5 astuces pour gagner du temps et travailler plus intelligemment
Travailler plus intelligemment, faire plus en moins de temps, on vous demande d'arbitrer entre votre boîte de réception pleine d’e-mails, des dossiers à étudier qui s'empilent, le téléphone qui vous harcèle, les réunions, les échéances qui se rapprochent… Voici cinq astuces simples pour vous travailler plus intelligemment et gagner du temps.
Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants
*** 3 mn à lire *** Selon une étude* diligentée par American Express sur la digitalisation des dirigeants de petites entreprises, 9 patrons sur 10 sont équipés d’un PC et 6 sur 10 d’un smartphone, autrement dit 1 patron de TPE sur 10 n’en possède pas pour son travail soit parce qu’il n’en n’a pas besoin ou parce qu’il utilise son équipement personnel, et 4 sur 10 admettent ne pas bien maîtriser son utilisation. Alors que le digital est adopté partout par les grandes entreprises, les petites entreprises du moins leurs dirigeants qui accusent du retard. Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants.
Comment transformer l’incertitude en avantage concurrentiel ?
Comment transformer l'incertitude en avantage concurrentiel. Quel est le point commun entre la situation géopolitique internationale actuelle, le changement climatique, et les grèves ? L'incertitude....
Comment faire face à la pression de l’IA, entreprise et gouvernement
Comment faire face à la pression de l'IA sur un marché mondial en train d’exploser et son empreinte environnementale qui ne cesse de s'accroître....
Communication RH : les limites du discours “super-héros”
Pourquoi la métaphore du super-héros en entreprise est contre-productive ?
Communication RH : les limites du discours "super-héros"
de Juliette Millier d’Arcangues est Directrice Générale Déléguée...
Romain Gérardin-Fresse, du Cabinet GFK Conseils-Juridis, réinvente le conseil personnalisé haut de gamme
En deux années d’existence, GFK CONSEILS-JURIDIS s’est imposé comme une figure incontournable du conseil. Emmené par Romain GERARDIN-FRESSE et intervenant aux quatre coins du globe (Europe de l’Est, Émirats-Arabes-Unis, Asie, Indonésie, Afrique et États-Unis), le cabinet azuréen vient d’être labellisé « cabinet d’excellence » sur la base de plus d’une dizaine de critères. Entretien exclusif avec son fondateur.
Pourquoi traiter l’air dans les locaux d’entreprises industrielles ?
La qualité de vie au travail et des processus de production industrielle vertueux sont des données de mieux en mieux prises en compte par...
La jalousie un levier de votre carrière
Promotion, succès, talent d’orateur... vous enviez un collègue qui réussit, et si vous n’y prenez garde, la jalousie peut empoisonner votre vie. Pourtant quand vous enviez les compétences d’un collègue, vous vous construisez. Comment transformer la jalousie en un puissant levier de carrière ?
Sortir du piège du travail dissimulé : une urgence économique et sociale
Sortir du piège du travail dissimulé : une urgence économique et sociale
Dans les secteurs du BTP, de l’hôtellerie, de la restauration ou encore du...
Conseils personnels et atypiques pour booster votre carrière
*** 3mn à lire *** Booster votre carrière est de plus en plus délicat tant la compétition est sévère et intense. Revenir à des idées simples, tellement simples que vous les avez oubliées. Les relire, se familiariser à nouveau avec elle peut les transformer en nouvelles clés pour piloter votre activité de la tempête. Pensez et agissez à contre-courant, grâce à ces conseils personnels et atypiques qui vont booster votre carrière.
Développement personnel : ce qui le rend incontournable pour votre réussite
Le développement personnel est en vogue mais cet article ne surfe pas sur la vague. Au contraire il pose la question, et propose des éléments de réponse, de l’utilité ou de la futilité du développement personnel dans le domaine du succès. Voici 5 raisons de penser que le développement personnel est un incontournable du succès.
Face à l’échec : 4 réactions observées chez les managers résilients
Lorsque les choses ont mal tourné, l’important est d’avoir la bonne réaction et de trouver rapidement la résilience qui vous sauve. Il est vital de récupérer rapidement après une difficulté et trouver de nouveau la force mentale dans l'adversité. Comment vous remettre sur les rails et rester motivé ? 4 réactions remarquées chez les personnes résilientes.
Gagner plus d’argent : 36 erreurs à éliminer d’urgence
La plupart des cadres veulent des gros salaires. L'obtenir est une réussite, mais garder et faire fructifier son argent est un défi. Pour ne pas perdre votre vie à le gagner, voici une liste non exhaustive des erreurs à éviter.
Regagner la confiance en soi après un échec
Vous êtes confronté à des échecs et des revers tout au long de votre vie. Selon l'aphorisme d'Epictète « Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses, mais le jugement qu’ils portent sur les choses. », votre vie est ce que vous en faites, et le seul responsable c'est vous. C'est une excellente nouvelle car cela signifie que vous avez le pouvoir de changer et d'influencer le cours des événements. Et ce qui va vous aider de manière très importante, c'est votre état d'esprit. Réflexions et exercices pour reconstruire votre confiance en soi.
Réussite professionnelle : comment cultiver une mentalité de gagnant
La réussite dépend de votre capacité à transformer votre potentiel en réalité tangible, en empêchant les circonstances de conditionner vos émotions. A vous de prendre en main votre destin professionnel et de cultiver une mentalité de gagnant.
« France Relance » : un soutien aux secteurs créateurs des emplois de demain
L« France Relance », le plan de relance lancé par le gouvernement, appelé « France Relance » est composé de trois parties : l’écologie,...
Airbnb, Dropbox, Amazon : les avantages les + fous accordés aux salariés
Airbnb, Dropbox, Amazon. Alcool, voyage, animaux de compagnie... Voici les avantages les plus fous – ou les plus intéressants – accordés par les grandes...
La Révolution Artificielle arrive plus vite que prévu
La Révolution Artificielle. Bill Gates considère ChatGPT comme la principale révolution technologique depuis la première version d'internet civil et les interfaces graphiques présentées en...
9 clés devenir émotionnellement intelligent
De nombreuses études menées aux Etats Unis dont celle de TalentSmart (sur plus d'un million de personnes) mettent en évidence le lien entre la haute performance d’un cadre et une grande intelligence émotionnelle. Il s’en dégage une sorte de portrait robot du cadre émotionnellement intelligent qui sait adopter le comportement le plus salutaire et efficace selon les situations et les événements.
Les grandes tendances du Contract Management pour 2025
Les grandes tendances du Contract Management pour 2025
Dans un contexte économique mouvementé, où chaque engagement contractuel peut avoir des répercussions majeures sur la performance...
L’avenir post-JO des actifs mobilisés
L'avenir post-JO des actifs. Les jeux Olympiques de Paris ont l’ambition de révolutionner l’approche et l’héritage d’un tel évènement autant sur le plan environnemental...
Le package de rémunération, pour attirer et fidéliser les talents
Le package de rémunération. A l’aune de la sortie de crise et alors que les entreprises reprennent progressivement leur activité et leur dynamique de...
Infographie : le compte personnel d’activité décrypté
Le compte personnel d’activité lancé ce mois-ci vous donne les moyens de maîtriser votre parcours professionnel. Illustration par le Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, qui a produit cette infographie.
Se former à la certification ITIL, un atout pour se différencier
ITIL ou « Information Technology Infrastructure Library », traduire « bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information » englobe les bonnes pratiques pour manager les systèmes d'information et dote les DSI d'outils et de documents pour améliorer la qualité des prestations. Certification reconnue, elle donne à son titulaire des atouts pour trouver un emploi rapidement et évoluer rapidement.
Être et agir en héros … Tout un art ! L’art de Créer, Révéler,...
Être et agir en héros. Changement, transformation, métamorphose… nous sommes tous confrontés à ce phénomène dans un monde qui brûle et qui hurle chaque...
Comment travailler avec un collègue qui vous déteste
Parce que vous ne choisissez pas vos collègues, il peut vous arriver de travailler avec une personne qui ne vous apprécie pas... Et vous le fait ressentir ! Comment survivre au quotidien avec un collègue qui vous déteste ? 5 bonnes attitudes à adopter.
L’entrepreneuriat : le moteur de la croissance durable de l’Afrique
Entrepreneuriat et croissance durable de l'Afrique. L'entrepreneuriat est essentiel à la transformation de l'Afrique. Selon le livre blanc de la Banque africaine de développement...
Coronavirus : des petits boulots sans sortir de chez soi grâce à ces startups
Petits boulots sans sortir de chez soi. Crise du Coronavirus et confinement oblige : des startups se creusent la tête pour aider ceux qui...
Comment trouver la solution qui se cache souvent derrière un conflit
Vous vous trouvez régulièrement dans une situation de désaccord avec un collaborateur ou un partenaire. Vos besoins et intérêts différent, mais le pire n’est jamais sûr, surtout si vous adoptez un comportement qui conduit à une solution. Repères pour sortir d’un conflit.
République, Démocratie et démocrates : les meilleures citations
République, Démocratie et démocrates. « La république est le seul remède aux maux de la monarchie et la monarchie est le seul remède aux...
Santé : top 3 des nuisances au bureau
Selon le baromètre CSA/Actineo réalisé entre septembre et octobre dernier sur la qualité de vie au bureau, il apparaît que de plus en plus de cadres sont exigeants vis-à-vis de l’aménagement de leur espace de travail, qui est insuffisamment pris en compte pour 39% d’entre eux (contre 34% en 2011). Cette insatisfaction monte à 56% pour ceux qui travaillent dans un open-space. Voici, selon ce baromètre, le top 3 des nuisances perçues par le salarié comme impactant sur son état de santé et auxquelles, selon lui, son entreprise ou organisation n'accorde pas assez d'importance. Santé : top 3 des nuisances au bureau.
Comment choisir le métier qui a vraiment du sens pour vous
Comment choisir une profession plutôt qu’une autre ? A quel âge, à quel moment de votre vie devez-vous et pouvez-vous écouter vos envies de poursuivre telle ou telle carrière ? D’après plusieurs études, vos premières idées au sujet du métier que vous ferez se développent autour de l’âge de 8-10 ans, l’âge auquel souvent les enfants disent qu’ils veulent être inventeur, explorateur, scientifique, artiste ou sportif ! Ces envies du jeune âge pourraient avoir bien plus d’importance qu’on ne le croit, surtout si elles ne sont pas influencées par l’environnement familial (« Il sera médecin / boulanger / militaire, comme son père et son grand-père! » ou « Elle sera enseignante / avocat / artiste comme sa maman !), ou choisies par pur rejet de la tradition familiale. Comment trouver le job de vos rêves. Explications.
Port du masque obligatoire dans les TPE : pour que l’absurdité administrative cède la...
Port du masque obligatoire. La reprise de la pandémie de Covid-19 inquiète légitimement les pouvoirs publics. Pour autant, l’action de ces derniers à l’appui...
Comment vous y prendriez-vous pour grimper l’Everest ?
Sans temps pour apprendre, comprendre et faire le point, l’entrepreneur ne peut pas parcourir les petits pas qui le séparent de ses grandes ambitions… des sommets qui peuvent se déplacer si on prend le temps de lever les yeux du chemin, ou comment les principes de l’ascension de l’Everest peuvent être facilement transposées à l’entrepreneuriat.
Les podcasts sur leur entreprise plébiscités par les français
Les podcasts plébiscités par les français. 77 % des salariés pensent que le podcast d’entreprise améliore l’impact de la communication interne. 63 % sont...
Le dirigeant de demain : comprendre la culture crypto pour mieux innover
Le dirigeant de demain : comprendre la culture crypto pour mieux innover
La cryptomonnaie est passée d’une expérience marginale à un moteur de transformation économique...
Analysez vos échecs pour mieux réussir dans le business
Vous voulez comprendre les occasions manquées, les erreurs commises, les fiascos éprouvés… pour fourbir vos armes différemment et vous relancer dans la conquête du business. Voici des repères et des recommandations.
Cadre dirigeant, les clés d’une transition réussie
Cadre dirigeant, les clés d'une transition réussie. Plus vous montez dans la hiérarchie, moins il y a de postes. Difficulté supplémentaire, ces postes sont...
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité. Les procédures de maintenance des équipements garantissent le parfait état de vos outils et vos machines...
A voir cette semaine à la Télé : les escrocs de l’arnaque en ligne…
Arnaques en ligne, recettes du Fast food, Molenbeek, un scandale d'état, les dessous de Paris, Uber décrypté, les jobs de la République, les coulisses de l'Élysée, et bien sûr pour suivre l’actualité avec des spécialistes, 24 heures en questions et C dans l'air. A voir cette semaine à la Télé : les escrocs de l'arnaque en ligne...
Personal Branding : différenciez-vous et boostez votre influence
Le Personal branding créer votre marque personnelle en ligne et instaure votre influence dans votre domaine de prédilection en offrant à votre réseau ce qui vous démarque des autres. Pour stimuler votre visibilité en ligne, utilisez votre histoire personnelle et suscitez le buzz. Règles basiques pour vous lancer.
La rédaction de Cadre et Dirigeant Magazine vous souhaite de très Bonnes fêtes
Cette année 2014, vous avez lu, relu, forwardé, liké, aimé, mis en favori, goûté, préféré, apprécié, aimé encore, savouré, partagé, tweeté, retweeté, adoré, affectionné, pris plaisir à lire ces articles sur le bonheur.
A lire et à relire sans modération pour votre bonheur.
Le brown-out, le nouveau mal qui ronge les cadres
Alors que le syndrome d’épuisement professionnel communément appelé « burn-out » vient à peine d’être reconnu par le législateur français comme maladie professionnelle, voilà qu’apparaît un autre mal qui ronge nombre de salariés dans le monde : le « brown-out ». A l’issue de leurs recherches, un Britannique et un Suédois viennent de décrire cette pathologie dans un ouvrage*. Vous ne trouvez plus de sens à votre travail ? Vous vous sentez inutile voir nuisible ? Peut-être faites-vous un brown-out… Explications.
Avoir un cancer n’est plus être un signe de faiblesse en entreprise
Avoir un cancer n'est plus être un signe de faiblesse. Alors qu’auparavant être diagnostiqué d’un cancer revêtait un certain fatalisme, il est à noter...
Zoom sur le Perco (Plan d’Épargne Retraite Collectif)
Zoom sur le Perco (Plan d'Épargne Retraite Collectif)
Préparer sa retraite est une démarche cruciale dans une carrière professionnelle. Parmi les différents dispositifs existants, le...
Votre profil sur les réseaux sociaux : les codes d’une photo réussie
Linkedln, Twitter, Viadeo et d’autres, les réseaux sociaux sont les vecteurs de votre image, piliers du personal branding auquel vous ne pouvez plus échapper pour réussir. Dans ce contexte, votre photo est la clé. En effet, c’est le premier élément vu par vos contacts, qui donne la première impression. Pour faire mouche, avec votre profil sur les réseaux sociaux, suviez les codes d'une photo réussie.
Ce que les vacances vous apprennent sur votre vie professionnelle
Les vacances sont essentielles pour vous ressourcer et faire le vide, le mot vacances trouve son origine dans le verbe latin vacare qui signifie être libre, inoccupé, oisif. Stress et épuisement professionnel amenuisent vos capacités intellectuelles, autant de bonnes raisons pour partir en vacances, d’autant plus qu’elles sont aussi un moment idéal pour évaluer la bonne santé de votre vie professionnelle.
Ce que les vacances vous apprennent sur votre job;
Prendre soin de la dimension de la communication, le chakra gorge
Le chakra gorge, la dimension de la communication, l’expression authentique de l’entreprise
Le nom sanscrit de ce chakra est VISHUDDA qui signifie : centre de...
Une stratégie gagnant-gagnant pour réussir votre vie professionnelle
Au-delà de l’évidente nécessité économique, les efforts que vous déployez pour atteindre vos objectifs professionnels sont souvent motivés par un besoin irrépressible de voir confirmer votre valeur. Le cas échéant, c’est pour cette raison que l’absence de reconnaissance - le plus souvent de mise dans les organisations par ignorance ou par négligence - sape dangereusement votre énergie en vous maintenant dans un état de frustration et de surinvestissement. Pour mener votre carrière à la hauteur de vos aspirations, prenez quelques instants pour réfléchir à une stratégie gagnant-gagnant.
Comment faciliter la gestion des RH grâce à l’externalisation en 2024
La gestion des RH et l'externalisation. La gestion des ressources humaines (RH) constitue un pilier pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Elle...
