Aude Barral, Directrice Marketing de CodinGame, consacré à la programmation informatique ludique

Aude Barral, Directrice Marketing de CodinGame, diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble et d'Etudes Avancées d’Oxford, elle s’intéresse particulièrement aux nouvelles formes d’organisation du travail et au self-management, notamment mis en application chez CodinGame. Elle travaille depuis plusieurs années sur l’égalité des chances dans l’accès à la qualification et à l’emploi, notamment dans le secteur numérique. CodinGame propose une plate-forme pour recruter des développeurs uniquement sur leurs compétences techniques, en s’affranchissant des biais inconscients.

Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

Partout dans le monde, les professionnels du recrutement tech observent un accroissement important de candidatures pour leurs postes vacants. L'impact de la crise sanitaire...

Le « ghosting », un nouveau casse-tête pour les recruteurs ?

Le "ghosting", un concept issu des sites de rencontres Le "ghosting" est un concept issu des sites de rencontres qui s’applique désormais au monde du...