Réussir en entreprise

Misez sur le bien-être des collaborateurs. Il est impossible de prévoir l'impact à long terme des conditions de télétravail non réglementées. Cependant, on constate...

Le point le plus contesté de la Loi Travail est entré en vigueur ce 1er décembre. Il instaure un nouveau motif légal de licenciement économique, élargissant ainsi la marge de manœuvre de l’employeur. La mesure, qui intègre officiellement le Code du travail, vise à freiner les peurs liées à l’embauche en CDI de la part de patrons de TPE/PME, mais elle fait grincer des dents les syndicats des salariés et des grands patrons. Le point sur le licenciement économique facilité par la loi Travail.

Pourquoi travailler avec une agence de marketing digital  Ces dernières années, le numérique règne en maître, puisque avoir une présence en ligne efficace est...

Port du masque obligatoire. La reprise de la pandémie de Covid-19 inquiète légitimement les pouvoirs publics. Pour autant, l’action de ces derniers à l’appui...

Le blogging a le vent en poupe et nombreux sont ceux qui s’y essayent, par plaisir, défi, ou plus sérieusement pour gagner leur vie. Si vous faites partie de cette dernière catégorie, ne partez pas à l’aventure sans vous être renseigné un minimum sur le quotidien du blogueur, bien plus intense qu’il n’y paraît. Car monétiser son blog est très difficile tant la Toile regorge de sites concurrents. Bien souvent, les blogueurs jouent des coudes, innovent, se remettent en questions et ouvrent un, deux, trois sites Web ou plus avant d’en récolter les fruits.

Au moment où stress rampant et burn out minent la productivité des entreprises et la santé des cadres, il est intéressant de mettre le focus sur la Fabrique Spinoza. Association d’intérêt général, un des principaux think-tank français, elle développe la Science du Bonheur par la recherche pluridisciplinaire de l’épanouissement humain : neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur, etc. Comment le bonheur peut servir l’épanouissement des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise. La Fabrique Spinoza, ou l’usine du bonheur.

Maryse Loranger, professeur de danse à Montréal, propose de vous poser dix questions pour évaluer votre motivation au travail, et Anne Desrochers, gestionnaire de projets événementiels à Montréal, vous fait découvrir la théorie de la motivation de Herzberg.

L’organisation de la semaine QVT : comment réussir ? La Qualité de Vie au Travail, souvent désignée par son acronyme QVT, est devenue un enjeu...

Vous recevez à votre bureau l’appel d’un chasseur de tête qui vous fait une proposition. C’est incroyablement difficile de rester discret et efficace, surtout si vos collègues sont à côté de vous ou votre patron entrain d’entrer. Conseils pratiques.

Que vous vous compariez - de temps en temps - à vos collègues sur le plan professionnel peut être considéré comme normal, compte tenu du cadre ultra compétitif dans lequel vous évoluez. Mais cette pratique peut devenir dévastatrice si elle prend trop d’importance, et remet en cause l'idée que vous avez de votre valeur dans la société et impacte votre bien-être. Pour éviter la comparaison nocive, voici 3 exercices à pratiquer au quotidien.

Le poète a toujours raison disait la chanson… l’employeur aussi ! Est-ce à dire que le cadre doit-être « un béni-oui-oui », voire un fayot ? Question de tempérament bien sûr. Mais jusqu’où votre caractère peut-il aller ? Conseils d’un spécialiste pour se sortir d’une situation délicate.

Recevoir une critique, même constructive, n’est jamais agréable. Vous devez montrer l'exemple à votre équipe si vous voulez l'amener à évoluer aussi. Pour encaisser le coup, voici quelques pistes qui peuvent vous sauver la mise et transformer un échange tendu en opportunité pour vous.

Suivre ses dépenses énergétiques. Avec l’augmentation des prix de l’énergie et les enjeux environnementaux actuels, la gestion des dépenses énergétiques occupe une place de...

Alain Villenave, Directeur associé. Le groupe de conseil et de services RH Grant Alexander poursuit son développement et recrute de nouveaux talents. Alain Villenave...

Bien gérer votre flotte automobile. Une plateforme en ligne de gestion de flotte automobile fonctionne grâce à l'électronique embarquée qui doit équiper vos véhicules...

Les pantalons celio plébiscités. Après la pandémie du Covid-19, le consommateur est prêt à changer de vêtements pour cet été et les saisons à...

Pourquoi votre offre d'emploi est peu motivante. Les entreprises font face à des difficultés de recrutement sur différents métiers et notamment pour les profils...

Le corps parle pour nous, certaines gestes ne laissent aucun doute sur l’état d’esprit du moment de votre interlocuteur : stress, ennui, mensonge, ou confiance en soi, intérêt porté... Tout se traduit par des signaux spécifiques émis spontanément par son corps. Pour mieux comprendre et cerner un collaborateur, un client ou votre patron, voici les principaux signaux à connaître.