Monclos Pierre, expert en Digital Learning de Unow et DRH de Unow.

4 conseils pour impulser une culture du feedback durable

Aujourd’hui, certaines entreprises en viennent à supprimer les entretiens annuels, devenant pour elles un moment de tension trop difficile à gérer. Or, il existe pourtant un vrai cercle vertueux entre entretiens annuels et feedbacks réguliers. Explications par Pierre Monclos, Expert en Digital Learning et Directeur des Ressources Humaines chez Unow.

Faire vivre une vraie culture d’entreprise pour mieux recruter et fidéliser les collaborateurs

Comment mieux attirer et retenir les talents ? Une problématique RH classique et récurrente. Parmi les nombreuses solutions qui existent, il y en a une Peu connue, peu ou mal utilisée, et pourtant redoutablement efficace. C’est celle qui consiste à formaliser et faire vivre la culture d’entreprise, pour optimiser le recrutement et la fidélisation des talents. Voici mon retour d’expérience en tant que DRH chez Unow depuis 2014.