Musclez votre charisme : 3 conseils pour vous redresser !
Quelle que soit votre orientation politique, vous ne pouvez que remarquer le contraste de charisme entre François Hollande et Barack Obama. Une question de taille et de poids me direz-vous ? Pas seulement ! Regardez Christiane Taubira, son regard est d'autant plus impressionnant qu'elle se tient droite comme un I. 3 conseils pour vous redresser et renforcer votre charisme.
Généralisation du télétravail : à quoi bon conserver des locaux d’entreprise ?
Télétravail et locaux d’entreprise. Les semaines de confinement vécues ont poussé le monde du travail tout entier à se réinventer. Afin d’assurer la...
Booster votre carrière : et si vous preniez un coach !
Vous ressentez le besoin d'être accompagné ponctuellement dans l’évolution de votre carrière, pour faire le bon choix ou prendre confiance en vous. Découvrez les circonstances dans lesquelles il est pertinent de faire appel à un coach, et surtout ce que vous pouvez en attendre…
Testez votre capital Réussite en 40 questions
« Prenez garde à vos pensées, elles deviennent des mots; prenez garde à vos mots, ils deviennent des actions; prenez garde à vos actions, elles deviennent des habitudes; prenez garde à vos habitudes, elles deviennent votre caractère; prenez garde à votre caractère, il devient votre destin. » Franc Outlaw
Promotion interne : 8 actions à engager
Avoir un plan de carrière est nécessaire car « Trouvent ceux qui savent ce qu’ils cherchent ».
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
Femme entrepreneure : dépassez vos interdits
De nombreuses études et rapports du gouvernement mettent en exergue les disparités hommes/femmes dans la création d’entreprise, et dans leur développement. Une sous-évaluation des besoins financiers au démarrage, un excès de prudence sont les principales caractéristiques observées de l’entrepreneuriat au féminin. Surtout, la vision que vous avez de vous-même au sein de la société et de votre couple influencerait directement votre manière d’entreprendre et de vous développer.
La première impression est toujours la bonne, surtout si elle est mauvaise
Selon certains experts le succès vient moins des compétences ou des connaissances, que de la capacité à communiquer et à susciter confiance et respect. Pour trouver un emploi, un financement ou un partenaire, vous passez à chaque fois par une première bonne impression à faire sur les autres. Repères pour gagner les cœurs et les esprits en quelques secondes.
Trouver un logement en France : mission impossible pour les expatriés ?
Trouver un logement en France : mission impossible pour les expatriés ?
À l’heure où la mobilité internationale est en plein essor, les expatriés...
La française entrepreneure : ses motivations et ses ambitions
Une étude de BNP Paribas s’est intéressée à l’entrepreneuriat féminin et plus exactement aux secteurs d’activité et aux motivations des créatrices d’entreprises françaises en fonction de leur d’âge. Zoom sur les motivations et les ambitions des femmes entrepreneures françaises !
Les comportements productifs qui vous feront mieux réussir
Votre cerveau ne répond pas toujours à votre volonté de changer une habitude, ce qui nuit à votre organisation et à la gestion de votre temps. Vous avez peut-être fait ce constat : changer un comportement en programmant des actions négatives pour le corriger est le plus souvent voué à l’échec. Explications et solution pour recadrer votre motivation et adopter des comportements productifs pour mieux réussir.
Perfectionniste en costume et cravate, recherchez aussi le plaisir
Faire tout à la perfection peut ressembler à une recette du succès. Certains entrepreneurs qui se décrivent comme des perfectionnistes, expliquent leur succès par une approche quasi maniaque mais rentable et digne d’admiration. Cela tombe sous le sens, réaliser un travail sans faille serait récompensé par la performance. Pourtant l'attitude perfectionniste contient des inconvénients qui peuvent sérieusement entraver votre croissance personnelle et professionnelle. Voici des repères imparfaits pour fuir le mauvais perfectionnisme.
Machine à café entreprise, faut-il choisir l’achat ou location ?
Machine à café entreprise. Aujourd’hui, la pause-café est adoptée dans plusieurs entreprises. Elle permet non seulement d’améliorer le bien-être des employés, mais d’augmenter également leur...
Les secrets de votre charisme : les identifier et les exploiter pour réussir
Arme de séduction massive, le charisme est considéré comme inhérent à la fonction de dirigeant. Aux yeux de tous, l’entrepreneur, le chef d’entreprise, le patron d’un service ou d’un centre profit… doit être un leader, capable de porter et gérer une équipe, extraverti, porteur d’un souffle entrepreneurial et d’une capacité de persuasion à toute épreuve. Le charisme n’est pas un acquis mais un atout que vous pouvez gagner. Voici comment.
Juliette Sinibardy, 25 ans, Directrice générale de Selectra France
À 25 ans, Juliette Sinibardy, certainement l’une des plus jeunes Directrices Générales de France, dirige la filiale française de Selectra, startup en pleine croissance de plus de 800 collaborateurs avec 33 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an passé. La jeune femme a fait ses armes dans l’entreprise en tant que stagiaire puis quelque temps en CDI comme chef de projet. Portrait.
Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
Selon un sondage réalisé par le spécialiste du recrutement CareerBuilder, 95 % des entreprises françaises ont l’intention de recruter des jeunes diplômés sortis de l’université cette année. Pourtant, seul 1 employeur sur 5 (18 %) pense que ces étudiants sont correctement préparés à occuper des postes au sein de leur organisation ! Que manque-t-il à ces jeunes diplômés ? Quels sont les profils favoris des recruteurs ? Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
Savez-vous Twitter?
Twitter outil de réseautage social sous forme de microblogging
Lancé en 2006 à San Francisco, Twitter proposait de répondre à une question simple : What...
Les DAF et la crise sanitaire : comment ils l’ont vécu et envisagent l’avenir
Les DAF et la crise sanitaire. Selon une étude de PwC sur les attentes et les ambitions des DAF en 2021, les DAF (Directeurs...
Le conseil en stratégie augmenté grâce aux data sciences
Grégoire Leleu, expert data du pool One Man Support nous explique l’apport des outils d'aujourd’hui pour les due diligences stratégiques et commerciales.
Tout ce que vous ne devez jamais dire à votre patron
Vous devez rester prudent quand vous vous adressez à votre patron, surtout avec ces petites phrases a priori anodines ou un commentaire spontané qui peuvent saboter votre relation. Voici une liste des mots et expressions à ne jamais dire à votre patron.
Jean-François Guyomar nommé Directeur Général du groupe Orians
Jean-François Guyomar devient Directeur Général du Groupe Orians, avec pour mission de développer les activités de toutes les entités du groupe, à savoir augmenter...
Ecoles de commerce : la jungle des classements
L’’Etudiant, Le Figaro, Le Point, Le Parisien, Challenges, ou de Financial Times publient régulièrement un classement des écoles de commerces. Pour s’y retrouver, le mieux est de mixer les classements les plus réputés, et de faire votre classement général, dans tous les cas d’avoir une idée des grandes tendances, de détecter des cohérences, des permanences et des nuances qui s’expliquent par la géométrie variable des critères pris en compte, et le nombre des écoles nominées ou ayant accepté de participer. 3 exemples pour s’y retrouver. Ecoles de commerce : la jungle des classements.
Si une rumeur court sur vous, voici ce que vous devez faire
Difficile d’éviter les potins au travail, on aime tous les commérages et les infos croustillantes. Mais une mauvaise rumeur qui court sur sur vous peut ruiner votre carrière, saper votre estime de soi, voire votre santé. Les réactions à chaud comme la défensive, la colère ou la contre-attaque sont le plus souvent inefficaces. Vous ferez un choix constructif si vous comprenez sa dynamique pour mieux la neutraliser. Conseils pour riposter rapidement, sans craindre d’ajouter à sa propagation.
5 raisons de ne pas acheter fans, followers, et autres likes
On vous a peut être conseillé d’acheter des fans pour développer votre communauté. Outre l’argent que vous dépensez, vous prenez des risques graves qu’il vaut mieux éviter à l’heure du marketing viral.
Le moto-taxi plébiscité par les cadres et dirigeants
Le moto-taxi, de plus en plus pratiqué dans les grandes villes permet aux cadres et dirigeants d’éviter les bouchons et d’arriver en un temps record à leur rendez-vous! Avec un taux d’embouteillage qui augmente fortement dans les zones urbaines, ce moyen de transport jouit d’une riche perspective de croissance.
Protégé : Pour démarrer 2016 avec sérénité, soyez smart, pensez PREMIER !
Fin décembre, début janvier : une période de bilan, de réveillon et souvent de bonnes résolutions… Mettez toutes les chances de votre côté pour atteindre les objectifs de cette nouvelle année ! L’acronyme SMART est bien connu des cadres et dirigeants : les consultants sauront rappeler qu’un objectif doit être Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et défini dans le Temps. Et concrètement ? Explorons ensemble comment clarifier un objectif, avec un pense-bête original pour le PREMIER janvier. « Je veux… »
Catherine Barba : une maman entrepreneure au top 50 des business angels de France
Diplômée de l’ESCP, Catherine Barba entame sa vie professionnelle en 1995, en plein euphorisme de la bulle Internet, et découvre le Web dont les codes ne sont pas encore en place. Prise au jeu, elle ne quittera jamais le monde du e-commerce, et enceinte de sa fille elle monte sa première affaire en 2004. Entre moments de solitudes, belles rencontres et grandes réussites, elle devient serial entrepreneuse et la seule femmes au top 50 des business angels de France.
Ecoles d’administration et les Sciences Po
ENA Ecole Nationale d'Administration
IAE AIX EN PROVENCE Institut d'Administration des Entreprises de Aix en Provence
IAE BORDEAUX Institut d'Administration des Entreprises de Bordeaux
IAE CAEN Institut...
Pour réussir, rejoignez CDM, le n°1 de la réussite professionnelle
Les cadres qui réussissent et qui veulent réussir encore plus savent que leur réussite passe par la maitrise de l’information. Cadre et Dirigeant Magazine...
Itinéraire chanceux d’un frenchie expatrié aux USA
Itinéraire chanceux d'un frenchie. Cette semaine marque les cinquante ans de ma vie d’expatrié. Je ne suis pas parti de France pour quitter à...
Mort d’Alain Delon : « J’ai toujours voulu être le Christ… »
Mort d'Alain Delon. En 60 ans de carrière, il a joué dans plus de 60 films vus par plus de 160 millions de spectateurs...
L’activité physique au coeur du management et du télétravail !
L'activité physique au coeur du management et du télétravail ! ETIREO SA est située à Molsheim depuis 2018. Cette entreprise lutte contre le mal...
Mobiquité : la nouvelle norme serait-elle de travailler partout sauf au bureau ?
Mobiquité travailler partout sauf au bureau. La crise du COVID-19 a poussé de nombreux salariés à travailler de chez eux, elle a ainsi remis...
Misez sur le bien-être des collaborateurs pour lutter contre la guerre des talents
Misez sur le bien-être des collaborateurs. Il est impossible de prévoir l'impact à long terme des conditions de télétravail non réglementées. Cependant, on constate...
Employeur d’une nounou : les pièges à éviter
Il m’arrive souvent lorsque je suis en audience au Conseil de Prud’hommes de voir un particulier employeur poursuivi par son salarié (nounou, personnel de ménage …) pour des erreurs de droit qu'il aurait pu parfaitement éviter. Conseils d’un expert.
Le brown-out, le nouveau mal qui ronge les cadres
Alors que le syndrome d’épuisement professionnel communément appelé « burn-out » vient à peine d’être reconnu par le législateur français comme maladie professionnelle, voilà qu’apparaît un autre mal qui ronge nombre de salariés dans le monde : le « brown-out ». A l’issue de leurs recherches, un Britannique et un Suédois viennent de décrire cette pathologie dans un ouvrage*. Vous ne trouvez plus de sens à votre travail ? Vous vous sentez inutile voir nuisible ? Peut-être faites-vous un brown-out… Explications.
L’eau, la grande oubliée des économies d’énergie
Au même titre que l’énergie, l’eau est un enjeu majeur de la transition écologique. Et si les défis de sa préservation et sa gestion...
Pendant la crise Covid 19, piloter votre trajectoire professionnelle avec habileté
Bien piloter votre trajectoire professionnelle, c’est faire un choix professionnel. Et choisir ce que vous aimez. Si vous avez fait un choix par défaut ou subi un déterminisme familial, il n’est jamais trop tard. Posez-vous les bonnes questions, et redevenez l’acteur de votre carrière. Repères et conseils.
Réputation numérique : les pratiques incontournables pour la maîtriser
*** 4 mn à lire *** Que vous le vouliez ou non, vous laissez des traces sur le Web : un commentaire sur un forum, une photo publiée sur un réseau social, un événement « liké » sur Facebook... Sans parler des professionnels et des marques qui construisent leur image sur Internet via un blog, publient des pages professionnelles sur les réseaux sociaux, un CV en ligne... Dans ce contexte, votre réputation numérique devient un enjeu crucial pour votre réussite. Voici des outils et des pratiques incontournables pour maîtriser votre e-réputation.
La SCI ou Société Civile Immobilière, une société civile de patrimoine
La SCI ou Société Civile Immobilière, une société civile de patrimoine composée d'au minimum deux associés dont la responsabilité est solidaire et illimitée. Elle...
Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Reprendre un peu de télétravail. Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer...
Permis D1 : une solution écologique pour transporter les voyageurs ?
Permis D1 et solution écologique. Le transport et le tourisme sont des secteurs qui contribuent de manière non négligeable à la dégradation de l'environnement....
Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche
Être cadre et/ou dirigeant dans une France en marche
Dirigeant, cadre dirigeant, cadre : trois profils distincts, trois trajectoires salariales. Focus sur l’évolution de leurs...
Cadre au bureau : comment être au top cet été
Les beaux jours reviennent sur fond de Festival de Cannes et de Roland-Garros. On le sent bien, le changement, c’est maintenant. Il est temps de ranger les vêtements d’hiver et de ressortir vos tenues d’été. Voici les conseils d'une coach en image personnelle pour les femmes et pour les hommes.
Trouver le meilleur bureau : directions et collaborateurs irréconciliables ?
Commençons par un paradoxe : nous n’avons jamais autant parlé des lieux de travail alors que leur occupation n’a jamais été aussi faible. Avec des...
Le télétravail change de visage : les services de l’entreprise s’installent à domicile
Le télétravail change de visage. Avec la pandémie et le télétravail obligatoire, les entreprises s’installent directement au domicile des salariés. Du mobilier de bureau...
Lever des fonds en France : de + en + d’entreprises se tournent vers...
Lever des fonds en France : de plus en plus d’entreprises se tournent vers un
modèle alternatif
En France, les entreprises ont longtemps compté sur deux...
Chef tyrannique : comment faire pour le gérer avec efficacité
Comment gérer un bourreau au travail qui vous impose une cadence infernale et une ambiance glaciale ? Avec la crise, le nombre de ces spécimens aurait augmenté ... Entre réductions des coûts et des effectifs, augmentation des cadences et de la concurrence… etc, certains managers, jusque-là simples forcenés du travail inoffensifs deviennent tyranniques. Même si le contexte actuel ne joue pas en votre faveur, il est heureusement possible d’atténuer les effets de ce comportement.
Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs
Des collaborateurs heureux contribuent à une meilleure rentabilité car le bonheur agit comme le booster de la productivité intime. Le cadre heureux travaille mieux que les autres, résout les problèmes au lieu de s’en plaindre, a plus d'énergie, est plus créatif, optimiste, motivé et en meilleure santé - il prend moins de jours de maladie -, il apprend plus vite, ne craint pas les erreurs et en fait moins que les autres, et prend de meilleures décisions. Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs.
COVID-19 et RSE… Ne nous serions-nous pas trompés de route depuis trop longtemps ?
COVID-19 et RSE. A l’heure ou seulement 8 à 10 % des entreprises françaises ont mis en place un support psychologique pour leurs salariés,...
