Etes-vous atteint de présentéisme ?
Le taux de présentéisme représente le nombre de présents effectif rapporté au nombre de présents attendu. Ce taux est le complémentaire à 100 % du taux d’absentéisme à savoir la somme de ces deux taux vaut 100 %. Au-delà des chiffres, souvent partir toujours à l'heure engendre bien souvent une évaluation moins bonne et peut influencer une évolution de carrière, tandis que certaines entreprises militent contre le présentéisme. Décryptage.
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
Développement durable : 4 étapes pour garder une longueur d’avance !
Développement durable. C’est comme un sport olympique. Certains sont des champions, et leurs entreprises gagnent, d’autres sont à la traîne… Le nerf de la...
Les entreprises qui attirent le plus les étudiants
Pour la 9ème fois Universum publie le classement des entreprises qui font rêver les étudiants dans le Monde. Une analyse des projets de carrière, des aspirations professionnelles et des attirances des cadres de demain dans les 12 plus grandes économies mondiales.
Top 10 des incivilités au bureau
Violences verbales, comportements agressifs, dégradations matérielles : les salariés se déclarent de plus en plus exposés aux incivilités provoquées par des collègues au sein de l'entreprise ou par un public extérieur, selon une enquête du cabinet Edéas. Détails de l'étude.
Boostez votre concentration : les conseils d’une sophrologue
Vos sens n’ont jamais été autant sollicités qu’aujourd’hui : pubs à tout va, mails, images, sons, bruits, interactions incessantes... Et votre capacité d’attention en prend un sacré coup. Les conseils d’une sophrologue pour booster votre concentration.
Retour au bureau : quand l’authenticité défie les obligations
De nos jours, la notion même de « bureau » est en pleine redéfinition, et la controverse autour des politiques de retour à celui-ci...
Réforme de l’assurance chômage : les réactions exacerbées qui font le buzz !
Les premières mesures de la réforme sur l’assurance chômage entrées en vigueur le 1er novembre dernier ont suscité des réactions exacerbées de la part...
Comment choisir sa plateforme de trading en ligne ?
Sa plateforme de trading en ligne. Le trading est devenu l’une des activités qui occupent le plus d’internautes en ligne. Depuis que les marchés...
Agile, vous avez dit agile ?
Agile, vous avez dit agile. Agile est entré au Panthéon 2020 des mots d’entreprises sous la pression d’une pandémie Covid-19 qui a chamboulé pas...
Les cadres sont optimistes en sortie de confinement !
Les cadres sont optimistes. Une enquête publiée par le cabinet Robert Walters révèle que les cadres français maintiennent une belle confiance en leur avenir...
Esther Duflo : une économiste française, conseillère d’Obama
Moi, Barak Hussein Obama
« Moi, Barack Hussein Obama, je jure solennellement de remplir fidèlement les fonctions de président des États-Unis, et, dans toute la mesure...
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup
Diversité des âges : approche pour l’intégration en startup. Les startups ont très souvent véhiculé des clichés particuliers dans l’imagination collective. Une équipe constituée...
Plan de Sauvegarde de l’Emploi 2025-2026 : les défis et les perspectives
Plan de Sauvegarde de l’Emploi.2025-2026 : les défis et les perspectives
Selon les données de la Dares publiées le 27 décembre 2024, le nombre de...
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde !
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde ! La base d'un séminaire réussi, c’est le bien-être des collaborateurs, la sensation de plénitude...
L’amour au bureau ?! Conseils d’une coach pour réagir
Sexe, flirt et amour au bureau, un parfum de soufre et de tabou. Parfois toléré, parfois interdit mais jamais vraiment encouragé, le sexe est pourtant présent dans nos bureaux : que faire quand vous le voyez ? que faire de vos envies ? Et si l’amour était au coin du bureau ?
Comment éviter d’être surchargé d’e-mails
Comment éviter d'être surchargé d'e-mails ? Voici une méthode pour traiter le problème en amont et s'organiser pour répondre aux e-mails restants.
Les 7 niveaux du Leadership Conscient
Les 7 niveaux du Leadership Conscient. Depuis des décennies, nous vivons une crise mondiale du leadership. Pourtant, les organisations n’ont jamais eu autant de...
Vote en entreprise : 5 conseils pour le réussir par internet
L’organisation d’élections de délégués du personnel dans les entreprises dépassant le seuil de 11 salariés se renouvelle au maximum tous les 4 ans. Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail permet de recourir au vote électronique sans accord collectif. Cette évolution législative représente une opportunité sans précédent pour les entreprises françaises pour simplifier la gestion de leurs élections même si la mise en oeuvre du vote électronique demeure encore complexe. Focus sur les fondamentaux d’un choix éclairé.
Lutte contre le chômage : pourquoi les solutions de nos dirigeants ne marchent pas
Le chômage des cadres connait une croissance inexorable, et les solutions que les différents gouvernements ont apportées s’avèrent pour le moins inefficaces. Décryptage des raisons qui expliquent pour quelles raisons ces solutions ne fonctionnent pas.
Infographie : portrait du cadre idéal
Il y a certains traits qui caractérisent le cadre idéal. Tout le monde les connaît mais il est bon de les rappeler : ambition, autonomie, humilité, fiabilité… Focus sur les 10 qualités du cadre idéal à travers cette infographie.
Seconde partie de carrière : urgence d’anticipation, puissance de transformation
Seconde partie de carrière : urgence d’anticipation, puissance de transformation
Par Blandine Mercier, co-fondatrice de Hello Masters
Alors que les carrières s’étendent sur plus de quarante...
Comment manager votre patron et en faire un allié de votre réussite
L’entreprise dans laquelle vous travaillez, comme toute organisation de femmes et d’hommes, est un réseau complexe de pouvoirs, de responsabilités et d'influences. Mais la personne la plus importante en termes de réussite, c'est votre chef. Comment vous en faire un allié pour qui vous aide à réussir.
Femmes administrateurs : encore un effort !
Comment atteindre le seuil de 20% de femmes administrateurs ? Explications des deux co-présidentes de l’Association des femmes diplômées d’expertise comptable administrateurs.
Manager : les tâches que vous ne devez surtout pas déléguer !
Diriger une entreprise ou un service passe en général par la délégation. Impossible d’être au four et au moulin, de jouer l’homme-orchestre longtemps, vous devez déléguer et vous concentrer sur l’avenir de votre entreprise ou de votre service. Pour bien déléguer, vous devez distinguer ce que vous pouvez confier à un collaborateur de que vous devez à tout prix garder pour vous. Eclairages.
Développement durable et humanisation du management : quand les entreprises agissent pour le bien commun
Développement durable et humanisation du management. Les tensions géopolitiques, la succession des crises climatiques, économiques, financières et sociales rendent la conjoncture toujours plus anxiogène....
Comment l’IA bouscule le secteur de l’assurance dommages
Comment l'IA bouscule le secteur de l’assurance dommages. Depuis longtemps déjà, les acteurs de l’assurance dommages (Incendie, Accidents et Risques divers – IARD) ont...
La démarche sur-mesure StratOf : des formations pensées pour les enjeux de votre entreprise
La démarche sur-mesure StratOf : des formations pensées pour les enjeux de votre entreprise
Avec StratOf, chaque parcours de formation devient une solution 100 %...
Automatisation du secteur tertiaire : 7 millions d’emplois devraient disparaître d’ici 2020
Automatisation du secteur tertiaire. L’automatisation du secteur tertiaire continue sa course effrénée, boostée par les changements d’usages des consommateurs, elle devrait faire disparaître plus...
Cadres dirigeants : sont-ils suffisamment sensibles aux problématiques environnementales ?
Dirigeants et problématiques environnementales. La multiplication des problématiques liées à l’environnement est venue radicalement changer la perception de bon nombre d’individus sur les activités...
Comment manager votre chef, sans jour les fayots
Vous passez la majorité de votre temps conscient dans l’entreprise et avec votre patron. Autant éviter des relations tendues avec lui, ce qui ne peut que nuire à votre travail et à votre équilibre personnel. Au lieu de sombrer dans des manipulations et à des intrigues de couloirs, mieux vaut adopter des habitudes intelligentes, constructives et éthiques, sans paraître fayoter.
Isabelle Kocher, nommée DG d’Engie : pourquoi c’est une bonne nouvelle pour la France
Directrice générale déléguée en charge des opérations chez Engie, Isabelle Kocher a pris hier les rênes opérationnelles du groupe, dans le cadre de l'Assemblée Générale des actionnaires. Une excellente nouvelle pour le pays. Voici pourquoi.
Comment optimiser son espace de travail pour accroître la productivité
Les bureaux ne sont pas uniquement une vitrine pour toute entreprise. Véritable espace de vie, ils peuvent avoir une influence sur la productivité de...
Regagner la confiance en soi après un échec
Vous êtes confronté à des échecs et des revers tout au long de votre vie. Selon l'aphorisme d'Epictète « Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses, mais le jugement qu’ils portent sur les choses. », votre vie est ce que vous en faites, et le seul responsable c'est vous. C'est une excellente nouvelle car cela signifie que vous avez le pouvoir de changer et d'influencer le cours des événements. Et ce qui va vous aider de manière très importante, c'est votre état d'esprit. Réflexions et exercices pour reconstruire votre confiance en soi.
Gagner plus d’argent en 33 leçons
La plupart des cadres veulent des gros salaires. L'obtenir est une réussite, mais garder et faire fructifier son argent est un défi. Pour ne pas perdre votre vie à le gagner, voici une liste non exhaustive des erreurs à éviter. Gagner plus d'argent : 36 erreurs à éliminer d'urgence
Les talents de demain pour les entreprises de l’avenir
Les talents de demain. Outre les compétences dont les futurs dirigeants auront eux-mêmes besoin, ils devront également renforcer les talents environnants de l'organisation pour...
Covid-19 et équilibre vie personnelle/vie professionnelle
Covid-19 et vie perso. La crise sanitaire liée au covid-19 et plus précisément les deux confinements provoquent un bouleversement profond dans les mentalités mais...
Avoir du pouvoir sur les autres : les phrases qui inspirent leur action
Avoir du pouvoir sur les autres, c'est les influencer dans le bon sens. Et pour posséder ce pouvoir, mieux vaut parler d'une manière saine, confiante et humble, et vous exprimez avec authenticité et cœur, ce qui inspire l’action des autres. Voici les phrases à ne jamais prononcer.
Réussir votre retour au bureau après un congé maternité
Revenir au bureau après sa grossesse, 7 femmes sur 10 appréhendent le retour de congé maternité sur un panel de 1300 personnes interrogées en Angleterre. Au point de le précipiter. Si en France les lois vous protègent un peu, comment faire pour vous rassurer et revenir au bureau sereinement ? Cet article est le résultat d’échanges et de partages d’expériences avec de jeunes mamans, toutes cadres et entrepreneurs. Comment revenir au bureau après sa grossesse.
Bien négocier votre salaire : les conseils d’un expert
La négociation salariale est certainement le point le plus sensible de l’entretien de recrutement. Comme beaucoup, vous ressentez une gêne lorsque le sujet du salaire est abordé, et balayez à tort ce moment d’un revers de main, en acceptant la proposition qui vous est faite, alors que vous aspirez à un montant plus généreux. Profitez des conseils d'un recruteur pour obtenir ce que vous voulez.
Vie professionnelle chamboulée : comment bien évaluer les conséquences de votre accident corporel ?
Après avoir subi un dommage corporel, il arrive très souvent qu’une victime ne puisse pas reprendre exactement la même vie professionnelle, ce qui est suffisant pour constituer un préjudice qui peut (et doit) être indemnisé. C’est souvent là que ça bloque, le chef de préjudice professionnel étant plus subjectif que tous les autres. Décryptage par Hadrien Muller, avocat spécialiste en droit du dommage corporel.
Abandonner votre smartphone pour devenir plus productif
Sans Smartphone au travail, votre productivité augmente de 26 %, selon les résultats d’une expérience menée par Kaspersky Lab. Vous vous laissez happer les notifications, mails, messageries instantanées, réseaux sociaux, flux d’actualité en continu... Le smartphone a envahi votre vie, au point que certains employeurs se posent la question de son interdiction en entreprise. Zoom sur le Smartphone au travail, les résultats des dernières enquêtes et les récentes initiatives sur le sujet.
Charles Pépin : les vertus de l’échec… pour mieux réussir
Revers cinglants et échecs douloureux, vous connaissez. Tant mieux ! car les échecs sont des butins et parfois de véritables trésors », selon le philosophe Charles Pépin, dans son livre Les vertus de l’échec. Très mal perçu et vécu en France, l’échec revêt d’énormes avantages. de l’échec pour mieux réussir...
7 bonnes raisons de vous abonner à Cadre et Dirigeant Magazine
Depuis sa création en 2013 Cadre et dirigeant Magazine a conquis l’adhésion de + de 80 000 lecteurs cadres et dirigeants, dont 12000 abonnés à la newsletter, 70 % habitent en France, les autres dans le monde entier, pour la majorité des expatriés, vous êtes à 55% des femmes, et 6 lecteurs de l’hexagone sur 10 vivent en région. Voici les 7 raisons de rejoindre la communauté des abonnés CDM.
L’immobilier de prestige français se porte bien
2015 s’est terminé dans de bonnes conditions et 2016 s’annonce comme un bon cru pour l’immobilier de prestige, malgré les attentats de novembre, celui de Nice ne devant pénaliser que provisoirement la Côte d’Azur, sans dissuader les acheteurs sur les autres régions de l’hexagone.
Les erreurs que vous ne devez jamais faire deux fois
Comme tout le monde vous faîtes des erreurs, c’est normal et humain, mais les répéter toujours et encore est grave, c’est le meilleur moyen de ne jamais faire de réels progrès, sans comprendre pourquoi. Même si certaines sont tentantes à un moment ou un autre, vous devez apprendre à plus jamais les faire. Eclairage.
Avoir l’air de tout réussir… pour redorer votre blason
Image et paraître sont devenus le cœur de la communication : les infographies font rage, les citations sont serties d’image, les messages avant tout dessinés. Dans ce contexte, comment paraître, avoir l’image de la personne qui réussit alors que parfois… tout va mal ? Quelques trucs et astuces pour vous redorer le blason.
Manager un chef tyrannique avec la méthode ESPERE
Mise au point par le psychosociologue Jacques Salomé*, la méthode « ESPERE » regroupe des recommandations à suivre pour améliorer votre communication dans bon nombre de situations et particulièrement face à un patron autoritaire voire tyrannique.
Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ?
Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ? Si vous travailliez au Canada, la réponse serait oui, d’après un sondage réalisé outre-Atlantique par le cabinet de ressources humaines Office-Team (division de Robert Half). 89 % des employés et 78 % des managers canadiens interrogés envisagent effectivement le style vestimentaire comme une composante de la réussite. 63 % des sondés auraient d’ailleurs une garde-robe professionnelle séparée pour choisir rapidement les vêtements appropriés le matin. Parce qu’il est toujours bon de s’inspirer de l’étranger, voici un aperçu de la mode au travail chez nos 25amis d’outre-Atlantique.
Femmes, comment briser enfin le plafond de verre
Le plafond de verre, expression des années 1970 pour désigner les obstacles qui empêchent les femmes d’atteindre des postes de décision est fissuré, mais loin d’être encore en mille morceaux. Réflexions sur le marteau qui manque.
