Les dépenses des entreprises, priorité principale des directions financières
Les dépenses des entreprises, priorité des DAF. Dans le difficile contexte économique et énergétique actuel, les entreprises sont plus que jamais contraintes de maîtriser...
L’après Covid-19 : vers une nouvelle ère du travail
Une nouvelle ère du travail. La pandémie de COVID-19 a poussé les entreprises à remettre en question les modes de fonctionnement traditionnels et à...
Le meilleur moyen de gérer votre stress et d’en faire un allié
Il existe un lien direct entre votre capacité à gérer vos émotions, à garder votre calme, et vos performances professionnelles. Une étude menée par TalentSmart diligentée auprès de plus d'un million de personnes nous apprend que parmi ceux qui réussissent 9 sur 10 gèrent leurs émotions et traversent les périodes de stress en restant calme et maître de soi. Décryptage des stratégies les plus efficaces, à utiliser à la carte quand vous êtes confronté au stress.
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ?
Créer son entreprise avec le chômage, comment faire ? En France, une personne au chômage peut profiter de ce statut pour créer une entreprise. Il...
Congé Paternité : de nouvelles propositions pour le renforcer
Si un tiers des pères français ne prend pas son congé paternité, ceux qui en profitent regrettent qu’il soit aussi court (11 jours) quand certains pays, comme la Suède, proposent un congé parentalité beaucoup plus long, à égalité entre l’homme et la femme. Congé Paternité : des nouvelles propositions pour le renforcer.
Pourquoi votre générosité va booster votre vie professionnelle
La croyance selon laquelle l’entreprise est un monde de requins et le cadre est un loup pour le cadre, est contredite par les nouvelles générations, et de plus en plus aujourd'hui, le cadre qui donne devient un atout pour son entreprise. Décryptage de la générosité comme moteur de carrière.
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
Jeux Olympiques de Paris 2024 : les citations les plus sportives
« Le plus important aux Jeux olympiques n’est pas de gagner mais de participer, car...
Thomas Pesquet, l’astronaute le plus expérimenté d’Europe
Thomas Pesquet, l’astronaute, né en 1978 à Rouen, est le 10e Français à s’être rendu dans l’espace. Avec deux séjours au sein de la Station...
Rester trop assis au bureau est mortel! Pourquoi ?
Rester assis plus de 11 heures par jour au bureau réduit votre espérance de vie. Les solutions pour remédier au problème.
Cadre et maman : 200 astuces pour être active et heureuse
Concilier vie professionnelle et vie familiale n’est pas simple à plus forte raison si vous êtes une femme. N’avez -vous jamais culpabilisé en quittant le bureau à 18 heures ? Ne vous êtes-vous jamais demandé s’il valait mieux travailler à temps partiel pour mieux vous occuper de la maison et de votre famille ? Parce que, comme beaucoup, vous voulez tout faire (bien), Marlène Schiappa*, fondatrice du blog « Maman travaille », a réuni témoignages, avis d’’experts, sociologues, DRH pour délivrer 200 astuces pour être à la fois active et heureuse. En voici les principales.
Dépasser la crise du COVID 19 en s’appuyant sur la dynamique et la puissance...
Dépasser la crise du COVID. Comment remettre rapidement de l’énergie dans les rouages et redonner l’envie aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes ? Par...
Choisir un expert de la pierre pour personnaliser votre salle de bain et votre...
Si vous voulez aménager l’espace d’une salle de bain ou d’une cuisine en conciliant la décoration et votre art de vivre, vous choisirez la pierre, le granit et le marbre, autant de matières nobles qui seront valorisées par le travail de précision et de goût d’un professionnel.
Égalité femme/homme dans l’entreprise, ira-t-on au-delà du mythe ?
Malgré la crise sanitaire persistante, la question de la parité et de l’égalité salariale en entreprise reste un sujet de premier plan. La ministre...
Santé mentale en entreprise, la fin d’un tabou ?
Santé mentale en entreprise. Alors que la perspective d’un retour au bureau progressif en France se profile, nombreux sont les salariés qui appréhendent cette...
Au-delà des idées reçues : quand la maternité renforce l’esprit d’entreprendre
Au-delà des idées reçues : quand la maternité renforce l’esprit d’entreprendre. Conjuguer entrepreneuriat et maternité est une réalité à laquelle de nombreuses femmes aspirent...
Réussir dans la vie : les solutions qui propulsent vers le haut de la...
Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid
Réenchanter la vie au travail. La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail,...
Protégé : Pour démarrer 2016 avec sérénité, soyez smart, pensez PREMIER !
Fin décembre, début janvier : une période de bilan, de réveillon et souvent de bonnes résolutions… Mettez toutes les chances de votre côté pour atteindre les objectifs de cette nouvelle année ! L’acronyme SMART est bien connu des cadres et dirigeants : les consultants sauront rappeler qu’un objectif doit être Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et défini dans le Temps. Et concrètement ? Explorons ensemble comment clarifier un objectif, avec un pense-bête original pour le PREMIER janvier. « Je veux… »
Laurent Berger : le syndicaliste le + puissant de France cède sa place
Laurent Berger (crédit Photo Depositphotos btejedor )
En faisant plusieurs déclarations durant la réforme des retraites, le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, a...
Qu’attendez-vous pour être heureux dans votre travail ?
Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
Gestion du temps : 4 règles pour sortir de la spirale de l’urgence
Quelle que soit l’organisation dans laquelle vous travaillez, l’urgence est devenue chronique pour tous. Avec l’impression du hamster prisonnier de sa roue au quotidien ? Malgré l’exaltation et le sentiment parfois de surpuissance procurés, votre stress et votre irritabilité augmentent, travail et bien-être professionnel pour vous et vos collaborateurs en souffrent. Conseils d’une experte pour vous libérer de cette spirale au quotidien.
Professionnels, protégez-vous contre les risques de votre métier
En tant que professionnel, profession libérale, chef d'entreprise, auto-entrepreneur, artisan... vous devez vous prémunir contre les risques inhérents à votre activité. Au-delà des spécificités de votre profession, il existe certaines obligations que vous devez remplir en matière d’assurance.
Après 2 élections agitées : 12 résolutions pour gérer l’incertitude
12 résolutions pour gérer l'incertitude et le stress après deux élections agitées.
Élections européennes + élections législatives, il y aura sûrement des changements politiques et...
Repoussez vos limites professionnelles grâce au sport
Si vous avez l'impression d'avoir trop de travail et de manquer de temps pour faire du sport, cet article est fait pour vous ! Je vais vous démontrer que non seulement faire du sport ne sera pas un frein à votre réussite professionnelle, mais qu'au contraire sa pratique peut vous aider à repousser vos limites dans votre vie professionnelle !
Entreprises et indépendants : Full speed en mode projet !
89 % des ETI françaises estiment que le digital a transformé leur structure et leur modèle d'affaires[1]. Les crises successives des années 2000 ont laissé des traces : les entreprises décentralisent leurs process et externalisent de plus en plus leurs besoins. En parallèle, elles doivent également assumer des rythmes de production accélérés. Dans ce contexte de transformation sociétale profonde, les entreprises doivent prendre conscience de leur rôle à jouer, notamment en soignant leur rapport aux travailleurs indépendants pour pérenniser un nouveau modèle organisationnel en mode « projets » qui fait la part belle aux consultants et aux expertises extérieures.
L’effet smartphone : comment l’agent immobilier “toujours connecté” révolutionne l’expérience client
L’effet smartphone : comment l’agent immobilier “toujours connecté” révolutionne l’expérience client
Être agent immobilier aujourd’hui ne ressemble en rien à ce que l’on pouvait imaginer...
Bien gérer votre flotte automobile en choisissant la meilleure plateforme en ligne
Bien gérer votre flotte automobile. Une plateforme en ligne de gestion de flotte automobile fonctionne grâce à l'électronique embarquée qui doit équiper vos véhicules...
Les « moutons noirs » du management : repères pour vous protéger
Vous l’avez sûrement déjà rencontré le mégalo, le timoré, le désabusé, le bourreau du travail, le parano, le psychorigide, le hâbleur incompétent, le tyran abscons, le toxique machiavélique… Cette liste des « moutons noirs » du management fait peur, vous avez raison, ces managers dangereux se cachent souvent derrière des mines avenantes. Leur management instille un venin qui tue l’esprit d’équipe et la productivité. Repères et conseils pour vous protéger des pathologies nuisibles des moutons noirs du management.
Femmes dans les instances dirigeantes : des progrès encore insuffisants
Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi.
Et si vous écriviez dans Cadre et Dirigeant Magazine
Cadre et Dirigeant Magazine, site collaboratif lu par + de 40 000 cadres et dirigeants ouvre son contenu éditorial. Vous êtes expert en organistion et stratégie, management des hommes, vente et marketing, webmarketing et e communication, salaires et avantages (mutuelle, prévoyance, épargne...), GPEC, formation , risques psycho-sociaux , contrats de travail, ou encore financement de projets, expatriation, franchise, auto-entrepreneuriat, retraite... . Ecrivez nous !
Pourquoi traiter l’air dans les locaux d’entreprises industrielles ?
La qualité de vie au travail et des processus de production industrielle vertueux sont des données de mieux en mieux prises en compte par...
Le leadership absent : patron et dirigeant, mais où êtes-vous donc ?
Le leadership absent. Voici une petite devinette : Qu'est-ce qui est présent et absent, partout et jamais vu ? La réponse peut vous surprendre...
Et si vous faisiez appel à des femmes pour piloter vos transitions ?
Et si vous faisiez appel à des femmes pour piloter vos transitions ?
Dans notre monde en mutation, instable, marqué par des crises successives et des...
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
Itinéraire chanceux d’un frenchie expatrié aux USA
Itinéraire chanceux d'un frenchie. Cette semaine marque les cinquante ans de ma vie d’expatrié. Je ne suis pas parti de France pour quitter à...
L’été sous tension : ce que les dirigeants ne disent pas
L’été sous tension : ce que les dirigeants ne disent pas
Alors que la majorité des salariés profitent d’une pause estivale bien méritée, les dirigeants,...
Quand la réussite de l’entreprise passe par des managers de transition
Véritable levier de performance pour l’entreprise, le management de transition a trop longtemps été assimilé à de la gestion de crise, opérée par des mercenaires sans foi ni loi. Ce n’est plus le cas, en tout cas c’est le point de vue défendu par Kader Kébaïli, cofondateur du cabinet InnoPrag.
Reprendre plutôt que disparaître : l’urgence de la transmission artisanale
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L’artisanat est un pilier fondamental de la vitalité économique, sociale et culturelle de nos territoires....
Le Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire
Château de Montvillargenne, l’atout pour réussir votre séminaire
Le Château de Montvillargenne est plus que jamais la destination idéale pour réussir votre séminaire. En effet,...
Les rémunérations des dirigeants : faut-il s’en remettre au marché ?
Les rémunérations des dirigeants : faut-il s’en remettre au marché ? Alors que les débats sur les inégalités économiques prennent une place croissante, les...
La réussite, cela veut dire exactement quoi pour vous ?!
La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Choisir une solution RH : gain de productivité et climat de confiance
Choisir une solution RH. L'avenir de toute entreprise consiste de plus en plus à supporter des changements rapides, à répondre à la dynamique du...
Si vous dénoncez des faits de harcèlement moral, vous ne pouvez pas être poursuivi...
Si vous dénoncez des agissements de harcèlement moral, dont vous vous estimez victime, auprès de votre employeur, du CHSCT ou encore de l’Inspection du Travail, vous ne pouvez faire l’objet de poursuite en diffamation. En revanche, vous pouvez tomber sous le coup de la dénonciation calomnieuse si votre mauvaise foi est établie, c'est-à-dire, si vous aviez connaissance de la fausseté des faits allégués au moment de leur dénonciation. Décryptage par Annaël Bashan, avocat du département droit social du cabinet Simon Associés.
Comment repérer le manipulateur et vous protéger
Tout un chacun peut être la cible d'un manipulateur. Comment éviter les comportements à risque, le repérer et se protéger contre lui ?
Le dirigeant face à sa protection sociale
Le dirigeant face à sa protection sociale. Beaucoup de dirigeants sous-estiment l’importance de leur protection sociale. Ils se concentrent sur le développement de leur...
1er mai : qui peut travailler ce jour-là ?
1er mai qui peut travailler. Le 1er mai est un jour à part à plus d’un titre. Une proposition de loi pour permettre à...
Freelance : des collaborateurs (presque) comme les autres ?
Freelance : des collaborateurs (presque) comme les autres ? Annoncé en grande pompe après la pandémie, le boom du free-lancing ne cesse de se...
5 conseils pour vous remettre en mode “travail” après les vacances
Septembre est là, les vacances derrière vous, le hâle s’estompe, le temps est venu de reprendre le rythme de votre activité professionnelle. Dur, dur après des journées, voire des semaines de farniente et d’horaires élastiques, de se remettre au travail. La pause estivale était bien venue, le retour au bureau peut être aussi un événement heureux si vous prenez quelques dispositions qui le rendent plus facile.
Fête des mères “Désolé Newton, mais ma mère est le centre de gravité”
La Fête des Mères est l’occasion extraordinaire d’exprimer son amour à celle qui nous a mis au monde. La meilleure façon d’exprimer ses sentiments...
Optimiser les coûts liés aux achats : un formidable tremplin économique et social !
Optimiser les coûts liés aux achats. Aujourd’hui, l’optimisation des coûts des achats de classe C est devenue une véritable nécessité pour les entreprises permettant...
