Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
La fonction achats vitale - Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises
Traditionnellement cantonnée à un rôle opérationnel centré sur...
Ce que votre stratégie de protection des véhicules révèle sur votre leadership
Ce que votre stratégie de protection des véhicules révèle sur votre leadership
Comprendre la valeur d’un actif ne se limite pas au monde des affaires....
Les meilleures expériences de réseautage : témoignages d’Internautes
Les meilleures expériences de réseautage. Réseauter, networker, entretenir son réseau … Quelle que soit l’appellation que l’on donne à cette démarche indispensable pour sa...
“Deep Work” à l’heure du travail hybride : la technologie comme arme secrète
A l'heure du travail hybride. Avec la croissance du travail hybride, les lieux de travail des employés se diversifient. Que ce soit au bureau,...
Y a-t-il une vie avant la fin du confinement ? J’ai toujours détesté attendre…
Une vie avant la fin du confinement. Il faut dire que j’ai beaucoup attendu : attendu d’avoir une sœur, d’avoir le bac, de passer...
Comment le COVID a ralenti la transformation digitale des entreprises
COVID et transformation digitale. Bien que le Covid-19 ait amplement accéléré l’adoption de solutions numériques en France, la plupart des entreprises ont encore un...
Travail hybride, la nouvelle exigence des collaborateurs
Travail hybride exigence des collaborateurs. Il y a quelques années, pouvoir travailler depuis chez soi ou dans un espace de co-working loin de Paris...
Surtout pendant une crise, gardez confiance en vous
S'il vous arrive de ne pas vous sentir à la hauteur de vos responsabilités, ou pire de penser que vous ne les méritez pas, vous êtes en pleine crise de confiance. Voici comment vite la retrouver.
Quand votre rétrogradation devient une bonne nouvelle
Habituellement, quand on vous parle de rétrogradation, vous pensez au choix imposé entre un retour en arrière et le chômage. Ce n’est pas toujours le cas. Si vous êtes performant dans votre métier et que vous soyez promu par exemple à un poste d'animateur d'une équipe, vous pouvez ne pas vous sentir à votre place. Dans ce cas la rétrogradation à un poste précédemment occupé peut être une solution et souvent un choix de carrière et de vie.
Le chômage progresse … mais le nombre de postes vacants reste le même ! ...
Le chômage progresse : les solutions. Mais le nombre de postes vacants reste le même ! Quelles solutions. Alors que les derniers chiffres montrent...
Télétravail : droits et devoirs du salarié et de l’employeur
Télétravail : droits et devoirs du salarié et de l’employeur. Le télétravail concernant plus d’1 actif sur 4 a bouleversé l’organisation du travail et...
Le licenciement économique facilité depuis le 1er décembre, bonne ou mauvaise nouvelle ?
Le point le plus contesté de la Loi Travail est entré en vigueur ce 1er décembre. Il instaure un nouveau motif légal de licenciement économique, élargissant ainsi la marge de manœuvre de l’employeur. La mesure, qui intègre officiellement le Code du travail, vise à freiner les peurs liées à l’embauche en CDI de la part de patrons de TPE/PME, mais elle fait grincer des dents les syndicats des salariés et des grands patrons. Le point sur le licenciement économique facilité par la loi Travail.
5 idées pour piloter et réussir l’exercice qui commence
Après la trêve des confiseurs, les pots de fin d’année et de vœux, il est important de prendre du recul et de mettre de votre côté tous les atouts pour réussir le prochain exercice. Focus sur 5 idées pour réussir l'année qui commence.
Ces loisirs qui améliorent votre rendement au travail
Les recruteurs devraient prendre au sérieux la partie du CV consacrée aux hobbies qui sont autant de signes d'intérêt du candidat. Certains peuvent même rendre le candidat plus attrayant, comme ceux qui améliorent l’humeur, augmentent la confiance en soi, réduisent le stress ou offrent une possibilité de réseautage….
Gérer vos émotions dans l’incertitude : les conseils d’un ex du RAID
Gérer vos émotions. La période actuelle laissera sans aucun doute une empreinte sur plusieurs générations. A l’heure de la mondialisation, jamais une pandémie n’aura...
Focus sur une évidence : faire du bien rend performant
Sam Sewell a étudié et créé à la faculté de Collège Sterling un programme de marketing et de management basé sur les principes de gestion scientifique développés par Abraham Maslow, Peter Drucker, Douglas McGregor, et sur le travail de John Nash, prix Nobel d'économie. Focus sur une évidence.
Le portage salarial, une solution gagnant-gagnant pour les retraités
Pour beaucoup d’actifs, la retraite, tout en étant un motif de préoccupation, reste un sujet vague et lointain. Et pour les indépendants, pris dans le tourbillon du quotidien, c’est encore pire. Les réformes en cours de leurs régimes spécifiques, qui ont d’ores et déjà vu la dissolution du RSI et la redéfinition des attributions de la CIPAV, leur demeurent obscures, complexes et incertaines, loin de la simplicité et des certitudes du régime des salariés. Quant à la convergence annoncée, tout le monde n’y gagnera pas et, surtout, sa mise en place sera lente. Et en attendant, les années passent ! Focus sur la solution du portage salarial pour le retraité.
Organisez votre journée de travail comme un golfeur prépare sa partie
La définition d’objectifs SMART (acronyme) est devenue un incontournable du management. Petits rappels et évaluation de cet outil au travers de la pratique du golf.
Adoptez la méthode Pomodoro pour rester toujours efficace au quotidien
Vous êtes sans cesse dérangé au bureau ? Vous avez du mal à vous concentrer sur une tâche ? Ou encore vous avez une fâcheuse tendance à procrastiner ? Adoptez la méthode Pomodoro !
Tout comprendre de votre réussite en 13 questions par Pierre Monclos, DRH et expert...
Pierre Monclos, DRH et expert en digital learning
1 - Ce qui explique votre propre réussite
Le timing : être allé vers la formation digitale au...
Comment bien décider et choisir : méthodes et repères
Des décisions, vous en prenez tous les jours, et les choix qui s'offrent à vous sont innombrables. Pour un objet anodin, vous tranchez facilement, sans vous en rendre compte. Comment choisir un emploi ? Un collaborateur ? Un axe stratégique ?… Pour ces grandes décisions, qui auront un impact durable sur vous et votre entreprise, vous hésitez, croyez être prêt puis le doute vous prend, et vous recommencez. Ou alors vous plongez sur un coup de tète et le regrettez. Heureusement, il y a des méthodes et des repères pour bien décider.
Rupture conventionnelle : les évolutions à partir du 1er septembre
Rupture conventionnelle. Créée en 2008 afin de faire émerger un nouveau mode de rupture au Contrat à Durée Indéterminée (CDI), la rupture conventionnelle est...
Infographie : les 10 clés juridiques de la réussite
Se lancer, c’est se protéger et prendre un certain nombre de dispositions qui vous garantissent les conditions de la réussite. Dans cette infographie, découvrez l'inventaire des précautions à prendre en droit pour garantir votre réussite.
Quelle est la différence entre PLV et ILV ?
PLV et ILV sont souvent confondues, car elles appartiennent toutes les deux au domaine du marketing et de la communication commerciale. Il existe pourtant...
Comment rebondir après une crise majeure
Comment rebondir après une crise majeure. La dernière crise de la pandémie de la COVID 19 nous l'a démontré. Il est très difficile pour...
Manager, et si vous transformiez vos faiblesses en forces !
Comme tout cadre, manager ou pas, vous avez des atouts et des faiblesses. Vous focaliser sur les fragilités peut vous pénaliser encore plus, et trop compter sur vos atouts peut être risqué. Vous ne pouvez pas être bon en tout et devez arrêter de penser que vous êtes le seul. Et si vous transformiez vos plus grandes faiblesses en forces. Explications.
Comment assurer la qualité de vos décisions
Comment assurer vos décisions. Une décision est bonne parce qu’elle donne les résultats escomptés. Cela implique la participation active des parties prenantes à sa...
Création d’entreprise : la femme a des idées à revendre !
69 % des femmes interrogées par le club des femmes et du numérique GirlPower3 considèrent la création d’entreprise comme plus épanouissante que le salariat. De nombreuses entrepreneures témoignent en faveur de l’écosystème entrepreneurial. Le baromètre annuel américain Kauffman Index mentionne même que les dirigeantes affichent de meilleures performances que leurs homologues masculins. Pourtant, seules 3 créations d’entreprise sur 10 sont féminines en France, comme chaque année depuis plus de 10 ans. Explications.
Journée internationale de la femme : 23 articles sur les femmes à lire en...
Femme cadre, 7 conseils pour réussir votre entretien annuel
Dirigeante : 5 clés pour vivre ce qui vous fait en-vie...
Freins qui entravent l'ascension professionnelle...
À force de se parler à travers des écrans, on finit par s’oublier
« On se cale une visio ? » Cette phrase, on l’a tous dite mille fois. Mais à force de se parler à travers des...
Si vous êtes approché au bureau par un chasseur …
Vous recevez à votre bureau l’appel d’un chasseur de tête qui vous fait une proposition. C’est incroyablement difficile de rester discret et efficace, surtout si vos collègues sont à côté de vous ou votre patron entrain d’entrer. Conseils pratiques.
Laurent Berger : le syndicaliste le + puissant de France cède sa place
Laurent Berger (crédit Photo Depositphotos btejedor )
En faisant plusieurs déclarations durant la réforme des retraites, le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, a...
Quel est le statut juridique d’un agent immobilier indépendant ?
Quel est le statut juridique d'un agent immobilier indépendant ?Cliquez ici pour tout savoir sur le statut d'agent immobilier indépendant
Le statut juridique d'un agent...
Infographie : comment stimuler l’engagement sur Twitter
Les tweets avec hashtags reçoivent 2 fois plus que ceux sans engagement. L’utilisation des verbes dans vos tweets augmente le taux de clics, comme les tweets avec des images. L’infographie montre comment stimuler l'engagement sur Twitter.
Le modèle Bill Gates
*** 3mn à lire *** Les dirigeants dynamiques possèdent certains traits de personnalité distinctifs qui leur donnent la puissance et la passion de réussir. Les grands leaders d'affaires ont un impact sur le monde, et l'analyse de leurs qualités est un défi aux dirigeants d’aujourd’hui qui aspirent à les imiter. Décryptage du modèle Bill Gates.
Pour bien réseauter, choyez vos supérieurs !
Pour réseauter d'une manière efficace afin d'évoluer professionnellement, mieux vaut rester en contact avec ses anciens supérieurs hiérarchiques, constate une étude de l'Apec*, qui s'appuie notamment sur une enquête quantitative menée auprès de 1 280 cadres. Pour mieux évaluer l'efficacité de votre réseau, l'Apec vous propose de vous poser six questions.
Avoir l’air de tout réussir… pour redorer votre blason
Image et paraître sont devenus le cœur de la communication : les infographies font rage, les citations sont serties d’image, les messages avant tout dessinés. Dans ce contexte, comment paraître, avoir l’image de la personne qui réussit alors que parfois… tout va mal ? Quelques trucs et astuces pour vous redorer le blason.
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise,
L'avenir de la culture d'entreprise dans l'ère numérique s’avère aussi passionnant que prometteur en termes...
5 conseils pour mener à bien toutes vos livraisons
5 conseils pour mener à bien toutes vos livraisons. Aujourd'hui, le service de livraison s'impose à toutes les structures de commerce. Que ce soit...
Infographie : 3/4 des salariés satisfaits de leur emploi !
C’est le résultat d’une étude du Groupe Obea - Infraforces pour Le Trophée du Capital Humain 2014, Michael Page publie la sixième édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». Des résultats optimistes en période de morosité. Décryptage.
Le titre de votre fonction reflète votre emploi !?
A priori, l’intitulé de votre poste indique les fonctions que vous assumez. Sauf que dans certains cas, il peut y avoir une différence entre les deux. Ce n’est pas grave si vos responsabilités sont plus larges que ce qu’indique votre titre. En revanche, si vous profitez d’un titre ronflant, mieux vaut vous poser certaines questions.
Les entreprises qui attirent le plus les étudiants
Pour la 9ème fois Universum publie le classement des entreprises qui font rêver les étudiants dans le Monde. Une analyse des projets de carrière, des aspirations professionnelles et des attirances des cadres de demain dans les 12 plus grandes économies mondiales.
Les 5 plus gros regrets de ne pas savoir parler l’anglais
Les 5 plus gros regrets. Dans le monde du travail, la maîtrise de l’anglais est devenu un atout indispensable, à l’heure de la mondialisation...
1er contact : tout se décide en 3 minutes
Lors des trois premières minutes d’une rencontre tout se décide. Explications de Luc de Belloy, consultant et spécialiste du sujet.
Réussir : l’intelligence dont vous avez-vous besoin
Albert Einstein avait un QI de 160, John F. Kennedy 119, Madonna 140, ou Goethe 210 ! Bien, mais les études menées montrent que le score QI n’est rien en comparaison du QE (quotient émotionnel),ou du QM (quotient moral), et du QC ou quotient corporel) pour prédire votre succès professionnel. Réussite : de quelle intelligence avez-vous besoin ?
Faire carrière dans la cybersécurité
Par Thomas Manierre, Directeur EMEA Sud de BeyondTrust
La demande de professionnels de la cybersécurité formés, certifiés et compétents est à son plus haut niveau....
Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le...
Stratégie des données et data analysts. Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le stress des data analysts
En...
Coronavirus : Code du travail, RTT, congés payés, prime Macron … Tout ce qui change...
Tout ce qui change pendant la crise. Congés payés et RTT obligatoires ? Allongement de la durée légale du travail ? Doublement de la...
Repenser la façon dont nous travaillons, et aussi ce que nous ressentons à propos...
Repenser la façon dont nous travaillons. Notre façon de travailler a évolué au cours de plusieurs centaines d'années mais en 2020, elle a été...
Le coaching 3.0 : une nouvelle approche de l’accompagnement
A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.
