Tout ce qu’il faut absolument savoir avant de devenir indépendant …
Devenir indépendant. Le freelancing a connu un boom ces dernières années. Même si l’idée de s’installer à son compte est séduisante, il ne faut...
Entreprise : guide pour répondre efficacement au décret tertiaire
Répondre efficacement au décret tertiaire. La maîtrise de l'énergie est un défi majeur pour les sociétés modernes. La diminution des usages énergétiques s'impose aujourd'hui...
Delphine d’Amarzit, 1ère femme PDG d’Euronext Paris
Delphine d’Amarzit. Euronext a annoncé la nomination de Delphine D’Amarzit à la tête de la Bourse de Paris. Cette spécialiste de la finance européenne...
66 % des dirigeants au bord du burn-out : les méthodes d’un « gestionnaire...
66 % des dirigeants au bord du burn-out : les méthodes d'un « gestionnaire de crises » de l'État
Émeutes, catastrophes naturelles, conflits sociaux :...
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : un levier crucial pour la prévention santé et la...
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), Dans le monde du travail, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) jouent un rôle central en favorisant le dialogue entre les...
8 erreurs à éviter sur LinkedIn
La plus grande erreur est de ne pas mettre votre photo, vous serez vu 7 fois plus si vous en mettez une car cela rassure. Un profil sans visage intrigue, voire inquiète le recruteur, employeur, partenaire ou client…. qui se demande ce que vous cachez. Il est prouvé que celui qui fait du réseautage mémorise plus facilement un nom associé à une photo. Découvrez les 8 erreurs à éviter sur LinkedIn.
Les français les plus riches du monde : nouveau classement
Les français les plus riches du monde. Aucune surprise : les grands noms du luxe sont en tête des milliardaires français selon le classement...
8 mars : journée internationale de la femme… cadre
Journée internationale de la femme, cadre. Françoise Giroud Extrait du journal Le Monde le 11 Mars 1983.
Cela fait près de 100 ans que le...
TOP 20 des articles les plus lus en juin 2017
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
Le salon VivaTech nous a montré comment les Ressources humaines étaient par les chatbots, des assistants virtuels dotés...
Comment bien décider et choisir : méthodes et repères
Des décisions, vous en prenez tous les jours, et les choix qui s'offrent à vous sont innombrables. Pour un objet anodin, vous tranchez facilement, sans vous en rendre compte. Comment choisir un emploi ? Un collaborateur ? Un axe stratégique ?… Pour ces grandes décisions, qui auront un impact durable sur vous et votre entreprise, vous hésitez, croyez être prêt puis le doute vous prend, et vous recommencez. Ou alors vous plongez sur un coup de tète et le regrettez. Heureusement, il y a des méthodes et des repères pour bien décider.
Patron de PME : optimisez votre contrat d’électricité avec un comparateur/simulateur de prix
Patron de PME : optimisez votre contrat d'électricité avec un comparateur/simulateur de prix. La maîtrise de vos dépenses énergétiques à notre époque de turbulences...
Holacracy ou l’Entreprise Libérée à portée de main
Ces dernières années, le monde du travail a connu une mutation inédite depuis le début du 20ème siècle. L’émergence et la généralisation du digital à tous les niveaux de l’entreprise sont venues remettre en question des cultures et des pratiques jusque-là incontestées. L’organisation classique, hiérarchisée et pyramidale, semble avoir vécu. Focus sur l’Entreprise Libérée ou Holacracy.
5 clés pour réussir une négociation
Reconnaitre et comprendre les besoins de l'autre est la clé d'une négociation réussie. Pour Paul Getty ce doit être une victoire pour les deux parties, chaque intervenant gagnant quelque chose si cela aboutit, et perdant beaucoup si cela échoue. Si l’un a le sentiment de perdre au profit de l'autre, persisteront chez lui ressentiment et manque de confiance, qui limitent la possibilité de succès à l’avenir. Voici les 5 clés d’une négociation réussie.
Clause « Molière » illégale : info et ou intox ?
Initiées en mars 2016 par la mairie d’Angoulême, des clauses dites « Molière » ont été adoptées par les régions Auvergne, Rhône-Alpes, Hauts-de-France puis Ile-de-France et insérées au sein de certains appels d’offres de marchés publics, dans le domaine du BTP. Ces clauses imposent la maîtrise et l’usage de la langue française par les travailleurs affectés à un chantier public, ou, à défaut, l’intervention, à la charge du titulaire du marché, d’un interprète permettant d’effectuer la traduction des directives données et différentes règles applicables auprès des salariés étrangers ne maîtrisant pas notre langue. Décryptage par Carla Di Fazio Perrin, avocate associée du Cabinet Racine.
Comment l’intelligence artificielle peut bouleverser l’immobilier
Intelligence artificielle et immobilier
Ce n’est plus un secret, l’IA est là
Alors que l’intelligence artificielle est apparue au monde sur la pointe des pieds, avec...
L’air, un atout souvent méconnu du télétravail
L’air, un atout souvent méconnu du télétravail. Malgré les annonces faites par des entreprises de renom concernant le retour définitif de leurs collaborateurs dans...
Reconnaissance et dignité du travail pour sortir de l’impasse méritocratique
Reconnaissance et dignité du travail. « Le principe de méritocratie, au coeur de notre pacte républicain, est synonyme de justice sociale et d'émancipation »...
5 stratégies de sécurité et de propriété intellectuelle plus intelligentes pour protéger les équipes...
5 stratégies de sécurité et de propriété intellectuelle plus intelligentes pour protéger les équipes à distance.
Le travail à distance est devenu la norme pour...
3 réseaux sociaux sur lesquels votre entreprise doit se trouver
Aller sur tous les réseaux sociaux prend du temps : mieux vaut les cibler en fonction de vos besoins. Explications de Nicolas Fayon, dirigeant de PageYourself.
Syndrome de l’imposteur au travail : voici comment vous en débarrasser
70 % des personnes dans le monde souffrent du syndrome de l'imposteur
Selon le Journal of Behavioral Science, 70 % des personnes dans le monde souffrent...
Entreprises et institutions : comment réussir la décoration de vos bureaux avec des plantes...
La décoration de vos bureaux avec des plantes. La végétalisation des bureaux des entreprises ou des institutions est une stratégie innovante. Elle offre l’occasion...
Infographie : avoir des amis au travail vous rend plus heureux
Découvrez cette infographie d’Officevibe, qui montre comment des liens sociaux avec des collègues peuvent aider tout le monde à mieux vivre et à gagner plus.
La jalousie un levier de votre carrière
Promotion, succès, talent d’orateur... vous enviez un collègue qui réussit, et si vous n’y prenez garde, la jalousie peut empoisonner votre vie. Pourtant quand vous enviez les compétences d’un collègue, vous vous construisez. Comment transformer la jalousie en un puissant levier de carrière ?
Les talents de demain pour les entreprises de l’avenir
Les talents de demain. Outre les compétences dont les futurs dirigeants auront eux-mêmes besoin, ils devront également renforcer les talents environnants de l'organisation pour...
L’entrepreneuriat à l’étranger : focus sur les perspectives en Turquie
Entreprendre à l'étranger est une aventure riche en opportunités, mais qui comporte également son lot de challenges. Pour les entrepreneurs français, cette démarche représente...
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et...
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et les e-commerçants
L’ambition d’innover en permanence, d’exploiter au mieux les nouvelles...
Classement des meilleures écoles d’ingénieurs
CPE Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon
E3I Ecole d'Ingénieurs en Informatique pour l'Industrie (Université de Tours)
Ecole Catholique d'Arts &...
Le dirigeant de demain : comprendre la culture crypto pour mieux innover
Le dirigeant de demain : comprendre la culture crypto pour mieux innover
La cryptomonnaie est passée d’une expérience marginale à un moteur de transformation économique...
Les collègues toxiques : une expérience universelle
Si vous pensiez être seul·e à subir les plaintes ou les petites manies insupportables de votre n+1 ou de votre voisin·e de bureau, pas...
Réussir sans forcer, 3 secrets du philosophe Ollivier Pourriol
Dans « Facile : l’art français de réussir sans forcer », l’essayiste O.Pourriol dévoile les secrets de grands noms français pour atteindre leurs objectifs. De Descartes à Stendhal en passant par le funambule Philippe Petit ou la pianiste Hélène Grimaud. 3 principes de vie à appliquer pour « réussir sans forcer ».
Infographie : comment booster les entreprises et dynamiser l’emploi
Dans une France qui compte plus de 5.5 millions de demandeurs d'emploi, le cabinet Capstan Avocats préconise une modernisation du droit du travail, une actualisation des règles de l’emploi pour le moderniser et fluidifier le marché de l’emploi. Focus sur les 8 propositions de ce Manifeste pour l’emploi.
Raison d’être ou raison de faire ensemble ?
Raison d’être ensemble. La crise de 2020 a représenté un tournant dans notre manière d’envisager le monde et marquera durablement notre société à...
Femme active : plutôt jongleuse, équilibriste ou résignée ?
Comment concilier vie professionnelle et maternité ? Vous vous êtes sans doute posé mille fois la question. Or, la réponse n’est pas aisée parce qu’elle dépend de nombreux facteurs comme l’entourage, le niveau de vie, le métier que vous exercez. Chacune tente de s’en sortir, à sa façon, sans pour autant s’ériger en modèle. D’après l’ouvrage Plafond de mère, de Marlène Schiappa*, on peut néanmoins définir 4 profils types de femme active qui réussit, tant bien que mal, à gérer sa carrière, son foyer et ses enfants.
Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche
Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche
Dirigeant, cadre dirigeant, cadre : trois profils distincts, trois trajectoires salariales. Focus sur l’évolution de leurs...
La Fabrique Spinoza ou l’usine du bonheur
Au moment où stress rampant et burn out minent la productivité des entreprises et la santé des cadres, il est intéressant de mettre le focus sur la Fabrique Spinoza. Association d’intérêt général, un des principaux think-tank français, elle développe la Science du Bonheur par la recherche pluridisciplinaire de l’épanouissement humain : neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur, etc. Comment le bonheur peut servir l’épanouissement des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise. La Fabrique Spinoza, ou l’usine du bonheur.
Comment réaménager les bureaux pour le bien-être des collaborateurs
Réaménager les bureaux pour le bien-être. L'été est toujours une saison propice aux travaux de réaménagement pour les entreprises, afin de préparer la rentrée...
Sociétés à mission : ces entreprises à impact positif capitalisent sur la confiance
Sociétés à mission : ces entreprises à impact positif capitalisent sur la confiance
Aujourd’hui, la France compte quelque 2161 sociétés à mission : ces entreprises privées ont...
La grande démission vecteur de grande réconciliation
La grande démission vecteur de réconciliation. Tout droit importée des États-Unis, l’expression inonde les médias français. Et pour cause, le phénomène a un impact...
Sortir du piège du travail dissimulé : une urgence économique et sociale
Sortir du piège du travail dissimulé : une urgence économique et sociale
Dans les secteurs du BTP, de l’hôtellerie, de la restauration ou encore du...
Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue
La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.
Adoptez la méthode Pomodoro pour rester toujours efficace au quotidien
Vous êtes sans cesse dérangé au bureau ? Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche ? Ou encore vous avez une fâcheuse tendance à procrastiner ? Adoptez la méthode Pomodoro !
Comment savoir si on va vous virer, et réagir vite et bien
'Comment savoir si on va me virer', voilà une affreuse question que beaucoup se posent avec effroi. Au lieu de paniquer, mieux vaut observer les situations qui peuvent donner lieu à un licenciement, même si le pire n'est jamais sûr. Ce qui arrive ensuite dépend de la qualité du management, de votre culture d’entreprise ou de votre gestion de la situation. Vous réussirez si vous intégrez bien et prenez en compte ces signaux d’alerte pour agir avec efficacité.
Réussir votre vie : les 6 clés indispensables à votre portée
« Réussir sa vie » un objectif vers lequel vous tendez. Or, il n’est pas si simple d’y arriver, surtout si vous n'avez pas cerné vos véritables aspirations. Dans son livre en ligne, Catherine Oberlé, coach, formatrice et « boosteuse de vie » donne des pistes pour n’avoir jamais aucun regret.
Cadre et manager, comment agir et réagir pour bien négocier votre départ
Bien négocier votre départ. Vous êtes cadre, top manager, la question de votre « départ négocié » peut être ouverte, soit par votre employeur...
Productivité : les mauvaises habitudes à éliminer de votre quotidien
En matière de productivité, les petites mauvaises habitudes font la différence. Vous devez donc analyser vos pratiques qui entravent de manière insidieuse votre réussite. En éliminant ces comportements par des efforts et la maîtrise de soi, vous êtes entrain d’avancer résolument vers le succès.
1er contact : tout se décide en 3 minutes
Lors des trois premières minutes d’une rencontre tout se décide. Explications de Luc de Belloy, consultant et spécialiste du sujet.
La jurisprudence : son importance et ses limites dans les décisions de justice
La jurisprudence recouvre toutes les décisions de justice traitant d’un litige. La loi étant générale et parfois obscure ou imprécise, la jurisprudence assure le...
Comment travailler avec un collègue qui vous déteste
Parce que vous ne choisissez pas vos collègues, il peut vous arriver de travailler avec une personne qui ne vous apprécie pas... Et vous le fait ressentir ! Comment survivre au quotidien avec un collègue qui vous déteste ? 5 bonnes attitudes à adopter.
Comment choisir la meilleure mutuelle d’entreprise pour votre société ?
Choisir une mutuelle d'entreprise est une décision stratégique qui aura un impact direct sur la qualité de vie de vos salariés et la compétitivité...
Sadomasochisme au bureau : comment réagir et vite l’arrêter
L’actualité cinématographique joue un rôle insidieux dans notre quotidien. Sous couvert de transgression libératrice, elle standardise des comportements qui ne sont pas la norme mais qui ont l’avantage d’être un formidable ressort commercial. Avec le lancement planétaire de 50 Shades of Grey, la relation sadomasochiste est mise à l’honneur : fais-moi mal ça me fait du bien là où j’ai mal. Les maintes humiliations qui lacèrent le parcours professionnel du recrutement au licenciement et la complicité inconsciente de ceux qui en sont les victimes relèvent de ce jeu cruel et pas toujours jouissif. Fais-moi mal ! Le sadomasochisme au bureau.
