La révolution silencieuse de la transparence salariale : de l’égalité mesurée à l’égalité opposable
Il serait réducteur de considérer que l’adoption de la directive européenne sur la transparence salariale, ne...
Considérée jusqu'ici comme un sujet technique réservé aux directions financières et informatiques, la facturation électronique devient un enjeu majeur de pilotage pour les dirigeants....
Quand les dirigeants d'entreprise ont devancé Bruxelles : les origines oubliées de la gouvernance ESG
La directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises...
S'équiper d'un bon logiciel de gestion. Dans le monde compétitif et en constante évolution de la formation professionnelle, les organismes de formation doivent se...
La fraude aux paiements est un casse-tête quotidien pour toutes les entreprises, et plus particulièrement pour leurs équipes financières. Malgré les appels à la...
Par Andy Lilley, vice-président senior, responsable des solutions Invoice-to-Cash, BlackLine
Services comptables et financiers et trésorerie, peuvent-ils la contrôler malgré un climat économique instable ?...
Jeux paralympiques et innovations en solutions de paiement : vers une société plus inclusive plus inclusive pour les personnes en situation de handicap.
Les performances...
Le métier d’expert-comptable à l’ère du numérique. La comptabilité a toujours été une tâche complexe et chronophage pour les entreprises. Aujourd'hui, l'avènement de la...
Banque en ligne gratuite. Les banques en ligne décentralisent les opérations financières et rendent ainsi possibles les transactions à tout moment et en tout...
Les Directeurs Financiers, piliers de la RSE ! Impossible de ne pas avoir noté les corrélations chaque jour plus prégnantes entre les problématiques RSE...
Renaissance stratégique du DAF, atout-clé de l'entreprise française. Il existe encore un problème de perception des départements financiers, considérés comme des fonctions administratives peu...
Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.