Kader Kebaili, co-dirigeant d'INNOPRAG, cabinet de conseil en innovation et transformation digitale, Paris

Il co-dirige avec Siva Nadaradjane INNOPRAG, cabinet de conseil en innovation et transformation digitale, composé d’experts internes et externes, s’appuyant sur un écosystème mondial, catalyseur de partage d’expertises, favorisant la créativité de ses équipes, les INNO’veurs. Elle agit comme une pollinisation croisée, qui accroît leur engagement envers les clients et l’entreprise. INNOPRAG a évolué progressivement autour du consulting en système d’information et de la mise en marché d’offres innovantes (AI, Sémantique, ….).

Les mutations sociétales bouleversent nos modèles de travail, et nos modes d’organisation et de management

Impulsée par la transformation numérique, la 4ème révolution Industrielle bouleverse les schémas traditionnels des entreprises et les oblige à s’adapter à un monde en pleine mutation. Accompagner la transformation des métiers, donner du sens, repenser les modes de management et d’organisation, acquérir et fidéliser les talents…

La transformation digitale à l’heure du covid-19

Les mois qui viennent de s'écouler ont mis en lumière l'aspect indispensable des outils digitaux, qui sont aujourd'hui essentiels au bon fonctionnement de notre...

Entreprise performante : inclusive et collaborative

Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement ce que l’on serait incapable...

Fonction Achats post Covid-19: comment tenir sur le long terme ?

La crise sanitaire que nous traversons actuellement bouleverse de multiples secteurs et métiers parmi lesquels nous retrouvons : la direction desa chats et la...

L’importance du collaboratif en temps de crise

Alors que l’épidémie de Coronavirus a touché le monde entier et que la moitié de la population a été confinée, la France a dû...

Mobiquité : la nouvelle norme serait-elle de travailler partout sauf au bureau ?

La crise du COVID-19 a poussé de nombreux salariés à travailler de chez eux, elle a ainsi remis en cause un des aspects ancestraux...

La nécessite de remettre l’Humain au centre dans un monde post COVID

La plupart des crises sociétales que nous avons connues ces dernières années comme la crise de la vache folle, les attentats de Paris et...

Le sens au travail, le sens du travail

« Donner du sens à ma vie professionnelle ! », nombre de collaborateurs expriment aujourd’hui vouloir réconcilier le sens et le travail. Le sens...

La digitalisation des entreprises et la gestion des talents

La « gestion des talents » apparaît il y a une 20 aine d’années, alors que les entreprises recherchent des talents aux compétences spécifiques...

La crise du Covid-19 et les mutations des entreprises

La crise du Covid-19 est un évènement historique. L’organisation interne des entreprises va en être complètement changée et repensée, cette crise étant un accélérateur...