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Les avantages exceptionnels du portage salarial pour un consultant Le portage salarial est reconnu depuis plusieurs années comme la solution idéale pour le consultant qui...

S’expatrier en tant que dirigeant d’entreprise : les défis fiscaux et légaux à relever

Il y a dix ans, l’expatriation d’un dirigeant se racontait souvent comme une parenthèse : un déménagement, une nouvelle adresse, parfois une villa au...

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Devenir un leader est difficile. Vous devez engager les bonnes actions pour être perçu dès le départ comme le chef de file, et reconnu par votre équipe et vos clients. La bonne nouvelle, c’est que l’on ne nait pas leader, ses habitudes et mentalités peuvent s’acquérir par l'apprentissage et la volonté de progrès. Le leadership ne vient pas avec le succès, mais le succès vient avec le bon choix et la bonne direction, à la base du succès de leaders comme Xavier Niel. Il construit la confiance entre les membres de son équipe, et vend efficacement son message aux partenaires, investisseurs, fournisseurs et clients. Voici des repères pour vous jauger et développer votre leadership.

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