactement ce que vous dites, mais comment vous le dites qui compte. Règles à appliquer.
Situations délicates au travail : comment vous en sortir
Il vous est arrivé de vous sentir piégé dans une conversation ennuyeuse, ou ne pas savoir comment arrêter un comportement désagréable... ou dire une vérité à un collègue incommodant.... Voici 6 exemples de situations délicates et les solutions pour bien les gérer.
Marché immobilier : acheter ou vendre en 2025, quelle stratégie adopter ?
Marché immobilier : acheter ou vendre en 2025, quelle stratégie adopter ? Entre 2017 et 2022, la baisse continue des taux d’intérêt a déclenché...
Total après Margerie : 2 X Mines
Le 22 octobre 2014, à la suite de la mort de Christophe de Margerie, PDG du groupe, Thierry Desmarest est désigné président par intérim et Patrick Pouyanné, directeur général.
La crise du Coronavirus vue de New-York : rester, rentrer, ou se suicider ?
Le Coronavirus vu de New-York. Maintenant que je suis coincé chez moi à New York à cause de cette saloperie de Coronavirus qui paralyse...
Participez au prochain film de Stéphane Brizé avec Vincent Lindon et Sandrine Kiberlain
Stéphane Brizé, réalisateur de La loi du marché et En Guerre, César et prix à Cannes, recherche des non professionnels, pour tourner dans son prochain film.
Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Reprendre un peu de télétravail. Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer...
3 techniques pour rendre vos e-mails clairs et percutants
Il est difficile de savoir comment un e-mail est compris et ressenti, car si vous n’y prenez garde, un mot peut vous piéger par son double sens, et rendre votre message ambigu car compréhensible de différentes manières, sans que vous l’ayez voulu. Comment rendre votre communication par e-mail claire et percutante.
Mort d’Alain Delon : « J’ai toujours voulu être le Christ… »
Mort d'Alain Delon. En 60 ans de carrière, il a joué dans plus de 60 films vus par plus de 160 millions de spectateurs...
La sur-chauffe du marché de l’emploi des cadres fait craindre une pénurie
Dans une enquête menée par le cabinet Robert Half, les recruteurs avouent leurs difficultés croissantes à pourvoir certains emplois très qualifiés. En cause : des technologies éphémères, vite dépassées et souvent difficiles à maîtriser, mais aussi la tendance vers des profils hybrides au détriment d’une spécialisation métier. Décryptage.
Dipty Chander : comment on devient développeuse chez Google
Dipty Chander est passionnée d’informatique, mais durant sa dernière année de lycée, une conseillère d’orientation la dissuade de suivre cette voie jugée trop masculine. Quelques années plus tard, la jeune femme prend sa revanche en intégrant l’équipe Google et devient aussi Présidente de l’association E-mma pour promouvoir la mixité dans les secteurs du numérique. Portrait.
Comment demander une augmentation cette année, et l’obtenir
Demander une augmentation est une démarche délicate à réussir car vous devez faire attention à la façon d’approcher votre patron. Voici une liste des erreurs qui font échouer. Si chaque patron et chaque société sont différents, il y a des interdits universels à éviter à tout prix pour obtenir une augmentation.
Infographie : avoir des amis au travail vous rend plus heureux
Découvrez cette infographie d’Officevibe, qui montre comment des liens sociaux avec des collègues peuvent aider tout le monde à mieux vivre et à gagner plus.
Pourquoi l’engouement des grands groupes pour le sport amateur va évoluer
L’engouement pour le sport amateur. L’été dernier, le pays entier s’est passionné pour les champions Français lors des Jeux Olympiques de Tokyo 2020. Cette...
Joelle Pineau, jeune et brillante canadienne à la tête du laboratoire de Facebook
Joëlle Pineau, une jeune et brillante chercheuse canadienne, agrégée à l’Ecole d’Informatique de l’Université McGill, supervise depuis 2017 le laboratoire dédié à l’intelligence artificielle de Facebook. Avec ce poste, elle devient l’une des personnalités les plus en vue dans le monde scientifique et de la Tech’. Portrait.
Réussite professionnelle : comment cultiver une mentalité de gagnant
La réussite dépend de votre capacité à transformer votre potentiel en réalité tangible, en empêchant les circonstances de conditionner vos émotions. A vous de prendre en main votre destin professionnel et de cultiver une mentalité de gagnant.
Réussir : l’intelligence dont vous avez-vous besoin
Albert Einstein avait un QI de 160, John F. Kennedy 119, Madonna 140, ou Goethe 210 ! Bien, mais les études menées montrent que le score QI n’est rien en comparaison du QE (quotient émotionnel),ou du QM (quotient moral), et du QC ou quotient corporel) pour prédire votre succès professionnel. Réussite : de quelle intelligence avez-vous besoin ?
