Comme la plupart des cadres, vous voulez réussir. Mais qu’est-ce que la réussite ? Pour certains, c’est gagner de l’argent, pour d’autres, c’est jouer un rôle, pour d’autres assumer des responsabilités valorisantes… La tendance d’aujourd’hui privilégie plus d’autres valeurs. Focus sur 27 repères pour construire votre réussite

La réussite, un processus vers la réalisation de vos désirs

Vous avez du succès à partir du moment où vous avancez et agissez vers un but qui vous tient à coeur. Vous trouvez la réussite dans une synthèse de facteurs, le plus visible et exhibé étant l’argent qui offre liberté, sécurité, respect et prestige. Réussir, c’est faire des efforts pour obtenir un résultat voulu, rêvé, imaginé.

Réussir, c’est posséder en abondance ce qui a de la valeur pour vous, car les valeurs déterminent tout. Réussir financièrement en volant, gagner un concours en trichant, c’est échouer. Un milliardaire malade, sans amour ni amitié, prisonnier de ses biens, addict à son argent, anxieux de le perdre, sans rattachement à son environnement social, n’a pas réussi.
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3000 entrepreneurs et cadres supérieurs, sondés dans 10 pays

Une enquête menée par l’ESSEC et  l’Institut CSA auprès de 3.000 entrepreneurs, cadres supérieurs, hommes et femmes, dans 10 pays, confirme la primauté des valeurs humaines sur les matérielles. Le cadre garde comme valeur l’amour au détriment de l’argent ou du poste en vue. L’harmonie avec les proches – famille, amis, collègues – est prioritaire avec surtout la famille. Bizarrement, on ne rêve plus de célébrité.

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Les objectifs sont plus une famille heureuse, des amis ou du temps libre qu’une belle carrière et gagner de l’argent. Aujourd’hui, la réussite se mesure à l’aune des relations de travail et du niveau de responsabilité. Pour 6 Français CSP+ sur 10, réussir c’est créer et savoir distribuer. En revanche le cadre français ne voit pas le bonheur dans sa petite entreprise, et faire carrière dans une entreprise est à ses yeux plus un signe de réussite que monter son affaire.
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Salarié, il préfère la petite entreprise au grand groupe, ce qui montrerait que la PME permettrait plus de réaliser le fameux équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Bill Gates est spontanément celui qui a le mieux réussi : entrepreneur, son entreprise est devenue un groupe mondial et riche, à un certain niveau de richesse, il a redistribué sa fortune.
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Vous aussi, vous avez votre propre définition de la réussite

Une vie bonne ne se mesure pas aux seuls « succès ». Qu’elle soit personnelle ou professionnelle elle doit vous apporter une vie qui a du sens. Vous aussi, vous avez votre propre définition de la réussite qui évolue avec le temps et vos valeurs qui déterminent si à vos yeux vous avez réussi. Il n’y a pas de recette magique, par de mode d’emploi ni de secrets dans la réussite.

En revanche il existe depuis la nuit des temps des idées, des repères, des indicateurs de comportements, des constantes que les observateurs ont remarqués dans le processus de réalisation de ceux qui ont réussi leur vie. A vous de les découvrir et de vous les approprier en les adaptant à votre destin.

27 repères pour construire votre réussite

1 – La route qui mène à la réussite est un parcours progressif et pas un but à atteindre
2 – Aujourd’hui, tout le monde peut créer une entreprise qui change la face du monde
3 – A l’ère d’internet l’info ne suffit pas, encore faut il agir.
4 – Vous ne devez pas la réussite à un don particulier mais surtout à la capacité à agir
5 – Le degré de votre réussite dépend directement de votre capacité à maîtriser l’information
6 – Votre réussite dépend moins des événements qui arrivent que de votre réaction à les utiliser au mieux.
7 – Le succès a un socle, c’est savoir ce que vous voulez, car il est très facile de rater un but quand on n’en a pas
8 – Chercher sans relâche à vous adapter tant que vous n’avez pas la vie que vous voulez
9 – Armez-vous de sagesse pour entendre des milliers de « non » et les oublier
10 – Votre réussite n’arrive pas par hasard, mais parce que vous vous êtes mis sur sa route
11 – Vous avancez si vous avez un moteur : la passion, la conviction, la foi, des valeurs, de l’énergie, le talent relationnel, et l’info bien utilisée
12 – Avoir une bonne relation avec vous-même conditionne les relations avec les autres
13 – Connais-toi toi-même dit Socrate, et Nietzsche de répondre « deviens ce que tu es »
14 – La clé de votre réussite réside parfois dans l‘analyse des réussites des autres
15 – De manière quasi absolue la réussite s’habille en difficultés
18 – La motivation du possible ouvre des opportunités au bâtisseur qui veut changer le monde
19 – La motivation du nécessaire ouvre des carrières en gestion
20 – Si vous êtes indépendant d’esprit, créez votre boutique et ne dépendez de personne
21 – Si vous aimez coopérer, privilégiez le partage au sein d’une équipe
22 – Si vous êtes affectif/créatif, évitez toute organisation où règne la logique, et vice et versa
23 – Si vous gardez toujours la même approche, vous obtiendrez toujours le même résultat
24 – Si vous vous enferrez dans vos idées, vous trouverez rarement avec qui vous entendre
25 – Votre licenciement est une porte qui se ferme et un grand horizon qui se dégage
26 – Si l’argent n’a pas d’idée ( selon Sartre), vos idées peuvent en produire
27 – « Rien ne ressemble plus à une vie ratée que certaines réussites.» Julien Green
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