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Depuis Maslow et sa fameuse pyramide, de nombreux chercheurs ont continué à étudier les conditions de la motivation, et se sont plus spécifiquement intéressés au bien-être au travail. Toutefois me diriez-vous, au-delà de valeurs humanistes, pourquoi s’intéresser au bien-être au travail ?
En deux années d’existence, GFK CONSEILS-JURIDIS s’est imposé comme une figure incontournable du conseil. Emmené par Romain GERARDIN-FRESSE et intervenant aux quatre coins du globe (Europe de l’Est, Émirats-Arabes-Unis, Asie, Indonésie, Afrique et États-Unis), le cabinet azuréen vient d’être labellisé « cabinet d’excellence » sur la base de plus d’une dizaine de critères. Entretien exclusif avec son fondateur.