Jean-Jacques Montlahuc, artiste de la relation

Depuis + de 25 ans, il explore ce qui rend les organisations vivantes : la qualité du lien humain, la parole authentique, la confiance et la présence. À la croisée du théâtre, du coaching et de l’accompagnement des organisations, il développe une approche singulière qui place la relation au cœur de ce qui rend les organisations vivantes. Ancien consultant en stratégie de marque, il intègre le théâtre comme outil de transformation individuelle et collective. Auteur de Se dire la vérité en entreprise (Pearson, 2018), il crée également des formes hybrides - spectacles, théâtre-débats et lectures performées - et a fondé le Parcours Leadership & Intelligence Collective, qui a déjà accompagné près de 150 managers et dirigeants.