À quoi ressemble l’environnement de travail idéal d’aujourd’hui
L’environnement de travail idéal d’aujourd’hui, cette rentrée la vie professionnelle est entrée dans une nouvelle ère : celle de la flexibilité. Il faut rationaliser...
Construire une culture de la sécurité en tant que processus
Construire une culture de la sécurité en tant que processus. Le facteur humain est impliqué dans environ 68 % de toutes les violations. Il...
Choisir un café écoresponsable pour votre entreprise
Le café est l'une des boissons les plus consommées au monde, il s’agit d’une boisson puissante et populaire, certains sont incapables de bien travailler...
Si vous avez un chef toxique, voici comment le gérer et vous en sortir
Le chef toxique, c’est le patron qui contamine votre travail de manière inconsciente ou vous manipule sans vergogne. Quelle que soit sa méthode, il nuit inconsciemment à l’entreprise et vous pénalise en entravant votre performance, vous injectant un stress mauvais pour votre santé. Le neutraliser exige de bien identifier à qui vous avez affaire. Focus sur 6 types courants de patrons toxiques.
Comment devenir le leader de votre entreprise
Vous pouvez remplir votre fonction juste comme il faut et faire ce que vous devez faire, rien d’extraordinaire ne va se passer. Vous pouvez aussi travailler dur pour exceller, agir différemment pour vous démarquer et être apprécié. Voici les actions ou comportements à adopter pour rapidement progresser dans votre entreprise et en devenir un leader.
Travail hybride, la nouvelle exigence des collaborateurs
Travail hybride exigence des collaborateurs. Il y a quelques années, pouvoir travailler depuis chez soi ou dans un espace de co-working loin de Paris...
Aristote : 10 clés pour repenser votre management
Aristote et le management. Tout le monde connait Aristote, philosophe incontournable, et précepteur d’Alexandre, dont l’incroyable conquête de l’Orient reste dans les mémoires. Et...
7 règles d’or pour obtenir une augmentation de salaire
L'art de la négociation obéit à des règles précises à plus forte raison quand il s'agit de la rémunération. En temps de crise, le sujet est délicat à aborder. Votre dirigeant vous parlera de restrictions budgétaires, de gel des rémunérations voire d'effort collectif et individuel pour permettre à l'entreprise de traverser les turbulences du marché. Néanmoins, lui demander une augmentation en temps de crise peut être une opportunité, car il sait que le salaire est plus que jamais un levier de motivation très important. 7 règles d'or pour obtenir une augmentation.
Créativité : 5 pratiques astucieuses pour la libérer et la stimuler
La créativité est source de productivité ! Si l’esprit créatif est LE mot d’ordre en entreprise, vous vous sentez souvent bien incapables d’exprimer l’imaginaire qui sommeille en vous ; encore moins de vous en servir pour augmenter vos performances. Pourtant, la créativité n’est pas l’apanage des artistes, et vous êtes aussi capable de réinventer votre quotidien, d’innover et de faire fuser les idées ! Créativité : 5 astuces pour la stimuler.
Fatigue au travail : comment retrouver votre forme
Comment retrouver votre forme. Êtes-vous tout le temps fatigué au travail ? Vous êtes-vous déjà surpris à somnoler au boulot plus d’une fois ?...
Bien décider en combattant les biais cognitifs
Les études et recherches scientifiques ont décompté plus de 200 biais cognitifs communs à tous les individus. Bien décider en combattant les biais cognitifs Voici...
Facturation électronique : l’arbre ne doit pas cacher la forêt
Facturation électronique : l’arbre ne doit pas cacher la forêt
Quand on parle de « réforme de la facturation électronique », beaucoup d’entreprises lèvent à...
100 nouveaux métiers qui vont recruter demain
On le sait désormais, de nombreux métiers vont disparaître d’ici à 2030. Contrôleurs aériens, assureurs, interprètes, télémarketeurs… autant de professions qui devraient être assurées grâce à l’intelligence artificielle. Les robots seront bientôt des collaborateurs à part entière. De quoi vous plonger dans la morosité ? Pas du tout ! Dans son ouvrage* Anne-Caroline Paucot en répertorie une centaine, inventant, au passage des mots inédits. Voici 6 nouveaux métiers qui vont recruter demain.
Cadre : 17 phrases à éviter
Quelles sont, selon 17 patrons américains, les phrases qu'ils ne veulent pas entendre de leurs salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.
Une indemnité pour aller travailler en vélo
Aller au travail en vélo et bénéficier d'une indemnité de 25 centimes par kilomètre parcouru ? C'est possible depuis le 2 juin dans 19 entreprises françaises. En attendant que le dispositif s'étende s'il convainc.
Le déchet, nouveau pilier de la performance dans le BTP
Le déchet, nouveau pilier de la performance dans le BTP
Longtemps perçu comme une contrainte, le déchet est aujourd’hui devenu un levier stratégique de performance...
Relation startup-grand groupe : les clés d’une collaboration réussie
Relation startup-grand groupe : les clés d’une collaboration réussie. Visibilité, crédibilité, augmentation du chiffre d’affaires… Pour les startups, collaborer avec de grands groupes génère...
Access MBA Tour : le salon pour changer de job avec un MBA
Comme chaque année, l’Access MBA Tour vous offre l’opportunité de rencontrer personnellement les directeurs d’admission des meilleures formations MBA internationales de business schools d’Europe, d’Asie et des Etats-Unis. Réservez votre participation au salon Access MBA qui se tiendra à Paris le samedi 22 septembre 2018.
Management de l’innovation : entre intelligence humaine et IA
Nous vivons une époque fascinante où l'innovation, jadis le domaine réservé de la pensée humaine, s'entrelace désormais avec la puissance révolutionnaire de l'intelligence artificielle.
Agorize,...
Réussir pour vous, cela veut dire quoi exactement ?
Vous aspirez à la réussite, ce qui a priori est sain et légitime. A la réussite financière pour garantir sécurité, nourriture et éducation à votre famille, à un épanouissement sentimental, un accomplissement personnel, à l’exercice d’un pouvoir et de responsabilités, voire à une certaine reconnaissance ou considération sociale... Ce qui compte, c'est votre objectif personnel de réussite (OPR) composé de tous ces ingrédients dosés de manière personnalisée. Les valider vous aidera à mieux comprendre ce que signifie pour vous réussir, et inspirera vos actions.
Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde
1 seule française dans le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde établi par le magazine Forbes : Christine Lagarde, directrice générale du Fonds Monétaire international, qui serait la seule candidate à sa succession. Nommée en juillet 2011 pour 5 ans, elle serait assurée d’être reconduite selon un communiqué du FMI qui précise « Une candidate, l’actuelle directrice générale Christine Lagarde, a été retenue ».Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde.
Manager : les tâches que vous ne devez surtout pas déléguer !
Diriger une entreprise ou un service passe en général par la délégation. Impossible d’être au four et au moulin, de jouer l’homme-orchestre longtemps, vous devez déléguer et vous concentrer sur l’avenir de votre entreprise ou de votre service. Pour bien déléguer, vous devez distinguer ce que vous pouvez confier à un collaborateur de que vous devez à tout prix garder pour vous. Eclairages.
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés. Malheureusement, recruter est parfois difficile et souvent très long. Mais surtout, une erreur de recrutement coûte cher...
Digitalisation financière : pourquoi les dirigeants doivent-ils adopter la prévision de trésorerie ?
Digitalisation financière : pourquoi les dirigeants doivent-ils adopter la prévision de trésorerie ?
La transition numérique ne concerne pas que le marketing dans le domaine des...
Être un « manager augmenté » qui connait ses limites
Être un manager augmenté. Être manager en 2025 : du chef d’orchestre au leader inspirant. Il est évident que le rôle de manager a...
Mobilité en régions : l’Ouest et le Sud-Ouest superstars des actifs
Michael Page et Page Personnel viennent de publier les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 6 400 répondants en partenariat avec RégionsJob (1) sur la mobilité des actifs français et l’attractivité des régions.
La semaine de 4 jours… une fausse bonne idée ?
La semaine de 4 jours. Chez nos voisins outre-manche, certains vivent depuis quelques mois à l’heure de la semaine de quatre jours. À l’issue...
Comment mettre en place l’intéressement dans votre entreprise
Mettre en place l’intéressement. L’intéressement est un dispositif d’épargne salarial largement pratiqué par les entreprises pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs. Voici comment le...
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité. Les procédures de maintenance des équipements garantissent le parfait état de vos outils et vos machines...
Le Medef forme les patrons à Twitter
Le Medef va s'employer à convaincre les dirigeants à être plus actifs sur Twitter lors de son université d'été qui débute aujourd'hui. Mais le jeu en vaut-il la chandelle ?
La méthode ZTD, ou comment réussir sans stresser
Si vous développez un projet, travaillez du matin au soir, et rentrez éreinté sans avoir terminé votre to do list, si vos tâches quotidiennes s’allongent, et vous culpabilisent ... Testez la méthode ZTD (« Zen To Done ») mise au point par Léo Babauta et formulée dans son ouvrage « Tout réussir sans stresser avec la méthode ZTD ».
Bonnes habitudes d’organisation pour gagner du temps et de l’argent
On ne naît pas organisé, on le devient. Le cadre organisé a des habitudes que vous pouvez cultiver comme lui. Vous en connaissez un dans votre entourage, ponctuel, terminant ses projets dans les temps, sachant toujours où trouver ce dont il a besoin. Copiez-le, et utilisez ses outils et ses méthodes. Bonnes habitudes d'organisation pour gagner du temps et de l’argent.
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde !
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde ! La base d'un séminaire réussi, c’est le bien-être des collaborateurs, la sensation de plénitude...
Comment garder et reconquérir la confiance en soi
Vous avez sûrement perdu au fil des années la confiance de votre enfance, en encaissant les échecs et les déceptions. Si vous vous êtes débarrassé de vos idéaux d'enfant, vous pouvez garder ou reconquérir la confiance qui les accompagnait. Explications.
Lier santé et performance au travail : la clé de la réussite
Le monde de l’entreprise se saisit davantage des problématiques de sécurité et de santé au travail des collaborateurs, et prend conscience de l’importance et du besoin de prévenir avec l’intervention d’un ergonome en entreprise. Focus sur la démarche à adopter.
Bien être au travail : Pensez au vélo-de fonction !
Pensez au vélo-de fonction. Le vélo de fonction présente de nombreux avantages pour les salariés ! Il est facilement finançable grâce à des dispositifs...
Prélèvement à la source : à faire d’urgence si vous êtes en retard
Un article récent (Journal des Entreprises du 3 janvier 2019) indiquait qu'un millier d'entreprises basées en région Pays de la Loire n'avaient pas encore effectué les démarches indispensables à la mise en place du prélèvement à la source. Un chiffre éloquent, qui interpelle au regard de la mise en place obligatoire du dispositif depuis le 1er janvier 2019. Dirigeants retardataires, ce que vous devez faire d'urgence pour le prélèvement à la source
Accessibilité numérique : ce que les entreprises ignorent encore
Accessibilité numérique : ce que les entreprises ignorent encore
La directive européenne du 28 juin concernant l’accessibilité numérique marque un tournant majeur pour des millions...
Fake news : comment les repérer et cultiver une pensée critique
Fake news et pensée critique. Dans le contexte actuel, la pensée critique du dirigeant, quel que soit son niveau - indépendants, moyennes entreprises, voire...
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question. Les employés comme les dirigeants ont souvent tendance à idéaliser le PDG, comme...
Booster votre carrière : et si vous preniez un coach !
Vous ressentez le besoin d'être accompagné ponctuellement dans l’évolution de votre carrière, pour faire le bon choix ou prendre confiance en vous. Découvrez les circonstances dans lesquelles il est pertinent de faire appel à un coach, et surtout ce que vous pouvez en attendre…
La France au défi de l’après-Covid : les secteurs qui créent de l’emploi
La France au défi de l’après-Covid. BTP, numérique, grande distribution, énergie, luxe, transport… De nombreux secteurs profitent de la forte reprise post-confinement pour recruter...
Saint-Valentin, focus sur les relations « amoureuses » au travail
Saint-Valentin focus sur les relations « amoureuses »
Relations amoureuses au travail
Selon l'Infographie_PageGroup étude_relations_travai, plus de 3 personnes sur 10 ont ressenti un intérêt sentimental particulier pour...
Et si votre mentor le plus pertinent était votre bébé !
Et si vous vous inspiriez des comportements d'un bébé pour conduire votre vie au travail ? Une façon de faire pas si incongrue que cela...
Les articles à lire avant de partir en vacances
Vacances : rédiger un e-mail d’absence du bureau efficace
La tête déjà dans le transat ou en transit… vous partez mais vos clients ou prospects...
Les Chatbots : 5 leviers puissants de marketing stratégique
Chatbots et marketing stratégique. Les chatbots existent depuis une dizaine d'années, mais grâce aux récents progrès de l’IA, ils sont désormais redoutables de fluidité...
Green Skills : un concept encore flou, mais un enjeu majeur
Green Skills : un concept encore flou, mais un enjeu majeur
La transition écologique ne s’improvise pas : elle se construit sur le terrain. Si...
Yoann Denee nommé Chief Data Officer chez Groupe Havas
Yoann Denee nommé Chief Data Officer
A la tête des activités Business Intelligence, Yoann Denee arrivé chez Havas le 1er juin 2021, apporte son professionnalisme...
Stabiliser économiquement son entreprise après la crise du coronavirus
Stabiliser économiquement son entreprise. Le confinement qui a duré durant de longues semaines en France a eu pour but de réduire l’impact de la...
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité. Pourquoi la logistique est un facteur clé de la rentabilité de votre entreprise. La...
