Le brown-out, le nouveau mal qui ronge les cadres
Alors que le syndrome d’épuisement professionnel communément appelé « burn-out » vient à peine d’être reconnu par le législateur français comme maladie professionnelle, voilà qu’apparaît un autre mal qui ronge nombre de salariés dans le monde : le « brown-out ». A l’issue de leurs recherches, un Britannique et un Suédois viennent de décrire cette pathologie dans un ouvrage*. Vous ne trouvez plus de sens à votre travail ? Vous vous sentez inutile voir nuisible ? Peut-être faites-vous un brown-out… Explications.
La cravate est-elle devenue ringarde ?
De nombreuses professions l'abandonnent, seuls des secteurs traditionnels comme la banque, la finance, ou les grands groupes l'arborent toujours avec fierté. La prolifération des startups lui serait-elle fatale ? Pas si sûr ! Explications.
Plateforme de données clients et outils d’analyse : des indispensables pour le Black Friday
Une plateforme de données clients et des outils d’analyse intégrés et responsables : des indispensables pour le Black Friday. Dans quelques jours aura lieu...
La France au défi de l’après-Covid : les secteurs qui créent de l’emploi
La France au défi de l’après-Covid. BTP, numérique, grande distribution, énergie, luxe, transport… De nombreux secteurs profitent de la forte reprise post-confinement pour recruter...
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question
Le PDG parfait existe-il vraiment ? 3 mythes remis en question. Les employés comme les dirigeants ont souvent tendance à idéaliser le PDG, comme...
Les JO 2024 : un catalyseur pour une nouvelle ère sportive en France axée...
Les JO 2024 : un catalyseur. Les Jeux Olympiques 2024, récemment clôturés, ont insufflé un vent de renouveau dans le paysage sportif français. Au-delà...
Face à l’échec : 4 réactions observées chez les managers résilients
Lorsque les choses ont mal tourné, l’important est d’avoir la bonne réaction et de trouver rapidement la résilience qui vous sauve. Il est vital de récupérer rapidement après une difficulté et trouver de nouveau la force mentale dans l'adversité. Comment vous remettre sur les rails et rester motivé ? 4 réactions remarquées chez les personnes résilientes.
Quand l’Institut catholique de Paris concilie performance et humanité
L'Institut catholique de Paris vient de lancer une formation permettant aux dirigeants d'entreprise d'aborder ce thème sous le double prisme de l'anthropologie chrétienne et de l'entreprise.
Changez d’habitudes pour vous enrichir
*** 4mn à lire *** Tom Corley a passé des années à étudier la différence entre les habitudes de centaines de personnes riches et pauvres. Il a écrit un livre qui est une sorte de mode d'emploi pour savoir comment devenir riche. Le fossé entre les habitudes des riches et celles des pauvres est stupéfiant. Certaines différences sont évidentes, d'autres surprenantes. Analyse en détail.
Comment manager votre chef, sans jour les fayots
Vous passez la majorité de votre temps conscient dans l’entreprise et avec votre patron. Autant éviter des relations tendues avec lui, ce qui ne peut que nuire à votre travail et à votre équilibre personnel. Au lieu de sombrer dans des manipulations et à des intrigues de couloirs, mieux vaut adopter des habitudes intelligentes, constructives et éthiques, sans paraître fayoter.
Acquérir une mémoire exceptionnelle : un atout professionnel
Votre défi, si vous l'acceptez : retenir les noms, prénoms, et visages de 30 personnes qui vous sont présentées au cours d’un séminaire ou d’une réunion. Mission impossible ? Essayez en suivant cette technique infaillible… avec de l’entraînement !
Prime de vacances : pouvez-vous en bénéficier ?
L’été arrive enfin et vous demandez si une prime de vacances vous sera versée. Le Code du travail n'en parle pas. Cette prime de vacance est un droit si elle figure dans la convention collective dont dépend l'entreprise dans laquelle vous travaillez, pour le savoir, vous devez consulter votre convention et vérifier si cette mention figure sur votre contrat de travail. Explications.
Cadre sénior : prends-toi en main, c’est ton destin professionnel !
En France, la question de l'insertion professionnelle des seniors est devenue une préoccupation majeure. Après 20 ans de service, vous vous retrouvez soudainement sur...
#Appelle Ton Coach : une nouvelle approche du coaching, portable, disponible et efficace
C&D Magazine : D’où vous est venue l’idée de #Appelle Ton Coach ?
Clara Leparquier et Karine Hebert-Devos :
# Appelle Ton Coach est né de notre volonté de...
Vous avez envie de piquer une colère : 5 conseils pour la dominer
La colère peut vous faire sortir de vos gonds en un quart de seconde. Une injustice, un collègue imbuvable, un commentaire sur les réseaux sociaux... L’élément déclencheur peut survenir n’importe où, n’importe quand, dans votre travail. Si vous sentez la moutarde monter, voici quelques règles pour éviter l’explosion.
Cadres, ces drôles de drones
En ces temps de crise, les comportements révèlent le degré de caprices et de machiavélisme de certains pour atteindre leurs objectifs… « Ce qui compte c’est le résultat, peu importe le comment du pourquoi ! »
Comment demander le télétravail à votre patron, et l’obtenir !
Le télétravail, notamment pour travailler chez soi, rencontre un franc succès, car il permet de mieux organiser sa vie professionnelle/personnelle et de limiter le temps passé dans les transports. De plus en plus d’entreprises optent pour cette formule.
Le télétravail change de visage : les services de l’entreprise s’installent à domicile
Le télétravail change de visage. Avec la pandémie et le télétravail obligatoire, les entreprises s’installent directement au domicile des salariés. Du mobilier de bureau...
Gérez un conflit avec brio : ©la Technique de l’Escalier
Constat : dans un conflit tout tient souvent dans les secondes du choc qui suivent une attaque. L’autre dit ou fait, vous prenez le coup et réagissez avec vos tripes « au quart de tour ». La technique de l’escalier, vous fait gagner les quelques secondes qui changent tout.
Management de l’innovation : entre intelligence humaine et IA
Nous vivons une époque fascinante où l'innovation, jadis le domaine réservé de la pensée humaine, s'entrelace désormais avec la puissance révolutionnaire de l'intelligence artificielle.
Agorize,...
Révélateur de la fin d’un monde, la crise aura-t-elle eu raison de la mondialisation ?
La Théorie du Lotissement, solution à la Mondialisation1
Rien n’est moins sûr. Méfions-nous du Phénix, méfions-nous plus simplement de nous-mêmes. Mais, en admettant que Covid-19...
Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
Selon un sondage réalisé par le spécialiste du recrutement CareerBuilder, 95 % des entreprises françaises ont l’intention de recruter des jeunes diplômés sortis de l’université cette année. Pourtant, seul 1 employeur sur 5 (18 %) pense que ces étudiants sont correctement préparés à occuper des postes au sein de leur organisation ! Que manque-t-il à ces jeunes diplômés ? Quels sont les profils favoris des recruteurs ? Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
Votre motivation au travail : questions à se poser
Maryse Loranger, professeur de danse à Montréal, propose de vous poser dix questions pour évaluer votre motivation au travail, et Anne Desrochers, gestionnaire de projets événementiels à Montréal, vous fait découvrir la théorie de la motivation de Herzberg.
Cultivez une mentalité de réussite et un mental de gagnant
Le succès est dans votre tête. Si vous voulez vous donner les atouts pour gagner de l’argent ou réussir une carrière enrichissante, il est impératif de contrôler la façon dont vous pensez. Si vous ne maîtrisez pas vos émotions et n’arrêtez pas le monologue intérieur qui vous dénigre, vous n’atteindrez jamais votre potentiel de réussite. En fait les circonstances ne doivent pas dicter vos émotions. Pas plus l’argent que les biens matériels ne créent le bonheur. Vous oui.
Parler en public : les clés pour ne plus être paralysé
Votre coeur bat fort, vos mains deviennent moites, votre gorge se noue, vous cherchez les mots les plus simples qui ne viennent pas, vous vous sentez ailleurs, mal à l’aise, Cela s’appelle le trac, éprouvé par une majorité de cadres. Il y a celui qui se laisse submerger et se plante, et celui qui parvient à surmonter cette peur. A vous de choisir.
Slasheur : cet actif qui cumule les jobs
Connaissez-vous le slasheur ? Si le mot n’est pas encore entré dans le dictionnaire, il devrait y apparaître très prochainement, tant le phénomène se développe. A la fois intermittent, auteur, auto-entrepreneur, pigiste ou salarié, le slasheur a pour particularité de cumuler les jobs, parfois dans des secteurs très différents. De plus en plus de cadre choisissent cette voie-là au point que la tendance devient un modèle pour l’actif du futur, au détriment du sacro-saint CDI. Le slasheur est-il l’actif de demain ? Son statut est-il si enviable ? Réponses.
Alain Villenave, Directeur associé de l’activité management de transition de Grant Alexander
Alain Villenave, Directeur associé. Le groupe de conseil et de services RH Grant Alexander poursuit son développement et recrute de nouveaux talents. Alain Villenave...
Dirigeants d’entreprise : les talents traversent la rue, ouvrez la porte !
Il est difficile de trouver un profil qualifié aujourd’hui. Selon une étude BPI, 57 % des PME-ETI affirment manquer de talents pour grandir et Korn Ferry annonce une pénurie de 1,5 millions de profils qualifiés d’ici 2030 alors que le taux de chômage ne baisse que très faiblement …
Transparence salariale : comment être conforme à la nouvelle loi ?
Transparence salariale. La directive européenne du 10 mai 2023 vise à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les...
Comment faire face à la pression de l’IA, entreprise et gouvernement
Comment faire face à la pression de l'IA sur un marché mondial en train d’exploser et son empreinte environnementale qui ne cesse de s'accroître....
« Numéro Une », un film de Tonie Marshall, habituée du leadership au féminin
Depuis le 11 octobre, l’actrice Emmanuelle Devos, à l’affiche du film « Numéro Une », interprète le rôle d’Emmanuelle Blachey, une ingénieure qui bride le poste de PDG d’une entreprise du CAC 40, et se heurte au plafond de verre. Portrait de Tonie Marshall, la réalisatrice du film, habituée de la thématique du leadership au féminin.
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde !
Un séminaire à Barcelone, la destination n°1 au monde ! La base d'un séminaire réussi, c’est le bien-être des collaborateurs, la sensation de plénitude...
Testez votre capital Réussite en 40 questions
« Prenez garde à vos pensées, elles deviennent des mots; prenez garde à vos mots, ils deviennent des actions; prenez garde à vos actions, elles deviennent des habitudes; prenez garde à vos habitudes, elles deviennent votre caractère; prenez garde à votre caractère, il devient votre destin. » Franc Outlaw
Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux
On ne le dira jamais assez, le réseau est le point de départ de toute perspective professionnelle, que vous soyez dirigeant d’entreprise ou vouliez booster votre carrière de cadre... À condition, bien sûr, de disposer d’un carnet d’adresses riche et qualitatif. Un dirigeant met en moyenne 8 ans pour construire un réseau fructueux, en y consacrant une demi-journée par semaine. Heureusement aujourd’hui de nouveaux outils de réseautage proposent gain de temps et contacts qualifiés. Zoom sur les meilleures pratiques Réseaux.
Pour réussir, mieux vaut construire un plan de développement de carrière
Faire le point sur votre évolution professionnelle, réfléchir sur vos aspirations et vos réalisations pour mieux rebondir et booster votre carrière, passe par l'anticipation de votre projet professionnel. Pour l’atteindre, il y a des étapes simples mais incontournables.
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et...
La meilleure solution de paiement par crédit et de financement pour les marchands et les e-commerçants
L’ambition d’innover en permanence, d’exploiter au mieux les nouvelles...
L’École polytechnique, 6ème université au monde aux yeux des recruteurs
Selon le QS « Graduate Employability Rankings » qui classe les universités les plus performantes en termes d’employabilité des étudiants du point de vue des recruteurs, l’École polytechnique se place au 6ème rang mondial et progresse de 4 places dans le top 10 mondial. Focus sur la plus prestigieuse de nos écoles.
Elections du comité social et économique (CES) : comment les organiser en 7 points
Le nombre d’élections au Comité social et économique devrait s’accélérer d’ici à la fin de l’année. 7points d’attention à destination des RH qui doivent se replonger dans le processus électoral, par Aymeric d’Alançon, avocat of counsel spécialiste en droit du travail au sein du cabinet CHASSANY WATRELOT ASSOCIES.
Les intelligences humaines libérées par l’intelligence artificielle
C’est le parti pris du Collectif Performance et Qualité de Vie au Travail dans la conférence-débat qu’il organise le 13 novembre à Paris, tout en considérant qu’il y a un défi à relever par les intelligences humaines, cognitive, émotionnelle et intuitive. Présentation des intervenants.
La Blamesless culture ou comment l’erreur devient un atout !
La Blamesless culture L’ultime objectif de tout dirigeant est la performance – aussi bien de l’entreprise, que celle des équipes – et pour disposer...
Ces signes évidents que vous devez quitter votre emploi
Le changement fait peur et le plus souvent vous êtes tenté par la solution d’attendre, de supporter un travail que vous endurez tous les jours.
Lassitude, apathie, désintérêt, souffrance morale…Vous passez la plus grande partie de votre temps conscient à travailler et vous vous laissez pourrir la vie . Zoom sur les signes évidents que vous devez quitter votre emploi.
L’activité physique au coeur du management et du télétravail !
L'activité physique au coeur du management et du télétravail ! ETIREO SA est située à Molsheim depuis 2018. Cette entreprise lutte contre le mal...
Angélique Lacroix : un parcours académique pour devenir ingénieure en génie urbain
Angélique Lacroix, 35 ans, est ingénieure en génie urbain et cheffe de service au sein du groupe de conseil et d’ingénierie Ingérop. A l’occasion...
Clairvoyance intérieure et stratégique de l’entreprise : le chakra du 3ème œil
Le chakra du 3ème œil
Prendre soin de la dimension de la vision le chakra du 3ème œil
Le nom sanscrit de ce chakra du 3ème...
Une rentrée en forme : 5 bonnes résolutions au travail
Parce que la rentrée est synonyme de cycle nouveau, de petite (ou grosse) déprime de l’automne et de rythme effréné, voici quelques bonnes résolutions au travail, mais aussi des actions et petites habitudes à mettre en place dans votre vie quotidienne... Pour vous sentir aussi en forme qu’en vacances, tout au long de l’année et malgré les événements qui mettent à mal votre moral !
TOP 15 des articles les plus lus en mai en pleine crise du Covid-19
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Les entreprises qui recrutent en pleine crise du Covid-19
Voici le top 10 des entreprises qui recrutent malgré la...
Arrêtez, vous aussi, de polluer la planète avec votre PC
En surfant sur Internet vous polluez la planète. Une requête sur un moteur de recherche engendre 7 gr. de CO2 et l’envoi d’un email avec pièce jointe consomme 24 Wh, l’équivalent d’une ampoule basse consommation allumée pendant 1 heure. Pour arrêter, vous aussi, de polluer la planète avec votre PC, voici des solutions faciles à appliquer.
Comment rédiger des mails qui seront lus en priorité
Quand le matin vous ouvrez votre boite de réception, vous lisez en premier l'e-mail à objet clair, précis et identifiable, et répondez immédiatement si son contenu est court, direct et explicite. Fort de ce constat, vous devez écrire vos courriels de la manière la plus concise si vous voulez être lu, et simplifier la vie de votre correspondant. Envoyer un e-mail court prend souvent plus de temps temps, mais il décuple vos probabilités d’être lu. Quand l’e mail booste votre réussite.
Coronavirus COVID-19 et les mesures de soutien aux entreprises : les démarches à suivre...
Depuis plusieurs jours l’économie est en pause, les entreprises fonctionnent pour certaines au ralenti, forcé ou subi. Dans ce contexte, le gouvernement fait raisonner...
Philippe Martinez, le nouveau dirigeant de la France
Le secrétaire général de la CGT, qui s’oppose fermement à la loi Travail, a réussi à semer le désordre dans le pays depuis dix jours. Inflexible, rien ne semble pouvoir arrêter cet ex-membre du Parti Communiste qui peut compter sur des milliers de syndicalistes prêts à en découdre. Même l’Etat semble impuissant.
