Loi Descrozaille, vers une réinvention des pratiques pour les enseignes ?
Loi Descrozaille. Depuis le 1ᵉʳ mars, la loi Descrozaille, qui s'ajoute à la loi Egalim, régule les pratiques commerciales entre fournisseurs et distributeurs. Elle...
Comment le manque d’info sur une PME peut nuire à son développement
Aujourd'hui le futur client se renseigne sur Internet pour choisir un prestataire, et l'info qu'il y trouve ou n'y trouve pas génère souvent de la défiance, la PME contrairement au grand groupe, ne jouissant pas d'’une forte notoriété, gage de confiance. Décryptage et solutions par P-O Burte, Président de B-reputation ***
Pour une croissance tirée par l’investissement citoyen plutôt que par la consommation
Une croissance tirée par l'investissement citoyen. Quand une crise s'ajoute à une autre. Comment reconstruire une économie forte, écologique, souveraine et solidaire sans nouveaux...
Sourds et malentendants : participez à leur inclusion
Sourds et malentendants. 7 millions de sourds ou malentendants : le chiffre est peu connu. Pourtant, il est bien réel. 7 millions, c’est le...
Cadre : la mobilité, connaît pas !
Les cadres ont vu à nouveau leur mobilité professionnelle se réduire en 2013, selon une enquête de l'Apec, avec un taux de seulement 6% de mobilité externe. Détails de cette étude.
Etudes en ligne : la clé stratégique pour 2021
Etudes en ligne. La crise du COVID-19 a secoué tous les secteurs et impacté un bouleversement des tendances et des habitudes de nombreux consommateurs....
Gagner le respect de votre entourage en 40 règles de base
Etre respecté par votre patron, vos collègues, vos amis ou dans votre famille ne tient qu’à vous. Cela dépend tout d'abord du respect que vous portez aux autres et à vous-même, et de la mise en oeuvre de pratiques à votre portée.
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel ! En France, le constat est sans appel : proposé désormais dans 64% des organisations,...
Souffrance au travail ou «job strain» : comment l’identifier pour mieux le prévenir
Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.
Donald Trump : le poids de l’image
Donald Trump : le poids de l’image. Trump, décrié pour sa symbolique, sa gestuelle, ses expressions, son non-respect des codes de la fonction, aurait-il...
Ecoles des entrepreneurs à succès
Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.
Une stratégie gagnant-gagnant pour réussir votre vie professionnelle
Au-delà de l’évidente nécessité économique, les efforts que vous déployez pour atteindre vos objectifs professionnels sont souvent motivés par un besoin irrépressible de voir confirmer votre valeur. Le cas échéant, c’est pour cette raison que l’absence de reconnaissance - le plus souvent de mise dans les organisations par ignorance ou par négligence - sape dangereusement votre énergie en vous maintenant dans un état de frustration et de surinvestissement. Pour mener votre carrière à la hauteur de vos aspirations, prenez quelques instants pour réfléchir à une stratégie gagnant-gagnant.
Booster votre carrière : et si vous preniez un coach !
Vous ressentez le besoin d'être accompagné ponctuellement dans l’évolution de votre carrière, pour faire le bon choix ou prendre confiance en vous. Découvrez les circonstances dans lesquelles il est pertinent de faire appel à un coach, et surtout ce que vous pouvez en attendre…
Vos chances de trouver un emploi augmentent au mois d’août
C'est vrai, la trêve des recruteurs existe au mois d'août, mais pas pour tout le monde. De nombreuses raisons expliquent que si vous cherchez durant cette période estivale, vous augmentez vos chances de trouver une opportunité. Explications.
Devenir écoresponsable dans votre entreprise
La semaine européenne du développement durable – du 30 mai au 5 juin 2017 - et la No Impact Week - Mieux vivre ensemble en entreprise – vous interpelle, en tant qu’acteur de l’entreprise, sur votre éco-responsabilité. Plus que jamais vous devez vous préoccuper de l’environnement dans votre activité et vous approprier des gestes simples. Comment être éco-responsable en entreprise et préserver l’environnement !
Comment l’IA peut-elle aider les dirigeants d’entreprise à mieux piloter votre activité ?
l'IA pour mieux piloter votre activité. Dans un monde de plus en plus dominé par la technologie, les dirigeants d'entreprise se tournent vers l'intelligence...
Piège ou opportunité : réfléchissez avant d’accepter une promotion
Une promotion n’est pas toujours de bon augure, elle peut satisfaire votre réussite sociale tout en se révélant éloignée de vos envies profondes. Attractive au premier abord, elle peut devenir un piège dans lequel vos nouvelles responsabilités et la charge de travail s’avèrent loin de la reconnaissance attendue. Mieux vaut donc bien réfléchir avant d’accepter la proposition de votre hiérarchie, aussi séduisante soit-elle.
Les commerciaux ne sont pas à la fête
Les commerciaux et responsables marketing ne sont guère satisfaits de leur sort, selon une enquête menée par Jobmarketingvente.com.
AÉSIO mutuelle, un acteur mutualiste majeur de l’économie sociale et solidaire
AÉSIO mutuelle joue un rôle déterminant dans l’économie sociale et solidaire (ESS), cet écosystème qui englobe les entreprises organisées sous la forme d’une coopérative,...
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié ?
Et si l’école était une fabrique à burnout du salarié. Quand on parle burnout, on pense à l’épuisement professionnel et donc à l’entreprise dans...
Si quelqu’un vous manipule, voici comment le démasquer
Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !
Dirigeants, 5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA
5 initiatives pour préparer vos équipes à l’IA. Le déferlement de l’IA dans les entreprises oblige les managers à anticiper l’inéluctable : la transformation...
Brainstorming en ligne : le réussir avec les meilleures outils collaboratifs
Vous cherchez à améliorer l’efficacité de votre équipe, son engagement et sa créativité alors que ses membres sont basés sur plusieurs sites en France et à l’international. Un brainstorming et une séance de créativité à distance sont couronnés de succès si vous utilisez les meilleurs outils qui favorisent des échanges intelligents, auto formateurs, et productifs au niveau de l’équipe.
La sur-chauffe du marché de l’emploi des cadres fait craindre une pénurie
Dans une enquête menée par le cabinet Robert Half, les recruteurs avouent leurs difficultés croissantes à pourvoir certains emplois très qualifiés. En cause : des technologies éphémères, vite dépassées et souvent difficiles à maîtriser, mais aussi la tendance vers des profils hybrides au détriment d’une spécialisation métier. Décryptage.
Relation startup-grand groupe : les clés d’une collaboration réussie
Relation startup-grand groupe : les clés d’une collaboration réussie. Visibilité, crédibilité, augmentation du chiffre d’affaires… Pour les startups, collaborer avec de grands groupes génère...
Quand la femme réussit en affaires, l’économie va mieux
La France est classée 11ème pays le plus égalitaire, selon le dernier Forum Économique Mondial. Une moyenne comprenant de nombreuses variables a été élaborée pour noter notre pays en matière d’égalité homme femme, notamment la sphère économique... C’est là que le bât blesse, et sur ce dernier point, la France se classe à la 74ème place dans le monde ! Explications et perspectives.
A voir à la télé cette semaine
Emission débats, enquêtes et investigations, films, reportages… une sélection de moments de télévision sur des sujets d’actualité, de fond ou de réflexion sur la vie des dirigeants et des cadres du monde politique, économique, syndical, religieux et sportif. A voir à la télé cette semaine.
Secrets et actions à mener pour votre prochaine promotion
Confiant dans les possibilités d’évolution de votre métier, vous rêvez d’une superbe promotion et d'’une augmentation. Mais rien ne se passe, et toujours dans les starting block, vous faites le même travail. Cela arrive tous les jours à des cadres très bien vus avez le choix entre résignation et poursuite de votre ambition. Secrets de votre prochaine promotion.
Dress code pour séminaire : un mélange d’élégance et de décontraction
Ne traduisez pas par Sportwear qui n’est que sport ! Vivez le week-end de séminaire comme la continuation du Friday wear, subtil mélange d’élégance et de décontraction. Ces règles sont aussi valables dans la vie personnelle, en particulier pour vos vacances. Découvrez comment être à l’aise, décontracté, et élégant en même temps. Réponse d'une pro du look.
Cybersécurité : de plus en plus de femmes à des postes de direction
Cybersécurité. L'époque où les professions techniques étaient encore considérées comme des affaires d'hommes est belle et bien révolue. De plus en plus de femmes...
Salarié-Entrepreneur : une alternative à l’échec de la micro-entreprise
Salarié-Entrepreneur : une alternative. Le rêve de l'indépendance professionnelle s'est mué en cauchemar pour de nombreux travailleurs, qui ont vu dans la micro-entreprise une...
Santé mentale en entreprise, la fin d’un tabou ?
Santé mentale en entreprise. Alors que la perspective d’un retour au bureau progressif en France se profile, nombreux sont les salariés qui appréhendent cette...
Le sport au travail, enfin l’avènement de l’entreprise-providence ?
Le sport au travail, enfin l’avènement de l’entreprise-providence ?
Les Jeux Olympiques de Paris ont marqué l’esprit collectif, symbolisant à la fois l’excellence, le dépassement...
Travailler en 4/5ème temps : pesez bien les avantages et les conséquences
Pour vous occuper de vos enfants, vous former ou réfléchir à de nouvelles aspirations... vous rêvez de travailler 4 jours par semaine et sortir de la spirale métro-boulot-dodo. La formule du 4/5 temps, qui attire de 18 % des salariés est faite pour vous. Avant d’en faire la demande auprès de votre employeur, quelques prérequis s’imposent.
Domicile, Management, Compétences : ce que le télétravail change !
Ce que le télétravail change. Alors que les partenaires sociaux et le gouvernement ont travaillé le 30 novembre 2020 sur un assouplissement du télétravail...
Pour une stratégie d’innovation en entreprise
Pour une stratégie d’innovation. Aujourd’hui, le dogme de l’innovation est devenu le mantra de toutes les entreprises. Les fameux NATU ont chacun pris un...
Manager, ton charisme tu cultiveras, en particulier en période de crise !
Manager ton charisme tu cultiveras. Avoir du charisme, ça se travaille ! Laurence Dubois, DRH France du groupe Prodware explique pourquoi le charisme est...
Repères et secrets tout simples qui facilitent la réussite
Celui qui à vos yeux va de succès en succès essuie des échecs que vous ne voyez pas, en fait il réussit et échoue beaucoup plus souvent que vous. Et ce qui le distingue, c’est sa façon d’aborder l'action et son approche du succès. Focus sur les repères et les secrets qui facilitent la réussite.
5 habitudes de ceux qui vivent les plus heureux
Quand on parle de bonheur, on l’associe généralement à des situations qui apportent un plaisir immédiat mais temporaire : une émotion, un pays de rêve, la détente sur une plage ensoleillée... Une étude récente identifie 3 types de bonheur poursuivi et inventorie les habitudes de ceux qui vivent le plus heureux.
Parler startup : petit lexique à usage des startupeurs
La « Startup Nation » construit son écosystème et s’invente une sémantique au fur et à mesure des événements qu’elle rencontre. Vous postulez dans une startup ou vous êtes en passe d’en créer une ? Voici le lexique incontournable à connaître.
La certification qualité/ISO 9001 : pourquoi l’entreprise doit viser l’excellence
La certification qualité/ISO 9001. La qualité occupe une place centrale dans le monde des affaires et du business en général, jouant un rôle essentiel...
Formation au leadership : 5 techniques de storytelling indispensables
Formation au leadership. Dans le cadre d’une formation au leadership, la forme de la narration est tout aussi importante que son contenu. La méthode...
Le package de rémunération, pour attirer et fidéliser les talents
Le package de rémunération. A l’aune de la sortie de crise et alors que les entreprises reprennent progressivement leur activité et leur dynamique de...
Pourquoi l’entreprise est un lieu d’autorité et doit le rester
Nous vivons à une époque où l'autorité est en constante érosion. Ce qui était autrefois inimaginable, comme un élève qui répond de manière insolente...
Meilleures écoles de commerces de France
Zoom sur plus 140 écoles de commerce de France avec des liens vers leurs sites. A vous de découvrir et de choisir.
Secrets pour lire gratuitement Cadre et Dirigeant Magazine
Le programme d'abonnement en ligne lancé depuis 10 mois est un réel succès : selon une récente étude, les femmes (55,63 % des lecteurs) lisent plus le magazine que les hommes (44,37 %), 7 lecteurs sur 10 habitent en France, et les autres dans le monde entier, comme expatriés ou francophones, en France vous habitez autant la région parisienne que les autres régions, 4 sur 10 parmi vous le lisent sur mobile ou tablette, et plus de 10 000 abonnés reçoivent chaque matin la newsletter. Focus sur les secrets de sa lecture.
Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs
Des collaborateurs heureux contribuent à une meilleure rentabilité car le bonheur agit comme le booster de la productivité intime. Le cadre heureux travaille mieux que les autres, résout les problèmes au lieu de s’en plaindre, a plus d'énergie, est plus créatif, optimiste, motivé et en meilleure santé - il prend moins de jours de maladie -, il apprend plus vite, ne craint pas les erreurs et en fait moins que les autres, et prend de meilleures décisions. Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs.
Lutte contre le chômage : pourquoi les solutions de nos dirigeants ne marchent pas
Le chômage des cadres connait une croissance inexorable, et les solutions que les différents gouvernements ont apportées s’avèrent pour le moins inefficaces. Décryptage des raisons qui expliquent pour quelles raisons ces solutions ne fonctionnent pas.
Départ négocié : 4 leviers d’optimisation sociale et fiscale
Départ négocié 4 leviers. Lors d’une négociation de départ (rupture conventionnelle, transaction, etc.) le salarié cadre ou dirigeant, assisté ou non de son avocat,...
Anniversaire du WEB : digital sans humain ou humain sans digital !?
Les anniversaires du WEB (30 ans), du smartphone (20 ans) ou des réseaux sociaux (15 ans) pourraient nous conduire à penser que ces trois inventions dépossèdent l’humain de sa responsabilité dans les entreprises ? Or, c’est précisément l’alchimie entre l’humain et le digital qui fertilisera les organisations.
