Diriger une entreprise dans un contexte économique difficile : Le brouillard n’est pas une excuse La guerre au Moyen-Orient fait flamber les prix des hydrocarbures, le pétrole frôle les 100 dollars, contre 63 fin 2025. Le ministère de l’Économie vient de revoir à la hausse ses prévisions d’inflation à 1,9 % pour 2026, tout en […]

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Nicole Junkermann dessine une trajectoire entre sport, technologie et investissement mondial Certaines trajectoires professionnelles se comprennent mieux avec le recul. Celle de Nicole Junkermann appartient à cette catégorie. Ce qui a commencé à la fin des années 1990 par une entrée dans l’économie numérique du sport s’est progressivement transformé en une plateforme d’investissement privée présente […]

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IA : les nouveaux défis du commissaire aux comptes Un audit va bien au-delà du simple contrôle des comptes, il consiste à comprendre en profondeur l’environnement, le secteur d’activité et les enjeux propres à l’entreprise auditée. Il s’appuie sur une analyse rigoureuse des procédures et des dispositifs de contrôle interne afin d’apporter une vision claire, […]

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Au-delà de l’immobilier et des actions : quelles alternatives pour les dirigeants ? Les dirigeants cherchent aujourd’hui à diversifier leur patrimoine dans un environnement économique incertain. L’immobilier et les actions restent des piliers solides, mais ils ne suffisent plus toujours à répondre aux enjeux actuels. Inflation, évolution des marchés et transformation numérique incitent à explorer […]

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On confond souvent manager et leader tant leurs rôles se rejoignent, pourtant il existe des différences fondamentales. Vous pouvez être un grand leader, et un piètre manager, à l’inverse, vous pouvez parfaitement manager sans leadership. Focus sur les différences fondamentales.

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2026 :  stratégies pour faire croître votre entreprise en contexte géopolitique risqué La multipolarité redessine les règles et les marchés. Les États, par subventions et contrôles, fragmentent le commerce ; l’IA, les semi‑conducteurs et les ressources deviennent des enjeux de souveraineté. Dirigeants : localisez les capacités critiques, sécurisez les compétences, anticipez les normes régionales et […]

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Parité en entreprise : une avancée législative, mais un plafond de verre toujours bien ancré Depuis le 1er mars 2026, la loi Rixain renforce les obligations des grandes entreprises en matière de représentation équilibrée des femmes et des hommes aux postes de direction. Mais si le cadre légal progresse, la réalité reste contrastée : les […]

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5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV Vous avez passé une heure à remplir votre parcours professionnel, à peaufiner votre résumé et à choisir le modèle idéal. Vous cliquez sur télécharger… et vous obtenez un document mal formaté qu’un système de suivi des candidatures (ATS) rejettera avant même qu’un humain ne […]

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Par Soraya Cabezon, HR Manager France d’Insight L’IA ne menace pas les emplois : elle menace les certitudes On commettrait une erreur en pensant que l’intelligence artificielle menace directement les emplois. Ce qu’elle menace, ce sont les habitudes, les routines et les zones de confort professionnelles qui ont longtemps fait office de certitudes. L’IA ne […]

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IA et langues : quand la pratique reprend le dessus sur le tout-contenu L’intelligence artificielle fascine autant qu’elle inquiète le monde de la formation. Entre le fantasme du “tout-machine” et une synergie intelligente entre l’outil et le formateur, une question revient : l’IA va-t-elle remplacer l’humain, standardiser les parcours, automatiser ce qui relève de la […]

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De plus en plus d’entreprises font le choix d’installer une fontaine à eau. Pratique, accessible et simple à mettre en place, cet équipement s’inscrit dans une logique d’amélioration du quotidien au travail. Au-delà de l’aspect fonctionnel, il répond aussi à des enjeux d’organisation, de confort et de responsabilité. Quels sont les véritables avantages d’une fontaine […]

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Lʼintuition ne suffit plus : pourquoi le pilotage à lʼinstinct condamne les PME Pendant des décennies, le « flair » a été porté aux nues comme la qualité suprême de lʼentrepreneur. Cette capacité quasi mystique à sentir le marché, à deviner la prochaine tendance ou à juger un investissement d’un simple coup d’œil. Ne nous trompons pas […]

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Charlie Chaplin, acteur, réalisateur et scénariste, icône du cinéma muet avec Charlot. Plus de 80 films : la Ruée vers l'or, les Lumières de la ville, le Kid, les Temps modernes, le Dictateur, les Feux de la rampe… 3 Oscars, une aura planétaire, citoyen du monde, et une pensée. Extraits des meilleures citation de Charlie Chaplin ...

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Quand vous pensez réussite professionnelle, vous pensez stratégies et comportements au travail.  Pourtant le soir quand vous arrivez chez vous ou pendant le week-end, vous pouvez encore impacter votre vie professionnelle.

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E-commerce : les 5 décisions financières qui font la différence Lancer un e-commerce, c’est souvent aller vite. Valider le produit, ouvrir la boutique, lancer les premières campagnes. La structure juridique et financière, elle, attend. C’est précisément là que se joue une partie de la rentabilité réelle de l’activité, souvent bien avant que le dirigeant ne […]

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Cadres en recherche d’emploi : le fossé entre votre valeur et ce que voit le recruteur Après quinze ans à diriger des équipes, à piloter des projets complexes, à livrer des résultats mesurables, vous savez ce que vous valez. Pourtant, votre candidature n’obtient pas de réponse. Le problème n’est pas votre parcours. C’est la façon dont […]

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Ponts de mai, absences, pics d’activité : l’intérim, ce levier d’agilité que les entreprises sous-estiment encore Chaque année, le mois de mai agit comme un révélateur. Sur le papier, ce sont quelques jours fériés, des ponts, des congés bien mérités. Dans la réalité des entreprises, c’est souvent une mécanique beaucoup plus sensible : moins de […]

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Transformation par l’intelligence artificielle : pourquoi peu d’entreprises passent à l’action 94 % des entreprises ont engagé une stratégie IA. Pourtant, moins d’une sur deux est réellement entrée dans une logique d’industrialisation, et une minorité seulement constate un impact tangible[1]. Le constat est désormais clair : ce qui freine la transformation n’est pas la technologie, […]

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Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs La relation liant employeurs et collaborateurs a longtemps reposé sur un “accord tacite” : les premiers garantissaient structure, prévisibilité et sécurité à long terme ; les seconds offraient en retour engagement, constance et fiabilité. Cet équilibre a tenu tant que l’environnement économique le […]

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Vous pensez bien vous connaître… C’est certainement un peu faux ! Au travail, chacun pense savoir qui il est. Nous croyons connaître nos forces. Nos limites. Notre manière de parler. Notre façon de travailler avec les autres. Nous pensons aussi mesurer notre impact. Sur nos collègues. Sur nos équipes. Sur notre manager. Mais cette certitude […]

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