Ecoles de commerce : la jungle des classements
L’’Etudiant, Le Figaro, Le Point, Le Parisien, Challenges, ou de Financial Times publient régulièrement un classement des écoles de commerces. Pour s’y retrouver, le mieux est de mixer les classements les plus réputés, et de faire votre classement général, dans tous les cas d’avoir une idée des grandes tendances, de détecter des cohérences, des permanences et des nuances qui s’expliquent par la géométrie variable des critères pris en compte, et le nombre des écoles nominées ou ayant accepté de participer. 3 exemples pour s’y retrouver. Ecoles de commerce : la jungle des classements.
Télétravail post-Covid : le malaise des managers face à l’autonomie
Télétravail post-Covid : le malaise des managers face à l’autonomie
Malaise des managers et autonomie. Selon l’INSEE, 22 % des salariés français ont télétravaillé au...
Etre cadre en Europe
Selon l'engagement européen de la Confédération Française de l'Encadrement-CGC, les salariés exerçant dans les entreprises et administrations publiques des fonctions essentielles pour le développement économique, autrement dit les cadres, ont le droit de voir leurs intérêts reconnus et protégés par des normes communautaires, et de participer à l'élaboration de ces normes. Ce ne fut pas toujours le cas les cadres étant exclus du club de Val Duchesse où se rencontraient patronat européen et syndicalistes ouvriers européens (à l'exception de la CGT française et de certaines de ses homologues européennes), la C.F.E.-CGC a recherché l'union avec des organisations européennes équivalentes.
Vie professionnelle chamboulée : comment bien évaluer les conséquences de votre accident corporel ?
Après avoir subi un dommage corporel, il arrive très souvent qu’une victime ne puisse pas reprendre exactement la même vie professionnelle, ce qui est suffisant pour constituer un préjudice qui peut (et doit) être indemnisé. C’est souvent là que ça bloque, le chef de préjudice professionnel étant plus subjectif que tous les autres. Décryptage par Hadrien Muller, avocat spécialiste en droit du dommage corporel.
Comment trouver la solution qui se cache souvent derrière un conflit
Vous vous trouvez régulièrement dans une situation de désaccord avec un collaborateur ou un partenaire. Vos besoins et intérêts différent, mais le pire n’est jamais sûr, surtout si vous adoptez un comportement qui conduit à une solution. Repères pour sortir d’un conflit.
Cybersécurité : de plus en plus de femmes à des postes de direction
Cybersécurité. L'époque où les professions techniques étaient encore considérées comme des affaires d'hommes est belle et bien révolue. De plus en plus de femmes...
Management de l’innovation : entre intelligence humaine et IA
Nous vivons une époque fascinante où l'innovation, jadis le domaine réservé de la pensée humaine, s'entrelace désormais avec la puissance révolutionnaire de l'intelligence artificielle.
Agorize,...
7 Français sur 10 ne parlent pas anglais : focus sur les solutions
Une accélération de l'anglicisation
7 Français sur 10 ne parlent pas anglais. La place de la langue anglaise dans la société augmente, avec la...
Valoriser l’extérieur d’un bien immobilier pour mieux vendre
Valoriser l'extérieur d'un bien immobilier. Êtes-vous un entrepreneur ? Envisagez-vous la vente prochaine d'un local d'entreprise ou d'un local commercial ? Pour que votre...
Gestion du temps : comment devenir plus productif
Choisir les moyens les plus judicieux pour utiliser votre temps est essentiel pour atteindre vos objectifs. Le temps est une ressource non renouvelable tellement précieuse qu’il vaut mieux bien la traiter. Des minutes grappillées çà et là dans votre journée peuvent à force changer la trajectoire de votre vie et vos résultats. Et si vous vous sentez enlisé dans un magma interminable de choses à faire, essayez ces techniques pour booster votre gestion du temps et votre productivité. Gestion du temps : comment devenir plus productif.
Méthode pour prendre la meilleure décision !
Mieux vaut avoir une méthode pour vous guider et prendre la meilleure décision. La stratégie étape par étape apporte clarté et satisfaction pour une décision insignifiante comme importante, en cadrant vos actions et vos priorités. Explications.
Cadre et dirigeant approchant l’âge de la retraite : négociez votre départ !
Négociez votre départ. Lorsqu’il envisage de prendre sa retraite, le salarié peut avoir un intérêt majeur à négocier son départ avec l’employeur. Cette solution...
Evacuer le stress grâce à la magie du « sas de décompression »
La vitesse à laquelle nous vivons tous et les technologies associées nous poussent à changer de posture un nombre incalculable de fois par jour : passer de cadre à époux, parent, collègue…d'un instant à l'autre pendant de la journée exige une grande agilité physique et mentale épuisante à la longue. Les conseils d’une experte pour s’en sortir.
90 % des cyberattaques ciblent l’ingénierie sociale : comment se protéger
Cyberattaques et ingénierie sociale. Imaginez que vous êtes un professionnel de l'informatique travaillant au service d'assistance d'une entreprise. Un jour, vous recevez un message...
Ordonnances Macron : premier bilan positif après un an
Accorder plus de marge de manœuvre aux entreprises en préservant la sécurité de l’emploi pour les salariés, améliorer la flexibilité du marché du travail pour renouer avec la croissance, telles étaient les principales promesses de la réforme du Code du travail souhaitée par Emmanuel Macron. Un an après l’entrée en vigueur de la réforme, qu’en est-il réellement ?
L’urgence de rebâtir l’Europe sociale !
Rebâtir l’Europe sociale. Il y a encore un mois, il aurait été absurde de se demander si le coronavirus pouvait permettre la guérison de...
Reconnaissance et dignité du travail pour sortir de l’impasse méritocratique
Reconnaissance et dignité du travail. « Le principe de méritocratie, au coeur de notre pacte républicain, est synonyme de justice sociale et d'émancipation »...
Ce que les écoles de commerce ne vous apprendront jamais sur l’entrepreneuriat
Ce que les écoles de commerce ne vous apprendront jamais sur l’entrepreneuriat
“On ne devient pas entrepreneur en validant des partiels, mais en encaissant des...
Égalité femme/homme dans l’entreprise, ira-t-on au-delà du mythe ?
Malgré la crise sanitaire persistante, la question de la parité et de l’égalité salariale en entreprise reste un sujet de premier plan. La ministre...
10 vérités rétablies sur l’emploi des cadres en France
Syntec Conseil en Recrutement, seule organisation représentative du métier de conseil en recrutement en France réunit plus de 130 cabinets de recrutement avec pour vocation d’édicter et faire connaître les règles de déontologie de la profession, et de renforcer le professionnalisme des métiers. Antoine Morgaut, le Président de Syntec Conseil en Recrutement explique : « nous nous sommes aperçus qu’un grand nombre d’assertions fausses étaient diffusées, régulièrement, sur le recrutement et sur l’emploi. Rétablir la vérité sur ces sujets fait également partie de nos missions ».
Comment annoncer votre grossesse à votre patron
Annoncer à son patron sa grossesse est souvent une épreuve, alors que vous vivez un événement heureux. Quelques conseils pour qu'il le soit encore plus.
Repérer les jeunes talents pour stimuler l’innovation
Repérer les jeunes talents pour stimuler l'innovation Ramon Miranda, responsable de l'innovation technologique, Europe, Avanade
Dans une économie incertaine, la capacité à innover n'est plus...
Communication non-verbale : décoder pour mieux convaincre
Dans les 30 premières secondes d’un échange, votre attitude, entendez votre communication non verbale, détermine l’opinion de votre interlocuteur sur vous. A un journaliste qui demandait à Louis Jouvet, à la fin de sa carrière : « Monsieur Jouvet, avez-vous toujours le trac ? », il répliqua de manière très fine : « Bien sûr, mais aujourd’hui, ça ne se voit plus. » Vous devez maîtriser les messages envoyés par vos expressions du visage, vos silences, gestes, postures, expressions faciales, ton de la voix, rythme d’élocution, vêtements… Communication non-verbale : décoder pour mieux convaincre par une coach en image personnelle.
Télétravail : comment surmonter au quotidien les 5 inconvénients du travail à domicile
Le télétravail, particulièrement le travail à domicile, devient le nouveau modèle pour bien gérer votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, mais mieux vaut bien étudier certains désagréments avant de vous décider. En voici 5.
5 astuces pour gagner du temps et travailler plus intelligemment
Travailler plus intelligemment, faire plus en moins de temps, on vous demande d'arbitrer entre votre boîte de réception pleine d’e-mails, des dossiers à étudier qui s'empilent, le téléphone qui vous harcèle, les réunions, les échéances qui se rapprochent… Voici cinq astuces simples pour vous travailler plus intelligemment et gagner du temps.
Coaching par l’odeur : oui, si vous le sentez!
« Qui maîtrisait les odeurs, maîtrisait le coeur de l’humanité. » Patrick Süskind. Le bon sens populaire a souvent les clés : « je le sens bien /je ne le sens pas », « Cette personne est puante », « Ca sent pas bon », « J’ai du nez». Le flair est une qualité à développer pour manager, entreprendre, être simplement en relation. Comment le développer pour faire de meilleures affaires.
Comment demander le télétravail à votre patron, et l’obtenir !
Le télétravail, notamment pour travailler chez soi, rencontre un franc succès, car il permet de mieux organiser sa vie professionnelle/personnelle et de limiter le temps passé dans les transports. De plus en plus d’entreprises optent pour cette formule.
Europe et métaux rares : pour une autre voie indépendante et vertueuse.
Europe et métaux rares. Avec un quasi-monopole de la Chine, l'Europe publie son plan d'action après plus de 28 ans d'inefficacité. Cette Europe avec plus...
La grande démission vecteur de grande réconciliation
La grande démission vecteur de réconciliation. Tout droit importée des États-Unis, l’expression inonde les médias français. Et pour cause, le phénomène a un impact...
Les 5 mentors dont vous devez vous entourer pour réussir
Le mentor à tout faire n’existe pas. Personne n’est à-même de vous aider à faire face à tous les défis de votre métier. Il vaut mieux vous entourer des compétences et recommandations venant de personnes différentes en fonction du thème à aborder et de leur expertise. Focus sur les personnes qui doivent faire partie de votre équipe de mentorat.
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité
Pourquoi la logistique est un facteur clé de votre rentabilité. Pourquoi la logistique est un facteur clé de la rentabilité de votre entreprise. La...
Diriger une entreprise fait-il de nous des entrepreneurs ?
Diriger une entreprise fait-il de nous des entrepreneurs ?
La confusion entre entrepreneuriat et direction d’entreprise est alimentée par la recrudescence des créations, notamment de...
Le DRH doit être un acteur puissant de la digitalisation
Arnaud Petit
Le DRH doit être un acteur puissant de la digitalisation. L’expérience collaborateurs et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités...
Achats, Approvisionnement et Relations Fournisseurs : un Enjeu Stratégique pour les PME et ETI
Achats, Approvisionnement et Relations Fournisseurs : un Enjeu Stratégique pour les PME et ETI
Dans un monde économique de plus en plus concurrentiel, les entreprises...
Gagnez en visibilité en écrivant dans Cadre et Dirigeant Magazine
Cadre et Dirigeant Magazine, lu tous les mois par plus de 70 000 cadres et dirigeants réunit des rédacteurs professionnels et des professionnels qui deviennent rédacteurs, des professionnels de l'entreprise, du conseil et du coaching partagent leur expérience ou leur expertise. Devenez vous aussi contributeur expert, et gagnez en visibilité et en notoriété.
Storytelling : 3 histoires prêtes à l’emploi
Parmi les 170 histoires prêtes à l'emploi que propose Stéphane Dangel dans son nouveau livre sur le storytelling, nous vous en proposons 3...
Identifiez le créatif que vous êtes, pour mieux réussir !
Dans certaines situations professionnelles, il vous arrive de vous trouver peu imaginatif, pas assez inventif, pourtant comme tout le monde vous possédez une dose de créativité que vous pouvez exploiter. Identifier le créatif que vous êtes vous aidera à améliorer votre performance et votre potentiel de progrès. Voici pour vous y retrouver les 10 traits paradoxaux du créatif.
Perdre du poids avant l’été, mais pour qui ?
Comme chaque été, de nouvelles cures d’amaigrissement arrivent, et le dégraissage du mammouth est toujours au programme …vivement que les Russes réussissent la production du mammouth OGM à la suite de l’ADN congelé trouvé dans l’arctique, ça nourrira peut-être les affamés… elle est pas belle la vie ? Dans la société de marché, la séduction court, le string est plus appétissant que le short, mais string comme austérité sont démodés. Ont-ils subi des effets pervers secondaires ?
Les femmes sous-représentées dans les Comités Exécutifs encore très masculins
Le Professeur Michel Ferrary, qui dirige l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises, a analysé des données factuelles des rapports annuels publiés en 2016 par 62 des plus grandes entreprises françaises (CAC40 + CAC Next 20). Focus sur la présence des femmes dans les Conseils d’Administration, les Comités Exécutifs, la population cadres et les effectifs en 2017.
Cadre : 17 phrases à éviter
Quelles sont, selon 17 patrons américains, les phrases qu'ils ne veulent pas entendre de leurs salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.
Philippe Ledent écrivait des tribunes dans Cadre Dirigeant Magazine depuis janvier 2021
Philippe Ledent écrivait des tribunes dans Cadre Dirigeant Magazine depuis janvier 2021. A 56 ans sa disparition a ému tous ceux qui le connaissaient...
Négociation : comment obtenir ce que vous voulez
*** 3mn à lire *** Comment obtenir ce que vous voulez, tout en laissant l'autre partie satisfaite ? Vous pouvez créer une situation gagnant-gagnant pour les deux parties, si vous considérez cette opération comme un projet à piloter. Vous réussirez dans votre carrière ou la direction de votre entreprise si vous demandez précisément ce que vous voulez et entamez la négociation avec un plan bien préparé. 5 clés pour rapidement devenir un habile négociateur.
Comment gérer votre motivation au travail : explications de deux coachs
Comment gérer sa motivation au travail et éviter le stress? Explications de deux coachs spécialistes de la préparation mentale et de l'accompagnement de dirigeants.
Salaire : des PDG du CAC 40 sur la sellette
Voici le top 3 des dirigeants de groupes du CAC 40 qui ont connu une augmentation de leur rémunération en 2013 alors même que leur entreprise a eu des résultats en baisse.
7 règles d’or pour obtenir une augmentation de salaire
L'art de la négociation obéit à des règles précises à plus forte raison quand il s'agit de la rémunération. En temps de crise, le sujet est délicat à aborder. Votre dirigeant vous parlera de restrictions budgétaires, de gel des rémunérations voire d'effort collectif et individuel pour permettre à l'entreprise de traverser les turbulences du marché. Néanmoins, lui demander une augmentation en temps de crise peut être une opportunité, car il sait que le salaire est plus que jamais un levier de motivation très important. 7 règles d'or pour obtenir une augmentation.
Les meilleurs outils de télétravail qui rivalisent d’ingéniosité !
Les meilleurs outils de télétravail. Le second confinement dû à la pandémie de Covid-19 oblige souvent les cadres à télétravailler 5 jours sur 5...
Susan G. Gallagher va piloter la stratégie des filiales internationales de BPI
Susan Gallagher, Présidente et CEO de BPI group US situé à Chicago, prend la responsabilité du pilotage de la stratégie des filiales internationales de BPI SA. Focus sur un parcours gagnant d’une leader qui accompagne dans le changement les entreprises et les hommes.
5 décisions à prendre pour ne plus perdre votre temps avec les e-mails
Le courrier électronique peut faire avancer votre carrière comme la pénaliser. Les e-mails permettent d'accomplir un grand nombre de tâches chaque jour, mais vous ne devez pas en dépendre surtout pour des sujets sans intérêt. Conseils pour changer votre façon de les traiter en optimisant la gestion de votre boite de réception.
Fauteuil de bureau : l’essentiel à savoir pour un choix optimal !
Disposer d’un fauteuil de bureau confortable, c’est primordial. Et pour cause, les actifs passent en général par jour plus de temps en position assise (9,3 heures) qu’en position couchée (7,7 heures), selon de récentes études. Or, n’étant pas très naturelle chez l’humain, la position assise prolongée peut endommager le corps et altérer la santé si elle s’associe à l’inconfort. Ainsi, pour éviter la survenue de certains maux, les douleurs dorsales chroniques notamment, il est important de savoir comment bien choisir son siège de bureau. C’est tout l’intérêt de continuer la lecture de ce guide !
10 raisons pour lesquelles les candidats ne postulent pas à votre offre d’emploi
Pourquoi votre offre d'emploi est peu motivante. Les entreprises font face à des difficultés de recrutement sur différents métiers et notamment pour les profils...
