Que ce soit pour s’entourer de nouvelles compétences, pour répondre à des besoins financiers ou dans une logique de synergie industrielle, l’association est un sujet qui se pose à toute entreprise en développement. Fondateur du cabinet de conseil en stratégie de croissance I-Deal Development, Frédéric Bonan revient dans cet article sur les trois principaux motifs de l’association et sur les enjeux propres à chacune des formes d’association.
Préoccupations environnementales et « durables » de l’entreprise
Les fournitures de bureau, à la fois les consommables et accessoires bureautiques et informatiques, articles d'écriture, articles de papeterie,...
Immojito a créé la première communauté d'entraide immobilière, qui accompagne le recruteur et conseille les candidats sur les métiers qui recrutent en affichant clairement pour chaque offre le statut et l'employeur, grâce à des fiches métier on peut découvrir le périmètre des responsabilités de chaque poste et surtout les entreprises qui recrutent.
Vous cherchez à améliorer l’efficacité de votre équipe, son engagement et sa créativité alors que ses membres sont basés sur plusieurs sites en France et à l’international. Un brainstorming et une séance de créativité à distance sont couronnés de succès si vous utilisez les meilleurs outils qui favorisent des échanges intelligents, auto formateurs, et productifs au niveau de l’équipe.
Alors que l’assurance vie est critiquée ces dernier mois pour son rendement, elle reste un placement très intéressant tant pour sa fiscalité que pour sa sécurité. Focus sur un contrat d’assurance-vie à sécurité renforcée au Luxembourg.
Jean-Claude CUSIN, en 1982, a créé IOTA Group, expert en assistance technique au niveau international. En 2019, IOTA Group, c’est plus de 1000 collaborateurs dans 60 pays experts en assistance technique, gestion de projets et management de ressources humaines. Focus sur IOTA Group, assistance technique et solutions humaines.
Pas très célèbre du public français, la SARL de famille reste néanmoins une société appréciée par les créateurs d’entreprises issue de la même famille souhaitant entreprendre ensemble. La SARL de famille n’est pas une autre forme de société, elle se forme comme une SARL classique avec quelques petites différences.
L’ère des technologies de communication digitale change progressivement la manière dont nous travaillons et les exigences de l’employé standard évoluent également. Les digital nomads en sont la preuve vivante : ces freelances qui travaillent aux quatre coins du monde à l’aide de leur ordinateur portable.
Dans son dernier livre, « L’Entrepreneur Idéal. Eloge de la permaculture d’entreprise », Philippe LEDENT part d’un postulat inédit mais bien dans l’air du temps : « Et si la nature de l’entrepreneur moderne se trouvait dans la nature… » Notre monde est-il à bout de souffle ? Epuisement des ressources naturelles et fossiles, épuisement de l’humain dans une société dominée par le matérialisme économique…
