Réussir votre week-end et préparer la semaine qui suit
Comment passer le samedi et le dimanche, comment faire pour ne pas les gaspiller et aborder la semaine qui arrive. Certes vous pouvez vous laisser aller à dormir, flemmarder devant une télévision ou une tablette, mais une attitude passive ne fait pas prendre en main la réussite de votre week-end. Pour gagner, profitez plutôt de vos centres d'intérêt, oubliez tout en vous préparant à réussir votre travail de la semaine suivante. Focus sur les 10 commandements du week-end pour réussir la prochaine semaine.
Parlez en public avec les secrets des intervenants des TedTalks
Vous l’avez sûrement constaté : tous les intervenants qui passent chez TedTalk ont ce petit quelque chose d’inspirant qui transporte l’auditoire. Pourtant, tous ne sont pas charismatiques ou adeptes des interventions publiques. Certains sont même carrément timides ! Voici leur méthode pour réussir l’exercice TedTalk à tous les coups.
Communication RH : les limites du discours “super-héros”
Pourquoi la métaphore du super-héros en entreprise est contre-productive ?
Communication RH : les limites du discours "super-héros"
de Juliette Millier d’Arcangues est Directrice Générale Déléguée...
Les intelligences humaines libérées par l’intelligence artificielle
C’est le parti pris du Collectif Performance et Qualité de Vie au Travail dans la conférence-débat qu’il organise le 13 novembre à Paris, tout en considérant qu’il y a un défi à relever par les intelligences humaines, cognitive, émotionnelle et intuitive. Présentation des intervenants.
Lesjeudis.com, la réussite du 1er site de l’emploi digital
Focus sur Lesjeudis.com et sa stratégie qui répond aux attentes des candidats les plus recherchés des métiers Web et IT, et offre aux entreprises des outils pour simplifier et optimiser de leurs recrutements.
Sophie Viger, une développeuse pour développer la mixité à l’École 42
À 44 ans, après avoir été développeuse indépendante, Sophie Viger est nommée directrice générale de « 42 », la fameuse école fondée par Xavier Niel pour former les jeunes au code informatique. Sa volonté est de féminiser l’établissement, dont la réputation a récemment été entachée par des cas de harcèlement et de sexisme.
À 44 ans, Sophie Viger est nommée directrice générale de « 42 », l'école fondée par Xavier Niel pour former les jeunes au code informatique. Sa volonté est de féminiser l’établissement, dont la réputation a récemment été entachée par des cas de harcèlement et de sexisme.
Cadre et manager, comment agir et réagir pour bien négocier votre départ
Bien négocier votre départ. Vous êtes cadre, top manager, la question de votre « départ négocié » peut être ouverte, soit par votre employeur...
Comment éviter d’être surchargé d’e-mails
Comment éviter d'être surchargé d'e-mails ? Voici une méthode pour traiter le problème en amont et s'organiser pour répondre aux e-mails restants.
Le chakra racine : prendre soin de la dimension des fondations
Lire les précédents artiles sur les chakras
Des chakras dans l’entreprise ou comment libérer l’énergie entrepreneuriale
Les chakras de l’entreprise : 4 dimensions porteuses de sens...
Femme cadre : vos articles, vos secrets et votre avenir
Que vous soyez femme ou homme, les articles qui traitent des sujets concernant la femme cadre font partie des plus lus et relus, avec des focus sur celles qui réussissent comme Melinda Gates ou Arianna Huffington, sur le plafond de verre de plus en plus craquelé ou leur propre style de management et leur talent à gérer job famille et couple, sans oublier le look…
Richesse et succès : prendre les bonnes habitudes des riches
Dans « Les habitudes des riches », Tom Corley décrit les caractéristiques et les actions qui les distinguent. Arrêtez de fonctionner en pilote automatique et découvrez-les pour vous les approprier. Succès et richesse : habitudes à prendre.
Stéphanie Susini-Massei, Secrétaire générale du réseau Absoluce
Stéphanie Susini-Massei, 47 ans, diplômée du Centre Europeen d'Etudes des Entreprises devient Secrétaire générale au sein d'Absoluce, réseau de cabinets indépendants d'expertise comptable, d'audit...
Actif, demandeur d’emploi, entrepreneur…Ecrivez-nous, et vous serez publié
Vous avez envie de vous exprimer, Cadre et Dirigeant Magazine vous ouvre ses pages : un témoignage, une tribune libre, une analyse, un coup de gueule... A vos claviers, écrivez et vous serez publié.
Accessibilité numérique : ce que les entreprises ignorent encore
Accessibilité numérique : ce que les entreprises ignorent encore
La directive européenne du 28 juin concernant l’accessibilité numérique marque un tournant majeur pour des millions...
Comment assurer la qualité de vos décisions
Comment assurer vos décisions. Une décision est bonne parce qu’elle donne les résultats escomptés. Cela implique la participation active des parties prenantes à sa...
TOP 20 des articles les plus lus en mai 2017
Cadres, ce qu’Emmanuel Macron vous réserve
Les principales réformes programmées par le Président de la République élu le 7 mai, sur votre salaire, les RTT,...
7 idées pour être écolo au boulot
Vous triez vos déchets à la maison et faites attention à la consommation d’électricité. Bref, vous êtes déjà éco-responsable dans votre vie privée. Vous pouvez également être écolo au travail… Voici quelques pistes.
Si vous êtes approché au bureau par un chasseur …
Vous recevez à votre bureau l’appel d’un chasseur de tête qui vous fait une proposition. C’est incroyablement difficile de rester discret et efficace, surtout si vos collègues sont à côté de vous ou votre patron entrain d’entrer. Conseils pratiques.
Réussir votre retour au bureau après un congé maternité
Revenir au bureau après sa grossesse, 7 femmes sur 10 appréhendent le retour de congé maternité sur un panel de 1300 personnes interrogées en Angleterre. Au point de le précipiter. Si en France les lois vous protègent un peu, comment faire pour vous rassurer et revenir au bureau sereinement ? Cet article est le résultat d’échanges et de partages d’expériences avec de jeunes mamans, toutes cadres et entrepreneurs. Comment revenir au bureau après sa grossesse.
Vieux métiers remis aux goûts du jour : Insolites, intrigants, fantasques…
Vieux métiers remis aux goûts du jour. Ils sont remis aux goûts du jour. Même avec des machines et des techniques modernes. C’est le...
Parce qu’un client satisfait est un bon client…
Un client satisfait est un bon client. Des expériences de clients déçus sont quotidiennes et onéreuses puisque acquérir un client coûte en moyenne 7...
Réussir : les 5 ingrédients cruciaux de votre action
Parce que vous êtes passionné par ce que vous faites, vous estimez que vous allez réussir. En réalité cet engouement est nécessaire mais pas suffisant pour bâtir une entreprise. Si vous voulez vraiment réussir dans le business, voici les ingrédients fondamentaux à ajouter à votre action.
Reconstruire la diversité : l’avenir de l’égalité homme/femme dans un monde post-pandémique ?
Personne n’ignore que la pandémie de COVID-19 a eu un impact disproportionné sur les femmes qui travaillent. Les inégalités préexistantes telles que l'écart de...
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup. Les startups ont très souvent véhiculé des clichés particuliers dans l’imagination collective. Une équipe constituée...
Journée Internationale des Autosoins : Bonnes vacances !
Journée Internationale des Autosoins. La décennie 2021-2030 va révolutionner en profondeur la vie des entreprises ! Les Dirigeants et leurs équipes doivent inventer, innover…...
Prime de vacances : pouvez-vous en bénéficier ?
L’été arrive enfin et vous demandez si une prime de vacances vous sera versée. Le Code du travail n'en parle pas. Cette prime de vacance est un droit si elle figure dans la convention collective dont dépend l'entreprise dans laquelle vous travaillez, pour le savoir, vous devez consulter votre convention et vérifier si cette mention figure sur votre contrat de travail. Explications.
Orange lance deux MOOCs sur le numérique
Orange vient de lancer en partenariat avec Pôle Emploi deux MOOCs ou cours en ligne gratuits destinés au grand public sur le numérique. Un moyen de dénicher de nouveaux talents et de développer également sa plateforme collaborative Solerni.
Les 7 décisions qui vont vraiment changer votre vie (suite)
Après les 5 premières décisions : changer votre train-train quotidien ; distinguer vital, important, facultatif et urgence ; sélectionner vos relations et amitiés ; partager vos émotions et pensées positives ; voici les 3 dernières décisions : prendre une journée uniquement pour vous; considérer que vos choix sont les bons, et choisir qui vous accompagnera dans votre démarche.
Infographie : votre compte personnel de formation au 1er janvier 2015
*** 3mn à lire *** Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF à partir du 1er janvier 2015, en application de la loi du 5 mars 2014 qui favorise le développement des compétences et la compétitivité des entreprises en privilégiant simplification, compétitivité, dialogue, autonomie, souplesse, responsabilisation, et investissement RH. Explications avec cette infographie.
Pourquoi en 2020, toutes les entreprises devraient recruter des ingénieurs de la donnée ...
Recruter des ingénieurs de la donnée. Tous secteurs confondus la quantité de données produites est désormais vertigineuse. Ainsi, à titre d’exemple, dans l’industrie automobile...
3 piliers de la réussite d’une entreprise selon Peter Thiel (cofondateur PayPal)
3 piliers de la réussite. Peter Thiel, un des entrepreneurs les plus célèbres du siècle, est à l’origine d’innovations qui ont changé la face...
Victime d’un accident de la route : les 6 réflexes à avoir !
Que vous soyez cadre ou dirigeant, lors de vos déplacements professionnels ou autres, vous pouvez être victime d'un accident de la route. Dans ce contexte, vous pouvez bénéficier du régime favorable aux victimes d’accident de la circulation instaurées par la loi dite Badinter du 5 juillet 1985. Décryptage et conseils par Maître Sophie Moutot Noce, avocate pour victimes d'accidents corporels.
Réussir votre stratégie e-mailing en 3 phases clés
Réussir votre stratégie e-mailing. Comme tous les ans, le volume d’e-mails envoyé durant la saison des fêtes augmente. Nous avons observé une hausse d’environ...
Bâtiments intelligents : piloter l’ajout de valeur dans l’adoption de la « nouvelle norme »
Bâtiments intelligents. La crise pandémique et ses conséquences amènent propriétaires et gérants d'immeubles à porter un regard neuf sur la valeur de leurs bâtiments...
Halloween : les 5 peurs qui vous angoissent au travail
A la veille d’Halloween, fête païenne où l’on joue à se faire peur, la rédaction a cherché à savoir quelles étaient vos phobies au travail. Et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’elles sont nombreuses…
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Métiers de la finance : des actifs déçus par leur rémunération
A partir d’un échantillon de 2344 personnes représentant la population financière en France, Dogfinance a mené une étude qui présente, analyse et décrypte ce que ressentent les professionnels de la finance en matière de rémunération.
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Associer santé et innovation. Si la digitalisation du secteur de la santé apparaît comme inévitable, c’est aussi parce qu’elle est portée par des avancées...
Catherine MacGregor Directrice Générale d’Engie.
Catherine MacGregor DG d’Engie. Après 11 ans passés en tant qu’ingénieure sur les plateformes pétrolières de Schlumberger et une brève expérience chez le géant...
Comment activer la croissance de votre entreprise grâce au growth hacking
Si vous travaillez dans une entreprise et que vous faites du marketing, vous avez sûrement déjà entendu parler de growth marketing ou de growth hacking. Ces deux termes font référence à une stratégie et un ensemble de techniques qui permettent d'accélérer la croissance d'une entreprise de manière significative.
Focus sur 3 philanthropes face à la pandémie : Aminata Mbengue Ndiaye, Khadim Bâ,...
Focus sur 3 philanthropes. Le Sénégal regorge de personnalités ambitieuses et inspirantes. Le pays, traversant la pandémie, fait face à de nombreuses difficultés depuis...
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Télétravail et cybersecurité. La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour...
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Tirer parti de la diversité pour fédérer
Peu de collègues bronzés en cette rentrée bercée par des refrains déflationnistes. La hausse répétée du chômage martèle la nécessité de s’accrocher à son poste. Que d’énergies focalisées sur des comportements défensifs mettant en péril le plaisir de travailler ensemble ! Conseils d’un expert pour concourir au bien-être en entreprise.
