Marie-Françoise Damesin, DRH Groupe Renault
Le nouveau Renault Espace, la nouveauté la plus attendue du Mondial de l’Auto remplace un modèle âgé de 12 ans. Ligne élancée, panoplie de baroudeur, solides boucliers, cockpit pour le conducteur, console centrale suspendue, poids en baisse de 250 kg, le monospace devient «crossover» et Renault trouve son public.
Pour être productif à distance, repensez votre culture de réunions
Pour être productif à distance. Facebook 1, Twitter 2, Google 3… la tendance est claire dans la Silicon Valley : le travail à distance...
Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants
*** 3 mn à lire *** Selon une étude* diligentée par American Express sur la digitalisation des dirigeants de petites entreprises, 9 patrons sur 10 sont équipés d’un PC et 6 sur 10 d’un smartphone, autrement dit 1 patron de TPE sur 10 n’en possède pas pour son travail soit parce qu’il n’en n’a pas besoin ou parce qu’il utilise son équipement personnel, et 4 sur 10 admettent ne pas bien maîtriser son utilisation. Alors que le digital est adopté partout par les grandes entreprises, les petites entreprises du moins leurs dirigeants qui accusent du retard. Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants.
Votre profil sur les réseaux sociaux : les codes d’une photo réussie
Linkedln, Twitter, Viadeo et d’autres, les réseaux sociaux sont les vecteurs de votre image, piliers du personal branding auquel vous ne pouvez plus échapper pour réussir. Dans ce contexte, votre photo est la clé. En effet, c’est le premier élément vu par vos contacts, qui donne la première impression. Pour faire mouche, avec votre profil sur les réseaux sociaux, suviez les codes d'une photo réussie.
La crise sanitaire freine les projets de transformation des entreprises
La crise freine la transformation des entreprises. Si la pandémie a dans une certaine mesure accéléré le changement au sein des organisations, notamment sur...
3 règles pour adopter l’ADN des entreprises qui réussissent
L’ADN des entreprises qui réussissent. La Harvard Business Review a récemment publié une enquête intitulée “The Three Rules for Making a Company Really Great”...
5 raisons de ne pas acheter fans, followers, et autres likes
On vous a peut être conseillé d’acheter des fans pour développer votre communauté. Outre l’argent que vous dépensez, vous prenez des risques graves qu’il vaut mieux éviter à l’heure du marketing viral.
Fatigue au travail : comment retrouver votre forme
Comment retrouver votre forme. Êtes-vous tout le temps fatigué au travail ? Vous êtes-vous déjà surpris à somnoler au boulot plus d’une fois ?...
Chef tyrannique : comment faire pour le gérer avec efficacité
Comment gérer un bourreau au travail qui vous impose une cadence infernale et une ambiance glaciale ? Avec la crise, le nombre de ces spécimens aurait augmenté ... Entre réductions des coûts et des effectifs, augmentation des cadences et de la concurrence… etc, certains managers, jusque-là simples forcenés du travail inoffensifs deviennent tyranniques. Même si le contexte actuel ne joue pas en votre faveur, il est heureusement possible d’atténuer les effets de ce comportement.
Méthode pour prendre la meilleure décision !
Mieux vaut avoir une méthode pour vous guider et prendre la meilleure décision. La stratégie étape par étape apporte clarté et satisfaction pour une décision insignifiante comme importante, en cadrant vos actions et vos priorités. Explications.
Les « moutons noirs » du management : repères pour vous protéger
Vous l’avez sûrement déjà rencontré le mégalo, le timoré, le désabusé, le bourreau du travail, le parano, le psychorigide, le hâbleur incompétent, le tyran abscons, le toxique machiavélique… Cette liste des « moutons noirs » du management fait peur, vous avez raison, ces managers dangereux se cachent souvent derrière des mines avenantes. Leur management instille un venin qui tue l’esprit d’équipe et la productivité. Repères et conseils pour vous protéger des pathologies nuisibles des moutons noirs du management.
Le Social Listening, un outil essentiel et addictif pour les Directeurs Marketing
Social Listening : Un Outil Essentiel et Addictif pour les Directeurs Marketing. Le Social Listening un outil essentiel et addictif pour les Directeurs Marketing....
Comment avoir un mental de champion et le transmettre
Devant les difficultés qui s’accumulent, de nombreux managers baissent les bras. Dès lors, que faire pour aider l’encadrement à avoir un mental de fer et le transmettre aux équipes ?
Intelligence artificielle : comment passer enfin au niveau supérieur
Comment passer enfin au niveau supérieur. Pour avoir du sens et être pérenne dans les stratégies des entreprises, l’intelligence artificielle doit être liée à...
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ?
Le droit à la déconnexion : mythe ou réalité pour les cadres ? Dans un monde professionnel hyperconnecté, le droit à la déconnexion s'impose comme...
Comment choisir le métier qui a vraiment du sens pour vous
Comment choisir une profession plutôt qu’une autre ? A quel âge, à quel moment de votre vie devez-vous et pouvez-vous écouter vos envies de poursuivre telle ou telle carrière ? D’après plusieurs études, vos premières idées au sujet du métier que vous ferez se développent autour de l’âge de 8-10 ans, l’âge auquel souvent les enfants disent qu’ils veulent être inventeur, explorateur, scientifique, artiste ou sportif ! Ces envies du jeune âge pourraient avoir bien plus d’importance qu’on ne le croit, surtout si elles ne sont pas influencées par l’environnement familial (« Il sera médecin / boulanger / militaire, comme son père et son grand-père! » ou « Elle sera enseignante / avocat / artiste comme sa maman !), ou choisies par pur rejet de la tradition familiale. Comment trouver le job de vos rêves. Explications.
La stratégie avant la tactique, le chemin de la réussite pour l’entrepreneur
La stratégie avant la tactique est le meilleur chemin vers la réussite, une action toute simple à l'appui d'une stratégie puissante vaut mieux qu’un coup d'éclat sans véritable stratégie. Pour vous aider à définir la vôtre, répondez à ces 3 questions et vous réussirez à fédérer les talents autour de vous.
2.5 millions de salariés souffriraient d’un burn-out
Millions de salariés et burn-out. Le cabinet Empreinte Humaine vient de publier une enquête sur la santé psychologique des salariés français en cette période...
Comment seront versés vos salaires dans les 10 prochaines années ?
Vos salaires dans les 10 prochaines années. Selon une étude qui a interrogé près de 2 000 salariés et employeurs en Europe au sujet...
Et si la santé au travail commençait par le savoir-vivre ?!
Comment faire pour qu'en entreprise la politesse et l'harmonie soient monnaie courante ? Quels seraient les bienfaits d'un bureau devenu écosystème de bien-être, où...
Les « GAFAM », comment s’inspirer de leur réussite
Acronyme constitué des géants les plus connus (Google, Apple, Facebook, Amazon), les « GAFA » représentent à elles seules 300 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit la richesse d’un pays comme le Danemark. Leur base de données client comporte près de 50 % de la population mondiale qui a accès à Internet. Ces 4 entreprises ont façonné la nouvelle économie, sur-connecté la population mondiale et poussé les entreprises traditionnelles à suivre le mouvement, au risque de disparaître. Quels sont les piliers de la réussite des GAFA et comment s’en inspirer ?
Comment choisir la bonne plateforme d’engagement collaborateur pour votre entreprise ?
Une équipe qui échange avec enthousiasme, dans laquelle chacun se sent écouté et impliqué, avec des idées qui fusent et des réussites qui se...
Les lieux incontournables pour organiser une soirée d’entreprise à Paris
Les lieux incontournables pour organiser une soirée d’entreprise à Paris
Organiser une soirée d’entreprise à Paris est une manière exceptionnelle de consolider la cohésion du...
Les collègues les plus parasites : comment les éviter et les gérer au mieux
Ah ! Ces collègues qui vous pourrissent le quotidien... Des personnalités pénibles voire toxiques que vous n'avez pas choisies, ils pompent votre énergie et freinent votre réussite. Les collègues les plus parasites : comment les éviter et les gérer au mieux.
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés
Cabinets de recrutement : comment sont-ils rémunérés. Malheureusement, recruter est parfois difficile et souvent très long. Mais surtout, une erreur de recrutement coûte cher...
Professionnels, protégez-vous contre les risques de votre métier
En tant que professionnel, profession libérale, chef d'entreprise, auto-entrepreneur, artisan... vous devez vous prémunir contre les risques inhérents à votre activité. Au-delà des spécificités de votre profession, il existe certaines obligations que vous devez remplir en matière d’assurance.
Le CISO, capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Le CISO* comme capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Les récents changements réglementaires dans le domaine de la cybersécurité impliquent davantage...
Les meilleures citations sur le vaccin, le virus et la pandémie
Vaccin, le virus et la pandémie. « Coronavirus. Qu'est-ce qui nous garantie qu'avec le masque le virus ne nous reconnaîtra pas ? » Tom...
Grève du jeudi 18 septembre : ce qu’on dit de la grève et des...
La grève - du latin grava ou sable, gravier - La place de Grève aujourd’hui à l’emplacement de l'Hôtel de Ville à Paris au...
Alain Bénichou, chevalier de la Légion d’honneur
La promotion du 14 juillet 2014 de la Légion d'Honneur compte 560 décorés, Arnaud Montebourg, ministre de l'Économie, du Redressement productif et du Numérique a remis le 2 juillet la Légion d'honneur à Alain Bénichou, président d’IBM France.
Nouvelle fonction : comment réussir vos 100 premiers jours
Manager ou dirigeant, l'arrivée dans de nouvelles fonctions est une période délicate mais stratégique. S'il n’y a pas de recette miracle pour réussir ses trois premiers mois, il y a tout de même quelques grands principes à respecter. Loin d'être un gadget de communicant, réussir ses "100 premiers jours" est essentiel. Votre devenir dans l'entreprise dépend en partie de votre succès à cet examen d’entrée !
Quand on vous critique, exploitez la situation à votre avantage
Recevoir une critique, même constructive, n’est jamais agréable. Vous devez montrer l'exemple à votre équipe si vous voulez l'amener à évoluer aussi. Pour encaisser le coup, voici quelques pistes qui peuvent vous sauver la mise et transformer un échange tendu en opportunité pour vous.
Les Chatbots : 5 leviers puissants de marketing stratégique
Chatbots et marketing stratégique. Les chatbots existent depuis une dizaine d'années, mais grâce aux récents progrès de l’IA, ils sont désormais redoutables de fluidité...
L’équation de l’IA : quand, où et comment utiliser l’IA au bureau
Comment utiliser l'IA au bureau La révolution de l'IA n'est pas à venir, elle est bien là et continue à faire des progrès considérables...
Prendre la bonne décision : les conseils d’une championne de poker
À 34 ans, Liv Boeree, l’une des meilleures joueuses de poker au monde, explique dans une conférence Ted, les trois leçons tirées de ce jeu qu’elle applique au quotidien, autant pour améliorer sa prise de décision que sa communication avec les autres.
Comment les critiques renforcent votre capacité de réussir
Le plus grand obstacle à votre réussite est le crédit que vous risquez d’accorder aux critiques. En dépit des revers et des découragements, il faut aller de l’avant en estimant que seule votre opinion compte, et transformez en atouts puissants les flèches qu’ils vous lancent. Comment les critiques renforcent votre capacité de réussir.
Après les attentats, pourquoi il faut rester optimiste
5 jours après les événements du vendredi 13 novembre, les salles de spectacles ont déjà rouvert à Paris, accueillant un public en quête de légèreté et d’amusement. Les cafés et restaurants n’ont pas désempli et même les grands magasins voient des touristes sillonner les rayons. Si les attentats ont engendré des inquiétudes pour l’économie française, il n’y a pourtant pas de quoi s’alarmer. Voici pourquoi.
Cadre et manager, comment agir et réagir pour bien négocier votre départ
Bien négocier votre départ. Vous êtes cadre, top manager, la question de votre « départ négocié » peut être ouverte, soit par votre employeur...
5 conseils pour vous remettre en mode “travail” après les vacances
Septembre est là, les vacances derrière vous, le hâle s’estompe, le temps est venu de reprendre le rythme de votre activité professionnelle. Dur, dur après des journées, voire des semaines de farniente et d’horaires élastiques, de se remettre au travail. La pause estivale était bien venue, le retour au bureau peut être aussi un événement heureux si vous prenez quelques dispositions qui le rendent plus facile.
Les entreprises boostent leurs profits grâce à l’Intelligence artificielle
Profits et Intelligence artificielle. Les entreprises qui intègrent l’Intelligence Artificielle (IA) à leur modèle économique semblent plus performantes et compétitives que les autres. En...
Le chakra couronne de l’entreprise : la dimension de la mission et de la...
Le chakra couronne de l’entreprise : la dimension de la mission et de la transcendance. Sahasrara, le chakra couronne, est le septième et ultime...
Carrière : 10 erreurs à éviter
Pour que votre carrière se déroule le mieux possible, voici quelques règles élémentaires à respecter. Celles-ci sont dictées par le bon sens, mais un petit rappel peut être bénéfique.
Valérie Lorentz-Poinsot : Directrice Générale des Laboratoires Boiron
Valérie Lorentz-Poinsot a été nommée Directrice Générale des Laboratoires Boiron après 19 ans au sein de l’entreprise. Présidente de l’International Women’s Forum pour soutenir...
Automatisation du secteur tertiaire : 7 millions d’emplois devraient disparaître d’ici 2020
Automatisation du secteur tertiaire. L’automatisation du secteur tertiaire continue sa course effrénée, boostée par les changements d’usages des consommateurs, elle devrait faire disparaître plus...
Comment demander le télétravail à votre patron, et l’obtenir !
Le télétravail, notamment pour travailler chez soi, rencontre un franc succès, car il permet de mieux organiser sa vie professionnelle/personnelle et de limiter le temps passé dans les transports. De plus en plus d’entreprises optent pour cette formule.
Votre motivation au travail : questions à se poser
Maryse Loranger, professeur de danse à Montréal, propose de vous poser dix questions pour évaluer votre motivation au travail, et Anne Desrochers, gestionnaire de projets événementiels à Montréal, vous fait découvrir la théorie de la motivation de Herzberg.
La démarche sur-mesure StratOf : des formations pensées pour les enjeux de votre entreprise
La démarche sur-mesure StratOf : des formations pensées pour les enjeux de votre entreprise
Avec StratOf, chaque parcours de formation devient une solution 100 %...
Valoriser l’extérieur d’un bien immobilier pour mieux vendre
Valoriser l'extérieur d'un bien immobilier. Êtes-vous un entrepreneur ? Envisagez-vous la vente prochaine d'un local d'entreprise ou d'un local commercial ? Pour que votre...
La digitalisation des entreprises et la gestion des talents
La digitalisation et la gestion des talents. La « gestion des talents » apparaît il y a une 20 aine d’années, alors que les...
Télétravail et Covid-19 : plus d’addictions et de pathologies
Télétravail addictions et pathologie. Si vous êtes abonné au télétravail depuis le début de la crise sanitaire, vous vous reconnaîtrez peut-être dans les résultats...
