Alain Le Drit, rédacteur chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris

Les raisons cachées du refus de votre candidature à un poste que pourtant vous maîtrisez

Vous avez déjà été confronté au refus de votre candidature, et surtout vous vous êtes exaspéré du manque total d’explications par le recruteur. La plupart du temps il ne retient pas votre candidature pour des raisons qu’il a du mal à vous avouer. Cela explique pourquoi il ne vous dit jamais ce que vous n’avez pas fait ou dit de bien au cours de l’entretien. Voici les raisons cachées du refus de votre candidature.

L’intitulé de votre poste reflète-il vraiment votre emploi !?

A priori, l’intitulé de votre poste indique les fonctions que vous assumez. Sauf que dans certains cas, il peut y avoir une différence entre les deux. Ce n’est pas grave si vos responsabilités sont plus larges que ce qu’indique votre titre. En revanche, si vous profitez d’un titre ronflant, mieux vaut vous poser certaines questions.  

Franchise : les questions cruciales que vous devez vous poser avant de vous lancer

Malgré son attrait, la franchise n'est pas faite pour tout le monde. Avant de vous lancer, mieux vaut vous poser certaines questions et surtout apporter les meilleures réponses, à plus forte raison si vous envisagez de vous lancer dans un secteur différent de celui dans lequel vous travaillez aujourd’hui. Questions cruciales à vous poser avant de vous lancer comme franchisé.

Analyse du métier de consultant, de ses paradoxes et de ses exigences

Le métier de consultant est souvent critiqué, et malgré cela tout cadre envisage à un moment de sa carrière de devenir consultant. Luc de Brabandere, mathématicien et philosophe de l’université de Louvain, spécialisé dans le conseil en stratégie, analyse le métier de consultant et ses paradoxes.

Sonja Lyubomirsky : comment être heureux et le rester

Richesse, situation sociale, forme physique, relations… sont en général les marqueurs d’un objectif appelé bonheur. Sonja Lyubomirsky décrypte dans son livre « Comment être heureux et le rester » le phénomène et propose 5 stratégies cognitives et comportementales pour vous accompagner.

Changer de vie professionnelle : comment surmonter la peur de l’inconnu

Toutes sortes de peurs bloquent votre vie professionnelle. Il ne tient qu'à vous de les dominer et de créer les conditions de la carrière que vous ambitionnez. Pour prendre la bonne décision dans un moment de turbulences émotionnelles, voici des repères de base de la gestion du changement.

Devenir un(e) pro de la négociation et obtenir ce que vous voulez

Négocier avec efficacité revient le plus souvent à bâtir une situation gagnant-gagnant pour les deux parties. La négociation se pense, se prépare et se calcule. Au lieu de redouter sa perspective, voici comment la préparer et obtenir ce que vous voulez.

Nouvelle embauche : les aides dont vous pouvez bénéficier

Des cotisations sociales allégées voire supprimées, un financement par votre région ou Pôle emploi... de nombreuses mesures favorisent l’embauche en diminuant le coût de votre recrutement. Focus sur les dernières mesures dont vous pouvez bénéficier… à certaines conditions.

Pourquoi l’intelligence émotionnelle vous donne un atout en management

L’intelligence émotionnelle* devient de plus en plus la compétence professionnelle retenue en priorité par les recruteurs et les entreprises, parfois même avant la capacité technique. Le « cadre hautement intelligent émotionnellement » est de plus en plus recherché même s’il a un QI moyen. 7 raisons expliquent pourquoi l'intelligence émotionnelle est un sérieux atout dans les relations et le management.

Emploi : une plateforme en ligne pour mieux combattre la discrimination  

A Compétence Egale, créée en 2006, lance son académie pour sensibiliser tous les publics à la lutte contre la discrimination dans le recrutement et favoriser la promotion de la diversité dans l’emploi. Focus sur cette nouvelle plateforme en ligne pour recruté et recruteur.