Alexandra Kolifrath

Après un Master en Marketing et Innovation à L'Université Paris-Dauphine, Alexandra rejoint la Sartup BLOOM AT WORK en 2018. Passionnée des sujets de bien-être et qualité de vie au travail, elle est convaincue qu'il faut remettre le collaborateur au centre de l'organisation. Depuis 2 ans, elle accompagne avec l'équipe Bloom at Work plus de 60 entreprises à travers le monde pour développer l'engagement des équipes et leur épanouissement.

Entreprises : devenir agile sans donner le droit à l’erreur est une gageure

Le sujet du droit à l’erreur est encore tabou dans le monde de l’entreprise. Pourtant, elles sont nombreuses à afficher une volonté d’être plus « agiles » et de mener leurs projets en méthodologies « scrum » ou assimilée. Or la méthode agile, c’est partir du constat fondamental qu’on va se tromper et donc qu’on ne peut pas figer un cahier des charges suivant l’hypothèse d'un succès assuré.