PER – Faut-il transférer son contrat Madelin ou PERP sur un PER issu de...
PER et contrat Madelin. Alors que les assureurs et banquiers se livrent actuellement une véritable bataille commerciale pour ouvrir et transférer le maximum de...
Cadre au forfait jours : vos droits et vos devoirs
La convention de forfait jours entre votre employeur et vous-même détermine votre rémunération selon le nombre de jours que vous travaillez dans l’année. Focus sur les conditions à remplir pour que cet accord soit valable, par Julie Baranek, Co-Responsable du Service Social et Responsable de missions RH
Comment vaincre votre stress en temps de crise
Comment vaincre votre stress, en temps de crise. Toute crise génère stress, anxiété et dépression. C’est normal que vous développiez ces réactions, mieux vaut...
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La pause-déjeuner est un élément essentiel de la qualité de vie et des...
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié ?
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié. Quand on parle burnout, on pense à l’épuisement professionnel et donc à l’entreprise dans...
Total après Margerie : 2 X Mines
Le 22 octobre 2014, à la suite de la mort de Christophe de Margerie, PDG du groupe, Thierry Desmarest est désigné président par intérim et Patrick Pouyanné, directeur général.
Réussir votre stratégie e-mailing en 3 phases clés
Réussir votre stratégie e-mailing. Comme tous les ans, le volume d’e-mails envoyé durant la saison des fêtes augmente. Nous avons observé une hausse d’environ...
Coaching du look, utile ou futile ?
Coaching du look, utile ou futile ? Le fond ou la forme ? Changer la forme change le fond et vice et versa. Dans le monde de l’entreprise de plus en plus concurrentiel, à compétence égale, l’apparence fait souvent la différence. Réponse de Corinne Sabatier, une coach en image professionnelle.
L’immobilier de bureaux en crise : la nécessité de redynamiser le marché
L’immobilier de bureaux en crise : la nécessité de redynamiser le marché. L’immobilier de bureaux en Île-de-France se trouve à un tournant décisif, illustré...
Ce que Google a le droit de dire sur vous
Votre présence positive en ligne conditionne de plus en plus votre avenir. Prenez quelques minutes pour requêter votre nom sur Google et notez ce qui apparaît sur la première page. Est-ce que cela correspond à ce que vous voulez que Google dise de vous ? Ce que vous voyez sur cette première page est ce qu’un employeur ou un recruteur verra...
Vacances d’été : 3 tactiques pour manager votre équipe de façon optimale
3 tactiques pour manager votre équipe. Les experts d’Hogan Assessments proposent des conseils pour vous aider à vous organiser et à manager votre équipe...
Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?
Senior toujours actif, junior entreprenant, haut potentiel, autodidacte ou globalement hors case ? Vous êtes un profil atypique aux yeux des recruteurs, et pouvez faire peur à l’entreprise, mais il vous est possible de trouver un poste à la hauteur de votre singularité. Focus sur les pistes à explorer.
Avec l’intelligence artificielle, la machine devient humaine…
HOMO NUMERICUS, le dernier livre de Daniel COHEN (Edition Albin Michel), repose la question importante de la « La civilisation qui vient », entre...
Gestion de projet : des outils efficaces pour des professionnels
Gestion de projet avec des outils efficaces. La réussite de tout projet dépend indubitablement de certains aspects. Au nombre de ces différents aspects, on...
E-mail de marketing : 6 questions à vous poser avant de l’envoyer
Lors de l'envoi d’un e mail de marketing, il est important de viser au-delà de l’objectif immédiat de vente et de tenir compte de la relation que vous voulez instaurer dans le temps avec vos clients. Le but n’est pas simplement de vendre un produit, mais de renforcer et améliorer la relation de vos clients avec votre marque. Pour élaborer une stratégie évidente dès le début, voici 6 questions à vous poser avant d'envoyer votre e-mail de marketing
L’assurance en quête de renouveau : surmonter l’obsolescence à l’ère des assurtechs
L'assurance en quête de renouveau. Une transformation particulièrement rapide s’opère actuellement sur le secteur de l’assurance, en raison des innovations technologiques récentes, de la montée...
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Les données brutes : un or digital encore peu exploité dont le plein potentiel sera révélé grâce à l’IA. Parfois sans en avoir pleinement...
Recrutement : pratiques françaises et américaines pour sortir de la crise
Comment s'adapter face à la pénurie de talents pour garantir durablement le succès des entreprises et des candidats ? Les recruteurs français doutent et...
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L’idée d’une offre d’emploi sans nom d’entreprise fait encore grincer des dents. « Floue »,
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L'entreprise de la Silver Economie. Féminisme, théorie du care, inclusion : les entreprises de la Silver Economie, sont-elles le laboratoire de l’entreprise de demain...
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L’étude Hopes and Fears menée par PwC auprès de 53 000 collaborateurs de 43 pays en...
Les stéréotypes sexistes subsistent dans l’entreprise en 2023
Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien les stéréotypes influencent-ils toujours la perception des...
Grève du jeudi 18 septembre : ce qu’on dit de la grève et des...
La grève - du latin grava ou sable, gravier - La place de Grève aujourd’hui à l’emplacement de l'Hôtel de Ville à Paris au...
Une indemnité pour aller travailler en vélo
Aller au travail en vélo et bénéficier d'une indemnité de 25 centimes par kilomètre parcouru ? C'est possible depuis le 2 juin dans 19 entreprises françaises. En attendant que le dispositif s'étende s'il convainc.
Philippe Martinez, le nouveau dirigeant de la France
Le secrétaire général de la CGT, qui s’oppose fermement à la loi Travail, a réussi à semer le désordre dans le pays depuis dix jours. Inflexible, rien ne semble pouvoir arrêter cet ex-membre du Parti Communiste qui peut compter sur des milliers de syndicalistes prêts à en découdre. Même l’Etat semble impuissant.
Cadre européen : top 5 des pays à éviter
Voici le top 5 des pays europhobes où il y a eu, en pourcentage, le plus de députés souverainistes et eurosceptiques élus lors des élections européennes du 25 mai.
Appuyez-vous sur la donnée pour prendre vos décisions business
Appuyez-vous sur la donnée pour décider. Considérez les décisions importantes qui sont prises chaque jour dans votre organisation. Êtes-vous sûr que ces décisions sont...
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La fidélisation des employés demeure un enjeu stratégique dans un monde professionnel en constante évolution. À l’heure où...
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Vous vous demandez pourquoi vous n’avez pas obtenu la dernière promotion qui s’est présentée dans votre entreprise. Avant de prendre une décision, vous devez bien réfléchir et vous interroger sur les raisons de ce revers. Focus sur ce qui explique que vous n’êtes pas promu, et comment l’être à l’avenir.
8 comportements qui vont tuer votre carrière
De nombreux facteurs ou actions peuvent compromettre votre carrière. L’erreur de bonne foi peut s’avérer souvent grave et vous coûter une augmentation, un emploi, une relation de travail ou votre réputation. Mieux vaut éviter ces comportements néfastes qui nuisent à votre carrière si vous n’y prêtez pas attention.
Angélique Gérard, la femme du numérique chez Free
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Angélique Gérard, née en 1975 à Fontainebleau, est directrice de la relation abonnés du fournisseur d'accès à Internet Free.
Autodidacte, elle débute sa carrière...
Marché immobilier : acheter ou vendre en 2025, quelle stratégie adopter ?
Marché immobilier : acheter ou vendre en 2025, quelle stratégie adopter ? Entre 2017 et 2022, la baisse continue des taux d’intérêt a déclenché...
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« La mémoire ne filme pas, la mémoire photographie. » Milan Kundera
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Affronter une longue période de forte inflation. Face à l'inflation la Banque centrale européenne ne marque pas de pause dans l'augmentation des taux directeurs....
Façonner l’entreprise de demain grâce à un leadership plus résilient
Entreprise de demain et leadership plus résilient - Le concept de « résilience » se fait de plus en plus remarquer dans les débats...
9 habitudes des riches pour réussir
Etre riche a peu de choses à voir avec la chance et beaucoup avec vos habitudes. Tom Corley, auteur de « Rich Habits: The Daily Success Habits Of Wealthy Individuals », analyse les activités et les habitudes des 233 personnes riches et 128 vivant dans la pauvreté. Les différences viennent souvent d'habitudes quotidiennes, et pour 40 % d’actions inconscientes que nous menons dans une journée, ce qui veut dire que pour presque la moitié du temps, nous vivons en pilote automatique. Selon ces études faites aux USA, le fossé entre les habitudes des riches et celles des pauvres est stupéfiant, d’autant plus que certaines sont évidentes, d'autres plus surprenantes.
Comment demander le télétravail à votre patron, et l’obtenir !
Le télétravail, notamment pour travailler chez soi, rencontre un franc succès, car il permet de mieux organiser sa vie professionnelle/personnelle et de limiter le temps passé dans les transports. De plus en plus d’entreprises optent pour cette formule.
Réussir votre reconversion professionnelle : 3 choses dont vous n’avez pas besoin
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Vous n’avez pas besoin d’avoir une passion
Quand on a en marre de son travail en marketing, en contrôle de gestion, en...
Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement
A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.
Trade Republic : le néo-courtier qui séduit les cadres dirigeants en quête d’autonomie financière
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Investir est un enjeu de taille, que ce soit pour les...
Devenez le coach de votre changement professionnel en 5 étapes
Le tiraillement entre l’envie de changer et les craintes de se projeter dans l’inconnu est vécu aujourd’hui par de nombreux professionnels. Même si beaucoup de cadres ressentent le besoin de bouger par curiosité, envie d’être challengé ou pour quitter une situation insatisfaisante, peu s’autorisent à sauter le pas. C’est d’autant plus vrai dans un contexte économique tendu. Et vous, où en êtes-vous ? Malgré la conjoncture, rien ne vous empêche de repenser votre projet pour vous projeter autrement ou plus loin. Pour réussir ce pari et devenir le coach de votre carrière, voici 5 étapes indispensables à franchir.
Quand le management de transition bouscule la relation entreprises / candidats
Quand le management de transition bouscule. Les entreprises sont aujourd’hui en « transition permanente ». De nouveaux projets et de nouveaux enjeux surviennent de...
Comment garder et développer votre pouvoir intérieur
Développer votre pouvoir intérieur. Ce que je vais partager avec vous prend sa source dans les œuvres de Steven Covey qui a notamment écrit...
Futur leader, soyez lecteur!
Que vous passiez un entretien d'embauche ou que vous soyiez embauché, il faut toujours lire pour progresser. Explications et conseils tirés d'un article de Careerealism.com.
Guillaume Kasbarian, Ministre délégué au logement : un profil pragmatique pour répondre aux enjeux...
Guillaume Kasbarian, Ministre délégué au logement, avec son profil pragmatique répondra efficacement aux enjeux des citoyens et des professionnels. Je suis ravi d’exprimer ici...
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Congé sabbatique : les meilleures et les pires raisons de faire un break professionnel
Une année de break dans votre vie pour voguer vers d’autres horizons, monter une boîte ou faire le point. Vous y avez pensé ? Vous n’êtes pas seul ! L’année sabbatique séduit de plus en plus d’actifs en quête de nouvelles réalisations. Zoom sur le congé sabbatique, et les meilleures et les pires raisons de sauter le pas.
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