Devez-vous quitter votre emploi ?
*** 4mn à lire *** Il vous faut du courage pour quitter votre emploi en cette période de chômage rampant. Pourtant vous vous posez souvent la question de savoir si vous devriez le faire, c’est une saine réaction mais vous devez rester prudent et mesurer si votre envie d’ailleurs est justifiée par un état des lieux qui le justifie ou si vous êtes en proie à une envie passagère de changer. Pour vous décider, un certain nombre de conditions doivent être réunies. Focus sur les principaux points à étudier avant de vous décider.
Comment choisir la meilleure mutuelle d’entreprise pour votre société ?
Choisir une mutuelle d'entreprise est une décision stratégique qui aura un impact direct sur la qualité de vie de vos salariés et la compétitivité...
La méthodologie 5S et le management visuel
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Agile, vous avez dit agile. Agile est entré au Panthéon 2020 des mots d’entreprises sous la pression d’une pandémie Covid-19 qui a chamboulé pas...
Pourquoi et comment intégrer le papier recyclé dans son entreprise ?
Face à l’urgence climatique en ce XXIe siècle, de nombreuses personnes physiques comme morales cherchent un tant soit peu à changer leurs habitudes pour...
Le chômage progresse … mais le nombre de postes vacants reste le même ! ...
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Combiner intuition et réflexion : le secret du chasseur de têtes pour trouver le candidat...
Avant de parler d’intuition et de crier à la chasse aux sorcières, regardez qui en parle (toujours pareil, contextualiser et analyser la source), sachez que l'intuition aujourd’hui largement étudiée à de nombreux endroits dans le monde est beaucoup plus pragmatique et scientifique que ce que l’on croit, et couplée à la réflexion, elle devient est un outil redoutable. Il suffit de s’y pencher sérieusement en s’appuyant sur de solides recherches.
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L’agilité de votre équipe. Nous avons appris du COVID-19 qu’en cas de crise, les entreprises doivent rapidement se concentrer sur le retour au travail...
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Représentant un marché de 29,1 milliards d’euros en France, la branche des assurances de biens et de...
Comment faire passer vos idées en douceur et mieux convaincre
Dans son livre Pascal PY développe les 7 leviers à activer pour faire adhérer en douceur les autres à vos idées et obtenir en souplesse leur accord. Découvrez son process décliné en 7 C.
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Mission d’entreprise et rentabilité. La raison d’être de certaines entreprises a été fortement impactée par la crise sanitaire comme les entreprises dans la culture...
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Les 5 plus gros regrets. Dans le monde du travail, la maîtrise de l’anglais est devenu un atout indispensable, à l’heure de la mondialisation...
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Comment exploiter vos échecs. Alors qu'il parlait d'inventions, l'associé de Thomas Edison lui a dit un jour : « N'est-il pas dommage qu'avec l'énorme...
Fête nationale du 14 juillet et la Marseillaise : les meilleures citations
Fête nationale du 14 juillet. Le 6 juillet 1880, le 14 juillet devient officiellement jour de la Fête nationale française, sur proposition du député...
Seul l’esprit d’équipe donne du sens à l’esprit d’entreprise
Face à une société civile malade d’un individualisme croissant et d’une fragmentation communautariste inédite, l’entreprise sort progressivement de son statut « fournisseur d’emplois »...
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Société en liquidation judiciaire. La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille, elle est parfois semée d’embuches : crise sanitaire, crise économique,...
Bien-être au travail : petits trucs pour améliorer votre quotidien
Le bien-être dépend d’une multitude de petits détails que vous pouvez améliorer chaque jour, les relations avec vos collègues, la réalisation efficace de vos missions (une bonne organisation) ou encore l’optimisation de votre espace de travail. Conseils pratiques pour améliorer votre bien-être.
Que les gros salaires lèvent le doigt !
De la comédie dramatique au drame contemporain
En 1982 ce fut une comédie dramatique avec Jean Poiret, Michel Piccoli, Daniel Auteuil et Marie Laforêt... Le...
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L’’Etudiant, Le Figaro, Le Point, Le Parisien, Challenges, ou de Financial Times publient régulièrement un classement des écoles de commerces. Pour s’y retrouver, le mieux est de mixer les classements les plus réputés, et de faire votre classement général, dans tous les cas d’avoir une idée des grandes tendances, de détecter des cohérences, des permanences et des nuances qui s’expliquent par la géométrie variable des critères pris en compte, et le nombre des écoles nominées ou ayant accepté de participer. 3 exemples pour s’y retrouver. Ecoles de commerce : la jungle des classements.
L’urgence de rebâtir l’Europe sociale !
Rebâtir l’Europe sociale. Il y a encore un mois, il aurait été absurde de se demander si le coronavirus pouvait permettre la guérison de...
Réchauffement climatique : améliorer l’efficacité des bâtiments par le digital
Réchauffement climatique et digital. Le changement climatique est une réalité tangible. Des records de températures sont désormais battus chaque année et les dômes de...
L’intelligence artificielle, un outil de compétitivité au service des professionnels du droit
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Pendant la crise Covid 19, piloter votre trajectoire professionnelle avec habileté
Bien piloter votre trajectoire professionnelle, c’est faire un choix professionnel. Et choisir ce que vous aimez. Si vous avez fait un choix par défaut ou subi un déterminisme familial, il n’est jamais trop tard. Posez-vous les bonnes questions, et redevenez l’acteur de votre carrière. Repères et conseils.
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L’idée d’une offre d’emploi sans nom d’entreprise fait encore grincer des dents. « Floue »,
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Choisir la meilleure assurance auto : règles et conduite à suivre
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L’argent ne fait pas le bonheur. Tout le monde est heureux d'en avoir ! Votre rapport à l'argent n’est jamais neutre, il vous offre du pouvoir, vous rassure, vous donne un sentiment de liberté, mais peut vous dominer. Focus sur les 10 commandements de l’argent.
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Eliminez vite vos tics de langage pour être bien compris et convaincre
Vous avez remarqué comment certains utilisent les mêmes mots ou tournures à bon ou mauvais escient. Méfiez-vous de ces tics de langage qui parasitent votre communication et ruinent votre crédibilité. Pour éviter ces faux amis, voici des astuces et techniques, faciles à mettre en place.
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Les récents changements réglementaires dans le domaine de la cybersécurité impliquent davantage...
Infographie : comment la procrastination pénalise la productivité
Une étude sur la procrastination réalisée par BlackLine*, leader de l'automatisation des fonctions comptables et financières avec l'institut OpinionWaynnes, nous éclaire sur le phénomène de la procrastination qui touche tous les catégories de la population et révèle des pistes pour combattre cette mauvaise habitude. une habitude négative et dévalorisante. Infographie : comment la procrastination pénalise la productivité.
Nouvelle fonction : comment réussir vos 100 premiers jours
Manager ou dirigeant, l'arrivée dans de nouvelles fonctions est une période délicate mais stratégique. S'il n’y a pas de recette miracle pour réussir ses trois premiers mois, il y a tout de même quelques grands principes à respecter. Loin d'être un gadget de communicant, réussir ses "100 premiers jours" est essentiel. Votre devenir dans l'entreprise dépend en partie de votre succès à cet examen d’entrée !
Ecoles des entrepreneurs à succès
Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.
MBTI et DISC : se connaître et comprendre les autres
Les tests de personnalité ont la cote en entreprise ! De nombreux managers s’en servent pour approfondir un recrutement et constituer une équipe. Encore faut-il bien analyser les résultats avec du recul pour en faire un baromètre fiable et comprendre votre environnement et vos collaborateurs.
Patron toxique : comment le repérer au quotidien et vous protéger
La toxicité d’un chef est multiple et facile à identifier quand il crie, enfreint les règles, est immoral, cyclothymique, vous met mal à l'aise, vous harcèle, mais cela devient plus difficile de la repérer quand sa nocivité se cache dans des formes plus subtiles. Explications.
Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir
Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.
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Et si vous vous inspiriez des comportements d'un bébé pour conduire votre vie au travail ? Une façon de faire pas si incongrue que cela...
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En mars 2016, la Sodexo prend la place d’Alstom au club très fermé des entreprises les plus cotées de France, propulsant ainsi sa présidente Sophie Bellon sous le feu des projecteurs. Elle devient la 1re femme dirigeante du CAC 40. L'occasion de découvrir cette femme d’affaires hors pair, mais aussi une mère de 4 enfants qui milite pour une meilleure répartition entre vie de famille et vie professionnelle.
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Participez au prochain film de Stéphane Brizé avec Vincent Lindon et Sandrine Kiberlain
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