Réussir en entreprise

Réussir votre transition professionnelle

3 conseils pour réussir votre transition professionnelle

Réussir votre transition professionnelle. Si vous souhaitez enclencher un changement dans votre carrière, vous vous posez certainement mille questions, et c’est bien normal :...

Juliette Sinibardy, 25 ans, Directrice générale de Selectra France

À 25 ans, Juliette Sinibardy, certainement l’une des plus jeunes Directrices Générales de France, dirige la filiale française de Selectra, startup en pleine croissance de plus de 800 collaborateurs avec 33 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an passé. La jeune femme a fait ses armes dans l’entreprise en tant que stagiaire puis quelque temps en CDI comme chef de projet. Portrait.
Télétravail : droits et devoirs du salarié et de l’employeur

Télétravail : droits et devoirs du salarié et de l’employeur

Télétravail : droits et devoirs du salarié et de l’employeur. Le télétravail concernant plus d’1 actif sur 4 a bouleversé l’organisation du travail et...
Moi, mouton de Panurge, jamais

Moi, mouton de Panurge, jamais !

Allégorie, conte… Dans un pré, au loin, vivaient des moutons. Dans ce pré, ces moutons respiraient le même air, mangeaient les mêmes herbes. C’était un troupeau : ils avaient un chef. Un vieux mouton noir.
Crédit Depositphotos Wavebreakmedia

Boostez votre concentration : les conseils d’une sophrologue

Vos sens n’ont jamais été autant sollicités qu’aujourd’hui : pubs à tout va, mails, images, sons, bruits, interactions incessantes... Et votre capacité d’attention en prend un sacré coup. Les conseils d’une sophrologue pour booster votre concentration.

Pourquoi votre générosité va booster votre vie professionnelle

La croyance selon laquelle l’entreprise est un monde de requins et le cadre est un loup pour le cadre, est contredite par les nouvelles générations, et de plus en plus aujourd'hui, le cadre qui donne devient un atout pour son entreprise. Décryptage de la générosité comme moteur de carrière.
Armoire à clés

Quelle armoire à clés choisir selon son domaine d’activité ?

Armoire à clés. Toute entreprise possède des informations et des marchandises sensibles, quel que soit son domaine d'activité. Ils sont le plus souvent sécurisés...

La méthode ZTD, ou comment réussir sans stresser

Si vous développez un projet, travaillez du matin au soir, et rentrez éreinté sans avoir terminé votre to do list, si vos tâches quotidiennes s’allongent, et vous culpabilisent ... Testez la méthode ZTD (« Zen To Done ») mise au point par Léo Babauta et formulée dans son ouvrage « Tout réussir sans stresser avec la méthode ZTD ».
Comment réussir la vente de murs commerciaux credit Depositphotos

Comment réussir la vente de murs commerciaux ?

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Comment réussir la vente de murs commerciaux ? Les murs correspondent à un bien immobilier dans lequel une activité commerciale est exercée, telle une boutique, un...
Affichage publicitaire

Affichage publicitaire : les solutions polyvalentes en intérieur ou extérieur

Affichage publicitaire. De tous les supports de communication disponibles sur le marché, l'affiche publicitaire reste l'une des plus plébiscitées par les spécialistes en communication....

Devenez le coach de votre changement professionnel en 5 étapes

Le tiraillement entre l’envie de changer et les craintes de se projeter dans l’inconnu est vécu aujourd’hui par de nombreux professionnels. Même si beaucoup de cadres ressentent le besoin de bouger par curiosité, envie d’être challengé ou pour quitter une situation insatisfaisante, peu s’autorisent à sauter le pas. C’est d’autant plus vrai dans un contexte économique tendu. Et vous, où en êtes-vous ? Malgré la conjoncture, rien ne vous empêche de repenser votre projet pour vous projeter autrement ou plus loin. Pour réussir ce pari et devenir le coach de votre carrière, voici 5 étapes indispensables à franchir.
Sanctions contre la RussieCréditPhoto Depositphotos

Sanctions contre la Russie : les aides pour les entreprises 

Sanctions contre la Russie. Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance a mis en place plusieurs points de contact, des aides,...
Clause de non-concurrence 2

Clause de non-concurrence : règles applicables et points de vigilance

Clause de non-concurrence 2. Cet article est la suite de Clause de non-concurrence : rappel des principes – Soyez vigilants ! déjà paru à...

Ordonnances Macron : premier bilan positif après un an

Accorder plus de marge de manœuvre aux entreprises en préservant la sécurité de l’emploi pour les salariés, améliorer la flexibilité du marché du travail pour renouer avec la croissance, telles étaient les principales promesses de la réforme du Code du travail souhaitée par Emmanuel Macron. Un an après l’entrée en vigueur de la réforme, qu’en est-il réellement ?

7 façons de dire « non » à votre patron et de conserver votre...

Comme beaucoup, vous devez avoir du mal à dire "non". Pourtant dans certaines situations le refus est salutaire, mais délicat et risqué, car vous jouez gros, notamment quand vous vous opposez à votre patron. Conseils et repères pour vous risquer au refus, sans pour autant jouer le tout pour le tout.
Jeux Olympiques Depositphotos_andryhova_art

Les Jeux Olympiques de Paris 2024, un tremplin pour la transformation du marché du...

L'organisation des Jeux Olympiques de Paris en 2024 est plus qu'un simple événement sportif. C'est un véritable révélateur des évolutions en cours dans le...

Les lieux incontournables pour organiser une soirée d’entreprise à Paris

Les lieux incontournables pour organiser une soirée d’entreprise à Paris Organiser une soirée d’entreprise à Paris est une manière exceptionnelle de consolider la cohésion du...

Syndrome de l’imposteur : comment vous en débarrasser définitivement

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Si vous estimez n’avoir aucun mérite, ne pas être à votre place, usurper le poste de quelqu’un, vous êtes atteint du syndrome de l’imposteur. Votre entreprise a besoin d’un cadre à 100 % de ses capacités. Voici 7 moyens efficaces pour vaincre définitivement le syndrome de l’imposteur.*
Ce que les salariés attendent

Le monde d’avant et le monde d’après : ce que les salariés attendent de leur...

Ce que les salariés attendent. Comme chaque année, L’Ifop a enquêté pour comprendre ce que les salariés attendent de leur employeur. 75 % des répondants...
Access MBA Tour 

Access MBA Tour : le salon pour changer de job avec un MBA

Comme chaque année, l’Access MBA Tour vous offre l’opportunité de rencontrer personnellement les directeurs d’admission des meilleures formations MBA internationales de business schools d’Europe, d’Asie et des Etats-Unis. Réservez votre participation au salon Access MBA qui se tiendra à Paris le samedi 22 septembre 2018.
Plan de sauvegarde de l'emploi Depositphotos_Madrabothair

Plan de Sauvegarde de l’Emploi 2025-2026 : les défis et les perspectives

Plan de Sauvegarde de l’Emploi.2025-2026 : les défis et les perspectives Selon les données de la Dares publiées le 27 décembre 2024, le nombre de...
Quelles intelligences mobiliser dans vos décisionsCDM

Quelles intelligences mobiliser dans vos décisions ?

L’intelligence décisionnelle est l’aptitude à prendre des décisions en toute conscience de ce qui se joue. Savoir décider n’est pas un don que vous avez ou pas dès le berceau, au contraire, c’est une compétence qui se travaille. Focus sur l'ouvrage de Marine Balansard & Marine de Cherisey, « Décider ça se travaille ». 
Émirats Arabes Unis, Turquie Alex Shtefan, fondateur du holding de développement Alex Villas Group

Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d’un leader d’investissements

Alex Shtefan, fondateur du holding de développement Alex Villas Group Émirats Arabes Unis, Turquie, Thaïlande et Indonésie: à la recherche d'un leader d’investissements Dans le...

Dirigeants de PME, dormez plus et mieux !

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Les dirigeants de PME ne dorment pas assez ou mal, ce qui impacte leur santé et celle de leur entreprise, selon une étude de l'observatoire Amarok. Décryptage.
Pourquoi traiter l'air dans les locaux d'entreprises industrielles ?

Pourquoi traiter l’air dans les locaux d’entreprises industrielles ?

La qualité de vie au travail et des processus de production industrielle vertueux sont des données de mieux en mieux prises en compte par...
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Entreprises et institutions : comment réussir la décoration de vos bureaux avec des plantes...

La décoration de vos bureaux avec des plantes. La végétalisation des bureaux des entreprises ou des institutions est une stratégie innovante. Elle offre l’occasion...

La mobilité, cet angle mort de la stratégie ESG

La mobilité, cet angle mort de la stratégie ESG Trop longtemps ignorée, la mobilité professionnelle devient le talon d’Achille des engagements ESG. Entre régulations plus...

Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs

Des collaborateurs heureux contribuent à une meilleure rentabilité car le bonheur agit comme le booster de la productivité intime. Le cadre heureux travaille mieux que les autres, résout les problèmes au lieu de s’en plaindre, a plus d'énergie, est plus créatif, optimiste, motivé et en meilleure santé - il prend moins de jours de maladie -, il apprend plus vite, ne craint pas les erreurs et en fait moins que les autres, et prend de meilleures décisions. Le bon manager apporte du bonheur à ses collaborateurs.
Management vs COVID-19 

Management vs COVID-19 : round 2 !

Management vs COVID. Après une année 2020 tumultueuse durant laquelle les différentes  directions se sont improvisées comme managers de crises, 2021 n’apportera pas forcément...
Journée des droits de la femme

5 idées reçues sur la femme dirigeante

Faire progresser la parité tout en évitant la guerre des sexes dans l'entreprise ? Pour éclairer votre réflexion, l'analyse de certaines idées reçues.
NAO crédit Depositphotos_baranq

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : un levier crucial pour la prévention santé et la...

Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), Dans le monde du travail, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) jouent un rôle central en favorisant le dialogue entre les...

L’apprentissage pour les jeunes cadres, c’est possible !

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Dans leur rapport de prospective sur les métiers en 2022, France Stratégie et la Dares préconisent une mesure originale : développer l'apprentissage dans des métiers très qualifiés tels que les cadres de l'informatique ou les ingénieurs de l'industrie. Utopiste ?
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question credit Depositphotos_stockasso

Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question

Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question. Les employés comme les dirigeants ont souvent tendance à idéaliser le PDG, comme...

Joelle Pineau, jeune et brillante canadienne à la tête du laboratoire de Facebook

Joëlle Pineau, une jeune et brillante chercheuse canadienne, agrégée à l’Ecole d’Informatique de l’Université McGill, supervise depuis 2017 le laboratoire dédié à l’intelligence artificielle de Facebook. Avec ce poste, elle devient l’une des personnalités les plus en vue dans le monde scientifique et de la Tech’. Portrait.  

Pourquoi près de 73% de cadres pensent à se former aux techniques d’amélioration de...

La dernière étude Scrum-league.org dédiée à l’agilité dans les entreprises francophones met en évidence les différents comportements de cadres et de cadres dirigeants dans les grandes entreprises. L’arrivée massive de générations Y et Z ainsi que la généralisation des méthodes Agiles obligent les dirigeants à modifier leur posture managériale.

Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ?

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Vos choix vestimentaires influencent-ils votre carrière ? Si vous travailliez au Canada, la réponse serait oui, d’après un sondage réalisé outre-Atlantique par le cabinet de ressources humaines Office-Team (division de Robert Half). 89 % des employés et 78 % des managers canadiens interrogés envisagent effectivement le style vestimentaire comme une composante de la réussite. 63 % des sondés auraient d’ailleurs une garde-robe professionnelle séparée pour choisir rapidement les vêtements appropriés le matin. Parce qu’il est toujours bon de s’inspirer de l’étranger, voici un aperçu de la mode au travail chez nos 25amis d’outre-Atlantique.

Votre énergie n’est pas un réservoir, mais une dynamo !

Nous vivons dans un monde où tout semble s’accélérer. Le rapport à soi, aux autres, aux choses et au … temps se transforme avec la présence de plus en plus forte du digital dans nos vies. Cela peut devenir tellement chronophage que cela entame votre énergie.
Entreprises à missions credit Depositphotos_

Sociétés à mission : ces entreprises à impact positif capitalisent sur la confiance 

Sociétés à mission : ces entreprises à impact positif capitalisent sur la confiance Aujourd’hui, la France compte quelque 2161 sociétés à mission : ces entreprises privées ont...

Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde

1 seule française dans le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde établi par le magazine Forbes : Christine Lagarde, directrice générale du Fonds Monétaire international, qui serait la seule candidate à sa succession. Nommée en juillet 2011 pour 5 ans, elle serait assurée d’être reconduite selon un communiqué du FMI qui précise « Une candidate, l’actuelle directrice générale Christine Lagarde, a été retenue ».Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde.

Manager, et si vous transformiez vos faiblesses en forces !

Comme tout cadre, manager ou pas, vous avez des atouts et des faiblesses. Vous focaliser sur les fragilités peut vous pénaliser encore plus, et trop compter sur vos atouts peut être risqué. Vous ne pouvez pas être bon en tout et devez arrêter de penser que vous êtes le seul. Et si vous transformiez vos plus grandes faiblesses en forces. Explications.

Anne Lauvergeon… née un 2 août !

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Diplômée de l'Ecole normale supérieure, agrégée de sciences physiques, ingénieur du corps des mines, ni énarque, ni socialiste, Anne Lauvergeon fait partie des grands dirigeants français, avec plus de succès sous Mitterrand que sous Hollande. Décryptage du parcours d'Atomic Anne.
Ecrans et santé oculaire depositphotos_piotr_marcinski

Écrans et santé oculaire : comment protéger nos yeux à l’ère du numérique ?

Écrans et santé oculaire : comment protéger nos yeux à l’ère du numérique ?  L’omniprésence des écrans dans nos vies transforme notre manière de...

L’énergie, vitale pour l’entrepreneur et l’entreprise!

En tant qu’entrepreneur, débutant ou confirmé, vous mobilisez votre énergie et vos forces pour réussir, pour mobiliser vos équipes, convaincre vos clients, vos fournisseurs, vos banquiers...Conseils pour profiter de toutes vos énergies.
Réussir votre stratégie e-mailing

Réussir votre stratégie e-mailing en 3 phases clés

Réussir votre stratégie e-mailing. Comme tous les ans, le volume d’e-mails envoyé durant la saison des fêtes augmente. Nous avons observé une hausse d’environ...
Google un allié de votre business

Comment faire de Google un allié de votre business

Google un allié de votre business. On indique depuis de nombreuses années l’importance ou même la quasi -obligation d’avoir un site Internet pour présenter...
Vive Qualiopi

Datadock, c’est fini ! Vive Qualiopi

Vive Qualiopi. Qualiopi représente la nouvelle certification qui atteste la qualité des formations proposées en France. L'État a choisi de la mettre en place...

Intelligence émotionnelle : 6 comportements pour la développer

L’intelligence émotionnelle expliquerait le succès et la performance. En effet cette forme d’intelligence implique la capacité à contrôler vos sentiments et émotions ( et ceux des autres), à les distinguer entre eux et à inspirer vos pensées et vos actions. Une explosion d’études sur le sujet ces dernières années a mis en évidence que le bon usage de vos émotions impacte vos qualités telles l’initiative et l’empathie, l’adaptabilité et la capacité à convaincre, et conditionne directement votre réussite professionnelle. Voici 6 pièges à éviter pour augmenter votre intelligence émotionnelle et la performance.
Jeune retraité : réussissez votre transition vers une autre vie

Jeune retraité : réussissez votre transition vers une autre vie

Si vous vous faites plaisir avec un projet à votre mesure, si vous écoutez votre corps et faites avec, vous avez trouvé le secret d'une retraite réussie. En revanche, si vous avez peu ou trop peu d’activité, pas de direction, et souvent le moral dans les chaussettes, il est urgent de lire ce qui suit et de vous inspirer de ces pistes issues de l’observation de jeunes cadres à la retraite.
Le DRH doit être un acteur puissant de la digitalisation Depositphotos_allaserebrina

Le DRH doit être un acteur puissant de la digitalisation

Arnaud Petit Le DRH doit être un acteur puissant de la digitalisation. L’expérience collaborateurs et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités...
Droit à la déconnexion

Droit à la déconnexion et hyper-connectivité : libérez-vous des outils digitaux en dehors du...

Droit à la déconnexion. La crise sanitaire nous aura confirmé une chose : il existe de nombreux effets positifs à l’utilisation massive des outils...

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