La Semaine des RH organisée par Adecco revient pour une nouvelle édition, avec cette année pour thématique centrale “Future of Work”, c’est-à-dire les grandes transformations à venir du monde du travail. À cette occasion, Adecco organise via son compte LinkedIn quatre lives sur les compétences des managers, les nouvelles méthodes de management, l’emploi des seniors et l’expérience client & collaborateur. Au programme : partage de bonnes pratiques, transmission de savoir-faire, et bien plus encore !

4 événements pour aborder le “Future of Work”

Que vous soyez un professionnel des RH, un dirigeant d’entreprise ou simplement curieux de savoir comment le monde du travail évolue, retrouvez les quatre lives organisés autour d’échanges riches et passionnants ! Pour participer, cliquez sur les liens ci-dessous, les grandes transformations du monde du travail de demain n’auront plus de secret pour vous.
A noter : ces lives restent accessibles en replay une fois les dates passées.

Aux hard skills (les compétences techniques) s’ajoutent les soft skills (ou compétences douces, telles que la capacité à travailler en équipe, ou encore à communiquer avec aisance). Les temps changent, les compétences pour être un bon leader aussi. Découvrez les conseils de nos experts.

Ludovic Girodon, expert du management et de l’engagement des équipes vous guide sur les nouveaux modes de management à adopter.

Découvrez les éclairages de nos experts pour savoir comment mettre en place les conditions permettant la transmission des savoirs dans votre entreprise.

L’objectif : mieux comprendre grâce aux conseils de notre experte comment travailler cette expérience et la transformer pour en faire un enjeu au service du business.

De nombreux enjeux nouveaux pour les entreprises qui recrutent

Digitalisation des recrutements, généralisation du télétravail, nouvelles aspirations des salariés… le monde du travail évolue et les pratiques des services de ressources humaines également. Pour de nombreuses entreprises, certains profils restent difficiles à recruter, tandis que pour d’autres, au-delà de l’attractivité, l’enjeu demeure la fidélisation des talents.
Conscient de ces transformations et de ces défis, Adecco met en place depuis plusieurs années La Semaine des RH, un événement 100% RH et 100% digital, pensé pour aider les entreprises à recruter, grâce à des conseils d’experts.