Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg

Pour télé-travailler efficacement, gérer à distance votre équipe répartie aux quatre coins du monde, mieux vaut utiliser des outils fiables pour communiquer et sécuriser vos données et documents... Focus sur les applis à adopter.

Après 11 ans passés en tant qu’ingénieure sur les plateformes pétrolières de Schlumberger et une brève expérience chez le géant pétrolier Technip Energies, Catherine...

Le Projet de Loi de Finances pour 2021 (PLF 2021) vient d’être formalisé pour un budget de 100 Md€. Au regard du contexte de crise sanitaire...

Les mots ont un sens et leur emploi peut appuyer votre posture... ou jouer contre vous ! En tant que manager, votre message doit être clair, net, précis. Pour que votre leadership soit bien ressenti dans votre communication, vous devez traquer dans votre discours la moindre petite phrase qui mal placée ou mal dite peut vous couler. Exemples.

Du matin au soir, les grands patrons ont tous des habitudes gagnantes qui les aident à atteindre les sommets. Si vous cherchez à améliorer votre vie, à être plus performant dans votre job, plus en forme... inspirez-vous de leurs meilleures astuces pour réussir.

Du copier-coller dans un monde ultra concurrentiel, de la simplicité produit à l’entreprise libérée, la startup a un modèle économique mais aussi une vision stratégique et un mode de management qui lui sont propres... Quels sont ses traits caractéristiques ? Faut-il adopter ses codes, penser comme elle pour être plus performant ? Zoom sur le mode de fonctionnement d’une startup, sur ses avantages et ses risques.

Nathan Méténier est le premier conseiller climat pour l’ONU d’origine française. Il est aussi très jeune : 21 ans. Avec cette nomination, il rejoint un...

Si de nombreuses entreprises ont traversé - et traversent toujours - une période difficile liée à la pandémie de Covid-19, d’autres ont réussi à...

La loi Travail du 8 août 2016 prévoit la mise en place d’un guide des bonnes pratiques en matière de télétravail. En tant qu’employeur, si vous souhaitez instaurer ce mode d’organisation pour vos équipes, vous devez suivre certaines règles issues de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juillet 2005 et renforcées par la loi Warsmann du 22 mars 2012. Bonne nouvelle, la loi en la matière reste relativement souple et ressort du bon sens et de l’épanouissement des salariés. Télétravail : 10 règles importantes que tout manager doit connaître.

Face à l’engouement de la communauté pour le nouveau réseau social TikTok, la question se pose de l’utiliser en tant qu’entreprise. Est-ce opportun de...